Виды юридических лиц. Эволюция юридического лица как института гражданского права 5
 Скачать 214.5 Kb.
|
|
Все участники ОДО солидарно несут ответственность по всем его обязательствам своим вложенным имуществом для всех в равном размере к стоимости их вкладов, определяемых учредительными документами общества (ст. 97 ГК РФ).41 Акционерные общества. Акционерными обществами являются объединение определённого капитала, уставной капитал которых разделён на различное количество вполне одинаковых долей, а каждый из них в свою очередь выражается акцией - ценной бумагой. Главным отличием акционерного общества от общества с ограниченной ответственностью является то, что оформление прав акционеров акциями означает, что сама передача этих прав другим участникам, то есть лицом возможна только при помощи передачи или другим иным путем. Именно поэтому участник при выходе из акционерного общества от самого общества не может потребовать никаких выдач или выплат причитающихся на его долю, ведь этот выход можно осуществить лишь одним способом уступив, продав или иным способом передав свои акции другому лицу. Согласно 3 п. ст. 98 Гражданского Кодекса Российской Федерации единственным учредительным документом акционерного общества является его устав. В уставе должны быть зафиксированы точные сведения о всех категориях выпускаемых обществом акций, о размере уставного капитала, их номинальной стоимости и количества, о правах акционеров и компетенции органов управления, включая различные вопросы, решение по которым должно быть принято квалифицированным большинством или единогласно. Акционерные общества подразделяются на два вида: - ЗАО – закрытые АО – акции распределяются на определенный круг лиц или ограниченное число учредителей. - ОАО – открытые АО – акции могут свободно отчуждаться акционерами физическим или юридическим лицам без разрешения на то собрания общества. Производственный кооператив это добровольное, по принципу членства для совместной хозяйственной или производственной деятельности, объединение граждан основанной на их трудовом, личном и ином участии и объединениями его членов, заключающихся в имущественных паевых взносах (п. 1 ст. 106 ГК РФ).42 Согласно гражданскому законодательству число членов в производственном кооперативе не должно быть менее 5 человек. Каждый член кооператива имеет один голос, независимо оттого предусмотрено это уставом, или от паевого взноса, или каким-либо иным документом. Оставшиеся после ликвидации имущество и прибыль разделяется между участниками производственного кооператива в зависимости от размера деятельности их в организации, то есть от их непосредственного трудового участия. Некоммерческие организации. Некоммерческие организации могут существовать в организационно-правовых формах, предусмотренных как в ГК, так иными федеральными законами. Гражданский Кодекс предусматривает такие формы некоммерческих организаций, как: Потребительский кооператив — добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов (п. 1 ст. 116 ГК РФ).43 В случае образования у кооперативов убытков, его члены обязаны их покрыть путем дополнительных взносов. Члены кооператива несут дополнительную (субсидиарную) ответственность по долгам кооператива в пределах невнесенной части дополнительного взноса. Фонд — не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественные цели.44 Учреждение — организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично. Учреждение обладает закрепленным за ним имуществом на праве оперативного управления. Учреждение отвечает по своим обязательствам только находящимся в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности дополнительную (субсидиарную) ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества (п. 1 ст. 120 ГК РФ).45 Общественные и религиозные организации (объединения) — добровольное объединение граждан, в установленном законом порядке для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей (п. 1 ст. 117 ГК РФ).46 Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) — некоммерческие организации, создаваемые юридическими лицами для координации их деятельности. Коммерческие и некоммерческие организации не могут совместно друг с другом создавать ассоциации или союзы (п. 1 ст. 121 ГК РФ).47 В конце параграфа можно подчеркнуть, что существующая на сегодняшний день в российском гражданском законодательстве система юридических лиц переменным (от управляемо – централизованного к организационно – рыночному) характером нашей современной экономики. Поэтому в ее составе сохраняются унитарные (муниципальные и государственные) производственные предприятия, а также множество других некоммерческих организаций – учреждения, признания которых юридическими лицами не свойственно традиционному рыночному обороту. Наряду с ними развиваются, занимая доминирующее место, обычные для рыночной экономики субъекты, хозяйственные и другие акционерные общества и товарищества. 2.2 Образование и прекращение юридических лиц Образование юридических лиц. Традиционно выделяют три способа образования юридических лиц: разрешительный, распорядительный и явочно-нормативный. В основном при создании организации необходимо только волеизъявление учредителей. Вмешательство федеральных органов власти в данном случае не требуется. Как принято такой порядок используется не только в нашей стране, но и за рубежом при создании отдельных юридических видов организации. Распорядительный порядок допускает, что для создания юридического лица хватит и распорядительного акта учредителя, государственная регистрация юридического лица здесь не требуется. Раньше такой порядок создания государственными органами был при СССР. Используемый в современном праве нашей страны явочно – нормативный или же заявительный порядок состоит в том, что для образования юридического лица учредители (участники) представляют и подписывают в регистрирующий орган определенный пакет документов, прямо предусмотренный законом. Данный орган при отсутствии оснований для отказа в такой регистрации производит государственную регистрацию юридического лица. Причем какого-либо согласия государственного органа, даже регистрирующего, здесь не требуется. Согласно гражданскому законодательству, в Российской Федерации юридическое лицо считается созданным с того момента, когда его внесли соответствующей записью в Единый государственный реестр юридических лиц (п. 2 ст. 51 ГК РФ).48 У большинства юридических лиц главным учредительным документом является их устав. К учредительным документам ассоциаций, союзов, обществ с ограниченной ответственностью, помимо устава, также относится и учредительный договор. Он заключается лицами, участвующими в непосредственном создании юридического лица, и в дальнейшем действует с момента его подписания. В нем содержится определенный порядок совместной деятельности учредителей по созданию юридического лица, соглашение о создании юридического лица, условия своего участия в деятельности юридического лица и условия передачи ему своего имущества (п. 2 ст. 52 ГК РФ).49 Прекращение юридических лиц. Существуют два пути прекращения юридического лица: реорганизация, ликвидация. При реорганизации юридического лица все его права и обязанности в полном объеме переходят к другим лицам, которые создаются в результате этой самой реорганизации, либо все имущество этого юридического лица разделяется между новыми и реорганизуемыми юридическими лицами. Согласно статьи 58 Гражданского Кодекса Российской Федерации (ст. 58 ГК РФ),50 выделяют следующие формы реорганизации юридического лица: 1) Существование юридического лица прекращается из – за слияния юридических лиц в одно. 2) Присоединение одного юридического лица к другому, при котором прекращается присоединяемое юридическое лицо, а присоединяющее продолжает действовать. 3) Юридическое лицо прекращает существование из – за разделения на несколько юридических лиц. 4) Юридическое лицо продолжает действовать, но из него появляется новое юридическое лицо при помощи выделения из состава. 5) Преобразование одного юридического лица в другое посредством изменения его организационно – правовой формы Также существует и принудительная реорганизация в форме разделения или выделения, которая осуществляется по решению уполномоченного государственного органа или суда. Обязанность осуществить реорганизацию возлагается на учредителей. Под ликвидацией юридического лица понимается его прекращение без перехода каких-либо прав и обязанностей к другим лицам (п. 1 ст. 61 ГК РФ).51 Ликвидация юридического лица, как и реорганизация может осуществляться добровольно или принудительно. Здесь также право инициативы принадлежит его участникам (учредителям). Необходимость ликвидации может возникнуть, в частности, с достижением цели, на который оно было создано, или в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо. Принудительная ликвидация юридического лица осуществляется по решению суда, принятому по требованию государственного органа или органа местного самоуправления, которому право заявлять такое требование предоставлено законом (п. 3 ст. 61 ГК РФ).52 Множество оснований для принудительной ликвидации организации предусмотрены в п. 2 ст. 61 ГК РФ.53 Она происходит при допущении юридическим лицом грубых правонарушений в виде осуществления какой-либо деятельности без надлежащего на то разрешения, неустранимого правонарушающего характера, также в виде обогащения под прикрытием религиозного объединения или же благотворительного фонда, занимающихся деятельностью противоречащей достижению их целей. После ликвидации, если у организации остается какое-либо имущество, то оно распределяется между участниками, то есть учредителями юридического лица, так как иное не предусмотрено законом, учредительными документами и правовыми актами юридического лица. Все документы передаются органу, непосредственно осуществляющему государственную регистрацию юридических лиц. После внесения записи в Единый государственный реестр о ликвидации юридического лица, юридическое лицо прекращает свое существование (п. 8 ст. 63 ГК РФ).54 Таким образом, в данном параграфе отмечено образование и прекращение юридических лиц. Первое подразделяет на себя три пути: разрешительный, явочно-нормативный и распределительный. Прекращение же подразумевает два способа: ликвидация и реорганизация. Без этих элементов классификация юридических лиц являлась бы не полной, и не могла да конца выполнять свою задачу как системы гражданско-правовых отношений, так и выполнять роль организационно – правовой формы в гражданском законодательстве. Заключение После всего вышесказанного нельзя не упомянуть Федеральный закон «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» от 05.05.2014 № 99-ФЗ. После вступления его в силу в классификации юридических лиц многое поменялось, в Законе были изложены основные новеллы: «Деление юридических лиц на корпоративные (основанные на праве членства) и унитарные. Деление хозяйственных обществ на публичные и непубличные, упразднение ОАО, ЗАО и ОДО: -ОАО подлежит переименованию в публичное акционерное общество (ПАО), если (а) оно публично размещает акции (облигации) или (б) его акции (облигации) публично обращаются, или (в) в его уставе и наименовании указан публичный статус; -ЗАО будет считаться непубличным акционерным обществом (НАО), если оно не отвечает признакам ПАО, указанным выше, ЗАО подлежит переименованию в АО; -ООО считается непубличным обществом, его наименование остается без изменений. Введение новых форм не требует перерегистрации существующих обществ, однако учредительные документы и наименования ОАО и ЗАО должны быть приведены в соответствие с ГК РФ при первом внесении в них изменений (срок не регламентирован). Жесткие требования к ПАО: -обязательно создание коллегиального органа управления (КОУ) - наблюдательного или иного совета (не менее 5 членов); -единоличные исполнительные органы (ЕИО) и члены коллегиальных исполнительных органов (КИО) не могут председательствовать и составлять более ¼ членов в КОУ; -компетенция общего собрания не может быть расширена; -функции счетной комиссии должны исполняться независимым регистратором. Принцип диспозитивности в отношении НАО и ООО: -некоторые вопросы компетенции общего собрания могут быть переданы КОУ и/или КИО; -КОУ или ЕИО могут исполнять функции КИО; -возможность закрепления в уставе особого порядка созыва, подготовки и проведения общего собрания; -компетенция общего собрания может быть расширена; -ревизионная комиссия может не формироваться; -в уставе или корпоративном договоре может предусматриваться объем прав участника, не пропорционально его доле, при условии внесения таких сведений в ЕГРЮЛ. Все АО обязаны привлекать независимого аудитора для проверки годовой отчетности. Возможность использования типовых уставов, формы которых утверждаются уполномоченным государственным органом. Существенное изменение института ЕИО, функции которого могут исполняться: -несколькими лицами, действующими совместно как один ЕИО; -несколькими ЕИО, действующими независимо друг от друга. Ужесточение требований к оформлению решений общих собраний – обязательно подтверждение состава участников и принятого решения: -в ПАО – регистратором в качестве счетной комиссии; -в НАО – либо регистратором, либо нотариусом; -в ООО – нотариусом, если иной порядок (например, подписание всеми или частью участников) не установлен уставом. Введено понятие корпоративного договора (КД), заключающегося в письменной форме: -КД заключается всеми или частью участников, стороной КД могут быть третьи лица; -Противоречие уставу не влечет недействительность КД; -КД не может обязывать голосовать участников по указанию органов общества, определять структуру и компетенцию органов управления; -содержание КД НАО и ООО конфиденциально, но о его заключении уведомляется общество; в ПАО – дополнительно требуется раскрытие информации о заключении КД; -если КД заключен всеми участниками, сторона КД может оспорить решение органа управления общества; -сделка, нарушающая КД, может быть оспорена стороной КД, если другая сторона должна была знать об ограничениях, содержащихся к КД. Не только ЕИО, но и члены КОИ и КИО (за исключением тех, кто голосовал против решения, повлекшего убытки), а также контролирующие лица несут ответственность за убытки общества, причиненные их недобросовестными или неразумными действиями (бездействием). При этом: -в ПАО соглашение об ограничении ответственности ЕИО, членов КОИ и КИО ничтожно; -в НАО допускается заключение такого соглашения в отношении неразумных действий. Основное общество несет солидарную ответственность не только по сделкам, заключенным дочерним обществом во исполнение указаний основного, но и по сделкам, совершенным с согласия основного общества. Доработаны положения о реорганизации юридических лиц: -установлена возможность смешанной реорганизации (например, выделение ООО из АО с одновременным присоединением этого ООО к другому ООО в рамках одной процедуры) а также реорганизации с участием юридических лиц разных организационно-правовых форм (например, присоединение к АО нескольких ООО); -раскрыты последствия признания недействительным решения о реорганизации и порядок признания реорганизации несостоявшейся».55 Подводя итог, следует подчеркнуть, что рождение института юридического лица в нашей стране было обусловлено потребностями торговли, рыночного гражданского и экономического оборота. Именно поэтому юридические лица в своей организационно – правовой форме – это по большей части всевозможного рода потребительские и предпринимательские объединения, играющие важную роль в гражданском обороте любого государства. Прежде всего, необходимо отметить многообразие форм юридических лиц, участвующих в торговом и гражданском обороте. Существуют классификации юридических лиц, которые различаются по своим гражданско-правовым характерам. Это объясняется как спецификой отдельных правовых систем разных стран и государственными особенностями юридических лиц, так и действующими нормами классификации юридических лиц. Следует отметить существенность принятых поправок. С одной стороны, они призваны урегулировать и где-то даже упростить процедуру создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц. С другой стороны, Закон предусматривает более жесткое регулирование некоторых вопросов деятельности ПАО, которые придут на смену ОАО. Диспозитивность в отношении ООО практически не изменилась, так как она уже содержалась в специальном законодательстве, но теперь диспозитивные нормы распространятся на НАО. С вступлением Закона в силу особенно важно проверить, чтобы новые положения, по которым возможна диспозитивность, были четко прописаны в уставе. К примеру, если порядок заверения решения общего собрания участников ООО не закреплен в уставе, то протоколы общих собраний необходимо будет подписывать у нотариуса. Важными являются и поправки в отношении КД и ЕИО, которые, безусловно, предоставят больший спектр возможностей для корпоративного структурирования. |