пробная. Гигиена труда Студент Шинтяпин Никита Константинович группы лф1901бис 3 курс Направление, 09. 03. 02. 07 Информационные системы и технологии

• Название: Гигиена труда Студент Шинтяпин Никита Константинович группы лф1901бис 3 курс Направление, 09. 03. 02. 07 Информационные системы и технологии
• Дата: 22.04.2022
• Размер: 1.25 Mb.
• Имя файла: пробная.pptx
• Тип: Документы; #490523

Гигиена труда

Студент: Шинтяпин Никита Константинович

группы ЛФ19-01БИС 3 курс

Направление , 09.03.02 .07 Информационные системы и технологии

Ключевые понятия

Гигиена - режим условий труда и отдыха,

рациональное питание, соблюдение

правил ухода за телом, применение

гигиенических средств и многое

другое. 

• Гигиена труда – это профилактическая медицина,

изучающая условия, характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние опасного действия факторов производственной среды и трудового процесса на человека.

• Характер труда – оценка показателей трудового

процесса

• Условия труда - совокупность факторов трудового

процесса и производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека.

Требования к состоянию здоровья специалиста при устройстве на работу

Условие и характер труда

Влияние условий труда на функциональное здоровье человека

Вопрос 1

Вопрос 2

Вопрос 3

Физиологическая классификация трудовой деятельности

• Труд, требующий значительной трудовой активности
• Групповой труд – конвейер
• Механизированные формы труда
• Труд, связанный с частично автоматизированным производством
• Труд, связанный с управлением производственными процессами и механизмами
• Интеллектуальный (умственный) труд – снижение двигательной активности

Программист

Обладает специфическими знаниями, навыками в области информационных технологий. Объединяет в себе множество IT-профессий. К популярным профессиям можно отнести программиста, администратора сети, разработчика решений, технического инженера. Специалист должен обладать следующими характеристиками: разбираться в цифровых технологиях, выявлять потребности заказчика, планировать и организовывать процесс работы.

Профессиональные вредности возникают по трем причинам:

• Вредности, связанные с производственным процессом
• Вредности, связанные с неправильной организацией труда
• Вредности, связанные с самой обстановкой труда

а)Оперативный труд – большая ответственность и высокое нервно-эмоциональное напряжение

б)Управленческий труд – большой объем информации, дефицит времени для ее переработки, личная ответственность.

в)Творческий труд – напряжение памяти, внимания, нервное напряжение.

г)Труд преподавателей и медицинских работников – постоянный контакт с людьми, ответственность, напряжение.

Д)Труд учащихся и студентов – напряжение основных психических функций, стрессовые ситуации.

Умственный труд

характерно снижение двигательной активности

гипокинезия

РЕЗУЛЬТАТЫ АНКЕТИРОВАНИЯ

ЧТО ДЕЛАЕТСЯ В ГОСУДАРСТВЕ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЭТОЙ ПРОБЛЕМЫ?

1.Поддержание профессиональных знаний на уровне, дос­таточном для решения любых задач, которые возникают во время работы; 2. Поддержание умеренного и постоянного уровня произ­водственной нагрузки; 3. Соблюдение ритмичности в работе; 4. Создание условий для формирования положительных эмоций и возможности для быстрого снятия отрицательных; 5. Перерывы на отдых должны быть заполнены деятельно­стью, которая снимает психо-эмоциональное напряжение (физическая активность, психологическая разгрузка, специ­альные психогигиенические процедуры); 6. Во внерабочее время 3-4 раза в неделю по 30-40 минут выполнять физические упражнения с интенсивностью в пре­делах 70-75% от индивидуальной максимальной частоты сер­дечных сокращений.