Учебник ПФР. Учебник - Все о будущей пенсии. Что такоестраховой стажВсёо будущейпенсиикто платит взносы
 Скачать 1.53 Mb.
|
|
1 2022 PFR.GOV.RU Что такое страховой стаж? ВСЁ О БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ Кто платит взносы на пенсию? Для чего нужен СНИЛС? Где набраться пенсионной грамотности? Как сформировать достойную пенсию? Какие виды пенсий существуют? 2 Содержание Как устроена пенсионная система России 1 Участники пенсионной системы 2 Виды пенсий 3 СНИЛС: страховой номер индивидуального лицевого счета 7 Пенсионная формула 8 Премиальные коэффициенты 9 Примеры расчета страховой пенсии 10 Можно ли остаться без пенсии? 11 Где набраться пенсионной грамотности? 12 Как сформировать достойную пенсию? 13 История пенсии в России 14 Тест 16 Пенсионная система в цифрах 18 Услуги Пенсионного фонда России 19 Пенсионный фонд России онлайн 20 Материнский капитал на образование 21 В ЭТОМ УЧЕБНИКЕ ТЫ НАЙДЕШЬ ОТВЕТЫ НА МНОГИЕ ВАЖНЫЕ ВОПРОСЫ. 1 1 2 3 ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ (ДОБРОВОЛЬНОЕ) ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Как устроена пенсионная система России Пенсия — это гарантированная ежемесячная выплата для материального обеспече- ния граждан в старости, в случае наступления инвалидности, потери кормильца или в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности. ТРИ УРОВНЯ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ В Российской Федерации действует система обязательного пенсионного страхования и си- стема государственного пенсионного обеспечения. Это значит, что пенсия гарантирова- на всем россиянам. Тебе тоже предстоит формировать пенсию в системе обязательного пенсионного страхования, поэтому внимательно рассмотри, из чего она состоит и как устроена. 2 Участники пенсионной системы СТРАХОВАТЕЛЬ Ключевые участники пенсионной системы — работодатели, или страхователи. Это ор- ганизации различных форм собственности, индивидуальные предприниматели, главы фермерских хозяйств, нотариусы, адвокаты и др. Страхователи ежемесячно уплачивают страховые взносы на будущее пенсионное обеспечение своих работников. Общий тариф страхового взноса составляет 22 % от фонда оплаты труда каждого работника. Страхо- ватели перечисляют страховые взносы как в рамках обязательного пенсионного страхо- вания, так и дополнительные. СТРАХОВЩИК Главным администратором, или страховщиком, в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) является Пенсионный фонд России. Он управляет пенсионными средствами в системе ОПС. Наряду с ПФР страховщиком может выступать негосударствен- ный пенсионный фонд (НПФ), но только по формированию накопительной пенсии. Пенсионный фонд России ведет учет пенсионных прав граждан, назначение и выплату пенсий. ЗАСТРАХОВАННЫЕ ЛИЦА Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граж- дане и лица без гражданства, в том числе: • работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера (так работает большинство людей — наемных работников); • самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, фермеры); • работающие за пределами Российской Федерации и уплачивающие страховые взносы в Пенсионный фонд России. Каждый официально работающий человек является застрахованным лицом. То, что человек застрахован в системе ОПС, подтверждается наличием у него страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС). Уведомление со СНИЛСом можно получить в бумажном или в электронном виде. Помимо номера индивидуального лицевого счета в ПФР, в уведомлении также указаны персональные данные, включая имя, пол, дату и место рождения. 3 Виды пенсий СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ У большинства россиян сегодня формируется так называемая стра- ховая пенсия. Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страхо- вых принципах. Страховая пенсия — ежемесячная денежная вы- плата в целях компенсации лицам заработной платы и иных вы- плат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца. СУЩЕСТВУЕТ ТРИ ВИДА СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ Эту пенсию получают те, кто утрачивает способность к тру- довой деятельности из-за до- стижения определенного воз- раста. ПО ИНВАЛИДНОСТИ Такая пенсия назначается тем, кто имеет инвалидность из-за серьезных проблем со здоровь- ем, а не по возрасту. ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА Этот вид пенсии предусмотрен для нетрудоспособных членов семьи умершего человека, у ко- торого формировалась страхо- вая пенсия. КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. СТАТЬЯ 39 1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 3. Поощряются добровольное социальное страхова- ние, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность. ВНИМАНИЕ! Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование не стоит путать с подоходным налогом. Сумма налога на доходы физиче ских лиц уменьшает сумму получаемой зарплаты, а страховые взносы на размер зарплаты не влияют, их платит работодатель. 1 4 УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ДОСТИЖЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В 2022 году — 56,5 лет для жен- щин и 61,5 год для мужчин. Да- лее пенсионный возраст бу- дет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин к 2028 году. НАЛИЧИЕ МИНИМАЛЬНОГО СТРАХОВОГО СТАЖА В 2022 году — 13 лет. Далее тре- бования к минимальному стажу будут увеличиваться таким об- разом, чтобы к 2024 году он со- ставил 15 лет. НАЛИЧИЕ МИНИМАЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ В 2022 году — 23,4 коэффициен- та. Далее требования к мини- мальному количе ству коэффи- циентов будут увеличиваться и к 2025 году составят 30 пенси- онных коэффициентов (подроб- нее — в разделе «Пенсионная формула»). Страховая пенсия — основной вид пенсии в России, ее получают 38,1 млн человек. ОБЩИЙ ТАРИФ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ 22 % = 16 % + 6 % ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТАРИФ СОЛИДАРНЫЙ ТАРИФ СТРАХОВОЙ СТАЖ Общая продолжительность периодов работы и (или) иной дея- тельности, когда за человека уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а также иные соци- ально значимые периоды. Формирование пенсии по обязатель- ному пенсионному страхованию происходит за счет страховых взносов, которые работодатели (страхователи) уплачивают в пе- риод трудовой деятельности за своих работников, а самозанятые лица — за себя в Пенсионный фонд России. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТАРИФ для формирования страховой пенсии Средства, поступившие по этому тарифу, отра- жаются на лицевом счете каждого работающе- го человека. Если фонд оплаты труда работника составляет 30 000 рублей в месяц, работодатель направит на его страховую пенсию средства в размере: 16 % ОТ 30 000 РУБ. = 4 800 РУБ. Эти поступления автоматиче ски пересчитывают- ся в пенсионные коэффициенты (подробнее — в разделе «Пенсионная формула»). Сами же средства при этом направляются на выплаты тем, кто уже стал пенсионером, — нашим ба- бушкам и дедушкам. СОЛИДАРНЫЙ ТАРИФ для формирования фиксированной выплаты Предназначен для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам. Такая система, при которой страховые взносы работающего поколения идут на выплату те- кущих пенсий, называется солидарной. Ког- да ты выйдешь на пенсию, она будет выпла- чиваться тебе за счет взносов детей и внуков. Чтобы пенсионные права будущих пенсионе- ров не обесценивались, государство ежегодно увеличивает стоимость фиксированной вы- платы. Таким образом происходит увеличение страховой пенсии — ежегодная индексация. 5 ПЕНСИЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ВНИМАНИЕ! Если ты в будущем станешь военным, полицейским или со- трудником другого силового ведомства, при соблюдении определенных требований к выслуге лет и иных условий тебе будет назначена пенсия за счет бюджета соответствую- щего ведомства, не за счет Пенсионного фонда России и не из средств системы обязательного пенсионного страхования. Социальную пенсию в России получают 3,3 млн человек. 2 СОЦИАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ Не все получают право на страховую пенсию. Это может произойти по разным причинам. Например, если человек является инвалидом с детства и не может работать или в силу жизненных обстоятельств не приобрел необходимого страхового стажа и пенсионных ко- эффициентов для получения страховой пенсии. Такие граждане будут иметь право на со- циальную пенсию. Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старо- сти, также постепенно увеличивается, как и пенсионный возраст для страховой пенсии. К 2028 году социальная пенсия по старости будет назначаться мужчинам по достижении 70 лет, женщинам — по достижении 65 лет. При этом никаких требований относительно страхового стажа или пенсионных коэффициентов для получения социальной пенсии нет. Социальная пенсия является пенсией по государственному обеспечению и выплачивается из средств федерального бюджета. Назначается федеральным государственным служащим, военнослу- жащим и членам их семей, гражданам, пострадавшим в результате чернобыльской и других радиационных или техногенных ката- строф, и членам их семей, а также нетрудоспособным гражданам. 6 НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИЯ Средства, которые формируют накопительную пенсию, называют пенсионными накоплениями. Они в большей степени, чем сред- ства, формирующие страховую пенсию, похожи на средства бан- ковского вклада. Но пока человек не станет пенсионером, он не сможет воспользоваться пенсионными накоплениями. Пенсионные накопления не идут в солидарную систему на выпла- ты текущих пенсий. Они передаются Пенсионным фондом России в управляющую компанию или в негосударственный пенсионный фонд — по выбору будущего пенсионера. Затем эти средства ин- вестируются для получения дохода. ДОБРОВОЛЬНАЯ ПЕНСИЯ Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует добровольное пенсионное стра- хование, в рамках которого у россиян есть возможность формиро- вать еще одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру необходи- мо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени делать личные взносы. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной. 3 Пенсионные накопления получили 10,5 млн человек. По данным Банка России, в программах негосударственного пенсионного обеспечения принимают участие 6,16 млн человек. 4 7 СНИЛС: страховой номер индивидуального лицевого счета ДЛЯ ЧЕГО НУЖЕН СНИЛС? ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИИ При устройстве на работу человеку необходим СНИЛС, чтобы работодатель мог ежемесячно делать отчисления на его будущую пенсию. Именно так формируются пенсионные права — основа будущей пенсии. Информация об этих отчислениях отражается на лицевом счете че- ловека в Пенсионном фонде России. Здесь же отражаются данные о стаже и добровольных взносах на пенсию. Вся эта информация по- требуется в будущем для определения размера пенсии. ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЭЛЕКТРОННЫХ УСЛУГ Многие государственные услуги сего- дня можно получить в электронной форме через интернет. В личном кабинете на пор- тале Пенсионного фонда, к примеру, доступ- ны сервисы, связанные с формированием и получением пенсии, социальных выплат, а на портале госуслуг можно оформить пас- порт, записаться в поликлинику или дет- ский сад и многое другое. Регистрация на обоих порталах возможна только при на- личии СНИЛСа. ДЛЯ СОКРАЩЕНИЯ КОЛИЧЕСТВА ДОКУМЕНТОВ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ УСЛУГ СНИЛС служит идентификатором сведений о че- ловеке в системе межведомственного взаимодей- ствия. Через эту систему государственные ведом- ства самостоятельно запрашивают необходимые документы для оказания различных услуг. Таким образом, человек тратит меньше времени на по- лучение справок и документов, которые необхо- димо представить в различные ведомства. ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЛЬГОТ СНИЛС применяется для формирования феде- ральных и региональных реестров граждан, имеющих право на государственные социаль- ные услуги и льготы. Например, на получение бесплатных лекарств, ежемесячной денежной выплаты, льготных путевок, в том числе де- тям. Кроме того, он требуется в школах и до- школьных учреждениях. КАК ПОЛУЧИТЬ СНИЛС? Если раньше СНИЛС в основном оформлял первый работодатель, то сегодня он может понадобиться задолго до трудоустройства, поэтому страховой номер открывается авто- матически при рождении. Если по каким-то причинам СНИЛСа нет, необходимо прийти в любую клиентскую службу Пенсионного фонда с паспортом и заполнить анкету. СНИЛС оформляется сразу, и потом его всегда можно посмотреть в личном кабинете на портале госуслуг gosuslugi.ru или на пор- тале Пенсионного фонда es.pfrf.ru . Самостоятельно получить уведомление со СНИЛСом можно с 14 лет. Если тебе еще не исполнилось 14 лет, оформить СНИЛС могут родители. Для этого им также нужно прийти в ПФР со своим паспортом, свидетельством о твоем ро- ждении и заполнить анкету. 8 Пенсионная формула Страховая пенсия по старости сегодня складывается по следующей формуле: А × В + С = ПЕНСИОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ Пенсия формируется с того момента, как ты начина- ешь работать. Каждый год работодатель будет пе- речислять за тебя страхо- вые взносы на пенсионное страхование. Эти взносы автоматиче ски пересчиты- ваются из денег в пенсион- ные коэффициенты (пере- менная А в формуле). Пенсионный коэффици- ент — это параметр, кото- рым оценивается каждый год трудовой деятельности человека с учетом ежегод- ных отчислений страховых взносов. Количе ство пенсионных коэффициентов, которое ты сможешь заработать, будет зависеть от твоей зарплаты: чем она выше, тем больше пенсионных коэффициентов. Макси- мальное количе ство пенси- онных коэффициентов, которое можно сформиро- вать за год, составляет 10. Чем больше пенсионных коэффициентов накопится за жизнь, тем выше будет страховая пенсия! СТОИМОСТЬ КОЭФФИЦИЕНТА Стоимость пенсионного ко- эффициента устанавливает- ся государством и ежегодно увеличивается. С 1 июня 2022 года стои- мость пенсионного коэффи- циента увеличена и состав- ляет 118,10 ₽ При выходе на пенсию все накопленные пенсионные коэффициенты пересчи- тываются в деньги путем умножения их количества на стоимость одного коэф- фициента (переменная В в формуле) в году выхода на пенсию. ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА К страховой пенсии также прибавляется фиксирован- ная выплата (переменная С в формуле). Ее название говорит само за себя. Это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фикси- рованная выплата, так же как и стоимость пенсионно- го коэффициента, индекси- руется государством. С 1 июня 2022 года фикси- рованная выплата увеличе- на и составляет 7220,74 ₽ Сумма, полученная после сложения стоимости пен- сионных коэффициентов и фиксированной выплаты, определит размер стра- ховой пенсии, которую человек будет получать ежемесячно после выхода на пенсию. СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ НАЗНАЧАЕТСЯ ПРИ ОДНОВРЕМЕННОМ СОБЛЮДЕНИИ ТРЕХ УСЛОВИЙ: 1. Достижение общеустановленного возраста выхода на пенсию: в 2022 году — 56,5 лет для женщин и 61,5 год для мужчин (повышается ежегодно). 2. Наличие минимального страхового стажа: в 2022 году — 13 лет (уве- личивается ежегодно). 3. Наличие минимального количе ства пенсионных коэффициентов: в 2022 году — 23,4 коэффициента (увеличивается ежегодно). A B C 9 Премиальные коэффициенты У каждого будущего пенсионера есть возможность дополнительно увеличить размер стра- ховой пенсии по старости за счет премиальных коэффициентов. Если обратиться за ее оформлением позже возникновения соответствующего права, количество накопленных пенсионных коэффициентов будет увеличено на специальный коэффициент. РАЗМЕР ПЕНСИИ Обращение за пенсией в год возникновения права на нее 18 521 ₽ РАЗМЕР ПЕНСИИ Обращение за пенсией на 5 лет позже + 40 % 2,7 коэффициента период ухода за первым ребенком до достижения им 1,5 лет 5,4 коэффициента период ухода за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет 8,1 коэффициента период ухода за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста 1,5 лет 1,8 коэффициента один год ухода за инва- лидом I группы, ребен- ком-инвалидом 1,8 коэффициента один год военной службы по призыву 1,8 коэффициента один год ухода за человеком, достигшим 80 лет КСТАТИ! Пенсионные коэффициенты начисляются не только когда чело- век работает. В жизни существуют периоды социально значи- мой деятельности. Человек в это время не имеет возможности работать, но ему начисляются пенсионные коэффициенты и его страховая пенсия формируется, а сами периоды засчи- тываются в стаж. ПРИМЕРЫ ТАКИХ ПЕРИОДОВ И КОЛИЧЕСТВО ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ, КОТОРЫЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ ЗА НИХ: 10 Примеры расчета страховой пенсии ПРИМЕР 1 ПРИМЕР 2 Размер заработной платы в месяц Размер заработной платы в месяц 30 000 руб. Страховой стаж 37 лет 46 000 руб. Страховой стаж 37 лет 1. Годовая зарплата 30 000 руб. × 12 мес. = 360 000 руб. 46 000 руб. × 12 мес. = 552 000 руб. 2. Общий размер страховых взносов на пенсию 22 % от 360 000 руб. — 79 200 руб. Из них на страховую пенсию по индивидуальному тарифу 16 % направляется 57 600 руб. На солидарную часть по тарифу 6 % направляется 21 600 руб. 22 % от 552 000 руб. — 121 440 руб. Из них на страховую пенсию по индивидуальному тарифу 16 % направляется 88 320 руб. На солидарную часть по тарифу 6 % направляется 33 120 руб. 3. Перевод взносов на пенсию в пенсионные коэффициенты Чтобы понять, сколько пенсионных коэффициентов формируется с таких взносов на пенсию, надо их сумму разделить на максимальный размер взносов за год, с которого может формиро- ваться пенсия человека. Этот показатель ежегодно утверждается законом и в 2022 году состав- ляет 250 400 руб. 57 600 руб. ÷ 250 400 руб. = 0,230 88 320 руб. ÷ 250 400 руб. = 0,353 Полученный результат необходимо умножить на 10 — максимальное количество пенсионных коэффициентов, которое можно заработать за год. В итоге получаем: 0,230 × 10 = 2,30 коэфф. Именно столько пенсионных коэффициентов можно заработать в 2022 году при зарплате 30 000 руб. в месяц. В итоге получаем: 0,353 × 10 = 3,53 коэфф. Именно столько пенсионных коэффициентов можно заработать в 2022 году при зарплате 46 000 руб. в месяц. 11 РАССКАЖИ РОДИТЕЛЯМ Некоторые люди опасаются, что не успеют заработать необ- ходимое количество пенсионных коэффициентов. Однако минимальное количество коэффициентов нужно набрать не за оставшееся до пенсии время, а за всю жизнь. 4. Перевод пенсионных коэффициентов в пенсию Чтобы определить примерный размер пенсии, необходимо накопленные за год коэффици- енты умножить на имеющийся стаж, а затем полученную сумму пересчитать в деньги по сто- имости одного коэффициента. 2,30 коэфф. × 37 лет = 85,10 коэфф. 85,10 коэфф. × 118,10 руб. = 10 050,31 руб. 3,53 коэфф. × 37 лет = 130,61 коэфф. 130,61 коэфф. × 118,10 руб. = 15 425,04 руб. 5. Прибавим к этому размер фиксированной выплаты и получим размер страховой пенсии по старости в условиях 2022 года 10 050,31 руб. + 7 220,74 руб. = 17 271,05 руб. 15 425,04 руб. + 7 220,74 руб. = 22 645,78 руб. Можно ли остаться без пенсии? Существует ли проблема недобора пенсионных коэффициентов, в результате которого можно остаться без пенсии? ДАВАЙ РАЗБЕРЕМСЯ! Ты уже знаешь, что страховая пенсия назначается при наличии минимально необхо- димых коэффициентов и стажа. Если работодатель не оформляет трудовые отношения с работником официально, если платит всю зарплату или бóльшую ее часть «в конверте», значит, взносы на обязательное пенсионное страхование либо перечисляются в мень- шем размере, либо не уплачиваются вовсе. Следовательно, и пенсионных коэффициентов за год начисляется минимум, стаж может не засчитываться, а будущая пенсия формиру- ется очень медленно. Большинство россиян, которым предстоит выйти на пенсию в бли- жайшие годы, уже сейчас имеют необходимое количество коэф- фициентов. ЗАПОМНИ! Проблема недобора пенсионных коэф- фициентов может коснуться только тех, кто получает серую зарплату. Причины ма- ленькой пенсии нужно искать не в пенсион- ных коэффициентах, а в теневой занятости. 12 ДЛЯ СПРАВКИ Средний стаж в России при выходе на пенсию — больше 30 лет. Даже при минимальной зарплате за этот срок можно заработать количество коэффициентов, превышающее ми- нимально необходимое. Если по каким-то причинам человек не получил права на страхо- вую пенсию, он имеет право на социальную пенсию по достижении 61,5 года для женщин и 66,5 лет для мужчин (возраст повышается ежегодно до 2028 года). Так что без пенсии никто остаться не может. Где набраться пенсионной грамотности? SCHOOL.PFRF.RU — ДЛЯ ТЕБЯ Специально для школьников Пенсион- ный фонд России разработал обучающий интернет-ресурс «Школьникам о пенсии» school.pfrf.ru, чтобы им было легче разо- браться, как устроена российская пенсион- ная система. Сайт поможет узнать, как формируется пен- сия, разобраться в пенсионной формуле и проверить себя на знание пенсионной системы, пройдя тест. Более того, ты смо- жешь спрогнозировать свое будущее, вос- пользовавшись симулятором жизненных ситуаций. Тебе будет предложено несколь- ко ситуаций, с которыми каждому предстоит столкнуться на пути к пенсии. В зависимости от ответов программа вы- явит уровень владения пенсионными зна- ниями, покажет примерный размер буду- щей пенсии и даст рекомендации, следуя которым ты сможешь сформировать до- стойную пенсию. PFR.GOV.RU — ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ На сайте Пенсионного фонда России каж- дый может не только посчитать примерный размер будущей пенсии на пенсионном калькуляторе, но и узнать, сколько пенси- онных коэффициентов можно заработать за год. Для этого необходимо зайти в раздел «Пен- сионный калькулятор» и ввести размер ежемесячно получаемой заработной пла- ты до вычета НДФЛ. Если зарплата официальная, то и количе- ство заработанных пенсионных коэффици- ентов будет достаточным для получения страховой пенсии. 13 Как сформировать достойную пенсию? ПОЛУЧИ СНИЛС И ИСПОЛЬЗУЙ ЕГО ВОЗМОЖНОСТИ Пенсионный фонд России сопровождает че- ловека с самого рождения. Уже с детства тебе, как и миллионам других россиян, ПФР готов открыть индивидуальный лицевой счет с уни- кальным страховым номером — СНИЛСом. СНИЛС служит ключом к социальным государ- ственным услугам в электронном виде и не раз пригодится тебе и твоей семье. Например, для более быстрого получения гражданского или заграничного паспорта. СНИЛС также понадобится на твоей первой работе. Возможно, ты начнешь работать еще до того, как окончишь обучение. Важно даже на временную работу устраиваться офици- ально, чтобы за тебя уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд и шел страховой стаж. РАБОТАЙ ТОЛЬКО ТАМ, ГДЕ ПЛАТЯТ БЕЛУЮ ЗАРПЛАТУ С выходом на свою первую постоянную рабо- ту ты в полной мере начинаешь участвовать в системе обязательного пенсионного стра- хования. Важно получать официальную, или, как ее еще называют, белую, зарплату. Имен- но с белой зарплаты страхователи начисляют взносы в Пенсионный фонд России. Нужно из- бегать работодателей, уклоняющихся от упла- ты страховых взносов или выдающих зарплату «в конверте». Простой пример. Ты устроился на работу к до- бросовестному работодателю за заработную плату 30 000 руб. Твой приятель на руки по- лучает столько же, но на бумаге его зарплата не превышает 15 000 руб. Когда вы оба стане- те пенсионерами, твоя пенсия будет намного больше, чем у приятеля. УЧАСТВУЙ В ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ ПРОГРАММАХ Ты можешь стать участником программ добро- вольного пенсионного страхования. Их резуль- татом станет дополнительная пенсия, которую выплачивают негосударственные пенсионные фонды за счет добровольных взносов — твоих или твоего работодателя. Корпоративные программы пенсионного обес- печения предлагают социально ответственные работодатели. Когда будешь устраиваться на работу, стоит обратить на это внимание. НЕ СПЕШИ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ Если после достижения пенсионного возраста отложить выход на пенсию, она будет назна- чена в повышенном размере. Например, если обратиться за страховой пенсией через 5 лет после возникновения права на нее, размер пенсии будет примерно на 40% больше. КОНТРОЛИРУЙ СОСТОЯНИЕ СВОЕГО ПЕНСИОННОГО СЧЕТА Ты можешь контролировать, как формируется будущая пенсия. Этот процесс отражается на лицевом счете в Пенсионном фонде России. Время от времени проверяй его состояние, чтобы видеть, сколь- ко взносов перечисляет на пенсию работодатель и соответствует ли размер этих взносов размеру твоей зарплаты. Чтобы следить за формированием пенсии было проще, Пенсионный фонд раз в три года информирует россиян о состоянии их пенсионного счета. Такие уведомления приходят начиная с 45 лет мужчинам и с 40 лет женщинам. В них отражается, сколько пенсионных коэффициентов и лет стажа зафиксировано на счете. Получить сведения о состоянии пенсионного счета сегодня мож- но и другими способами. Самый удобный и быстрый способ — онлайн в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале госуслуг. Либо ты можешь получить выписку о состоянии своего пенсионного счета, обратившись лично в территориальное отделение ПФР. 14 История пенсии в России С ДРЕВНЕЙШИХ ВРЕМЕН... Первые упоминания о государственном пенсионном обеспечении на территории современной России относятся к древним временам. Как отмечается в летописях, кня- зья и воеводы славянских дружин заботи- лись не только о пропитании и вооружении своих подданных, но и об обеспечении их в случае ранения и в старости. Так по- степенно закладывались социальные га- рантии для отставных воинов. С древних времен и вплоть до XIX века пенсионное обеспечение носило избирательный ха- рактер и существовало в виде милости правящей особы к своим подданным. Пен- сий удостаивались только самые важные для власти члены общества — воины, ко- торые стояли на страже княжеских, затем царских владений. XVII ВЕК 1663 Первые денежные выплаты для отставных воинов («лечебные») начали осуществлять- ся при царе Алексее Романове, в 1663 году. Их размер зависел от тяжести полученных увечий. Более распространенной формой социальной поддержки военных, ушедших со службы по ранению, было предоставле- ние поместий или прибавка земель к уже имеющимся владениям. XVIII ВЕК 1720 ПЕТР I Впервые было законодательно введено ре- гулярное пенсионное обеспечение. Распро- странялось оно прежде всего на высшее воинское сословие. Документом, утвердив- шим основания и порядок выплаты пенсии, стал Морской устав от 13 января 1720 года. Именно этот документ принято считать первым пенсионным законом. 1726–1796 ЕКАТЕРИНА II Ее правление было ознаменовано прове- дением первой национальной пенсион- ной реформы: впервые стало употреблять- ся такое понятие, как выслуга лет, или стаж, который должен был составлять не менее 20 лет. 1796–1801 ПАВЕЛ I Император установил правило, по которо- му военным пенсионерам при поступлении на гражданскую службу полагались государ- ственные надбавки в таком размере, чтобы содержание было не меньше пенсии. XIX ВЕК 1820 В 1820-х годах был принят Устав о пенси- ях и единовременных пособиях государ- ственным (военным и гражданским) служа- щим. Именно тогда в составе Министерства финансов был создан централизованный пенсионный фонд, главной функцией ко- торого стала выплата пенсий и пособий. Во второй половине XIX века пенсионные 15 выплаты начали распространяться и на ра- ботников частных предприятий. В некото- рых отраслях производства правительство обязало создавать так называемые эмери- тальные кассы, то есть денежные фонды для выплат пенсий и пособий вышедшим на заслуженный отдых участникам кассы. Средства касс выплачивались дополнитель- но к государственной пенсии. Назначение пенсий по-прежнему носило во многом из- бирательный характер и охватывало толь- ко треть населения. Пенсию за выслугу лет получали чиновники всех ведомств, неко- торые офицеры, учителя и преподаватели, рабочие казенных заводов, а также ученые, инженеры, врачи и фельдшеры казенных предприятий. XX ВЕК 1917 Взят курс на то, чтобы сделать пенсионные выплаты массовыми. Уже с первых дней советской власти осуществлялись выплаты пособий по инвалидности и по случаю поте- ри кормильца. В этом же году вышло поста- новление «О выдаче процентных надбавок к пенсиям военноувечных». 1918 Вышло постановление «Об утверждении Положения о социальном обеспечении тру- дящихся». 1924 Введено пенсионное обеспечение за вы- слугу лет для научных работников и препо- давателей вузов. 1925 Установлены пенсии за выслугу лет для учи- телей городских и сельских школ. Разме- ры пенсий зависели от размера заработка, условий труда, состава семьи. 1930 Принято Положение о пенсиях и пособи- ях по социальному страхованию. Система пенсионного обеспечения была заменена на систему социального страхования. Все организации отчисляли государству налоги, из которых формировался бюджет страны. Из бюджета производились расходы на все государственные нужды: строительство до- рог, заводов, а также выплату пенсий граж- данам. 1997 Создание системы персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Она повы- сила качество управления пенсионной си- стемой за счет введения индивидуальных лицевых счетов, на которых вся информа- ция о трудовой деятельности человека фик- сируется в электронном виде. XXI ВЕК Результатом реформ, проведенных в кон- це 1990-х — начале 2000-х, стала обновлен- ная трехуровневая пенсионная система, действующая с 2002 года. Она предусма- тривает страховое, государственное и не- государственное пенсионное обеспече- ние. Ключевым фактором формирования пенсии в новой системе стали страховые взносы, перечисляемые работодателем за работника в течение его трудовой жизни. В пенсионной системе введен новый эле- мент — накопительная часть трудовой пен- сии. Средства, поступающие на нее, вклады- ваются в инвестиционные активы и таким образом увеличиваются. 16 Тест На некоторые вопросы возможны несколько вариантов ответа. КТО ЯВЛЯЕТСЯ СТРАХОВЩИКОМ В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ? А. Плательщики страховых взносов Б. Управляющие компании или негосудар- ственные пенсионные фонды В. Пенсионный фонд России, негосударствен- ные пенсионные фонды КАКАЯ ИНФОРМАЦИЯ НЕ ОТРАЖАЕТСЯ НА ИНДИВИДУАЛЬНОМ ЛИЦЕВОМ СЧЕТЕ В ПФР? А. Длительность страхового стажа Б. Размер зарплаты В. Сумма уплаченных страховых взносов ЗА СЧЕТ ЧЕГО УВЕЛИЧИВАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ? А. Рост налогов Б. Инвестиционная доходность управляющих компаний В. Ежегодная государственная индексация Г. Поступающие страховые взносы за перио- ды работы ЗА СЧЕТ ЧЕГО УВЕЛИЧИВАЕТСЯ НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИЯ? А. Ежегодная государственная индексация Б. Инвестиционная доходность управляющих компаний ЧТО ТАКОЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ? А. Обязательные социальные выплаты госу- дарства Б. Денежные отчисления государству после вы- хода на пенсию В. Ежемесячные отчисления работодателей на пенсию КАК УЗНАТЬ, СКОЛЬКО ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ НАКОПЛЕНО НА ЛИЦЕВОМ СЧЕТЕ? А. Из выписки Пенсионного фонда России Б. Из выписки управляющей компании В. Из трудовой книжки Г. В личном кабинете ЧТО ГЛАВНЫМ ОБРАЗОМ ОПРЕДЕЛЯЕТ РАЗМЕР ПЕНСИИ СОГЛАСНО ПЕНСИОННОЙ ФОРМУЛЕ? А. Страховой стаж Б. Страховые взносы В. Возраст выхода на пенсию Г. Все варианты верны КТО МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ СНИЛС? А. Только люди старше 14 лет Б. Люди любого возраста В. Люди предпенсионного возраста 1 5 7 2 4 6 8 3 17 ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ — НА СЛЕДУЮЩЕЙ СТРАНИЦЕ КАКОЙ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ УСТАНОВЛЕН В 2022 ГОДУ? А. 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин Б. 56,5 лет для женщин, 61,5 год для мужчин В. 65 лет для женщин, 70 лет для мужчин КАКОЙ МИНИМАЛЬНЫЙ СТАЖ НЕОБХОДИМ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ НАЧИНАЯ С 2024 ГОДА? А. 1 год Б. 10 лет В. 15 лет КАКОЕ МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ НЕОБХОДИМО ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В 2022 ГОДУ? А. 15 Б. 23,4 В. 30 Г. Все варианты верны КАКОЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ НЕОБХОДИМ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПЕНСИИ? А. 1 год Б. 5 лет В. 15 лет Г. Не требуется КАКОЕ МАКСИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ПЕНСИОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ МОЖНО ЗАРАБОТАТЬ В 2022 ГОДУ? А. 1 Б. 10 В. 9,57 КАКИЕ НЕСТРАХОВЫЕ ПЕРИОДЫ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫМИ И НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ В СТРАХОВОЙ СТАЖ? А. Период ухода за ребенком до 1,5 лет Б. Отпуск за свой счет В. Период воинской службы по призыву 9 11 13 10 12 14 18 ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ НА ТЕСТ (стр. 16) 1. В; 2. В; 3. Б; 4. А, Г; 5. В, Г; 6. Б; 7. Б; 8. Б; 9. Б; 10. Г; 11. В; 12. Б; 13. Б; 14. Б. Пенсионная система в цифрах 2,5 млн человек формируют дополнительную пенсию с государственной поддержкой 8,7 трлн руб. составили выплаты пенсионерам за год 60 млн человек в России формируют страховую пенсию 19,5 % составил рост страховых пенсий в 2022 году 42 млн пенсионеров получают выплаты Пенсионного фонда 3,4 млн работодателей в России платят пенсионные взносы 19,4 в месяц составляет средний размер пенсии в России 4,3 млн россиян получают пенсию по инвалидности тыс. руб. 19 Услуги Пенсионного фонда России УСТАНОВЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА ПЕНСИЙ Получателями пенсий по линии Пенсионного фонда России явля- ются 42 млн пенсионеров. СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ 20 млн россиян, имеющих право на федеральные льготы, — вете- ранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, инвалидов и инвалидов войны, Героев России и СССР — получают социальные выплаты Пенсионного фонда. УЧЕТ ПЕНСИОННЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРАВ Пенсионный фонд России ведет систему учета пенсионных прав, в которой открыто 156 млн лицевых счетов российских и иностран- ных граждан. ФОРМИРОВАНИЕ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В течение года Пенсионный фонд обновляет около 60 млн счетов в соответствии с информацией о поступивших страховых взносах на пенсию и приобретенном стаже. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА Пенсионный фонд России реализует программу материнского ка- питала для миллионов российских семей с детьми. Получателями поддержки по программе уже стали более 9,6 млн семей, всего фонд выдал свыше 12 млн сертификатов на материнский капитал. УЧЕТ И ФОРМИРОВАНИЕ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ Пенсионный фонд России формирует накопительную пенсию 38 млн человек, чьи совокупные средства составляют 1,9 трлн рублей. УЧЕТ СОЦИАЛЬНЫХ ПРАВ И МЕР ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ Пенсионный фонд ведет крупнейшую в России Единую государ- ственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО), которая охватывает информацию обо всех социальных льготах и мерах поддержки в стране, а также Федеральный реестр инвалидов, который содержит самые полные сведения о каждом человеке с инвалидностью в России. 20 Пенсионный фонд России онлайн Сегодня в распоряжении будущих пенсионеров есть удобные и современные инструменты для контроля за формированием своей пенсии. В нем отражается актуальная информация о сформированных пенсионных правах, вклю- чая продолжительность страхового стажа и количе ство пенсионных коэффициентов. Кроме того, чтобы подать заявление о на- значении пенсии, заказать справки или за- писаться на прием в клиентскую службу, необязательно обращаться лично в ПФР. Это и многое другое можно сделать через личный кабинет. С каждым годом перечень электронных услуг становится больше! НА САЙТЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ И НА ПОРТАЛЕ ГОСУСЛУГ ТАКЖЕ ЕСТЬ ПЕНСИОННЫЙ КАЛЬКУЛЯТОР Он позволяет моделировать размер буду- щей пенсии. Например, рассчитать, сколько нужно работать, чтобы получить желаемый размер пенсии, или в каком объеме пере- числять добровольные взносы на пенсию самозанятым гражданам, а также сколько составят пенсионные выплаты при отло- женном выходе на пенсию. ПЕНСИОННЫЙ ФОНД В СМАРТФОНЕ С мобильного телефона можно отслеживать состояние своего пенсионного счета, найти ближайшую клиентскую службу ПФР и полу- чать другие услуги, предоставляемые через личный кабинет. ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ ГРАЖДАНИНА НА САЙТЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ ES.PFRF.RU И НА ПОРТАЛЕ ГОСУСЛУГ GOSUSLUGI.RU ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИИ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ vk.com/pension_fond ok.ru/pensionfond Для входа в личный кабинет необ- ходимо зарегистрироваться и по- лучить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентифи- кации и аутентификации на порта- ле государственных и муниципаль- ных услуг gosuslugi.ru. Если ты уже зарегистрирован, при входе мож- но использовать логин и пароль от портала госуслуг. 21 Материнский капитал на образование Семьи, в которых с 2007 по 2026 год появился или появится второй ребенок, имеют право на государственную поддержку в виде материнского капитала. Получить средства также могут семьи с одним ребенком, рожденным или усыновленным с 2020 по 2026 год. При появлении третьего, четвертого и любого следующего ребенка материнский капитал полагается в том случае, если до этого на него не было права или оно не оформлялось. НА ЧТО МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ • Улучшение жилищных условий. • Получение ежемесячной выплаты. • Формирование накопительной пенсии мамы. • Обучение детей. • Приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ НА ОБУЧЕНИЕ ДЕТЕЙ НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ 1. Направить материнский капитал на обучение можно, когда ребенку, за которого получен материнский капитал, исполнится три года. Исключением является дошкольное образо- вание: по этому направлению материнским капиталом можно распорядиться сразу по- сле рождения ребенка, который дает право на сертификат. На дату начала обучения ребе- нок должен быть не старше 25 лет. 2. Образовательное учреждение должно нахо- диться на территории России и иметь лицен- зию на оказание образовательных услуг. ОБУЧЕНИЕ Материнским капиталом можно оплатить обучение одного ребенка или нескольких детей в семье в образовательных учреждени- ях любого уровня, начиная с детского сада и заканчивая высшим учебным заведением. ПРОЖИВАНИЕ Еще материнским капиталом можно оплатить содержание в образовательном учреждении, включая проживание в общежитии, комму- нальные услуги и т. д. Если обучение прервалось или прекратилось, то по договоренности с образовательным учрежде- нием можно остановить либо прекратить пере- числение средств материнского капитала, а так- же вернуть неиспользованные средства. Оформить сертификат, распорядиться средствами и узнать их остаток родители могут в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России ES.PFRF.RU и на портале госуслуг GOSUSLUGI.RU. Программа материнского капита- ла действует до конца 2026 года. Оформить сертификат для распо- ряжения средствами родители могут и после 2026 года. 22 Получайте государственные услуги Пенсионного фонда России на сайте ES.PFRF.RU и портале GOSUSLUGI.RU Размер выплат и условия их получения указаны по состоянию на июнь 2022 года |