Главная страница

Формы организации. Формы организации познавательной деятельности учащихся на уроке


Скачать 1.05 Mb.
НазваниеФормы организации познавательной деятельности учащихся на уроке
АнкорФормы организации
Дата02.03.2023
Размер1.05 Mb.
Формат файлаppt
Имя файлаФормы организации.ppt
ТипУрок
#965373

Формы организации познавательной деятельности учащихся на уроке.


Формы организации познавательной деятельности учащихся (ФОПД)


Как можно больше спрашивать, спрошенное- усваивать, тому, что усвоил, обучать других - эти три правила дают возможность ученику побеждать учителя.
Я.А.Коменский


Информация к размышлению…


«Форма»


в философском понятии-
«строение, устройство,
система организации,
внутренняя структура,
связанная с содержанием»


в педагогике-
«…целенаправленно формируемый
характер общения в процессе
взаимодействия учителя
и учащихся, отличающихся спецификой
распределения учебно-познавательных
функций, последовательностью
и выбором звеньев учебной работы
и режимом –временным
и пространственным»


В чём состоит роль форм организации познавательной деятельности в процессе обучения? Шесть позиций ФОПД


Без организации определённой структуры отношений между участниками процесса обучения, без планирования этих отношений затруднена полноценная реализация целей учебного занятия во всех её аспектах;


Шесть позиций ФОПД


2. ФОПД во взаимодействии с содержанием учебного материала и методами обучения составляют материальную основу процесса обучения;
через ФОПД решается задача активизации познавательной деятельности учащихся на любом уровне усвоения;


Шесть позиций ФОПД


4. Разное сочетание в использовании ФОПД дает возможность в ходе процесса обучения преодолеть индивидуалистический характер деятельности ученика, повысить роль коллективных форм, а в конечном итоге развивать каждого ученика в соответствии с его способностями;


Шесть позиций ФОПД


5. ФОПД оказывают влияние на весь ход учебно-воспитательного процесса;
6. именно через ФОПД учащиеся овладевают определённым социальным опытом, навыками работы в коллективе.


Формы организации познавательной деятельности:


Индивидуально-обособленная.
Фронтальная.
Групповая.
Коллективная.


Индивидуально-обособленная форма.


Условие: содержание учебного материала вполне доступно для самостоятельного изучения школьником.


Познавательная задача выступает перед классом как общая и решается индивидуально каждым учеником самостоятельно.


Ценность: хорошо учитывает особенности каждого ученика сообразно его подготовке.


Успешность при правильном подборе дифференцированных заданий и систематическом контроле учителя за их выполнением.


Индивидуально-обособленная форма.


Учит индивидуальному труду (большие возможности для самост. работы), способствует воспитанию самостоятельности учащихся


Способствует более сознательному и прочному усвоению ЗУН.


Ограничения:
1.Требует длительного времени и усилий учителя.
2.Не способствует развитию коллективизма в обучении.

Уроки


Фронтальная форма ПД предполагает одновременное выполнение общих заданий всеми учениками класса.


Уроки
Семинары
Экскурсии
Конференции…


Общая цель работы достигается за счёт индивидуальных усилий каждого ученика.


Учитель - для всех (объясняет и руководит).
Прямое идейно-эмоциональное воздействие на коллектив.
Каждый ученик «потребляет» информацию, стремится её усвоить.


Фронтальная форма ПД


Недостатки.
Резко ограничивается возможность осуществления общественно полезной деятельности уч-ся в процессе их обучения ибо учитель обучает всех.


Условия эффективности:
1.Заранее проектировать, а затем создавать на уроке учебные ситуации, отвечающие триединой цели урока.
2.Активное интересное объяснение учителя.
3.Продумана общая оценка результатов.
4.Умение учителя держать в поле зрения всех уч-ся класса, обеспечивать активную работу каждого из них.


Групповая форма ПД: единая познавательная задача ставится перед группой учеников.


Составляющие:
1.Предварительная подготовка учащихся.
2.Обсуждение и составление плана выполнения уч.задания, определение способов его решения, распредел. обязанностей.
3.Работа по выполнению задания.
4.Наблюдения учителя, корректировка работы группы.
5.Взаимная проверка и контроль за выполнением задания.
6. Сообщение уч-ся о полученных результатах, дискуссия, дополнения и исправления.
7.Индивидуальная оценка работы группы и класса в целом.


Плюсы:
Ученик ставится в положение учителя.
Такая форма ПД порождает ответственность, внимательность,формирует интерес к работе товарища.


Коллективная форма ПД: «..все обучают каждого, и каждый обучает всех» В.К.Дьяченко


Признаки:
1.Наличие общей цели.
2.Разделение труда, функций, обязанностей между участниками.
3.Работа на сотрудничестве и взаимопомощи.
4.Участники учитывают и контролируют выполнение работы.
5.Равенство объективных условий для каждого.
6.Деятельность каждого общественно полезная.
7.Всей работой руководит педагог, а соцактивность уч-ся проявляется в учебных занятиях


«Обучать – это значит всё усвоенное в свою очередь пересказывать товарищам или всякому желающему слушать».
Я.А.Коменский


Коллективная форма ПД: «..все обучают каждого, и каждый обучает всех» В.К.Дьяченко


Статическая пара


Для работы объединяются учащиеся, сидящие за одной партой


Динамичес- кая пара


Объединяются учащиеся, сидящие за соседними партами.


Вариационная пара


В группе из4 человек каждый работает то с одним, то с другим.

Плюсы:


Коллективная форма ПД: «..все обучают каждого, и каждый обучает всех» В.К.Дьяченко


Плюсы:
Каждый оказывается в равных условиях.
Каждый старается быть компетентным по своей части задания, может успешно обучать каждого, контролировать независимо от уровня общей подготовленности.
Деятельность каждого общественно полезная, и каждый отвечает не только за свои знания, но и за знания своих товарищей по учебной работе.


Подведём итоги…


Главный источник воспитательной роли ФОПД заключается в характере самопроявления личности при той или иной форме.
Лидерство или соучастие в работе коллектива
Соревнование в темпах выполнения работы
Чувство ответственности за качество своего труда
Увлечённость самостоятельным выполнением учебной работы
Горячая заинтересованность…



написать администратору сайта