Главная страница
Навигация по странице:

  • Задачи коррекционной работы классного руководителя с детьми «группы риска».

  • Способы и формы работы классного руководителя с детьми «ГРУППЫ РИСКА»

  • Ориентировочные нормы развития учащихся по возрастам

  • Работа классного руководителя с родителями «трудных» подростков.

  • Задача классного руководителя

  • Памятка классному руководителю Как оказать помощь подростку в разрешении проблем.

  • Методика работы по организации беседы

  • Предупреждение№1! Действия после беседы.

  • Детьми группы риска


    Скачать 64.66 Kb.
    НазваниеДетьми группы риска
    Дата13.01.2022
    Размер64.66 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаphpMjVh3Z_gruppa-riska.docx
    ТипДокументы
    #330007
    страница2 из 3
    1   2   3

    Для детей «группы риска» очень важно:

    1. Освобождение от груза негативных переживаний.

    2. Восстановление позитивного отношения к миру.

    3. Актуализация потенциальных ресурсов ребёнка.

         При работе с этими детьми, следует помнить о том, что у большинства из них - очень сложная семейная ситуация:

     -некоторые из них потеряли родителей;

    -семьи этих детей испытывают жилищные и материальные затруднения;

    -многие родители, сами находятся в постоянном стрессе, и не могут в полном объёме помочь своим детям.

    Необходимо:

    1. Обсуждать с ребенком особенности состояния его близких, помочь понять истоки этого состояния и убедить в том, что он не является их причиной, так как дети склонны испытывать вину за происходящее с их родителями.

    2. Обсудить с ребёнком возможное расширение круга его интересов, занятий, в которых он мог бы проявить свою успешность и способности.

    3. Постараться обеспечить ребёнку поддержку со стороны сверстников, значимых взрослых, родственников.

    4. Постараться помочь ребёнку осознать свои трудности, позволить выразить свои мысли и чувства.

          Бывает и так, что ребёнок рассказывает о причинах своего состояния и поведения, но мы не слышим его, мы не умеем слушать. Поэтому, очень важно овладеть приемами «эмпатического слушания».

    Во всех случаях, когда ребёнок обижен, расстроен, рассержен - первое, что необходимо сделать, дать ему понять, что вы понимаете его переживания, «слышите его», сопереживаете ему.

    Задачи коррекционной работы классного руководителя с детьми «группы риска».

    1.   Выявление и изучение неблагоприятных  (психогенных и дидактогенных) факторов социальной среды (семья, школа, улица), травмирующих ребенка, нарушающих его психическое развитие.

    1. Формирование характера и личности, преодоление микросоциально - педагогической запущенности.

    2. Помощь в разрешении психотравмирующих ситуаций, формирование благоприятных взаимоотношений с окружающими, повышение (изменение) социального статуса личности, создание ситуации успеха.

    3. Формирование эмоциональных и социальных способов совершенствования и саморегуляции (познавательных, этических, трудовых, эстетических).

    Что является показателями к использованию коррекционной функции:

    • Нарушение  коммуникации  (связей)  в  системах  «ребенок-ребенок»,  «ребенок-взрослый», «ребенок-коллектив».

    • Низкий уровень социальных достижений личности и коллектива, значительно расходящийся с потенциальным уровнем.

    • Наличие поведения, отклоняющегося от социальной нормы, демонстративный, систематический отказ от выполнения педагогических требований;

    • Стресс, депрессия, высокая тревожность и конфликтность.

    Способы и формы работы классного руководителя с детьми «ГРУППЫ РИСКА»

    1. Включение в воспитывающую общественно значимую деятельность.

    2. Оптимизация общения в ходе воспитательного процесса.

    3. Преобразование позиции школьника, его статуса и роли в классе.

    4.Изменение   классным   руководителем   стиля   взаимодействия   с   учащимися, коллективом.

    5. Регулирование отношений с семьёй.

    6.Анализ    реальных    и    предполагаемых    классным   руководителем    задач    и воспитательных ситуаций.

    7. Дискуссии, коррекционно-развивающие игры, специальные тренинги.

    Ориентировочные нормы развития учащихся по возрастам

    Потенциал личности

    Возраст










    Младший

    Подростковый

    Старший

    Познаватель-

    ный

    Формирование внутреннего   плана умственных действий. Основы  логического мышления,

    запоминания. Владение основными навыками учебной деятельности

    Развитие абстрактного и гипотетического мышления. Дифференциация учебных  интересов. Умение  пользоваться рациональными приемами  учебного труда

    Умение          творчески мыслить, формулировать и аргументировать  свою точку   зрения  Навык самоконтроля в учебной деятельности

    Ценностный

    Рефлексия. Знакомство с общечеловеческими ценностями. Умение сопоставить  и   понять разные точки зрения

    Образ «Я». Приоритеты личных  ценностей. Умение  анализировать различные взгляды на явления мира

    Концепция «Я». Система    личных ценностей. Осмысление общечеловеческих ценностей. Личное мировоззрение. Открытие внутреннего мира.

    Творческий

    Поиск своей творчес-кой индивидуальности в разных  сферах деятельности

    Выбор области приложения своих творческих возмож-ностей, развитие устойчивых интересов.

    Творческое отношение к  собственной  жизни. Потребность в самоопределении

    Коммуникативный

    Развитие взаимоотношений между детьми, опосредованных учителем. Знание норм и правил  в коллективе  и следование им в своих группах

    Умение самостоятельно строить свои отношения внутри группы сверстников и с взрослыми. Межличностная рефлексия. Освоение различных социальных ролей

    Сформированность системы      социальных ролей




    Работа классного руководителя с родителями «трудных» подростков.

                                                                                         Дети - зеркало образа

     жизни отцов и матерей

    Почему мы чаще всего сталкиваемся с феноменом понятия «трудный» именно по отношению к подростку?

    Во-первых, дело тут в самом подростке, его психологических особенностях. Этот возраст сам по себе трудный, но и интересный. С одной стороны, подросток старается казаться взрослым, а с другой - сохраняет детские черты, обнаруживает неумение к самостоятельным действиям и решениям. Предъявляет завышенные требования к учителям и родителям, проявляет к ним критичность, а сам не умеет владеть собой. Уж не говоря о том, что подростку характерно несоответствие между процессами возбуждения и торможения. В общем, ему присущ целый клубок противоречий. Это кризис возраста.

    Во-вторых, как показывают исследования, «трудный» подросток и «трудные» семьи - эти понятия неразделимы. Неблагополучный ребенок неразрывно связан с неблагополучной семьей. Многие социальные пороки (алкоголизм, наркомания и другие), присущие подростку, вырастают из семьи.

    И это тоже доказано: дети - зеркало образа жизни отцов и матерей. «Трудных» подростков порождают зримые и незримые педагогические причины. Среди них можно выделить такие, как отсутствие целенаправленной воспитательной работы с детьми с ранних лет, незнание их интересов и потребностей, чрезмерное попустительство или жестокость наказания за совершенные поступки, безнадзорность, отсутствие внимания, потеря эмоциональных контактов, распад семьи.

    Существо поведения подростка - это эмоционально-нравственная атмосфера, которая складывается в семье. Поэтому его перевоспитание необходимо начинать с семьи, с коррекции внутрисемейных отношений. Классный руководитель должен найти свои подходы и свои слова к каждой семье с целью усиления ее позитивного потенциала. Но для этого надо знать причины, порождающие неблагополучные семьи. У каждой они свои, но есть и сходные черты.

    Предлагается разделить семьи на пять типов. Этот позволит классному руководителю более адресно и точно предупредить и корректировать изъяны семейного воспитания

    1.        Семья, в которых «трудные» родители. Это часто одинокая мать, которой ребенок
    мешает устроить личную жизнь. Атмосфера в такой семье характеризуется холодностью,
    безразличием, отсутствием духовного контакта.

    Для достижения контакта с такой семьей классный руководитель может применить следующую стратегию:

    • расположить мать к себе, заручиться доверием, если она отнесется настороженно,
      не спешить обижаться;

    • попробовать посмотреть на себя глазами матери, это поможет лучше понять и контролировать свое к ней отношение;

    • заинтересовать судьбой подростка, пробудить ответственность за его и ее, матери, будущее;

    • деликатно, тактично прикоснуться к сокровенным чувствам, естественному
      желанию матери устроить свою личную жизнь; пробудить в ней потребность в
      душевных контактах с ребенком, в обмене мыслями, совместном решении
      повседневных жизненных проблем;

    2. Семья, где господствует безнадзорность. В семьях этого типа родители, как правило, употребляют алкоголь. Для отцов и матерей характерна культурная ограниченность, бедность
    чувств, отсутствие духовных связей с детьми.

    Задача классного руководителя:

    • терпеливо, без назидания и упреков доказать родителям пагубность их «образа жизни» на растущую личность;

    • обратить внимание на испытываемые подростком переживания, боль, стыд и обиду за отца и мать, ведущих аморальную жизнь;

    • выяснить, кто из родителей пользуется наибольшим авторитетом в семье, кто может стать опорой в изменении опыта, условий жизни;

    • подростка необходимо включить в более широкое общение с окружающими людьми, морально поддержать, установить контроль.

    3. Семьи, характеризующиеся педагогической неграмотностью родителей. В такой семье
    родители не понимают детей, обнаруживают полное незнание методов воздействия,
    недооценивают значение семейного воспитания, подрывают авторитет школы и учителей.

    Задача классного руководителя:

    • сформировать у родителей потребность в педагогических знаниях через проведение с ними консультаций;

    • включение в систематическую и методическую работу школы с родителями учащихся;

    • пробудить интерес отцов и матерей к самообразованию в области педагогики и
      психологии;

    • внушить мысль о том, что все дети нуждаются в образованных родителях.

    4. Семьи, в которых отдается приоритет материальному благополучию над духовной жизнью. В таких семьях   дети,   как   правило,   растут   эгоистами,   излишне   практичными потребителями. И родители эти качества поощряют.

    Задача классного руководителя:

    • изменить ориентацию родителей только на материальные ценности;

    • заинтересовать внутренним духовным миром подростка;

    • при встречах с родителями дома, в школе использовать косвенное воздействие, опираясь на их здоровые интересы, на служение людям, доброту, благородство поступков, приводя при этом примеры из жизни других семей.

    5. Семьи, в которых родители предъявляют детям завышенные требования, граничащие с жестокостью. В таких семьях детей наказывают, часто физически, за малейшую провинность. И, как результат, дети растут жестокими и озлобленными.

    Задача классного руководителя:

    • доказать родителям, что с ребенком необходимо обращаться как с равным;

    • убедить родителей отказаться от действия с позиции силы;

    • относиться к ребенку как к человеку, который имеет право на самостоятельность и уважение;

    • показать, что терпение и снисходительность к ребенку - главные средства в воспитании.

         Эффективный педагогический результат для всех типов семей дает прием включения отцов   и   матерей   в   воспитательную   работу   класса.   Деятельное   участие   родителей   в педагогическом процессе способствует приобретению ими навыков сотрудничества с детьми и, в частности, со своим ребенком.

    Памятка классному руководителю

    Как оказать помощь подростку в разрешении проблем.

    Когда у подростка случается горе, душевный разлад, разочарование, он, как правило, ищет сочувствия у окружающих, стремится «выговорить» свои неприятности. То, что высказано вслух, как бы отчуждается от человека в слове, при этом нередко «отходит», облегчается и переживание.

    Если учащийся находится в эмоционально подавленном состоянии, безотлагательно пригласите его на беседу.

    Методика работы по организации беседы

    Приглашение на

    беседу-

    Приглашение необходимо сделать обязательно лично, желательно с глазу на глаз. Ни в коем случае нельзя вызывать к себе человека на беседу через «третьих лиц».

    Место беседы

    Можно провести разговор в служебном помещении, но предпочтительнее не в столь «формальном» месте. Главное - отсутствие посторонних. Никто не должен прерывать разговор, сколько бы он ни длился.

    Поведение во время беседы

    Будьте предельно внимательным, предельно заинтересованным собеседником. Покажите, что важнее этой беседы для вас сейчас ничего нет.

    Время беседы

    Желательно назначить беседу не в служебное время, когда каждый занят своими делами




    Ваша помощь окажется более эффективной, если беседа будет построена в соответствии с определенными принципами и складывается из нескольких последовательных этапов, каждый из которых имеет свою специфическую задачу.

    Этапы беседы

    Начальный этап беседы

    Главная задача этапа заключается в установлении эмоционального контакта с приглашенным на беседу подростком. Необходимо убедить собеседника в том, что его проблемы будут поняты, что вы искренне разделяете его заботы и трудности. На первом этапе - только внимательное, терпеливое выслушивание, без сомнения и критики. Уточните, также, сведения о близких людях, так как именно они часто являются резервными источниками помощи и поддержки.

    Второй этап беседы

    В ходе второго этапа устанавливается последовательность событий, в результате которых сложилась кризисная ситуация, выясняется, что повлияло на душевное состояние подростка. Один из наиболее существенных моментов этого этапа - снятие у человека ощущения безысходности ситуации. Постарайтесь убедить его в том, что подобные ситуации возникают и у других людей, что положение дел вполне поправимо. В завершение этого этапа беседы целесообразно использовать прием «определение конфликта», т.е. высказать четкую формулировку ситуации, переживаемой человеком.

    Третий этап беседы

    Этот этап представляет собой совместное планирование деятельности по преодолению кризисной ситуации. Следует иметь в виду, что вероятность реализации планируемых действий будет выше в тех случаях, когда в планировании ваш собеседник играет ведущую роль. Если он испытывает затруднения, предложите определенный вариант поведения, возможные способы разрешения ситуации, которые могут привести к выходу из психологического кризиса. Преодоление психотравмирующей ситуации разбивается на более мелкие, принципиально разрешимые задачи и для ближайших задач предлагается несколько предварительных решений. Итогом этого этапа беседы должен стать конструктивный план поведения, направленного на преодоление неблагоприятных обстоятельств.

    Завершающий этап беседы

    Этот этап окончательного формирования решения, активной психологической поддержки и придания человеку уверенности в своих силах и возможностях. План действий должен быть выражен предельно ясно, последовательно и кратко.




    Предупреждение№1!

    Действия после беседы.

    Дальнейшая работа будет складываться исходя из анализа беседы с учетом личностных особенностей подростка в сложившейся ситуации. Поэтому всякие детализованные рекомендации на этот счет весьма затруднительны, но основные могут состоять в следующем:

    • отнеситесь ко всем высказываниям собеседника очень серьезно;

    • продумайте план оказания помощи ребёнку;

    • учитывая повышенную вероятность неадекватных реакций, создайте для него на какой-то период более спокойные («щадящие») условия учебы: реже спрашивайте на уроках, не ставьте отрицательных оценок, не используйте методы наказания;

    • ставьте несложные задачи, успешное выполнение которых будет способствовать повышению самооценки личности;

    • не оставляйте подростка без контроля и внимания;

    • при необходимости продумайте возможность госпитализации подростка (для медикаментозной поддержки).
    1   2   3


    написать администратору сайта