Актуальные билеты. Экзамен Специалист по платформе. Полезные ссылки
 Скачать 0.5 Mb.
|
Периодические расчетыНачисление зарплаты сотрудникам предприятия осуществляется ежемесячно с использованием метода отклонений. Каждый сотрудник может работать одновременно в нескольких подразделениях компании, то есть совместительство допускается. Все сотрудники работают по пятидневному графику работы, однако в решении необходимо предусмотреть возможность работы по нескольким различным графикам. Сотрудники предприятия получают оплату по окладу пропорционально отработанному времени в часах. Часовая ставка рассчитывается как начальное значение оклада, деленное на количество рабочих часов в том же периоде, что и фактически отработанные часы. Первоначальное значение оклада определяется пользователем самостоятельно и заносится в документ «Начисление зарплаты». За каждый отработанный день в течение периода начисления сотрудникам предприятия полагается фиксированная сумма денег в качестве компенсации затрат на разговоры по мобильному телефону. Данная ставка едина для всех сотрудников компании и должна быть зафиксирована в информационной базе. Создать отчет «Перерасчет зарплаты», в котором пользователь должен иметь возможность увидеть записи регистра расчета, которые возможно требуется пересчитать. В отчете должна быть возможность выполнить процедуру перерасчета записей.
Управляемые формыДоступ для пользователей по основным подсистемам (ОУ, БУ, Расчеты) нужно ограничить с помощью функциональных опций. Возможность работы с подсистемой должна быть установлена в соответствии с должностью сотрудника. Бухгалтер видит только подсистемы БУ и Расчеты, менеджер видит только ОУ, директор видит всё. Помимо того что пользователь не должен видеть подсистему в интерфейсе, он также не должен получить доступ к регистрам этой подсистемы. Дополнительные задачи экзамена (новые задачи экзамена 2019 г. -2020 г., не включенные в 16 билетов). Оперативный учет. Задача № 1 (трансфертные цен, продажа с торговых точек с перемещением товара) Компания занимается оптовой торговлей. Поступление товаров отражается документом «Приходная накладная», продажа – «Расходная накладная». Закупка товара может производиться в любой отдел, а непосредственно продажа происходит в торговых точках. Считается, что большая часть закупается отделом закупок, откуда потом передается торговым точкам. Перемещение товара происходит автоматически по трансфертной цене при продаже в торговой точке. Товар может перемещаться только из отдела закупок в торговую точку. Трансфертная цена определяется как себестоимость перемещаемого товара, увеличенная на процент наценки. Процент наценки задается пользователем для каждой номенклатурной позиции. При продаже товара необходимо в первую очередь контролировать хватает ли товара в данной торговой точке. Если нет – необходимо не создавая документ* для перемещения товаров добавить соответствующие движения в регистре для передачи товара по трансфертной цене. В том случае, когда и в отделе закупок товара не хватает, продажа не производится (документ не проводится). Себестоимость товаров рассчитывается как средняя по отделу. Необходимо построить отчет по движениям товаров за период по количеству и сумме. Движения товаров с 01.01.2014 по 31.03.2014
* Имеется отзыв, что эта же задача попадала на экзамене с требованием программного создания документа. Задача № 2 (комитенты) * Покупка товаров осуществляется через комитентов, в документе Приходная накладная нужно указать комитента. Продажа - без указания комитента. При проведении расходной накладной нужно распределять списание по партиям - товар который раньше пришел - тот и списывается. С каждой продажи комитенту начисляется комиссия. Процент комиссии для каждого комитента свой и может меняться со временем не чаще 1 раза в месяц. Если списывается товар, который пришел от разных комитентов, то сумма вознаграждения рассчитывается пропорционально списанному количеству. Комиссию надо перечислять комитенту отдельным документом Расход денег. В документе Расход денег нужна табличная часть: Контрагент и Сумма. Выплачивать нельзя больше, чем должны. Суммового учета товара нет, складской учет не ведется. В отчете Взаиморасчеты следующие поля: Комитент + процент комиссии (в скобках) | Начальный остаток | Продажи | Выплачено комиссии | Конечный остаток В отчете процент комиссии - это процент на начало месяца *Данная задача представлена на экзамене еще в одной вариации. Отличия от текущего условия следующие: суммовой учет по товарам ведется, вознаграждение комитенту считается от суммы прибыли (выручка – себестоимость), в отчете вместо колонки «Продажи» колонка «Начислено». Бухгалтерский учет. Задача № 1 (Кролики) Необходимо создать документ «Операция», с помощью которого пользователь должен иметь возможность ввести проводки с произвольной корреспонденцией счетов. При решении задачи следует учесть возможность наличия проводок, сформированных с помощью данного документа. Организация занимается разведением и продажей животных. Для описания каждого животного к нему добавляется произвольное количество характеристик. Набор этих характеристик является свойством. Например: кролик «мясной, крупный» или кролик «меховой, крупный, белый». «Мясной», «белый» - это характеристики, а «меховой, крупный, белый» - это свойство. Учет ведется в разрезе свойств животных. Механизм должен быть реализован с помощью плана вида характеристик. Поступление животных отражается документом «Приходная накладная», формирующим следующие проводки: Дт «Товары» - Кт «Поставщики» - на вес и сумму закупленных животных. Откорм животных отражается пользователем самостоятельно документом «Операция», формирующим следующие проводки: Дт «Товары» - Кт «Поставщики» - на привес животных. Продажа животных отражается документом «Расходная накладная», формирующим следующие проводки: Дт «Прибыли и убытки» - Кт «Товары» - на вес и сумму себестоимости, Дт «Покупатели» - Кт «Прибыли и убытки» - на сумму в продажных ценах. Себестоимость рассчитывается как средняя по свойству номенклатуры. Необходимо построить отчет о продажах животных в разрезе характеристик. Продажи с 01.01.2014 по 31.03.2014 по характеристике «Цвет»
Задача № 2 (Возврат товара) Необходимо создать документ «Операция», с помощью которого пользователь должен иметь возможность ввести проводки с произвольной корреспонденцией счетов. При решении задач следует учитывать возможность наличия проводок, сформированных с помощью данного документа. Компания занимается оптовой торговлей. Поступление товара отражается документом «Приходная накладная», продажа – «Расходная накладная». Документ «Приходная накладная» реализует следующие проводки: Дт «Товары» - Кт «Поставщики» на количество и сумму закупаемого товара. Списание себестоимости товаров должно быть организовано по партиям, в зависимости от текущего значения принятого на этот год в учетной политике метода списания себестоимости (FIFO или LIFO). Еще раз подчеркивается - учетная политика действует год. На следующий год метод списания может смениться. Документ «Расходная накладная» реализует следующие проводки: Дт «Прибыли и убытки» - Кт «Товары» на количество и сумму себестоимости; Дт «Покупатели» - Кт «Прибыли и убытки» на сумму в продажных ценах. В том случае, когда какой-либо товар не устраивает покупателя, покупатель может вернуть этот товар, если с момента продажи прошло не более чем 3 дня. Возврат товара отражается документом «Приходная накладная» с соответствующим признаком и указанием документа, по которому производится возврат. В том случае, когда с момента возврата прошло более 3-х дней, товар к возврату не принимается и документ не проводится. Себестоимость принятого товара считается как средняя списанная себестоимость этого товара из документа «Расходная накладная», по которой происходит возврат.
Необходимо построить отчет по продажам товаров за период Продажи с 01.01.2014 по 31.03.2014
Задача № 3 (Сроки годности, Партии, списание просроченного товара)* Необходимо создать документ «Операция», с помощью которого пользователь должен иметь возможность ввести проводки с произвольной корреспонденцией счетов. При решении задачи следует учитывать возможность наличия проводок, сформированных с помощью данного документа. Компания занимается оптовой торговлей. Поступление товаров отражается документом «Приходная Накладная», продажа - «Расходная накладная». Учет товаров ведется в разрезе партий и сроков годности. У каждого товара указывается максимальный срок годности, который не может подвергаться изменению, например, максимальный срок годности сосисок составляет 10 дней. Сам срок годности отслеживается от момента поступления товара. Например, если сосиски поступили 1 января, то через 10 дней – с 11 января они считаются просроченными Документ «Расходная накладная» реализует следующие проводки: Дт «Товары» - Кт «Поставщики» на количество и сумму закупаемого товара. Списание себестоимости товара должно быть организованно по партиям, по методу FIFO, или по Средней. Кроме того, должен происходить контроль срока годности, если срок годности больше даты документа, то данный товар продаваться не может. Значение учетной политики может меняться не чаще, чем 1 раз в год. Следует считать, что пользователь вручную самостоятельно корректно будет устанавливать учетную политику на соответствующий период. Про проведении документа необходимо использовать метод, актуальный на момент проведения документа. В пользовательском режиме необходимо реализовать два примера ввода и проведения документов: Переход с «партийного» учета на «среднюю» Переход со «средней» себестоимости на использования метода FIFO Документ «Расходная накладная» реализует следующие проводки: Дт «Прибыли и убытки» - Кт «Товары» на количество и сумму себестоимости Дт «Покупатели» - Кт «Прибыли и убытки» на сумму в продажных ценах. Товар с истекшим сроком годности списывается с помощью документа «Операция» проводкой: Дт «Прибыли и убытки» - Кт «Товары» на количество и сумму себестоимости Необходимо построить отчет по продажам товаров за период. Отчет может быть построен за любой расчетный период, границы которого должны задаваться пользователем напрямую в форме отчета. Продажа товаров
В печатной форме расположение данных, заголовков и шапки отчета должны соответствовать заданию. *Существует еще одна разновидность этой задачи. Отличия следующие: в документе «Приходная накладная» сразу указывается срок годности для поступающего товара, методы списания – FIFO и LIFO. Сложные периодические расчеты. Задача № 1 (Учет рабочего времени) Начисление зарплаты сотрудникам предприятия осуществляется ежемесячно. Каждый сотрудник может работать только в одном подразделении компании, то есть без совместительства. Все сотрудники работают по индивидуальному графику. Начисление фактически отработанных часов осуществляется документом "Учет рабочего времени". Данные заносятся за неделю. Сформировать форму документа как на картинке (в шапке указывается сотрудник и недельный период - дата начала и дата окончания, в ТЧ – колонки дата, количество часов), сделать обработчик кнопки "Заполнить", при нажатии на которую будут формировать строки на неделю. Сотрудники предприятия получают оплату по часовому тарифу. Сумма начисления по тарифу определяется как тарифная ставка, умноженная на количество фактически отработанных часов. В течение расчетного периода тарифная ставка может изменяться не чаще, чем один раз в день, но берется на начало расчетного периода. В информационной базе необходимо хранить историю его изменения. Также сотрудникам может быть начислено поощрение в виде произвольной суммы. Один календарный месяц в году* сотрудникам представляется оплачиваемый отпуск, размер которого определяется как количество календарных дней отпуска, умноженное на среднюю дневную ставку. Средняя дневная ставка определяется как сумма начислений по тарифу за последний год, поделенная на количество отработанных дней. Следует учесть, что данные об отпуске не могут вводиться в систему задним числом. Механизм перерасчетов в рамках данной задачи использовать не надо. Для анализа сделанных сотрудникам предприятия начислений в конфигурации необходимо предусмотреть отчет следующего вида: Подразделение Сотрудник Вид расчета Период 1 Период 2 ... Итого: *Возможно, что условие об одном календарном месяце в задании отсутствует. Управляемые формы. Задача № 1 (Настройка управляемой формы физического лица) Необходимо создать управляемую основную форму в справочнике «Физические лица».  При нажатии на гиперссылку «Показать личные данные» должны отображаться дополнительные поля формы, при этом заголовок раздела также должен измениться.  На закладке «Контактная информация» должны отображаться контактные данные физического лица.  На закладке «Начисление зарплаты» должны быть выведен список документов «Начисление зарплаты», в табличной части которых присутствует данное физическое лицо.  |