Сборник внг. Сборник нормативов по боевой и профессиональной служебной подгот. Федеральной службы войск национальной гвардии российской федерации сборник нормативов по боевой и профессиональной служебной подготовке войск нацио
 Скачать 0.6 Mb.
|
|
2. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОЦЕНКИ 2.1. В ходе проведения проверок, на учениях и контрольных занятиях, а также при подведении итогов подразделениям и военнослужащим (сотрудникам) выставляются оценки по каждому предмету обучения в соответствии с требованиями действующих приказов, наставлений, Курса стрельб и вождения, определяющих порядок проверки и оценки военнослужащего, подразделения и воинской части. При этом результаты выполнения нормативов, как отдельными военнослужащими (сотрудниками), так и подразделениями, учитываются как одно из слагаемых оценки по предмету обучения. Если нормативы отрабатываются в процессе обучения несколько раз, то оценка за выполнение норматива определяется по последнему показанному результату или результату контрольного занятия. В ходе тактических (тактико-специальных) учений и комплексных занятий нормативы отрабатываются по всем предметам обучения, которые входят в содержание учебных вопросов и выполняемых тактических задач, необходимо их учитывать при определении общей оценки за тактический прием (действие) и в целом за выполнение тактической задачи, и за занятие. 2.2. Оценка за выполнение норматива военнослужащим (сотрудником), или подразделением определяется: «отлично» – если военнослужащий (сотрудник), подразделение уложились по времени (по скорости) и выполнили требования условий норматива на оценку «отлично», при этом не допустили ни одной ошибки; «хорошо» – если военнослужащий (сотрудник), подразделение уложились по времени (по скорости) и выполнили требования условий норматива на оценку «хорошо», при этом не допустили ни одной ошибки, или на оценку «отлично», но допустили одну ошибку; «удовлетворительно» – если военнослужащий (сотрудник), подразделение уложились по времени (по скорости) и выполнили требования условий норматива на оценку «удовлетворительно», при этом не допустили ни одной ошибки или «хорошо», но допустили одну ошибку, или «отлично», но допустили две ошибки; «неудовлетворительно» – если военнослужащий (сотрудник), подразделение не выполнили требований на оценку «удовлетворительно». 2.3. Индивидуальная оценка военнослужащему (сотруднику) за выполнение нескольких нормативов определяется по оценкам, полученным за выполнение каждого норматива, и считается: «отлично», если более половины проверенных нормативов оценены «отлично», а остальные – «хорошо»; «хорошо», если более половины проверенных нормативов оценены не ниже «хорошо», а остальные – «удовлетворительно»; «удовлетворительно», если не менее 70 процентов нормативов оценены на положительные оценки, а при выполнении трёх нормативов, положительно оценены два, при этом один из них не ниже оценки «хорошо»; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно». 2.4. Оценка за выполнение одиночных нормативов подразделению выводится по индивидуальным оценкам обучаемых и определяется: «отлично», если не менее 90 процентов обучаемых получили положительные оценки, при этом 50 и более процентов обучаемых получили оценку «отлично»; «хорошо», если не менее 80 процентов обучаемых получили положительные оценки, при этом 50 и более процентов обучаемых получили оценку не ниже «хорошо»; «удовлетворительно», если не менее 70 процентов обучаемых получили положительные оценки; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно». 2.5. При проверке нормативов, выполняемых в составе подразделения и одиночных, общая оценка подразделению (воинской части) за их выполнение определяется: «отлично», если первая оценка «отлично», а вторая – не ниже «хорошо»; «хорошо», если первая оценка «хорошо», а вторая – не ниже «удовлетворительно»; «удовлетворительно», если обе оценки не ниже «удовлетворительно». 3. ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОЦЕНКИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ НОРМАТИВОВ ПО ГОРНОЙ ПОДГОТОВКЕ. 3.1. Оценка за выполнение норматива военнослужащим (сотрудником), подразделением выставляется за правильность, а также быстроту его выполнения и определяется: «отлично», если военнослужащий (сотрудник), подразделение выполнили норматив правильно, в полном объёме знают назначение приёма, своевременно подавали команды и уложились по времени (скорости) на оценку «отлично»; «хорошо», если военнослужащий (сотрудник), подразделение уверенно выполняли норматив, при этом допускали нарушения в последовательности действий, которые не привели к потере страховки, ошибались в назначении приёма, своевременно подавали команды и уложились по времени (скорости) на оценку не ниже «хорошо»; «удовлетворительно», если военнослужащий (сотрудник), подразделение не знают назначение приёма, выполняли его неуверенно, допуская нарушения в последовательности действий, которые не привели к потере страховки, команды не подавали или ошибались в их подаче и уложились по времени (скорости) на оценку не ниже «удовлетворительно»; «неудовлетворительно», если военнослужащий (сотрудник), подразделение не правильно выполнили норматив, за действия, заведомо ведущие к травмированию участника, к потере страховки и самостраховки, или не позволившие выполнить норматив в полном объёме и до конца, или не уложились по времени (скорости) на положительную оценку. 3.2. За выполнение норматива с использовании 6-мм верёвки в качестве страховочной петли оценка определяется «неудовлетворительно», если обучаемый прикрепил страховочную петлю к индивидуальной страховочной системе2 одной нитью. Если быстрота выполнения не оценивается, то на выполнение норматива отводится контрольное время, с превышением которого он считается не выполненным. Доклад о назначении приема в контрольное время не засчитывается. 3.3. Индивидуальная оценка военнослужащему (сотруднику) за выполнение нескольких нормативов и оценка подразделению за выполнение нескольких нормативов в составе подразделения определяются по оценкам, полученным за выполнение каждого норматива, и считаются: «отлично», если более половины проверенных нормативов выполнены с оценкой «отлично», а остальные – «хорошо»; «хорошо», если более половины проверенных нормативов выполнены с оценкой не ниже «хорошо», а остальные – «удовлетворительно»; «удовлетворительно», если не менее 70 процентов нормативов выполнены с положительной оценкой, а при выполнении трёх нормативов, все оценены на «удовлетворительно» или положительно оценены два, при этом один из них не ниже оценки «хорошо»; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно». 3.4. Оценка за выполнение норматива снижается на один балл: за нарушение последовательности действий, неточное выполнение приёма; за незамуфтованный карабин; за потерю элементов снаряжения; если не завязан узел на конце перильной верёвки; за неправильную страховку (например, через карабин вместо спускового устройства); за организацию ненадежной (слабой) станции; за прекращение страховки; если пострадавший оказывает помощь; за небрежное обращение с пострадавшим; за потерю основной верёвки; за выход за ограничение опоры; за выход на «маятник». 3.5. Оценка за выполнение норматива определяется «неудовлетворительно» при срыве и повисании одного из обучаемых на верёвке руководителя занятия, нахождении на одной верёвке более одного человека, превышении контрольного времени и потери оружия. 2.1. ТАКТИКА СЛУЖЕБНО-БОЕВОГО ПРИМЕНЕНИЯ ( СЛУЖЕБНАЯ ПОДГОТОВКА)
| ||||||||||||