Геоэкономика. Контрольная работа - Трудовая миграция как фактор развития эконо. Геоэкономика контрольная работа Трудовая миграция как фактор развития экономики региона тема работы Выполнил (подпись) (группа, И. О. Фамилия)
 Скачать 479.47 Kb.
|
2. Анализ трудовой миграции в РФ: причины и последствияВ конце прошлого века в Российской Федерации начинает увеличиваться поток трудовой миграции. В настоящее время уровень трудовой миграции значительно увеличился относительно 2000 года. По данным обследования рабочей силы численность занятых, которые работали за пределами субъекта Российской Федерации, в котором они проживают (далее - своего субъекта), включая работавших на территории другого государства, в среднем за 2016г. составила 2,7 млн.человек, за 2015 г. - 2,5 млн.человек.  Рис. 2. Занятое население по месту нахождения работы, млн.человек [15] Структура занятого населения, работающего за пределами своего субъекта, отличается от структуры занятого населения, работающего на территории своего субъекта:  Рис. 3. Структура занятого населения по полу и месту в зависимости от места нахождения работы в 2016 году, в процентах [15] Среди населения, работающего за пределами своего субъекта (в сравнении с населением, работающим на территории своего субъекта), выше доля лиц со средним профессиональным образованием по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих) (22% против 19%) и ниже доля лиц со средним профессиональным образованием по программе подготовки специалистов среднего звена (22% против 26%). |