Презентация. Государственные пособия по беременности и родам как вид страхового обеспечения вопросы теории и практики
 Скачать 0.53 Mb.
|
|
ПОО НО «Столичный бизнес колледж» Направление подготовки 40.02.01 Право и организация социального обеспечения ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Государственные пособия по беременности и родам как вид страхового обеспечения: вопросы теории и практики» Выполнила: студентка 2 курса Группы: ПОСО-22 Пирогова Тамара Научный руководитель: Русинова Ольга Валентиновна Йошкар-Ола, 2019 Актуальность выпускной квалификационной работы заключается в том, что пособия по беременности и родам являются одним из определяющих компонентов социальной политики каждого государства. Знания в сфере действующего российского законодательства, а также правоприменительной практики способствуют свободной ориентации во всей системе государственных пособий. Цель выпускной квалификационной работы – изучение института назначения и выплаты гражданам пособий по беременности и родам и рассмотрение проблем социальной защиты прав женщин на получение пособий по беременности и родам. Постановка указанной цели определяет необходимость решения комплекса взаимосвязанных задач выпускной квалификационной работы: 1. Изучить понятие и сущность обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; 2. Рассмотреть виды пособий по беременности и родам; 3. Определить категории лиц, обладающих правом на пособия по беременности и родам; 4. Изучить особенности назначений и выплат по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами; 5. Определить актуальные проблемы, связанные с назначением и выплатой пособий по беременности и родам, и пути их решения; 6. Проанализировать судебную практику по вопросам назначения и выплаты пособий по беременности и родам. К страховым случаям в рамках обязательного социального страхования в связи с материнством относятся: 1. Беременность и роды; 2. Рождение ребенка (детей); 3. Уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет. По названному виду социального страхования определены следующие виды страхового обеспечения: 1. Пособие по беременности и родам; 2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; 3. Единовременное пособие при рождении ребенка; 4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Правом на пособие по беременности и родам обладают: 1. Женщины работающие по трудовой книжке; 2. Женщины работающие по трудовому договору; 3. Государственные гражданские и муниципальные служащие; 4. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, а также физические лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай материнства и осуществляющие за себя уплату страховых взносов в ФСС РФ; 5. Работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ, находящихся на территориях иностранных государств, если это предусмотрено международными договорами РФ» 6. Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию; 7. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, – в течение 12 мес., предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; 8. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования; 9. Женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах; 10. Вышеуказанные женщины при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев». Пособие по беременности и родам выплачивается По месту работы По месту службы По месту иной деятельности, если отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения в связи: 1. С переводом мужа на работу в другую местность; 2. Переездом к месту жительства мужа; 3. Болезнью, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке); 4. Необходимостью ухода за больными членами семьи или инвалидом I группы. Женщины, проходящие военную службу по контракту В 2019 г. максимальный размер пособия по беременности и родам составит: 301095 руб. 89 коп. – при обычных родах; 335506 руб. 85 коп. – при осложненных родах; 417232 руб. 88 коп. – при осложненных многоплодных родах. В 2019 г. минимальный размер пособия по беременности и родам составит: 51918 руб. 90 коп. – при обычных родах; 71944 руб. 76 коп. – при осложненных родах; 57852 руб. 49 коп. – при осложненных многоплодных родах. Предлагается ужесточить надзор за соблюдением трудового законодательства со стороны государственных органов. Предлагается сократить число предоставляемых для назначения единовременного пособия при рождении ребенка документов, отменить предоставление справки с места работы второго родителя о том, что ему данное пособие не выплачивалось. Предлагается повысить размер пособия до 50% величины прожиточного минимума в субъекте РФ. Предлагается увеличить данное пособие до размера 5 прожиточных минимумов, установленного в субъекте РФ для улучшения демографической обстановки в стране. Предлагается включить в Кодекс об административных правонарушениях статью, которая может называться «Нарушение или невыполнение работодателем обязанностей по передаче информации по расчетным периодам работника» Варианты решения проблем Целью социального государства, как известно, является снижение бедности, а также улучшение качества жизни тех групп населения, которые в силу объективных причин не могут самостоятельно решать проблемы своего личного, семейного жизнеобеспечения. Достижение этой цели возможно, в частности, путем предоставления мер социальной поддержки (выплаты субсидий, пособий, компенсаций, льгот и т.д.). Спасибо за внимание!!! |