лб 4пт copy. Диагностика отношения к труду
 Скачать 47.75 Kb.
|
|
ФГБОУ ВО «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет психологии Кафедра общей психологии Специальность 37.05.01 Практическая психология Профиль подготовки Морально-психологическое обеспечение служебной деятельности квалификация психолог Лабораторная работа №4 по дисциплине «Психологии труда» тема: «Диагностика отношения к труду»
УФА – 2021 Содержание (лабораторной работы): 1. цель и задачи 2. результаты работы Выводы Заключение Литература Цель работы: проанализировать и оценить общее отношение к труду в группе Задачи: Провести диагностику в группе с помощью опроса Статистически обработать результаты Ход работы: Работа построена на опросе «Моё текущее отношение к работе». С помощью него мы определим: общую субъективную оценку удовлетворённости работой; тип восприятия работы; оценку по каждому из шести факторов, влияющих на отношение к работе, мотивацию и увлеченность ею.  Выведем среднее значение по каждому показателю.  Выводы: 1. Общая оценка, в целом, удовлетворительна. Показательно, что у большинства субъективная оценка деятельности находится в промежутке между значениями «5» и «6». 2. По шкалам «отношения» и «позитивные эмоции» - наиболее высокий средний показатель. Это свидетельствует о том, что: 1) в процессе учебы общение со сверстниками и преподавательским составом обладает наиболее высокой ценностью; 2) достаточно низко оценивается уровень самоэффективности в сфере учебы и в принципе качество обучения. В заключении можно отметить: 1. Цель лабораторной работы достигнута, потому что был проведен анализ статистических данных и выявлено отношение студентов к труду. 2. Работу можно развить в следующих направлениях: причины неудовлетворенности/удовлетворенности деятельностью. 3. Практическая значимость работы заключается в заданном направлении вектора, над чем нужно работать (низкие показатели в отдельных числах). Список используемых источников и литературы: http://happyatwork.ru/работнику/пройти-тестирование/ |