Государство и право. Их роль в жизни общества
 Скачать 0.5 Mb.
|
|
Основы трудового права. 1. Дайте определение понятий: Трудовое право - отрасль права, регулирующая труд наемных работников. Трудовое законодательство – совокупность нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений. Трудовой договор -договор между работником и нанимателем, по которому работник обязуется выполнять определенную работу, а наниматель выплачивать ему заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством. Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с распорядком или графиком работы либо условиями трудового договора (контракта) должен выполнять свои трудовые обязанности. Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей. Дисциплина труда – соблюдение работниками установленного внутреннего распорядка, включая время прихода на работу, продолжительности рабочего дня, рациональное использование рабочего времени, исполнение распоряжений руководства. Дисциплинарная ответственность – одна из правовых форм воздействия на нарушителей трудовой дисциплины. Заключается в наложении дисциплинарных взысканий администрацией предприятия или учреждения, где трудится работник. 2. Закончите схему:  3. Что такое сокращенное рабочее время и кто имеет право на сокращенный рабочий день? Продолжительность рабочего времени меньше нормальной без потери в оплате, установленная законодательством для отдельных категорий работников в целях охраны здоровья. Устанавливается только в случаях и по нормам, прямо предусмотренным законом: для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 ч в неделю: в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 16 лет, работающих в период каникул, - не более 24 ч в неделю: для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, не более 36 часов в неделю. 4. Какие виды времени отдыха вы знаете?
5. На каких видах работ труд несовершеннолетних запрещен? Считаете ли вы справедливыми установленные государством запреты? На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами). Да, эти запреты справедливы, так как применение труда несовершеннолетних на данных видах работ может помешать их физическому, психическому и интеллектуальному развитию. 6. Государство оказывает следующие виды социальной помощи: в виде пенсий, пособий, предоставления материальной помощи, обслуживания больных и престарелых, заботы о детях; 7. Заполните схему:  8. После окончания школы Валерий Т. долго искал работу и был очень рад, когда его приняли на бензоколонку в качестве заправщика автомашин. Но радость была не долгой: владелицу бензоколонки было указано на нарушение законодательства о труде. Законно ли увольнение Валерия? Если да, то почему можно усмотреть нарушение законодательства о труде? Если учитывать, что сразу после окончания школы Валерий является ещё несовершеннолетним (17 лет), то увольнение законно, так как согласно ст. 265 ТК РФ, применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда запрещается. Работа на бензоколонке относится к данной категории работ, значит увольнение несовершеннолетнего Валерия законно. 9. В автотранспортное предприятие с просьбой о приеме на работу обратились: - Александров – водителем автобуса; - Шмелева – бухгалтером; - Полякова – поваром столовой; - Громова работником службы охраны предприятия; - Реутова, закончившая среднюю школу - секретарем. Какие документы необходимо представить указанным лицам? - Александрову (водителю автобуса) 1. Паспорт; 2. Трудовую книжку, если до этого работал по трудовому договору (не предоставляется, если трудовой договор заключается впервые или поступление на работу по совместительству); 3. Страховое свидетельство государственного пенсионного фонда; 4. Водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории (D - автобусы). 5. Документы воинского учёта (военный билет, удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу). - Шмелевой (бухгалтеру) 1. Паспорт; 2. Трудовую книжку, если до этого работала по трудовому договору; 3. Страховое свидетельство государственного пенсионного фонда; 4. Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний (диплом). - Поляковой (повару столовой) 1. Паспорт; 2. Трудовую книжку, если до этого работала по трудовому договору; 3. Страховое свидетельство государственного пенсионного фонда; 4. Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний (диплом или свидетельство); 5. Медкнижка. - Громовой (работнику службы охраны предприятия) 1. Паспорт; 2. Трудовую книжку, если до этого работала по трудовому договору; 3. Страховое свидетельство государственного пенсионного фонда; 4. Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний (удостоверение). - Реутовой (секретарю) 1. Паспорт; 2. Страховое свидетельство государственного пенсионного фонда; 3. Документ об образовании (аттестат). 10. Почему все граждане должны платить пенсионные взносы из своей зарплаты? Ведь многие люди воспитали хороших детей и знают, что они их не бросят в старости. Пенсионные взносы являются основным источником поступлений в Пенсионный фонд России, а, следовательно, именно взносы работающих граждан составляют основу пенсий, выплачиваемых в настоящее время. Работающий гражданин как бы даёт взаймы Пенсионному фонду при условии, что в случае утраты гражданином трудоспособности пенсия ему будет гарантированна. Пенсионный взнос является страховкой для многих людей в случае производственных травм, несчастный случаев и др., которые могут произойти с ними или их детьми.. 11. В чем вы видите смысл и назначение пособия по беременности и родам? Цель такого пособия — возместить утраченный заработок в связи с необходимостью прекращения женщиной трудовой деятельности в период беременности и родов, обеспечить охрану здоровья женщины-матери, восстановление ее здоровья после родов и материнский уход за ребенком в первые месяцы после его рождения. Тема 13. Основы уголовного права. 1. Дайте определение понятий: Уголовное право – отрасль права, объединяющая правовые нормы, которые устанавливают, какие деяния являются преступлениями и какие наказания, а также иные меры уголовно-правового воздействия применяются к лицам, их совершившим, определяют основания уголовной ответственности и освобождения от уголовной ответственности и наказания. Преступление – по ст. 14 УК РФ "виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное УК РФ под угрозой наказания. Необходимая оборона – в уголовном праве насильственные действия в отношении лица, совершившего опасное посягательство на правоохраняемые интересы, предпринятые для пресечения этого посягательства; одно из обстоятельств, исключающих преступность деяния. Вина – психическое отношение лица к своему противоправному деянию (действию или бездействию) и его последствиям. Означает осознание (понимание) лицом недопустимости (противоправности) своего поведения и связанных с ним результатов. Наказание – мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда, применяется к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключается в предусмотренных УК РФ лишении или ограничении прав и свобод этого лица. 2. Заполните таблицу: Отличительные черты.
3. Закончить схему:  4. Маленький сын Андрея Соколова был болен. Однажды Андрей с сыном отправились в лес за грибами. Внезапно мальчику стало плохо, он покраснел, начал задыхаться. Андрей сунул руку в карман и понял, что оставил лекарство дома. Он подхватил сына на руки и побежал к шоссе. На проселке он увидел машину. Понимая, что дорога каждая минута, Андрей выбил стекло, забрался в машину, завел ее, соединив два провода, и повез сына в больницу. Как оценить поведение Андрея? Крайняя необходимость 5. Каковы цели уголовного наказания? 1. Восстановление социальной справедливости - восстановление нарушенных преступлением прав и свобод личности, связанное с карательным содержанием наказания. 2. Исправление лица, совершившего преступление - формирование у осужденного уважения к закону, интересам, правам и свободам личности, общества и государства. 3. Предупреждение совершения преступлений - меры воздействия на граждан уголовно-правовыми средствами, осуществляемые в процессе назначения и исполнения наказания. Оно подразделяется на общее и частное (специальное) предупреждение. Общее предупреждение - удержание от совершения преступления социально неустойчивых лиц под страхом наказания. Специальное предупреждение - применение уголовного наказания к лицам, совершившим преступления, в результате чего они не совершают новых преступлений. 6. Соловьев перебегал улицу на красный свет светофора. Водитель, пытаясь избежать наезда, резко вывернул руль влево. В результате произошло столкновение с машиной, следовавшей по соседней полосе. Один человек погиб. Представьте себе, что вы судья и рассматриваете данное дело. Проанализировав ст.264 и ст. 268 УК, решите вопрос о том, кто виновен в случившемся, и назначьте меру наказания. Нарушение лицом, управляющим автомобилем правил дорожного движения, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет (ст. 264 УК РФ). В данном случае причиной нарушения правил водителем, стало нарушение правил безопасности пешеходом (перебегал улицу на красный свет светофора), водитель постарался избежать наезда, что в свою очередь и привело к столкновению с соседней машиной, в которой погиб человек. Таким образом, виновен в случившемся Соловьёв (пешеход) нарушивший правила безопасности движения. Согласно ст. 268 УК РФ, нарушение пешеходом правил безопасности движения, если это деяние повлекло по неосторожности смерть человека, наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет или лишением свободы на срок до двух лет. 7. перечислите, согласно УК, виды наказаний от более легкого к более суровому: • Обязательные работы (ст. 49 УК РФ). • Исправительные работы (ст. 50 УК РФ). • Ограничение по военной службе (ст. 51 УК РФ). • Ограничение свободы (ст. 53 УК РФ). • Арест (ст. 54 УК РФ). • Содержание в дисциплинарной воинской части (ст. 55 УК РФ). • Лишение свободы на определенный срок (ст. 56 УК РФ). • Пожизненное лишение свободы (ст. 57 УК РФ). • Смертная казнь (ст. 59 УК РФ). 8. В чем заключается лишение свободы? заключается в изоляции осужденного от общества в колонии-поселении либо в исправительной колонии общего, строгого или особого режима либо в тюрьме.
|