Главная страница
Навигация по странице:

  • Авторитарный

  • Неопределенный (неустойчивый)

  • Нейтральный (равнодушный)

  • Доброжелательный

  • Вдохновляющий

  • Взаимодействие субъектов в педагогическом процессе. Формы взаимодействия субъектов в педагогических процессах


    Скачать 139.74 Kb.
    НазваниеФормы взаимодействия субъектов в педагогических процессах
    Дата04.04.2022
    Размер139.74 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаВзаимодействие субъектов в педагогическом процессе.docx
    ТипДокументы
    #442148
    страница2 из 2
    1   2

    Педагогическая эффективность стилей общения





    Назва ние стиля

    Критерии эффективности стиля общения

    Какие эмоции используются

    Влияние на развитие личности

    Использо- вание об- ратной свя- зи

    Характер последей- ствия и преддей-

    ствия

    Мотива- ция обу- чения

    Особенно- сти стиму- лирования активности

    Авторитарный

    Отрицатель-

    Тормозит

    Отсутству-

    Остаточный

    Снижена

    Опора на

    ные: страх,

    развитие

    ет: учителя

    страх, тре-

    внешняя

    наказание,

    тревога, не-

    личности

    не интере-

    вога, неже-

    отрица-

    угрозы,

    удовольствие,

    учителя и

    сует мне-

    лание об-

    тельная

    учитель

    досада

    ученика; раз-

    ние уча-

    щаться,

    мотива-

    замечает




    витие отри-

    щихся о

    чувство

    ция – из-

    все ошиб-




    цательных

    предмете и

    обиды,

    бегание

    ки, поло-




    качеств лич-

    о нем са-

    разочарова-

    наказа-

    жительное




    ности

    мом

    ние во

    ний, не-

    считает










    взрослых

    приятно-

    само собой













    стей

    разумею-
















    щимся, по-
















    хвала от-
















    сутствует

    Неопределенный (неустойчивый)

    Резкий пере-

    Тормозит

    Обратная

    У учащихся

    Мотива-

    Применяет

    ход от поло-

    развитие

    связь ис-

    нет жела-

    ция сла-

    поощре-

    жительных

    личности,

    кажена,

    ния об-

    бая, вни-

    ния, нака-

    эмоций к от-

    нет критери-

    дискретна,

    щаться с

    мание

    зания без

    рицательным,

    ев добра и

    ученик не

    учителем,

    направле-

    основания,

    частая смена

    зла, хороше-

    понимает,

    отсутствует

    но не на

    без четких

    настроения,

    го и плохого;

    чего ожи-

    уважение к

    предмет

    критериев

    общий тре-

    происходит

    дать от

    нему, ино-

    познания,

    их исполь-

    вожный фон

    невротизация

    учителя в

    гда презре-

    а на

    зования, по




    личности

    следующий

    ние, жела-

    настрое-

    сути, тво-







    момент;

    ние «поиг-

    ние учи-

    рит произ-







    учитель

    рать» с ним,

    теля

    вол







    добивается

    поиздевать-













    отражения

    ся над ним













    своих эмо-
















    ций у детей










    Продолжение табл. 16

    Нейтральный (равнодушный)

    Отсутствие эмоций в об- щении с деть- ми (эмоцио- нальная жизнь учителя лежит в другой сфе- ре); обида на равнодушие учителя

    Обедняется эмоциональ- ная жизнь учащихся, что сказыва- ется на недо- развитии или искажении их эмоцио- нальной сфе- ры; ощуще- ние отчуж- денности взрослых и

    детей, не формируется эмпатия

    Равноду- шие учите- ля к детям и к работе порождает их отчуж- денность и даже озлоблен- ность, об- ратная связь учи- теля не ин- тересует, общение неполно- ценно

    Дети ста- раются

    быстро за- быть и учи- теля, и

    урок, не могут ниче- го понять,

    не хотят общаться с таким учи- телем

    Гаснет

    даже ос- новной мотив обучения

    позна- ватель- ный ин- терес, т.к. учителя не инте- ресует то, что он делает, мотива- ция уче-

    ния сни- жена

    Редко ис- пользует методы стимули- рования и торможе- ния дея- тельности, одинаково безразлич- но ставит хорошие и плохие от- метки, у учащихся не форми- руется са- мооценка, критерии учебных

    достиже- ний

    Доброжелательный

    Положитель- ные: радость, удовольствие, удовлетворе- ние; учитель стремится не вызывать у учащихся от- рицательных эмоций, ухо- дит от нега- тивных впе- чатлений

    При опоре на положитель- ное происхо- дит развитие положитель- ных качеств личности, отрицатель- ные искус- ственно иг- норируются, что способ- ствует их ис- чезновению (эффект Пигмалиона)

    Учителю важно, чтобы дети тоже радо- вались вместе с ним; об- ратная связь силь- ная и по- ложитель- но направ- ленная

    Дети часто с удоволь- ствием вспомина- ют такого учителя и его уроки, стараются сделать ему приятное, порадовать чем-либо

    Высокая положи- тельная мотива- ция, глав- ные мо-

    тивы общение с люби- мым учи- телем и его вни- мание

    Использует только по- ощрение, наказание и плохие отметки применять не любит, что порож- дает про- дуктивную активность

    Окончание табл. 16

    Вдохновляющий

    Положитель- ные эмоции плюс эмоции интереса: увлеченность, удивление, вдохновение, азарт и т.д.

    Общение учителя и ученика раз- вивается ин- тенсивно, учителю не только при- ятно, но и интересно работать и

    общаться с детьми; ин- тересен

    предмет по- знания – ре- бенок как личность

    Обратная связь по- стоянная, продуктив- но исполь- зуемая учителем, однако возможно приглуше- ние актив- ности де-

    тей из-за чрезмерной активности увлекшего- ся учителя

    Часто по- следействие оказывается столь силь- ным, что побуждает общаться вне уроков, в свободное время, об-

    щение ин- тенсифици- руется и наполняет- ся творче- ской дея- тельностью

    Мотива- ция обу- чения сильная, положи- тельная: познава- тельный интерес, самовос- питание, общение, творче- ское са- мовыра- жение и др.

    Опора на поощре- ния, кото- рые носят разнооб- разный ха- рактер за счет более богатой

    палитры эмоций и общей творческой атмосферы общения и деятельно- сти, тонкие приемы




    1. Особенности оптимального педагогического общения

    • по задачам – широкий спектр коммуникативных задач; открытая атмосфера для учащихся, а не преобладание самодемонстрации учителя;

    • по средствам – преимущественное использование организующих воз действий учителя (по сравнению с дисциплинирующими); преобладание косвенных воздействий над прямыми, опережающих над результативными, воздействий в положительном эмоциональном тоне над воздействиями, отрицательно окрашенными; наличие обратной связи от ученика, чередование учителем разных позиций в общении;

    • по результату – раскрытие резервов личности, удовлетворенность всех участников общения, педагогический такт.

    Показателем компетентности в общении является прежде всего гуманистическая позиция (интерес к другому человеку, к изучению самого себя), а затем уже средства, техники общения. Для учителя важно помнить, что оптимальное общение – это неумение держать дисциплину, а обмен с учениками духовными ценностями; общий язык с детьми – это не язык команд и послушания, а язык доверия.

    Оптимальным можно считать и «открытое» педагогическое общение, когда учитель облегчает общение для самих учеников, стимулирует их инициативу, самостоятельность суждений, критичность мышления, чувство их причастности к тому, что происходит в классе. Характеристикой высокого уровня педагогического общения является коммуникативное творчество, т.е. поиск и нахождение учителем новых задач и способов взаимодействия с учащимися.


    1. Педагогические умения, необходимые для педагогическогообщения

    Для полноценного педагогического общения необходимо овладеть определенными умениями и приемами общения, такими как [5]:

    • приемы постановки широкого спектра коммуникативных задач, из которых самыми главными являются создание условий психологической безопасности в общении и реализация внутренних резервов партнера по общению;

    • приемы, способствующие достижению высоких уровней общения: умение понять позицию другого в общении, проявить интерес к его личности, ориентация на развитие личности ученика; умение интерпретировать и «читать» его внутреннее состояние по нюансам поведения, владение средствами невербального общения (мимика, жесты); умение встать на точку зрения ученика («децентрация» учителя); умение создать обстановку доверительности, терпимости к непохожести другого человека; владение средствами, усиливающими воздействие (приемы риторики); преимущественное использование организующих воздействий по сравнению с оценивающими и особенно дисциплинирующими; преобладание демократического стиля руководства; умение владеть разными ролями как средством предупреждения конфликтов в общении (например, занять позицию ученика); готовность поблагодарить ученика, при необходимости извиниться перед ним; умение поддерживать равное отношение ко всем детям; отказ от корпоративного стереотипа «учитель всегда прав»; умение с юмором отнестись к отдельным аспектам педагогической ситуации, не замечать некоторых негативных моментов, быть готовым к улыбке, владеть

    тонами и полутонами, слушать и слышать ученика, не прерывая его речи и

    учебных действий; умение воздействовать на ученика не прямо, а косвенно, через создание условий для появления у ученика желаемого качества; умение не бояться обратной связи от учеников; умение действовать в обстановке публичного выступления, близкой к театральной (табл. 17).

    Таблица 17

    Педагогическое общение учителя (А.К. Маркова) [5]


    Профессио- нальная ком- петентность учителя – пе- дагогическое общение

    Конкретные педагогические

    умения в общении

    Профессиональные

    позиции в общении

    Психологические

    качества

    Основные

    Производные

    Основные

    Производные

    Основные

    Производные

    1. Коммуника- тивные задачи (общение с учеником как с равным парт- нером)

    Умение обес- печить реали- зацию резервов личности, удо- влетворенность участников

    Умение ста- вить широ-

    кий спектр задач, взаи- мообмен знаниями, взаиморегу- ляцию

    Гума- нист

    Организа- тор обще- ния

    Мотива- ционная направ- ленность на друго- го чело- века

    Педаго- гический такт (чув- ство ме- ры, дели- катность, юмор)

    2. Способы,

    Умение осу-

    Умение гиб-




    «Психоте-

    Отноше-

    Педаго-

    средства (об-

    ществлять об-

    ко перестра-

    рапевт»,

    ние к

    гическая

    щение с уче-

    щение на

    ивать спосо-

    актер

    другому

    общи-

    ником как с

    уровне «другой

    бы общения,




    как само-

    тельность,

    равным парт-

    человек – ис-

    выбирать оп-




    ценности,

    эмоцио-

    нером): этапы,

    точник», опи-

    тимальное их




    готов-

    нальная

    стадии, уров-

    раться на ду-

    сочетание




    ность к

    саморегу-

    ни, стили, роли

    ховную цен-







    «откры-

    ляция,

    в общении

    ность ученика







    тому»

    педагоги-













    общению

    ческая
















    этика

    3. Самоанализ

    Умение анали-




    Субъ-




    Рефлек-




    хода результа-

    зировать ре-

    ект

    сия в об-

    тов общения

    зультативность

    равно-

    щении




    общения «от

    правно-







    ученика», про-

    го об-







    гнозировать

    щения с







    последствия

    учени-







    общения для

    ком







    ученика и для










    себя








    Выделяют основные педагогические умения, необходимые для полноценного общения. Это прежде всего умения создавать атмосферу психологической

    безопасности для другого человека и в то же время обеспечивать условия для самореализации его личности.

    В ходе педагогического общения учитель овладевает новыми гранями профессиональной позиции как субъект равноправного общения – гуманиста, психотерапевта и актера. Причем главными, ядерными являются первые две.

    Названные коммуникативные умения и позиции развивают важные психологические качества, которые являются составляющими компетентности учителя. К ним относятся педагогический такт, педагогическая эмпатия, педагогическая общительность, обладание педагогической этикой (знаниями гуманистических норм своей профессии и следование им). Такт есть выбор и осуществление та- кой меры педагогического воздействия, которая основана на отношении к личности ребенка как главной ценности; это тонкая грань между отдельными воздействиями, это естественность, простота обращения без фамильярности, искренность без фальши, доверие без попустительства, просьба без упрашивания, рекомендации и советы без навязчивости, воздействия в форме предупреждения, внушения и требования без подавления самостоятельности, серьезность без натянутости, юмор без насмешки, требовательность без придирки, настойчивость без упрямства, деловой тон без сухости. Педагогический такт есть одна из форм реализации педагогической этики.

    В этом плане следует вспомнить о роли юмора в педагогическом процессе. Использование предполагает несколько условий. Первое – высмеивать можно только то, что действительно заслуживает осмеяния, ведь юмор – это особая форма отрицающей и утверждающей критики. Опытный учитель старается наметить, выявить недостатки в развитии и поведении школьников и, если это педагогически целесообразно, показать их комизм. Но уважение к личности должно быть на первом месте.

    Второе условие – юмор учителя-воспитателя должен проявляться в безобидной насмешке, шутке, ведь предмет осмеяния – развивающаяся личность. Шутка учителя в этом случае не отрицает целого, а лишь указывает на какие-то промашки, оплошности.

    Третье условие – тактичность. В юморе проявляется его гуманизм, желание помочь ученику избавиться от тех или иных недостатков своего характера. Смешное не должно позорить ученика, позор – плохой помощник в воспитании. Юмор учителя, обнажая противоречие в поведении, преследует цель заставить школьника критически оценить себя, что способствует самовоспитанию. Более того, в идеале юмор, выявляя мелкие недостатки, в целом должен возвышать личность.

    Четвертое условие – отвечать на шутку шуткой. Чувство юмора предполагает не только способность пошутить, но и умение понять и оценить шутку другого. Школьники нередко испытывают учителя «на юмор».

    2. В тесной связи с педагогическим тактом (или как его составную часть) рассматривают педагогическую эмпатию. Эмпатия выражает то, что я чувствую, что ты чувствуешь. Она включает понимание другого человека, опирающееся на анализ его личности; эмоциональное сопереживание другому человеку, отклик на чувства другого человека и выражение своих чувств; стремление содействовать, помогать другому человеку. Выделяют рациональную эмпатию (я вас понимаю); эмоциональную эмпатию (я вам сочувствую); действенную эмпатию (я вам помогу); опережающую эмпатию (я могу вам помочь). Педагогическая эмпатия учителя способствует его «децентрации», т.е. умению встать на точку зрения ученика, учитывать ее в ходе взаимодействия.

    Литература


    1. Введение в педагогическую деятельность: учебное пособие для студ. высш. учеб. заведений / А.С. Роботова, Т.В. Леонтьева, И.Г. Шапошникова и др.; под ред. А.С. Роботовой. – 3-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2006. – 208 с.

    2. Воспитательная деятельность педагога: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / [И.А. Колесникова, Н.М. Борытко, Н.Л. Селиванова]; под общ. ред. В.А. Сластенина и И.А. Колесниковой. – 3-е изд., стер. – М.: Академия, 2007. – 336 с.

    3. Канн-Калик, В. А. Учителю о педагогическом общении / В.А. Канн-Калик.

    — М., 1987.

    1. Кондратьева, С.В. Учитель – ученик / С.В. Кондратьева . — М., 1984.

    2. Маркова, А.К. Психология труда учителя / А.К. Маркова. – М.: Просвещение, 1993.

    3. Педагогика: педагогические теории, системы, технологии: учеб. пособие для студ. сред. пед. учеб. заведений / С.А. Смирнов, И.Б. Котова, Е.Н. Шиянов, Т.И. Баева и др.; под ред. С.А. Смирнова. – М.: Академия, 1998. – 512 с.

    4. Сластенин, В.А. Общая педагогика: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / под ред. В.А. Сластенина: в 2 ч. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛА- ДОС, 2003.

    5. Справочник социального педагога: 5–11 классы / Авт.-сост. Т.А. Шиш- ковец. – 2-е изд., перераб и доп. – М.: ВАКО, 2007. – 336 с.

    Дополнительная литература

    1. Бодалев, А.А. Психологические условия гуманизации педагогического общения // Советская педагогика. – 1990. – № 12.

    2. Бутузов, И.Д. Учитель – ученик: характер их взаимоотношений и их влияния на уровень воспитанности, обучения и социальную активность школьников / И.Д. Бутузов, М.П. Шульц. – Л.,: 1983.

    3. Грехнев, В.С. Культура педагогического общения / В.С. Грехнев. М., 1990.

    4. Емельянов, Ю.И. Активное социально-психологическое обучение / Ю.И. Емельянов. – Л., 1985.

    5. Коган, М.С. Мир общения / М.С. Коган. – М., 1990.

    6. Карнеги, Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично. Как перестать беспокоиться и начать жить / Д. Карнеги. – Минск, 1990.

    7. Караковский, В.А. Директор – учитель – ученик / В.А. Караковский. – М., 1982.

    8. Котигер, Я. С.Педагогическая этика / Я.С. Котигер, В.И. Чамблер. – Кишинев, 1984.

    9. Леонтьев, А. А. Педагогическое общение / А.А. Леонтьев. — М., 1979.

    10. Петровская, Л.А. Компетентность в общении / Л.А. Петровская. М., 1989.



    Источник: Практическая педагогика: опорные конспекты, схемы, таблицы, карты памяти: учеб. пособие для бакалавров социальной работы и слушателей курсов проф. переподготовки и повышения квалификации работников социальной сферы / сост.: Базелюк В.В., Димухаметов Р.С., Дудина Л.И., Пташко Т.Г., Рослякова С.В., Соколова Н.А.; под ред. д-ра пед. наук, проф. Р.С. Димухаметова. – Челябинск: Изд-во ЧГПУ, 2009. – 241 с.

    1   2


    написать администратору сайта