Факультет экономики, социологии, менеджмента кафедра менеджмента и прикладной экономики курсовая работа
Скачать 0.99 Mb.
|
1. Стратегический менеджмент: основные теоретические подходы к исследованию1.1 История возникновения стратегического менеджментаРассматривая историю возникновения стратегического менеджмента в первую очередь необходимо обратить внимание на понятие "стратегия", так как, является оно ключевым фрагментом стратегического менеджмента. Слово стратегия берет начало своего развития ещё с древних времен. Термин стратегия происходит от греческого strategia и переводится как искусство или наука быть полководцем. В Древней Греции значение данных людей было очевидным. Полководцы - это военачальники, стоявшие во главе своего войска и имевшие навыки правильного ведения военных действий, навыки дипломатии, с помощью которых достигали поставленных целей. То есть эти люди знали, когда вступать в битву, а когда необходимо вступать в переговоры с политиками, дипломатами, народом. Полководцы являлись стратегами. Стратегия как наука развивалась не только в Древней Греции, данная наука развивалась и в других странах древних времен. Например, в Древнем Китае существовала книга под названием "Искусство стратегии", написанная в период между 480 и 221 годами до нашей эры. Автор данной книги не был определен тогда, но и в настоящее время этот вопрос остается загадкой для людей, имеющих желание знать автора. Таким образом, вследствие развития стратегии с древних времен и по сей день можно выразить смысл стратегии, который определяется как норма оптимального поведения организации, компании, фирмы при достижении поставленной цели. Ещё в Древнем Китае стратег и мыслитель Сунь Цзы говорил: "Тот, кто одержал сотни побед в сотнях конфликтов, вряд ли обладает высоким мастерством. Тот, кто владеет высоким мастерством использования стратегии, покоряет других, не вступая с ними в конфликт". Определив и разъяснив термин "стратегия" также необходимо поподробнее рассмотреть понятие "стратегический менеджмент" в целом. Для этого следует обратить внимание на этапы развития стратегического менеджмента. У стратегического менеджмента обычно определяют четыре этапа его развития: бюджетирование, долгосрочное планирование, стратегическое планирование и, наконец, стратегический менеджмент. . Бюджетирование. В период построения огромных корпораций до второй мировой войны в организациях не формировалось специальных отделов по планированию. Руководство компаний систематично составляли планы ведения и развития своего бизнеса. Но оно не было формальным, планирование заключалось в составление и ведение ежегодных финансовых отчетах. Главным признаком и особенностью подобной системы является их краткосрочный характер и внутренняя направленность, то есть организация при таких условиях будет являться закрытой системой. . Долгосрочное планирование. В период между 1950-х и началом 1960-х годов компании были нацелены на высокие темпы роста рынков и высокая точность прогноза развития национального хозяйства. С учетом этих данных сформировались условия для развития долгосрочного планирования. Данный метод ориентирован на долгосрочные прогнозы деятельности компании, который полагается на опыт и исследования, полученные в прошлом в процессе функционирования компании. Во время развития данного этапа перед менеджерами стояла задача определения финансовых проблем, которые препятствовали развитию фирмы. В истории прослеживается, что этот метод использовался во время существования советской экономики. . Стратегическое планирование. В конце 1960-х годов фирмы, которые планировали, свое развитие на основе долгосрочного прогнозирования начали терпеть неудачи, так как опираться на опыт, полученный ранее, и на данные, полученные при различных исследованиях в прошлом, было уже не актуально при условиях возрастания международной конкуренции и появление кризисных ситуациях. Для решения данных проблем стало развиваться стратегическое планирование. Оно заключалось в анализе внутренней и внешней сфере организации. Определялись возможности организации, конкурентоспособность организации и её соперников. Следовательно, целью стратегического планирования являлось развитие и совершенствование реакции фирмы на динамику рынка и поведение конкурентов. . Стратегический менеджмент. В 1990-м году большая часть корпораций на международной нише начали плавно переходить от стратегического планирования к стратегическому менеджменту. Стратегический менеджмент формирует совокупность стратегических управленческих решений, которые определяют долгосрочное развитие фирмы и конкретные действия, которые помогают быстро реагировать на изменения внешней среды предприятия. В процессе этой деятельности могут меняться или корректироваться цели, методы и направление развития компании в целом. Развитие стратегического менеджмента также может быть прослежено немного с другой точки зрения. Здесь выделяют не четыре, а пять этапов развития стратегического менеджмента. Они показаны на рисунке 1. стратегический менеджмент россия Рисунок 1 Этапы развития стратегического менеджмента Рассмотрим каждый этап подробно. I этап. 1960-е годы ХХ века. . Восстановление соответствия между долгосрочными целями фирмы внутренней организации и внешней средой. 2. Дано определение стратегия. Установлено соответствие между стратегическими и тактическими целями организации. Описано соответствие и взаимовлияние между стратегией и структурой организации. . Стратегия рассматривалась как долгосрочное планирование, которое означало поэтапный процесс формирования стратегии. . Выделение стратегического менеджмента в отдельную подсистему менеджмента. II этап. 1970-е годы ХХ века. . Исследование сфокусировано на собственном процессе стратегического менеджмента. 2. Было дано определение стратегического менеджмента. Особый акцент был сделан на исследование предпринимательской природе стратегического менеджмента. . Стратегия воспринималась как предпринимательский выбор и поведенческий подход. . Перенесение акцента с концепции стратегии на управление стратегическим процессом. Представителем данного этапа являлся Г. Минцберг. III этап. Конец 1970-х начало 1980-х годов ХХ века. . Рассмотрение и создание сильных рыночных позиций в конкретной отрасли. 2. Введение в понятие "конкурентные преимущества", классификация конкурентных стратегий. Исследование отраслевой конкуренции. . Стратегия рассматривается как конкурентная позиция фирмы в отрасли. . Были заложены основы для развития стратегического маркетинга и разработаны методы анализа позиции фирмы в отрасли. Майкл Портер являлся представителем данного периода. IV этап. Конец 1980-х начало 1990-х годов ХХ века. . Признание внутренних организационных способностей фирмы и ее ресурсов основными источниками ее конкурентных преимуществ. 2. Появление ресурсной концепции стратегического менеджмента. Определение роли организационных факторов конкурентоспособности фирмы. . Стратегия рассматривается как актуализация внутриорганизационных источников конкурентных преимуществ. . Перспективы: были заложены основы системы менеджмента качества TQM и концепции реинжениринга бизнес-процессов. Представителями были Монтгомери и Тис V этап. Конец 1990-х годов ХХ века начало XXI века. . Основное внимание уделяется исследованию уникальности фирмы. 2. Исследование роли ключевых компетенций фирмы. . Стратегия рассматривается как доступной фирме траектория развития. . Заложена основа для исследования бизнес-модели организации для формирования проактивного управления и для исследования скорости фирмы реакции на изменения во внешней среде. Прахалад, Хамел являлись представителями данного этапа. Стратегический менеджмент включает в себя анализ процесса воплощения в жизнь стратегии, оценку и контроль, что определяет его как действенно ориентированной системой. На данный момент стратегический менеджмент развивается в двух направлениях: . Регулярное стратегическое управление. Регулярное стратегическое управление в свою очередь состоит из трех фрагментов: анализ, планирование и реализация стратегии. Данное направление руководит стратегическими возможностями организации. Также оно более распространено за счет полноты своей разработки. . Стратегическое управление в реальном времени. Это управление нацелено на решение внезапно появляющихся стратегических задач. В основном, данное направление развивается в тех отраслях, где необходимо проявить быструю и адекватную реакцию на сложившуюся ситуацию. Одновременно организация должна заниматься постоянным анализом, корректировкой и уточнением стратегии и решением по мере поступления различных стратегических задач. На данный момент рассматриваемая система стратегического управления пока что имеет положение на стадии становления. |