ОБЖ. БЖ. Httpstopuch ru1vtecheniesutoknaivisshayarabotosposobnostechelovekavsv2index html в процессе освоения темы акцентируйте внимание на следующих ключевых понятиях
 Скачать 69.4 Kb.
|
Тема 4. Управление безопасностью жизнедеятельностиВ качестве основных законов в области безопасности жизнедеятельности, регулирующих соответствующие направления, можно привести следующие:
Кроме того, вопросы безопасности жизнедеятельности регулируются санитарными нормативами (СН), санитарными нормами и правилами (СанПиН), нормами радиационной безопасности (НРБ), Строительными нормами и правилами (СНиП), специализированными системами стандартов (безопасности труда, охраны природы, безопасности в чрезвычайных ситуациях и т.п.), а также рядом других нормативно-правовых документов. Первоочередной функцией системы управления охраной труда в отношении состояния охраны и условий труда является контроль. Для осуществления контроля и надзора в области безопасности жизнедеятельности функционируют специальные органы.
Оперативный контроль охраны труда на объекте экономики возложен на администрацию объекта экономики. При этом руководитель объекта экономики (совместно с соответствующими специалистами) несёт непосредственную ответственность за охрану труда, организацию обеспечения на объекте безопасности в чрезвычайных ситуациях, гражданской обороны и пожарной безопасности. Вопрос 2. Основы расследования несчастных случаев и анализа производственного травматизма. Основными видами производственных травм являются: · механические (ушибы); · химические (отравления); · термические (ожоги); · электрические (в частности, фибрилляция сердца). В соответствии с Положением о порядке расследования и учёта несчастных случаев на производстве расследованию подлежат: · травмы, в том числе полученные в результате нанесения телесных повреждений другим лицом; · острое отравление, тепловой удар, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией и ионизирующим излучением; · укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесённые животными; · повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, при условии, что они повлекли за собой временную или стойкую утрату трудоспособности (необходимость перевода работника на другую работу либо его смерть) и произошли при выполнении работ, обусловленных трудовым договором, на территории организации, отдельно выделенном производстве, объекте работ, при работе в сверхурочное время, в обеденный и внутрисменные перерывы, а также вне территории организации во время командировки, следования к месту работы или с работы на транспорте организации. Личный транспорт, используемый работником в соответствии с распоряжением руководителя организации в служебных целях, рассматривается как транспорт организации. Несчастные случаи с работниками, выполняющими работы, передвижного характера, расследуются независимо от времени их происшествия (во время непосредственного выполнения работником своих трудовых обязанностей, внутрисменного перерыва). Несчастные случаи, происшедшие в результате дорожно-транспортных происшествий, расследуются теми организациями, работниками которых являлись пострадавшие. Работодатель (лицо, им уполномоченное) обязан обеспечить оказание пострадавшему первой помощи (при необходимости доставку в медицинское учреждение), организовать формирование комиссии по расследованию несчастного случая и до начала её работы обеспечить сохранение обстановки на месте происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью работников или не приведёт к аварии. О каждом групповом несчастном случае (с двумя и более пострадавшими), а также о несчастном случае с возможным инвалидным или смертельным исходом, работодатель обязан сообщить по установленной форме в государственную инспекцию труда, прокуратуру, орган исполнительной власти субъекта РФ и соответствующий федеральный орган исполнительной власти, в соответствующий орган государственного надзора, в организацию, направившую работника, с которым произошёл несчастный случай, и в соответствующий профсоюзный орган. Состав комиссии по расследованию несчастного случая (не менее 3 человека) утверждается приказом руководителя организации. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность на производстве, в расследовании не участвует. Пострадавший (его доверенное лицо) могут принимать участие в работе комиссии и должны быть ознакомлены с результатами её работы. Несчастные случаи, происшедшие с работниками сторонних организаций, расследуются с участием полномочных представителей этих организаций. При наличии в организации нескольких профсоюзов в состав комиссии включается представитель той профсоюзной организации, членом которой являлся пострадавший. Председателем комиссии может быть любой из её членов. Расследование обстоятельств и причин несчастного случая должно быть проведено в течение 3-х суток с момента его происшествия. Расследование групповых несчастных случаев, несчастных случаев с возможным инвалидным или смертельным исходом проводится в течение 15 дней комиссией в составе государственного инспектора по охране труда, представителя работодателя, органа исполнительной власти субъекта РФ и профсоюзного органа. Расходы по работе комиссии несёт работодатель. Все несчастные случаи оформляют актом по форме Н-1 не менее чем в 2- экземплярах, регистрируют в журнале установленной формы и учитывают на предприятии, работником которого является пострадавший. При групповых несчастных случаях акты составляются на каждого пострадавшего. В акте должны быть подробно изложены обстоятельства несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения нормативных требований по охране труда. Акт должен быть подписан членами комиссии, утверждён работодателем и заверен печатью организации. Один экземпляр акта выдаётся пострадавшему или его доверенному лицу не позднее 3-х дней после окончания расследования. Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по месту основной работы пострадавшего на момент несчастного случая. Анализ состояния травматизма обычно проводится статистическим методом. Для оценки состояния травматизма используют коэффициенты частоты КЧ и тяжести KТ. Коэффициент частоты (показывает количество несчастных случаев, приходящихся из расчёта на 1000 работающих за отчётный период) рассчитывается по формуле: КЧ =1000 Т / Р , где Т — общее количество пострадавших за отчётный период, Р — среднесписочное количество работающих за тот же период. Коэффициент тяжести (показывает среднюю длительность временной нетрудоспособности, приходящуюся на каждого пострадавшего при несчастном случае) рассчитывается по формуле: KТ = Д / Т , где Д — суммарное количество дней временной нетрудоспособности по всем несчастным случаям. Интегральную оценку уровня производственного травматизма определяет показатель общего травматизма, рассчитываемый по формуле: |