Главная страница
Навигация по странице:

  • Обработка и интерпретация результатов.

  • Реферат. характеристика психосоциотипов. Характеристика психосоциотипов


    Скачать 62.62 Kb.
    НазваниеХарактеристика психосоциотипов
    АнкорРеферат
    Дата07.02.2022
    Размер62.62 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлахарактеристика психосоциотипов.docx
    ТипДокументы
    #354203
    страница3 из 3
    1   2   3

    1. а. Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.

    б. Чем обсуждать то, в чем мы расходимся, я стараюсь обра тить внимание на то, с чем мы оба не согласны. 

    2. а. Я стараюсь найти компромиссное решение.б. Я пытаюсь уладить дело с учетом интересов другого и моих собственных.

    3. а. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.б. Я стараюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения.

    4. а. Я стараюсь найти компромиссное решение. б. Иногда я жертвую собственными интересами ради интере сов другого человека.

    5. а. Улаживая спорную ситуацию, я все время стараюсь найти поддержку другого. б. Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напря женности.

    6. а. Я стараюсь избежать возникновения неприятностей для себя. б. Я стараюсь добиться своего. 

    7.  а. Я стараюсь отложить решение спорного вопроса, с тем что бы со временем решить его окончательно. б. Я считаю возможным в чем-то уступить, чтобы добиться дру гого.

    8. а. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего. б. Я первым делом стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и вопросы.

    9. а. Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то воз никающих разногласий. б. Я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего.

    10. а. Я твердо стремлюсь достичь своего. б. Я пытаюсь найти компромиссное решение.

    11. а. Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и вопросы. б. Я стараюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения.

    12. а. Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может выз вать споры.

    б. Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мне нии, если он также идет мне навстречу.

    13. а. Я предлагаю среднюю позицию. б. Я настаиваю, чтобы было сделано по-моему.

    14. а. Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах.

    б. Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов.

    15.       а. Я стараюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения. б. Я стараюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напря женности.

    16.       а. Я стараюсь не задеть чувств другого. б. Я пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции.

    17.       а. Обычно я настойчиво стараюсь добиться своего. б. Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напря женности.

    18.       а. Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем. б. Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мне нии, если он также идет мне навстречу.

    19.       а. Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы. б. Я стараюсь отложить решение спорного вопроса, с тем что бы со временем решить его окончательно.

    20.       а. Я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия.

    б. Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих.

    21.       а. Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого. б. Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы.

    22.       а. Я пытаюсь найти позицию, которая находится посередине

    между моей позицией и точкой зрения другого человека. б. Я отстаиваю свои желания.

    23.       а. Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания

    каждого из нас. б. Иногда я представляю возможность другим взять на себя от ветственность за решение спорного вопроса.

    24.       а. Если позиция другого кажется ему важной, я постараюсь

    пойти навстречу его желаниям. б. Я стараясь убедить другого прийти к компромиссу.

    25.        а. Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов. б. Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к же ланиям другого.

    26.        а. Я предлагаю среднюю позицию. б. Я почти всегда озабочен тем, чтобы удовлетворить же лания каждого из нас.

    27.        а. Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры. б. Если это сделает другого счастливым, я дам ему возмож ность настоять на своем.

    28.        а. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего. б. Улаживая ситуацию, я обычно стараюсь найти поддерж ку у другого.

    29.        а. Я предлагаю среднюю позицию. б. Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий.

    30.        а. Я стараюсь не задеть чувств другого.б. Я всегда занимаю такую позицию в споре, чтобы мы совместно с другим заинтересованным человеком мог ли добиться успеха.

    Обработка и интерпретация результатов.Выраженность формы поведения обследуемого в конфликтной ситуации определяется по количеству выделенных им суждений, являющихся проявлениями того или иного стиля.

    Соревнование - За,6б, 8а, 9б,10а, 13б, 14б,16б,17а, 22б,25а, 28а.

    Приспособление –1б,3б,4б,11б,15а, 16а,18а, 21а, 24а, 25б,27б,30а.

    Компромисс —2а, 4а, 7б,10б, 12б, 13а, 18б, 20б, 22а, 24б, 26а, 29а.

    Избегание -1а, 5б, 6а, 7а, 9а, 12а,15б, 17б, 19б, 23б, 27а, 29б.

    Сотрудничество –2б, 5а, 8б,11а,14а, 19а, 20а, 21б, 23а, 26б, 28б, 30б.

    Приложение 2

    ЦИФРОВОЙ ТЕСТ «СОЦИОТИП» (В.Мигель, А.Овчаров)

    Из каждой пары описаний (1-2, 3-4, 5-6, 7-8) необходимо выбрать одно и записать его порядковый номер:

    1. Ваша работоспособность, как правило, всегда одинакова и меняется только по определенным причинам. Вы последовательны в работе, все доводите до конца. Решение принимаете взвешенно и не любите их менять. Вам легко придерживаться установленных правил.

    2. Ваша работоспособность зависит от настроения, которое может меняться без видимых причин. Периоды подъемов сменяются спадом активности. Вы часто действуете без подготовки, рассчитывая на везение. Вам трудно подчиняться строгим графикам и инструкциям.

    3. Вы не любите выяснять причины ссор и недоразумений. Ставьте разум выше чувств, объективно судите о людях, независимо от симпатий. Предпочитаете не обсуждать темы личной жизни как своей, так и чужой.

    4. Вы склонны идти на компромиссы в делах ради хороших отношений. Избегаете ссор. Вас интересуют чувства и взаимоотношения между людьми. Стараетесь сделать людям приятное, учтивы.

    5. Вы реалист, не любящий простых фантазий, практичны, уверены в себе. Предпочитаете не распыляться на несколько дел сразу. Тщательно занимаетесь одним. Многие вещи любите делать своими руками, проверяете результаты сделанного Вами и другими.

    6. Вы хорошо предвидите будущее, часто вспоминаете прошлое, стремитесь к новизне. Склонны к колебаниям и сомнениям, не всегда уверены в себе, рассеяны. Больше тяготеете к теории, чем к практике.

    7. Вы осмотрительны, сдержанны, малоинициативны в общении, недоверчивы к новым людям. Контролируете себя в споре, чтобы не сказать лишнее.

    8. Вы легко сходитесь с новыми людьми. Вам легче понять другого, чем себя. Вы непринужденны, импульсивны, откровенны. Часто склонны к риску и опрометчивости, несдержанны.

     

    Список литературы

    1. Адаптация студентов к условиям обучения в техническом университете Л.А. Пьянкова // Новокузнецк 2011

    2. Психология управления Т.С. Кабаченко // Москва 2000

    3. Психологические технологии управления состоянием человека

    А.Б. Леонова, А. С. Кузнецова

    1. Психология управления Л.Д. Столяренко // Феникс 2007

    2. Психология управления В.А. Розанова // Альфа-пресс 2008

    6. Социология и психология управления людьми С. Войцеховский,

    И. Орловская // Петрополис 2008

    1   2   3


    написать администратору сайта