Введение. Экономика организациинаталья Викторовна Сергеева, к э. н., доцент введение в экономику
 Скачать 1.08 Mb.
|
|
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ Наталья Викторовна Сергеева, к.э.н., доцент ВВЕДЕНИЕ В ЭКОНОМИКУ ОРГАНИЗАЦИИ Экономика организации Тема 1 Наталья Викторовна Сергеева, к.э.н., доцент СОДЕРЖАНИЕ 1. Основные понятия и определения 2. Организация как юридическое лицо 3. Цели и принципы функционирования организации 4. Классификация организаций 5. Экономическая модель организации 6. Экономические ресурсы организации 7. Цена и ценообразование 8. Налоги и налогообложение Экономика организации – это совокупность финансовых, производственных и социально-экономических отношений, соответствующая структуре развития производительных сил общества. В переводе с древнегреческого «экономика» – это искусство ведения домашнего хозяйства по определённым правилам и в соответствии с определёнными законами. 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ Производственные отношения – это отношения между людьми или группами людей в процессе производства, распределения, обмена и потребления материальных благ. Производительные силы – это средства производства и люди, приводящие их в действие благодаря трудовым знаниям и производственному опыту. Средства производства: • предметы труда; • средства труда. 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ Объект изучения – это организация, первичное звено рыночной экономики, самостоятельно хозяйствующий субъект, ведущий свою деятельность в конкурентной рыночной среде в условиях ограниченных экономических ресурсов. Предметом изучения являются экономические и финансовые отношения, складывающиеся при использовании экономических ресурсов в процессе создании новой потребительской стоимости (продукции, работ, услуг). 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ Признаки организации как юридического лица: • право вступать в хозяйственные отношения; • право защищать свои имущественные права и интересы в судебных и других органах; • полная имущественная ответственность; • наличие регистрационного свидетельства (для определённых видов деятельности – лицензии); • устав и учредительный договор; • наличие фирменного наименования, печати и расчётного счёта в банке; • ведение полного бухгалтерского учёта. 2. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО • Получение и максимизация прибыли • Завоевание или удержание большей доли рынка своего товара • Высокое качество продукции • Лидирующее положение в области технологий • Лидирующее положение в отрасли или сфере деятельности • Максимально эффективное использование всех видов ресурсов (трудовых, материальных и финансовых) 3. ЦЕЛИ И ПРИНЦИПЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Коммерческая организация строит свою деятельность на трёх основных принципах: 1) принцип экономической эффективности – получение заданной выручки при минимальных затратах, что обеспечивает прибыль и определённый уровень рентабельности; 2) принцип финансовой устойчивости (равновесия) – своевременное осуществление организацией всех платежей по обязательствам; 3) коммерческий принцип, предполагающий производство и продажу продукции в таком объёме и такого качества, какие требуются рынку. 3. ЦЕЛИ И ПРИНЦИПЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 4. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ 1. По форме собственности используемого имущества организации разделяются на: • основанные на частной собственности граждан/предприятий (организаций, юридических лиц); • основанные на государственной/ федеральной/муниципальной собственности илисобственности субъектов федерации; • смешанных правах. 2. По видам бизнеса (сферам деятельности): Производственные Торгово- посреднические Финансовые Консалтинг 4. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ 3. По признаку воздействия на предмет труда: • добывающие; • обрабатывающие. 4. По преобладающему производственному фактору: • материалоёмкие; • трудоёмкие; • энергоёмкие; • капиталоёмкие; • наукоёмкие. 4. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ 5. В зависимости от распространения деятельности на территории: • местного значения; • регионального уровня; • национального масштаба; • международного значения. 6. По мощности производственного потенциала (по критерию численности работников): • малые (до 50 чел.); • средние (до 500 чел.); • крупные (до тысячи чел.); • особо крупные (свыше тысячи чел.). 4. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ 7. По организационно-правовой форме: • коммерческие организации, главной целью образования которых является получение прибыли; • некоммерческие организации главной целью образования которых является не прибыль, а иные социально- общественные ценности. 4. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ Некоммерческие организации делятся на: • общественные и религиозные организации; • государственные (муниципальные) учреждения; • союзы, партии и движения; • фонды и ассоциации; • некоммерческие партнёрства. Коммерческие организации делятся на: • хозяйственные товарищества (полные и коммандитные); • хозяйственные общества (ООО, АО, дочерние); • производственные кооперативы; • государственные (муниципальные) унитарные предприятия. 4. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ 8. По типу производства существуют предприятия: • единичного производства (уникальные объекты: спутник, картина); • серийного производства (партиями: обувь, одежда); • массового производства (продукты питания, товары повседневного спроса). 4. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ Формы объединения организаций 1. Трест 2. Концерн 3. Холдинг 4. Консорциум 5. Финансово-промышленная группа (ФПК) 4. КЛАССИФИКАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ 5. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ Экономическая модель – это упрощённое представление экономической действительности, позволяющее выделить наиболее важные взаимосвязи изучаемых экономических процессов и явлений. Организация является открытой системой, состоящей из отдельных частей, которые формируются исходя из принципов разделения труда и соответствуют основным функциональным сферам предпринимательской деятельности. Маркетинг Снабжение Кадровое обеспечение Производство Финансы 5. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ Свободные ресурсы – это ресурсы, потенциально не вовлечённые в хозяйственный оборот, количество которых условно неограниченно и которые не обладают меновой стоимостью, обладают потребительной стоимостью и имеют нулевую рыночную цену. Экономические ресурсы – это ресурсы, потенциально вовлечённые в хозяйственный оборот, имеющие денежную оценку, количество которых относительно ограничено, а за их использование необходимо платить. 6. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ Финансовые: деньги и ценные бумаги Материально- вещественные: здания, машины, оборудование, природные и энергетические ресурсы Нематериальные: патенты, авторские права, лицензии, изобретения, проекты, ноу-хау, информационные ресурсы и объекты интеллектуальной собственности Трудовые: люди, обладающие способностью трудиться Р 6. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ Главным ориентиром рыночного поведения является цена. Формирование цены определяется ценовой политикой организации, которая является составной частью общей политики поведения организации на рынке. Ценовая политика осуществляется через ценовую стратегию. От цены зависит возмещение издержек и размер ожидаемого дохода. Цена – это денежное выражение стоимости товара (услуг), та сумма денег, которую покупатель уплачивает за товар. 7. ЦЕНА И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ В общем виде базовая (оптовая) цена на предприятии формируется следующим образом: Ц=Сп+По , где Сп – полная себестоимость; По – размер ожидаемой прибыли или ожидаемого дохода. Цена может снижаться или за счёт сокращения затрат на получение продукции или за счёт сокращения размера ожидаемой прибыли. Цена регулирует направление ресурсов в конкретном производстве. 7. ЦЕНА И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ Методы ценообразования 1. Затратное ценообразование (затратный метод) Основано на суммарных затратах и величине ожидаемой прибыли: где Сп – полная себестоимость единицы продукции, руб.; R ТЗ – уровень рентабельности производства (норма прибыли к полным затратам), %. Сп R Сп илиЦ R Сп Ц ТЗ ТЗ 100 1 7. ЦЕНА И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ 2. Конкурентное ценообразование основано на конкуренции, т.е. цена может отклоняться от цен конкурентов только в определённых рамках, (возможность и условия доставки, особая расфасовка и упаковка и т.п.). 3. Комбинированное ценообразование – является сочетанием двух предыдущих методов. 7. ЦЕНА И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ Порядок ценообразования Ценообразование – процесс формирования цен на товары и услуги. Цены устанавливаются исходя из затрат на производство и реализацию товара или услуги с учётом желаемого размера прибыли. Элементы цены Себестоимость производства и реализации продукта Прибыль производителя Косвенные налоги (акцизы, НДС) Посредническая надбавка (издержки посредника, прибыль, НДС посредника) Торговая надбавка (издержки, прибыль, налог с продаж) Оптовая цена производителя Оптовая (отпускная) цена Оптовая цена закупки Розничная цена 7. ЦЕНА И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ Функции цен 1. Учётная (измерительная). При помощи системы цен планируются и учитываются все стоимостные показатели. 2. Стимулирующая – рост цен на продукцию стимулирует к наращиванию объёмов выпуска именно этой продукции. 3. Распределительная – перераспределение потока материальных и денежных ресурсов в другие отрасли или между предприятиями одной отрасли. 4. Регулирующая – выравнивание величины спроса и предложения происходит с помощью цен (регулирует поставку продукции на рынок). 5. Контрольная – обеспечивает контроль за расходованием ресурсов в обществе, в отдельной отрасли, на предприятии. 6. Социальная – отвечает за перераспределение доходов и расходов населения, покупательскую способность, спрос. 7. ЦЕНА И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ Налог – это обязательный, индивидуально безвозмездный платёж, взимаемый центральными и местными органами государственной власти с юридических и физических лиц в форме отчуждения денежных средств в целях финансирования расходов государства. Налогообложение – это процесс установления взимания налогов. Включает определение величин налогов и их ставок, а также порядка уплаты налогов и круга юридических и физических лиц, облагаемых налогами. 8. НАЛОГИ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ По уровню взимания налоги делятся на: • федеральные; • региональные; • местные. По виду объектов налогообложения налоги делятся на: • прямые; • косвенные. 8. НАЛОГИ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ Виды налогов Прямые налоги на доходы и имущество организации подразделяются на: • налог на прибыль; • страховые взносы; • налоги на имущество, землю, недвижимость. Косвенные налоги на товары и услуги организации подразделяются на: • налог на добавленную стоимость (НДС); • акцизы (налоги, прямо включаемые в цену товара или услуги). 8. НАЛОГИ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ Элементы налогообложения 1. Объект налогообложения (ст. 38 НК РФ) 2. Налоговая база (ст. 53 НК РФ) 3. Налоговая ставка (ст. 53 НК РФ) 4. Налоговый период (ст. 55 НК РФ) 5. Порядок исчисления (ст. 52 НК РФ) 6. Порядок и сроки уплаты (ст. 57, 58 НК РФ) 8. НАЛОГИ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА 1. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.12.2016) – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ 2. Арзуманова Т.И. Экономика организации: учебник / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. – М.: Дашков и К°, 2016. – 237 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=453416 3. Экономика и финансы организации: учебник / Т.С. Новашина, В.И. Карпунин, И.В. Косорукова; под ред. Т.С. Новашиной. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Университет «Синергия», 2020. – 336 c. (Университетская серия) http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=571494 &sr=1 |