Главная страница

тест лидерство0. Это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее


Скачать 36.58 Kb.
НазваниеЭто феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее
Дата11.01.2022
Размер36.58 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлатест лидерство0.docx
ТипДокументы
#328737




  1. - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

    • Лидерство в малой группе

    • Конформизм в малой группе

    • Влияние меньшинства

    • Автокинетический феномен

  2. ... - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица

  3. ... - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством

    • Сплоченность

    • Коллективизм

    • Привязанность

    • Конформизм

    • Идентификация

  4. … – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе

    • Привязанность

    • Конформизм

    • Коллективизм

    • Сплоченность

    • Идентификация

  5. член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе

  6. Автором теоретических положений о «Я-концепции» является ...

    • У. Джемс

    • Р. Бернс

    • У. Шутц

    • Э. Берн

  7. В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю

    • результатов работы команды

    • условий формирования лидера

    • факторов проявления харизм

  8. В качестве ... составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка)

    • имиджевой

    • вербальной

    • невербальной

  9. В просоциальных ассоциациях формируется ... стиль лидерства

    • попустительский

    • анархический

    • авторитарный

    • демократический

  1. В трудах Роберта Розенталя описан .

    • механизм самореализующегося пророчества

    • эффект Пигмалиона

    • прием «лифт-тест»

  2. Ваша студенческая группа является разновидностью … группы

    • официальной

    • неформальной

    • лабораторной

    • условной

  3. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера,

– это …

    • власть вознаграждения

    • харизматическая власть

    • власть информации

    • традиционная власть

    • власть примера

  1. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются ...

    • альфа-волнами

    • бета-волнами

    • тета-волнами

    • дельта-волнами

  2. Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу ..

    • анализа текущей ситуации

    • постановки целей

    • наработке вариантов возможных действий

    • реализации и контроля

  3. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…

  4. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу



    • постановки целей

    • наработки вариантов

    • анализа текущей ситуации

    • реализации и контроля

  1. Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется ...

    • теорией великого человека

    • теорией личностных качеств

    • поведенческой теорией

    • ситуационной теорией

    • теорией влияния

    • теорией взаимоотношений (системной, синтетической)

  2. Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал- услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до ... информации

    • 10%

    • 70%

    • 30%

    • 50%




  1. Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль ... (по И. Адизесу)

    • Интегратора

    • предпринимателя

    • управляющего

    • производителя

  2. Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно

    • не слишком отличаться от мнения реципиента;

  3. Достижение эффекта личного притяжения является ... управления впечатлением

    • Задачей

    • Целью

    • предметом

    • инструментом

  4. К предпосылкам сплоченности можно отнести

    • срабатываемость

    • совместимость

    • враждебные отношения

    • совместную деятельность членов группы

    • наличие общей территории

  5. К ценностным функциям имиджа относят

    • затенения внешних недостатков

    • межличностную адаптацию

    • комфортизацию межличностных отношений

    • преодоление возрастных рубежей

    • психотерапевтическую функцию

  6. Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это...

    • PAEi

    • PaEI

    • paei

    • PAEI

    • PAel

  7. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

  8. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…

    • невербальное общение

    • директивное общение

    • вербальное общение

    • внушение

  9. Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки».

    • способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования

    • считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса

    • увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают

    • являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве

  10. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…

  11. Метод направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера. называется ...

    • проективным

    • наблюдением в создаваемых ситуациях

    • социометрией

    • самооценочным опросником

  12. Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…

    • Курт Левин

    • Ренсис Лайкерт

    • Поль Херси

    • Врум-Йеттон-Яго

    • Манфред Кете де Врис

    • Кен Бланшар

  13. Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют ...

    • лидерскими умениями

    • лидерским потенциалом

    • лидерскими способностями

  14. Неверно.. что к методам самоуправления относится ...

    • анализ

    • самообладание

    • самоприказ

    • самовнушение

    • целеполагание

    • самокритика

    • рефлексия

  15. Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется ...

    • деловой репутацией

    • имиджем

    • харизмой

  16. Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения ... барьера в общении

    • психологического

    • стилистического

    • семантического

    • фонетического

    • логического

  17. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как ...

    • индивидуальный коучинг

    • бизнес-коучинг

    • интернет-коучинг

    • фотокоучинг

    • лайф-коучинг

  18. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации

  19. Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется

  20. Одним из условий образования малой группы является

    • изолированность членов группы друг от друга

    • групповая открытость

    • наличие общей территории

    • дифференциация

  21. Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кете де Врисом:

    • Внутреннее лидерство

    • Ситуативное (или контекстуальное) лидерство

    • Командное (или тактическое) лидерство

    • Системное (или стратегическое) лидерство

  22. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит

    • характеристика клиента

    • формат проведения

    • область применения

  23. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей

    • харизмы

    • эталона

    • принуждения

    • традиций

    • вознаграждения

  24. По мнению представителей ..... лидером является тот. кто лучше организует группу для решения конкретной задачи

    • Ситуационной теории

    • Трансформационной теории лидерских качеств

    • системной теории лидерства

  25. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется

    • Эфектом социальной ингибиции

    • гирперактивностью

    • эффектом социальной фасилитации

    • эффектом установки

  26. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..

    • О занятости собственными мыслями

    • Об отвлеченности от разговора




  1. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…

  2. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми

    • мнениями

    • целями

    • нормами

    • ценностями

  3. Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма

    • эмоциональной зрелости

  4. Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества

  5. Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:

    • напряжение организма таково, как будто именно сейчас решается вопрос жизни и смерти

    • человек спит, все мышцы расслаблены и находятся в состоянии покоя

    • оптимальная готовность к любому действию, точка отсчета вашей готе вноси что- то сделать

    • «а ведь я устал»

    • лихорадочные действия

    • неготовность, нежелание что-то делать

    • Расставлено верно

  6. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):

    • теории влияния

    • теории великого человека

    • вероятностные (ситуационные) теории

    • поведенческие теории

    • теории личностных качеств

    • теории взаимоотношений (системные)

    • Расставлено верно

  7. Свойства общей моторики различных частей тела изучает

    • кинесика

    • просодика

    • лингвистика

    • проксемика

    • такесика

  8. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ..

    • Дугласа Макгрегора

    • Дэвида Макклелланда

    • Поля Херси и Кеннета Бланшара

    • Уоррена Бенниса




  1. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ..

    • Дугласа Макгрегора

    • Дэвида Макклелланда

    • Поля Херси и Кеннета Бланшара

    • Уоррена Бенниса

  2. Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером

    • Системной теории лидерства

  3. Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:...

    • координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее

    • координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм

    • координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения

  4. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения

    • информативную

    • коммуникативную

    • координационную

    • контактную

    • побудительную

  5. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется

    • Лидерством

    • Руководством

    • Мотивацией

    • Стимулированием

  6. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме,

    • как...

    • мотивация

    • способ организации информации

    • направленность

    • «врата сортировки»

    • Время

  7. Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого

  8. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ...

    • впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)

    • рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий

    • готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания

    • непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам

  9. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является…

  10. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется

    • самоуправлением

    • саморегуляцией

    • самовнушением

    • самоубеждением

    • самоограничением

  11. Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства

    • демократический, авторитарный и либеральный

    • диктаторский, попустительский и коллегиальный

    • диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный

    • диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный

  12. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:

    • Практика

    • Обратная связь

    • Рассказ

    • Показ

    • Расставлено верно

  13. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:

    • А Лидерство как черта

    • B Лидерство как деятельность

    • C Лидерство как статус

    • D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей

    • E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия

    • F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное белее эффективными результатами деятельности

    • A=D, B=E, C=F

  14. Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния

    • Принуждение - страх наказания

    • Информация - знание

    • Пример - харизма

    • Компетенции - умения и навыки

    • Должность - традиции

    • Вознаграждение - удовлетворение потребностей

  15. Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти

    • A Знание - информация

    • B Харизма - пример

    • C Традиции -должность

    • D Умения и навыки - компетенции

    • E компетенции

    • F информация

    • G должность

    • H пример

  16. Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это ...

  17. Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется

    • Пряма передача личного опыта

    • Формирование опыта через короткую обратную связь

    • Сопровождение ученика

  18. Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу

«Делай, как я»), - это ..

    • формирование опыта через короткую обратную связь

    • сопровождение ученика

    • прямая передача личного опыта

  1. Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем

    • мире называются ...

    • метапрограммами

    • привычками восприятия

    • целевыми установками

    • фильтрами ощущения

  2. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли

    • инициатора

    • вдохновителя

    • оценщика

    • погонщика

    • контролера

  3. Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом

  4. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется...

    • установкой

    • Я-концепцией

    • самооценкой

    • динамической характеристикой личности

    • самосознанием

  5. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией

    • зарождения

    • функционирования

    • бурления

    • равновесия





написать администратору сайта