курсовая_ответы. И исходные данные по ней были заданы в методических указаниях преподавателем
 Скачать 0.53 Mb.
|
|
Раздел 3. Определение уставного (акционерного) капитала Уставный (акционерный) капитал (Ак) представляет собой сумму средств, направляемых на приобретение внеоборотных активов и собственных оборотных средств (активов):  где, Кто – стоимость технологического оборудования; Кво – стоимость вспомогательного оборудования; Кинв – стоимость производственного и хозяйственного инвентаря; Кнма – стоимость нематериальных активов; КОБсоб – собственные оборотные средства (активы). В свою очередь собственные оборотные средства представляют собой разность между общей суммой оборотных средств (Коб), кредиторской задолженностью (Ккрз) и величиной краткосрочных кредитов (Кр):  3.1 Кредиторская задолженность Кредиторская задолженность включает обязательства предприятия поставщикам материалов, энергии, перед бюджетом по налогам, по заработной плате и пр. В курсовой работе можно ограничиться определением кредиторской задолженности перед поставщиками основных материалов:  где, Ткр.з – продолжительность кредиторской задолженности (исходные данные); kкрз – доля стоимости материалов, приобретаемых на условиях отсрочки платежа (kкрз ≈0,3÷ 0,5)  3.2 Краткосрочный кредит Краткосрочный кредит, сроком на месяц, принимается приблизительно на уровне денежных оборотных средств. Тогда:   3.3 Определение количества выпускаемых акций Количество акций (Nа) устанавливается из соотношения акционерного капитала и номинала акции:  где, На – номинал акции, в курсовой работе номинал акции может быть принят в интервале от 10-15 р. Раздел 4. Составление первоначального прогнозного баланса предприятия Таблица 2 – Первоначальный баланс предприятия
Вывод. В заключение необходимо сделать вывод о допустимых условиях эффективной работы предприятия и приемлемости полученных относительных показателей работы предприятия по сравнению со средними их значениями. В данной работе были выявлены приемлемые условия, необходимые для создания предприятия акционерного типа, были определены потребности в имуществе предприятия и источники его формирования. Также был составлен первоначальный баланс предприятия, исходя из которого, можно судить о том, что основным источником формирования имущества является акционерный капитал(95,5 %), краткосрочные пассивы составляют 4,5 %. Раздел 5. Определение численности работающих на предприятии Расчет численности работников предприятия используется в курсовой работе для определения затрат по заработной плате и производительности труда. В зависимости от способа установления численности работники предприятия условно подразделяются на три категории: – основные рабочие; – вспомогательные рабочие; – служащие. 5.1 Численность основных рабочих Численность основных рабочих по каждой операции определяется на основе трудоемкости выполняемых работ:  где, Чi – списочная численность основных рабочих, занятых выполнением i-й операции, человек; tнi – норма времени на выполнение i-й операции (исходные данные); Fдр – годовой фонд времени работы рабочих (исходные данные); Qг – годовой объем производимой продукции, ед./год (см. п. 2.1).       5.2 Численность вспомогательных рабочих Численность вспомогательных рабочих устанавливается по рабочим местам и нормам обслуживания. В курсовой работе к такой категории рабочих можно отнести слесарей, кладовщиков, грузчиков и пр. Состав вспомогательных рабочих и их численность устанавливается с учетом их возможной загрузки и совмещения профессии.
5.3 Численность служащих Численность служащих устанавливается на основе штатного расписания, разрабатываемого студентом. Штатное расписание представляет собой документ, содержащий информацию о составе служащих и их окладе по каждой должности. В качестве ориентира в штатном расписании можно предусмотреть следующие должности: директор малого предприятия, заместитель по коммерческим вопросам, главный инженер, бухгалтер-экономист, секретарь-референт и т. п.
Раздел 6 .Определение сметы затрат Смета затрат является важным документом, определяющим эффективность работы предприятия. Она разрабатывается для определения суммарных расходов на производство и реализацию продукции. По размеру затрат, отражаемых в смете, определяют прибыль предприятия и размер накладных расходов. Смета затрат может быть рассчитана в двух разрезах: – по экономическим элементам; – по статьям расходов. В курсовой работе смета затрат сначала разрабатывается по статьям расходов, а затем сводится по элементам. 6.1 Смета затрат Смета затрат включает следующие статьи: основные материалы; реализуемые отходы; основные материалы за вычетом отходов; основная заработная плата производственных рабочих; дополнительная заработная плата производственных рабочих; страховые взносы во внебюджетные фонды; накладные расходы. Сводная смета затрат на производство продукции по экономическим элементам Затраты, образующие себестоимость, по экономическому содержанию группируются по следующим элементам :материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных фондов, прочие затраты. Их структура формируется под влиянием различных факторов: характера производимой продукции и потребляемых материально-сырьевых ресурсов, технического уровня производства, форм его организации и размещения, условий снабжения и сбыта продукции и т.д. В зависимости от преобладающей доли отдельных элементов затрат различают следующие виды отраслей и производств: материалоемкие, трудоемкие, фондоемкие, топливо- и энергоемкие и смешанные. Материальные затраты во всех отраслях народного хозяйства(кроме добывающих) занимают основную долю в себестоимости продукции. В их состав входят: сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, энергия, а также расходы на тару, упаковочные материалы, инструмент, запасные части и др. Оценка материальных ресурсов, по которой они включаются в себестоимость продукции, определяется исходя из цены приобретения (без учета налога на добавленную стоимость), всех надбавок и комиссионных снабженческим, посредническим и внешнеторговым организациям, стоимости услуг товарных бирж, таможенных пошлин, а также платы за транспортировку сторонним организациям. Из расходов на материальные ресурсы полностью исключается стоимость возвратных отходов. Затраты на оплату труда отражают участие в себестоимости продукции необходимого живого труда. Они включают заработную плату основного производственного персонала, а также не состоящих в штатах работников, относящихся к основной деятельности. Оплата труда включает: заработную плату, начисляемую по сдельным расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам в соответствии с системами оплаты труда, принятыми на предприятии; стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты; надбавки и доплаты; премии за производственные результаты; оплату очередных и дополнительных отпусков; стоимость бесплатно предоставляемых услуг; единовременные вознаграждения за выслугу лет; надбавки за работу на Крайнем Севере и по районным коэффициентам и др. расходы. Отчисления на социальные нужды представляют собой форму перераспределения национального дохода на финансирование общественных потребностей. Начисленные средства направляются во внебюджетные фонды и используются на предусмотренные законом цели. Тарифы страховых взносов ежегодно утверждаются в федеральном законе, принимаемом Государственной Думой. В эту группу затрат в настоящее время включается четыре вида платежей. Отчисления в Фонд социального страхования РФ Отчисления в Пенсионный фонд РФ Страховые взносы в Государственный фонд занятости населения РФ Фонд обязательного медицинского страхования Амортизация основных фондов на их полное восстановление включается в себестоимость продукции в суммах, определяемых на основе балансовой стоимости фондов и действующих норм амортизационных отчислений. Износ начисляется как на собственные основные фонды, так и арендованные. В состав прочих затрат входят разнообразные и многочисленные расходы: налоги и сборы, отчисления в специальные фонды, платежи по обязательному страхованию имущества и за выбросы загрязняющих веществ в окружающую среду, оплата процентов за кредит, суммы износа по нематериальным активам, командировочные и представительские расходы и др. 6.1.1 Основные материалы Эти затраты рассчитываются на весь объем СмQ и на единицу производимой продукции См: а) на весь объем:  б) на единицу продукции:  где, gн – норма расхода материала, кг/изд.; Цм – цена материала, р./кг (исходные данные); Qг – годовой объем производства (ед./год). 6.1.2 Реализуемые отходы Реализуемые отходы рассчитываются на весь объем и на единицу производимой продукции: а) на весь объем:  б) на единицу продукции:  где, gг – чистый вес изделия, кг/изд. (исходные данные); Цотх – цена реализуемых отходов, р./кг (принимается приблизительно 10% от цены основных материалов).  6.2 Стоимость материалов за вычетом отходов Стоимость материалов за вычетом отходов рассчитываются на весь объем и на единицу производимой продукции: а) на весь объем:  руб/годб) на единицу продукции:  6.3 Основная заработная плата производственных рабочих Основная заработная плата предусматривает оплату труда за проработанное время. Рассчитывается она в зависимости от формы и системы оплаты труда. В курсовой работе предусматривается сдельно-премиальная оплата труда. В соответствии с этой системой основная заработная плата рассчитывается по формуле:   где, tнi – норма времени на выполнение i-й операции, мин/ед.; счас1 – часовая ставка 1-го разряда, р./час; kтк – тарифный коэффициент соответствующего разряда; kп – коэффициент, учитывающий премии и доплаты (kп  1,5);kp – районный коэффициент (kp = 1,3). Часовая ставка 1-го разряда (счас1 ориентировочно может быть принята 100÷150 р./час). Тарифный коэффициент соответствующего разряда берется из таблицы 3. Таблица 3 – Тарифные коэффициенты
Основная заработная плата производственных рабочих на годовой объем производства СзоQ определяется путем умножения величины Сзо на Qг:  6.4 Дополнительная заработная плата производственных рабочих Дополнительная заработная плата производственных рабочих рассчитывается на единицу и весь объем производимой продукции: а) на единицу:  руб./ед.б) на весь объем:  где, kдоп – коэффициент, учитывающий выплаты по дополнительной заработной плате (kдоп = 0,10-0,15). 6.5 Страховые взносы с заработной платы производственных рабочих В общей сумме эти отчисления определяются в размере 30% от основной и дополнительной заработной платы: а) на единицу:  руб./ед.б) на весь объем:  Итак, первые шесть статей относятся к прямым затратам. Отличительная их черта, что они могут быть непосредственно отнесены на изготовляемую продукцию и потому рассчитываются как на весь объем производимой продукции, так и на единицу отдельных видов продукции. Остальные расходы (неучтенные в прямых затратах) образуют косвенные расходы. Эти расходы относятся на весь объем производимой продукции. Отнесение их на конкретную продукцию может быть осуществлено лишь косвенным путем (способ отнесения рассматривается ниже). Как известно, к косвенным расходам относятся общепроизводственные, общехозяйственные и коммерческие расходы. На малых предприятиях эти расходы могут быть объединены под названием накладные расходы. 6.6 Накладные расходы Накладные расходы включают расходы по содержанию и эксплуатации оборудования, управлению предприятием, по реализации продукции и пр., которые не могут быть непосредственно отнесены на ту или иную продукцию, изготовляемую на предприятии. В первом приближении накладные расходы включают в себя следующие затраты: амортизацию основных средств предприятия; амортизацию нематериальных активов; арендную плату за помещение; отчисления в ремонтный фонд; вспомогательные материалы на содержание оборудования; затраты на силовую электроэнергию; износ инструмента; заработную плату вспомогательных рабочих; страховые взносы во внебюджетные фонды на заработную плату вспомогательных рабочих; заработную плату служащих; страховые взносы во внебюджетные фонды на заработную плату служащих; командировочные расходы; представительские расходы; на рекламу; плату за кредит; прочие расходы. 1. Амортизация основных средств (Саос):  где, Косн – суммарная стоимость основных средств (технологическое и вспомогательное оборудование, производственный и хозяйственный инвентарь); ан – норма амортизационных отчислений (10-15%) . 2. Амортизация нематериальных активов (Сана):  где, Кна – стоимость нематериальных активов; Тп – срок списания нематериальных активов (Тп 5 лет).3. Арендная плата (Сап):  где  – суммарная арендуемая площадь здания, включая производственную и под офис; – арендная плата за 1м2, руб/м24. Отчисления в ремонтный фонд (Срм):  где, Ко – стоимость оборудования (технологического и вспомогательного); Kрем – коэффициент, учитывающий отчисления в ремонтный фонд (kрем 0,05-0,10).5. Вспомогательные материалы на содержание оборудования (Свм):  где, Kвм – коэффициент, учитывающий затраты на вспомогательные материалы (kвм 0,03-0,05).6. Затраты на силовую электроэнергию (Сэс) приближенно можно рассчитать по следующей формуле:   где, m – количество операций технологического процесса; Ni – установленная мощность электродвигателей оборудования, занятого выполнением i-й операции (в курсовой работе принимается соответственно по операция: 5; 7; 6; 8; 4; 7 кВт); Fд0 – годовой фонд времени работы оборудования, час/год (дается в задании); Kзi – коэффициент, учитывающий загрузку оборудования по соответствующей операции (принимается по результатам расчета, выполненного в п. 2.1); k0 – коэффициент, учитывающий удельный вес основного времени в норме времени на выполнение операции (в среднем по каждой операции – k0 0,6);kN – коэффициент, учитывающий использование электродвигателей по мощности (по каждой операции – kN 0,7);Цэл – цена электроэнергии за 1 кВт/час (2,8р./год/кВт-ч); Оi – принятое количество оборудования. 7. Износ инструмента (Син):   где, tнi - норма времени на выполнение i-й операции; Тст - средняя стойкость инструмента, мин./срок службы (Тст 300 мин.);Цин - средняя цена единицы инструмента (Цин 200-300 р./ед.);Qг - годовой объем производства, ед./год. 8. Заработная плата вспомогательных рабочих (Сзвр):   (20000+18000+20000+10000)*12*1,2*1,3=1272960 руб./годгде, K – количество профессий вспомогательных рабочих; Чврj – численность рабочих по соответствующей профессии; Сзмj – месячная тарифная ставка рабочего соответствующего разряда; Kп – коэффициент, учитывающий премии и доплаты для вспомогательных рабочих (kп = 1,2-1,3); Kp – районный коэффициент (kp = 1,3). 9. Страховые взносы с зарплаты вспомогательных рабочих (Сотчвр):  = 1272960*0,3 = 381888 руб./год10. Заработная плата служащих (Сзсл):   где, Сзсл – месячный оклад служащего; Чслj – численность служащих по соответствующей должности (в курсовой работе по каждой должности принимается по одному человеку). 11. Страховые взносы с зарплаты служащих (Сотчсл):  = 2730000*0,3 = 819000руб./год12. Командировочные расходы (Ском) можно приблизительно принять 10% от заработной платы служащих:  = 2730000*0,1 = 273000 руб./год13. Представительские расходы (Спред) можно принять на уровне 1% от фонда оплаты труда служащих:  = 2730000*0,01 = 27300 руб./год14. Затраты на рекламу (Срекл), составляют 1% от выручки от реализации (пункт 2.9):  =  15. Плата за краткосрочный кредит (Скр) включается в себестоимость в пределах ставки центрального банка (rЦБ = 7,75%), умноженной на коэффициент, равный 2,0. Плата за кредит принимается в размере ставки за краткосрочный кредит, под которую кредитуются малые предприятия на момент выполнения курсовой работы (например, 19%). Таким образом, в себестоимость продукции должна включаться плата за краткосрочный кредит в размере:  где, Ккр – сумма кредита, за счет которого формируются денежные оборотные средства (п. 3.2); rкр – годовая ставка процента за кредит, включаемая в себестоимость в пределах ставки центрального банка, умноженной на коэффициент, равный 2,0; Ткр – срок взятия кредита (Ткр = 3 месяца). 16. Прочие расходы (Спр) включают в себя услуги сторонних организаций, оплату услуг связи, банка, канцелярские расходы и т. д. В курсовой работе эти расходы можно принять в размере 10 20 % от суммы накладных расходов, рассчитанных выше. Таблица 4 – Смета накладных расходов
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||