Содержание диагностики состояния воспитательной деятельности: Целью воспитательной работы школы в 2019 - 2020 учебном году является формирование
ключевых компетенций через систему воспитательной работы. В соответствии с этим, основное
направление мониторинга - изучение уровня воспитанности обучающихся как интегративного свойства личности, характеризующегося совокупностью достаточно сформированных личностных качеств, в обобщенной форме отражающих систему социальных отношений человека.
Непосредственным и основным организатором учебно-воспитательной работы в школе является тренер-преподаватель. Эффективность работы тренера-преподавателя отслеживается по двум группам критериев:
Первая группа - результативные критерии, показывающие, насколько эффективно реализуются целевые и социально-психологические функции. Результативные показатели отражают тот уровень, которого достигают воспитанники педагога в своем социальном развитии.
Процессуальные же показатели (вторая группа) раскрывают то, как осуществляется педагогическая деятельность и общение педагога, как реализуется в процессе труда его личность, каковы его работоспособность, а также какие процессы деятельности общения обучающихся он организует. Данные критерии берутся за основу при реализации третьего направления мониторинга
- отслеживание эффективности профессиональной деятельности тренера-преподавателя.
Критерий
| Показатели
| Диагностические средства
| Уровень проявления
| Сроки реализации;
объект мониторинга
| Уровень воспитанности.
| Отношение к определенным видам
социальной активности:
к обществу; к спорту; к физическому труду; к людям; к себе.
| Методики А.Н. Капустина и М.И. Шиловой для изучения воспитанности обучающихся;
наблюдение;
Методы экспертной оценки педагогов и самооценки
обучающихся.
| очень низкий недопустимый; низкий - критический;
средний — допустимый, достаточный;
высокий - оптимальный.
| январь обучающиеся все группы обучающихся
| Уровень развития коллектива и отношений участников воспитател ьного
процесса.
| Мотивация социальной активности.
| Методика О.В. Яншина «Выявление мотивов участия обучающихся в делах общешкольного коллектива»
| очень низкий недопустимый; низкий - критический;
средний - допустимый,
достаточный;
высокий - оптимальный.
| февраль обучающиеся Базового уровня
обучения по предпрофессиональн ой программе, спортивно- оздоровительные
группы
|
| Удовлетворенность членов коллектива взаимоотношениями, процессом организации деятельности, руководством.
| Методика Е.Н. Степанова для исследования удовлетворенности педагогов и родителей жизнедеятельностью в ОУ.
|
| апрель
родители, педагоги обучающиеся Базового уровня
обучения по предпрофессионально й программе, спортивно- оздоровительные
группы
| Уровень профессио нальной деятельное ти тренера- преподават еля.
| Воспитательная эффективность
тренера-преподавателя.
| Методика Г.А. Карповой «Классный
руководитель глазами учащегося»
| очень низкий
недопустимый;
низкий - критический; средний — допустимый, достаточный;
высокий - оптимальный.
| ноябрь обучающиеся
Углубленного уровня обучения предпрофессионально
й программы
| Уровень профессиональной
деятельности (мастерство).
| Метод-анализ результатов деятельности и школьной документации:
анализ работы тренера- преподавателя; анализ мероприятий.
|
| сентябрь - октябрь
|
|
| анализ воспитательной работы тре нера-преподавателя;
анализ работы тренерского совета.
|
| в течение учебного года ежемесячно
(за год) май - июнь
|
|
Эффективность проводимых
воспитательных мероприятий
|
Методические наблюдения
|
|
в течение учебного года
|
| Позитивные изменения в уровне
воспитанности учащихся
| Методики А.Н. Капустина и М.И.
Шиловой для изучения
воспитанности обучающихся.
|
| январь
|
| Удовлетворенность педагогов
жизнедеятельностью ОУ
| Методика Е.Н. Степанова «Изучение
удовлетворенности педагогов жизнедеятельностью в ОУ».
|
| май
|
ПЛАН РАБОТЫ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РОДИТЕЛЕЙ Цельработы с родителями: обеспечение активного участия родителей в воспитательном процессе, содействие возрождению лучших
отечественных традиций семейного воспитания.
|