фирменный бланк. Башортостан Республикаы Ишембай районы муниципаль районы Ишембай алаыны 1 се гимназияы муниципаль дйм белем бире бюджет учреждениеы
 Скачать 0.77 Mb.
|
|
Исх. № ____ «28» сентября_ 2022г. На №_____ « ___ » ________2022г Старшему государственному инспектору труда Юзкаевой А.В. (орган или должностное лицо, рассматривающие дело об административном правонарушении) от ______Бакановой Галины Ильиничны_________________ (Ф.И.О. лица, привлекаемого к административной ответственности) адрес: г..Ишимбай, ул Машиностроителей, д.47/2,_________ телефон: 89177446130 факс: ________________, адрес электронной почты: ish_32@ mail.ru Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности В производстве Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан находится дело об административном правонарушении в отношении ___________________Бакановой Галины Ильиничны_________________ (Ф.И.О. лица, привлекаемого к административной ответственности) о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Рассмотрение по делу об административном правонарушении назначено на 11 часов 00 минут " 29 "сентября 2022 г. по адресу: 450059, г.Уфа, ул. Большая Гражданская, 24, каб. 324 Согласно ч. 1 ст. 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, вправе знакомиться со всеми материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника, а также иными процессуальными правами в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Согласно ч. 2 ст. 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, предусмотренных ч. 3 ст. 28.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, либо если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения. Руководствуясь ст. 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ходатайствую о рассмотрении дела об административном правонарушении в отсутствие Бакановой Галины Ильиничны_______________________ (Ф.И.О. лица, привлекаемого к административной ответственности) и направлении копии постановления по адресу: 453203, Республика Башкортостан, г. Ишимбай, проспект Ленина, 19. "28" сентября 2022г. Лицо, привлекаемое к административной ответственности (представитель или защитник): __________________ / Баканова Галина Ильинична Исх. № ____ «28» сентября_ 2022г. На №_____ « ___ » ________2022г Старшему государственному инспектору труда Юзкаевой А.В. (орган или должностное лицо, рассматривающие дело об административном правонарушении) от ______Бакановой Галины Ильиничны_________________ (Ф.И.О. лица, привлекаемого к административной ответственности) адрес: г..Ишимбай, ул Машиностроителей, д.47/2,_________ телефон: 89177446130 факс: ________________, адрес электронной почты: ish_32@ mail.ru Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности В производстве Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан находится дело об административном правонарушении в отношении ___________________Бакановой Галины Ильиничны_________________ (Ф.И.О. лица, привлекаемого к административной ответственности) о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Рассмотрение по делу об административном правонарушении назначено на 11 часов 00 минут " 29 "сентября 2022 г. по адресу: 450059, г.Уфа, ул. Большая Гражданская, 24, каб. 324 Согласно ч. 1 ст. 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, вправе знакомиться со всеми материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника, а также иными процессуальными правами в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Согласно ч. 2 ст. 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, предусмотренных ч. 3 ст. 28.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, либо если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения. Руководствуясь ст. 25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ходатайствую о рассмотрении дела об административном правонарушении в отсутствие Бакановой Галины Ильиничны_______________________ (Ф.И.О. лица, привлекаемого к административной ответственности) и направлении копии постановления по адресу: 453203, Республика Башкортостан, г. Ишимбай, проспект Ленина, 19. "28" сентября 2022г. Лицо, привлекаемое к административной ответственности (представитель или защитник): __________________ / Баканова Галина Ильинична Исх. № 111_ «09» сентября_ 2022г. На №_____ « ___ » ________2022г Начальнику МКУ УО МР ИР РБ Исмагилову И.И. Директора МБОУ гимназии №1 МР Ишимбайский район РБ Бакановой Г.И. Уважаемый Ильшат Идиятуллович! На основании Представления Ишимбайской межрайонной прокуратуры № 3-2-2022 от 22.08.2022г. «Об устранении нарушений федерального законодательства», просим провести оценку профессиональных рисков в МБОУ гимназия №1 (Основание: методика выявления, оценки и минимизации рисков в организации, утвержденной решением МВК по охране труда РБ от 01.06.2020 № 65). Копия представления прилагается. Директор Г.И. Баканова Исх. №_ 95 _ «27» сентября___ 2022г. На №_____ « ___ » _________2022г Директору ООО «Авангард» К.М. Галиахметову УВЕДОМЛЕНИЕ Уважаемый Камиль Мирсаитович! Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназия №1 г. Ишимбая муниципального Ишимбайский район Республики Башкортостан в лице директора района Бакановой Галины Ильиничны, действующего на основании Устава, ставит Вас в известность, что между МБОУ гимназия №1 г. Ишимбая МР Ишимбайский район РБ и ООО «Авангард» заключен договор № 112/ТО от 01.07.2022г. на техническое обслуживание и периодическое техническое освидетельствование системы автоматической пожарной сигнализации и системы оповещения людей о пожаре. На основании п.8.1 вышеуказанного договора МБОУ гимназия №1 г. Ишимбая МР Ишимбайский район РБ предлагает расторгнуть договор №112/ТО от 01.07.2022г. с 31 октября 2022 года по соглашению сторон. Директор Г.И. Баканова Директору МБУ «Сервис Плюс» МР Ишимбайский район Мурзину Р.Р. Уважаемый Ралиф Рауфович! Администрация МБОУ гимназия №1 просит прислать бригаду электриков для устранения неполадки в электропроводке в кабинете №16 , 2 этаж МБОУ гимназии №1 . Директор МБОУ гимназия №1 Г.И. Баканова.
Исх. №_ _ «14» сентября_ 2022г. На №_____ « ___ » ________2022г Начальнику МКУ УО МР ИР РБ Исмагилову И.И. Директора МБОУ гимназии №1 МР Ишимбайский район РБ Бакановой Г.И. Ответ МБОУ гимназия №1 г Ишимбая МР Ишимбайский район РБ на решение совещания МКУ УО МР ИР РБ №1 от 07.10 2021.г 1. В 2022-2023 году МБОУ гимназия №1 открыла информационно-технологический класс (7а) с углубленным изучением информатики, математики и физики. В работе заключение договора о сетевом взаимодействии с УГАТУ. 2. Разработан план мероприятий по работе с неуспевающими детьми (приказ №473 от 25.10.2021г.). 3. На 30.11.2021г. зарегистрировано 89% обучающихся МБОУ гимназия №1 на программы дополнительного образования, реализуемые в гимназии на портале Навигатор.Дети. 4.Учащиеся МБОУ гимназия №1 успешно осваивают дополнительные образовательные программы.  5. В течение учебного 2021 - 2022 года классными руководителями, заместителем директора по ВР велась работа по изучению востребованности кружков в образовательном учреждении. Высокой потребностью отмечены кружки спортивной направленности: волейбол, мини-футбол, Каратэ-доФудокан. С большим желанием посещают учащиеся следующие кружки: «Звонкий каблучок», «Юный журналист», «Лаборатория исследований», «Юный инспектор движения», «Станция юных туристов», Юнармия, Пресс-клуб. 6. Ставка заместителя директора по УВиНМР снижена до 0,5 (совмещает учитель). Персональный повышающий коэффициент не предусмотрен. 7. Капитальный ремонт в образовательной организации предусмотрен в 2023 г. 8. Все данные обучающихся карты школьника внесены в программу Elschool ГИС «Образование». Весь функционал карты для родителей недоступен. 9. Договор с БРСК на программное обеспечение заключается через отдел ОБЖ МКУ УО МР ИР РБ. Директор Г.И. Баканова АКТ Мы, нижеподписавшиеся, директор МБОУ гимназии №1 г. Ишимбая МР Ишимбайский район Республики Башкортостан Баканова Г.И., и директор МБОУ СОШ с. Петровское МР Ишимбайский район Республики Башкортостан Шохина Татьяна Викторовна., секретарь МБОУ гимназии №1 Рогова Светлана.Сергеевна., составили акт о произведённой передаче 16 сентября 2022 г. аттестата об основном общем образовании № 00227000325978 с приложением и твердой обложкой от МБОУ гимназия №1 МР Ишимбайский район РБ в пользование МБОУ СОШ с. Петровское МР Ишимбайский район РБ. Директор МБОУ гимназии №1 г. Ишимбая МР Ишимбайский район Республики Башкортостан Г.И. Баканова Директор МБОУ СОШ С. Петровское МР Ишимабйский район Республики Башкортостан Т.В. Шохина Секретарь МБОУ гимназии №1 г. Ишимбая МР Ишимбайский район Республики Башкортостан С.С. Рогова Исх. №_ 88_ «14» сентября_ 2022г. На №_____ « ___ » _________2022г Межрайонному прокурору Ишимбайской межрайонной прокуратуры старшему советнику юстиции А.А. Романову Уважаемый Алексей Александрович! Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназия №1 г. Ишимбая муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан в ответ на представление Ишимбайской межрайонной прокуратуры № 3-2-2022 от 22.08.2022г. «Об устранении нарушений федерального законодательства» сообщает следующее. Настоящее представление рассмотрено с участием помошника прокурора Ишимбайской межрайонной прокуратуры Султанмуратовой Л.С 14 сентября 2022 года на совещании у директора МБОУ гимназия №1 г. Ишимбая МР Ишимбайский район РБ Бакановой Г.И. Запрос Ишимбайской межрайонной прокуратуры от 25.07.2022 года № 7-6-2022 года о предоставлении копий документов поступил в МБОУ гимназия №1 г. Ишимбая МР Ишимбайский район РБ на электронную почту 02.08.2022 года. Срок исполнения был 12:00 часов 03.08.2022 года. График отпусков на 2022 год утвержден с учетом мнения выборного профсоюзного органа 17 декабря 2021 года. Каждый сотрудник под подпись был ознакомлен с данным графиком. Проект графика отпусков, с учетом пожеланий работников образовательного учреждения и согласование с профсоюзным комитетом МБОУ гимназия №1,был разработан на основании приказа № 563 от 02.12.2021г (копия прилагается). График отпусков ежегодно в декабре месяце, утверждается с учетом мнения выборного профсоюзного органа директором школы. (Копия прилагается). В Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденных руководителем и согласованных председателем первичной профсоюзной организации 24.03.2020 внесены изменения в пункт 4.3.5. (копия доп. соглашения прилагается). В пункт 6.2. Правил внутреннего трудового распорядка коллективного договора МБОУ гимназия №1 г. Ишимбая МР Ишимбайский район РБ внесены изменения и прописаны обстоятельства предоставления отпуска без сохранения заработной платы работнику в соответствии со ст.128 Трудового кодекса РФ (копия прилагается). Внесены изменения в Положение об оплате труда работникам, утвержденных руководителем и согласованных председателем первичной профсоюзной организации 24.03.2020 по исключению категории работников, которые в штатном расписании отсутствуют (специалист по охране труда, воспитатель, помощник воспитателя детей дошкольного возраста, главный бухгалтер) (копия прилагается). Трудовые отношения с директором гимназии заключает МКУ УО МР ИР РБ, с определением конкретной группы оплаты труда. В пункт 3.5.Положения об оплате труда внесены изменения (копия прилагается). Во исполнение постановления Главы Администрации муниципального района Ишимбайский район Республики Башкортостан от 14.02.2022 года № 162-П, приказа МКУ УО МР Ишимбайский район от 21.02.2022 года № 181, совместно с ГКУ Юго-восточным межрайонным центром занятости населения (договор о совместной деятельности от 31.05.2022 года № 54) было организовано трудоустройство несовершеннолетних. Внесли изменения в трудовой договор с несовершеннолетними с указанием идентификационного номера налогоплатильщика (копии прилагаются). Данное нарушение будет учтено в дальнейшей работе. Согласно запросу Ишимбайской межрайонной прокуратуры письменное подтверждение ознакомления под роспись с локальными актами, с документом, устанавливающим порядок обработки персональных данных работников, локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью несовершеннолетних работников не запрашивались. Знакомство несовершеннолетних работников с локальными актами, письменно подтверждены в «Журнале учета с локальными актами» (копия прилагается). В МБОУ гимназия №1 г. Ишимбая МР Ишимбайский район РБ при приеме несовершеннолетних работников заполняется уведомление и заявление на обработку персональных данных. Копии не запрашивались (копии прилагаются). В разделе 4. Рабочее время и время отдыха срочного трудового договора прописано, что работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. В будущем требование статьи 57 ТК РФ будет учтено при заключении трудовых договоров и будут прописаны конкретные дни отдыха. Дополнительные соглашения об изменении часовой оплаты труда с 01.06.2022 г. с работниками не оформлялись, так как договор с несовершеннолетними заключался с 01.06.2022г., где уже учитывалась измененная часовая оплата труда (копия прилагается). В приказе от 01.06.2022 за № 37 о приеме работников на работу, период работы обозначен с 01.06.2022 по 15.06.2022г. только у первого работника А.Н.И, у остальных работников ошибочно - по 01.06.2022., техническая ощибка. Изменения внесены (копия прилагается). Впредь обязуемся не допускать данное нарушение . В МБОУ гимназия №1 г. Ишимбая МР Ишимбайский район РБ при приеме на работу заполняется уведомление и заявление на обработку персональных данных. Не запрашивалось. (копии прилагаются). Согласно запросу Ишимбайской межрайонной прокуратуры приказ об утверждении формы расчетного листка не запрашивался. Форма расчетного листа является приложением к коллективному договору и обязательно утверждается директором каждой образовательной организации (приказ № 145 от 24.03..2020 г.( копия прилагается). Средства индивидуальной защиты, а именно костюмы летние из смешанных тканей от общих производственных загрязнений механических воздействий - не выдавались. Данное нарушение будет учтено в дальнейшей работе. Необходимость проведения оценки профессиональных рисков в образовательном учреждении носит рекомендательный характер. Подготовлена служебная записка на имя начальника МКУ УО МР ИР РБ Исмагилова И.И. (копия прилагается). Проведена спецоценка условий труда в МБОУ гимназия №1 г. Ишимбая МР Ишимбайский район РБ - 09.11.2017г., которая заканчивается 09.11.2022г. На данный момент подготовлены документы о проведении очередной СОУТ. (копия приказа прилагается). Согласно пункту 2.2.2. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. В связи с тем, что трудоустроенные лица - несовершеннолетние учащиеся, принимались уборщиками территорий на срок 2 недели, их работа не была связана с вредными и (или) опасными условиями труда, стажировка в данном случае не устанавливается. Вводный инструктаж с работниками был проведен 31.05.2022г. (копия прилагается) Инструктаж по технике безопасности проводился ежедневно с 01.06.2022 по 15.06.2022г. (копии прилагаются) Согласно запросу Ишимбайской межрайонной прокуратуры письменного подтверждения учета выданных направлений, согласно требований п. 8 № 3 к приказу Менздравсоцразвития № 302н, не запрашивалось. В МБОУ гимназия №1 г. Ишимбая МР Ишимбайский район РБ ведется «Журнал регистрации направлений на медицинский осмотр» (копия прилагаются). Дополнительно разработана новая форма «Журнала учета выдачи направлений на медицинский осмотр» ( копия прилагается). В нарушении требований ст.212 ТК РФ и п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России от 13.01.2003 №1 Минобразования России № 29, с несовершеннолетними работниками, в процессе выполнения уборочных работ постоянно находился работник МБОУ гимназии №1, который ежегодно проходит обучение по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим (копия прилагается). Учитывая, что несовершеннолетние работники, это учащиеся гимназии №1, «Правила оказания медицинской помощи» предусмотрены в Программе по дисциплинам: «Основы безопасности жизнедеятельности», «Биология». Обучение «Правилам оказания медицинской помощи» проводится на уроках дополнительного образования «Школа юного медика», «Здоровое поколение». Данное нарушение будет учтено в дальнейшей работе. Директор Г.И. Баканова | |||||||||||||||
