Дипломный проект чтжт. Дп. 1707. 02 00. 00. Пз вагонное депо по ремонту грузовых вагонов с разработкой роликового отделения
 Скачать 0.51 Mb.
|
|
2.6 Расчет системы отопления, освещения и вентиляции Расчет отопления в цехе производится исходя из условий работы персонала I категории, где работа производится сидя, стоя без поднятия тяжестей более 10 кг, т.е. затрат энергии до 1500 ккал/час. Система отопления в цехе водяная. Тогда максимальный расход тепла определяем по формуле: Q = S g v (t0в - t0н) (ккал/час), Где g - удельная тепловая характеристика помещения (0,65 ккал/м3) S - коэффициент теплопотерь через неплотности (0,15) V - объем отапливаемого помещения tв - температура внутри помещения (+160С) tн - температура наружного воздуха (-300С) Q = 0,15 х 0,65 х 2160 х(16-30) = 2948,4 (ккал/час) Число секций отопительных приборов определяем по формуле:  Где Sпр - поверхность нагрева чугунной секции (0,48 м2) Кпр - теплоотдача 1 м2 поверхности нагрева секции (7,2 ккал/м2) tср - средняя температура в теплоносителе (+650С)  Освещение цехов должно быть естественным для светлого времени суток и искусственным в ночное время. В виду мелких размеров ремонтных деталей на рабочих местах применяется местное освещение при помощи настольных ламп с мощностью от 100 до 150 кВт. В цехе освещение приходит по потолку с равномерным расположением светильников. Высота расположения светильников от пола 3 м, это позволяет обеспечивать равномерную освещенность для комплектовочных цехов не менее 75-80 мм. Количество ламп необходимых для освещения цеха определяем по формуле:  Где Еф - освещенность цеха - 80 лм S - площадь цеха - 360 м2 Ко - коэффициент запаса освещения (1,3) Fо - световой поток лампы (1710 лм) n - коэффициент использования светового потока (0,25). Тогда при мощности лампы 150 Вт  Тогда на 4 м2 площади цеха в среднем приходится 1электрическая лампа мощностью 150 Вт. Система вентиляции в цехе достаточно благоприятна для работы, т.к. на одного рабочего приходится более 40 м3. b = V / R где V - объем здания (2160 м3) R - штат работников (11) b = 2160 / 11 = 196 (м3) Значит вентиляция естественная. 2.7 Охрана труда в роликовом цехе Ответственным за безопасность труда и производственную санитарию на производственном участке является мастер цеха и бригадир. Мастер обязан лично проводить инструктажи по технике безопасности и показывать безопасные приемы работы. Оборудование и контрольно-измерительная аппаратура должны быть исправны, своевременно проверены и безопасны в работе. Все открытые вращающиеся части должны иметь надежные защитные устройства и окрашены согласно ГОСТа. Новое или установленное после капитального ремонта оборудование может быть дано в эксплуатацию только после приема его комиссией в составе: начальник или главный инженер предприятия, инженер по охране труда и представитель профсоюзного комитета. Инструменты для работы в ремонтно-комплектовочном отделении должны иметь: ровную, несбитую, без заусенцев, слегка выпуклую поверхность бойка, овальное отверстие для ручки с небольшим концом наружу, ручку овального сечения из дерева (березы) гладкую, без сучков и трещин, с уширением к свободному концу для самозаклинивания в ладони при взмахе и ударе. Место обработки деталей дубинами ограждают щитками из сетки, а исполнители работ обеспечиваются защитными очками. Гаечные ключи должны точно соответствовать указанным на них размерам и не иметь разошедшихся челюстей. При прекращении подачи тока во время работы с электроинструментом и перерыве в работе, инструмент должен быть отключен от источников питания. На каждом рабочем месте производственного участка должны вывешиваться технологические карты, выписки из технологических условий и правил ремонта ремонтируемых изделий на данном рабочем месте, производственные знаки безопасности согласно ГОСТа - 12.4.028.-78 и ГОСТа 32.4-76. На каждой единице тары с лакокрасочными материалами должна быть наклейка или бирка с названием материалов. Запрещается находиться впереди перекатываемых по рельсам колесных пар и других транспортируемых средств. Рабочее место в роликовом отделении должно постоянно содержаться в чистоте и порядке, шкафы и стеллажи выстраиваются так, чтобы хранимые на них предметы находились в устойчивом положении и не могли упасть. Работать в роликовом отделении могут люди не моложе 18 лет, обученные правилам ремонта узлов и деталей, а также сдавшие экзамен по технике безопасности при работе с электрооборудованием и подъемно-транспортными механизмами. На производственном участке по ремонту роликовых подшипников - работа средней тяжести. В отапливаемых помещениях, где на каждого рабочего приходится площадь от 5до 10 м2, допускается в холодный или переходный периоды года заниженные температуры воздуха вне постоянных рабочих мест допускается до 100С при работе средней тяжести. В помещениях со значительным выделением влаги допускается на постоянных рабочих местах повышение относительной влажности воздуха, но не выше 75 %. При этом температура воздуха в помещении не должна превышать 280С. Новое и эксплуатируемое оборудование должно окрашиваться. Цветовая окраска выбирается с учетом физиологического воздействия цвета и должна способствовать улучшению гигиенических условий труда, обеспечивать безопасность производственных процессов. Для окраски основных поверхностей оборудования рекомендуется применять такие цвета, как зеленый, темно-зеленый, серо-голубой, белый, кремовый, коричневый. Параметры вибрации и шума должны соответствовать ГОСТу 17770-72, ГОСТ-12.1.003-83. На рабочих местах шум не должен быть более 85 д.б. III. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 3.1 Расчет заработной платы роликового отделения Оплата труда работников отделения повременно-премиальная. Для расчета заработной платы каждый работник имеет разряд, оклад. Разряды и ставки работников зависят от условий труда. В цехе приняты работы с нормированными условиями труда. Руководству цеха, рабочим, НОП начисляют заработную плату по должностным окладам и тарифным ставкам, премии выплачиваются из фонда материального поощрения до 30 % от оклада. За ночное время с 22 до 6 часов рабочие получают 15 % от тарифной ставки за каждый час работы. Доплата за районный коэффициент принимается как 40 % от тарифной ставки. Расчеты занесены в таблицу 5. Таблица 5
Всего заработная плата без аппарата управления составит : 827832 |