И приравненных к ним прокуратур

• Название: И приравненных к ним прокуратур
• Анкор: Akademia_Gen_Pr_sbornik_seminarov.doc
• Дата: 18.09.2018
• Размер: 0.51 Mb.
• Имя файла: Akademia_Gen_Pr_sbornik_seminarov.doc
• Тип: Документы; #24755
• страница: 5 из 18

А.И. Пузиков,

заместитель прокурора

Липецкого района

Липецкой области

Организация прокурорского надзора за обеспечением

достоверности статистических отчетов органов

предварительного расследования 1-ЕМ и 1-Е

в прокуратуре района

Обеспечение достоверности статистической отчетности в работе прокурора – необходимое условие и предпосылка для организации качественной информационно-аналитической работы прокуратуры, гарантия объективного отражения состояния законности на том или ином участке работы прокурора, формирование общей картины преступности на поднадзорной территории. Данная задача осложняется тем, что необходимо обеспечить достоверность не только показателей работы самой прокуратуры, но и работы поднадзорных органов, например органов следствия и дознания.

Основой для повышения эффективности надзора на указанном участке деятельности послужило внедрение прокуратурой Липецкой области с августа 2010 г. соответствующего программного обеспечения, разработанного силами аппарата прокуратуры области. Для внедрения этой системы было произведено включение всех горрайпрокуратур в единую локальную сеть.

Принцип действия программы основан на создании единой базы данных уголовных дел, возбужденных и принятых к производству на территории области. Учет уголовных дел в соответствующей базе данных и ввод данных на основании приказа прокурора области возложен на прокуратуры, где такие обязанности исполняют заместители прокурора, осуществляющие надзор за процессуальной деятельностью органов дознания и предварительного следствия.

Хранение информации осуществляется на сервере в прокуратуре области. Вход в программу производится через пароль. Принцип работы основан на первичном вводе основных характеристик дела, отражающих информацию о нем: номер дела, его движение (с момента возбуждения до момента окончания или приостановления), орган, возбудивший дело, форма расследования, дата возбуждения, краткая фабула, сведения о лице, привлекаемом к уголовной ответственности, квалификация его действий. Дополнительно имеется возможность ставить на дела маркеры, обозначающие вид уголовного дела. Например, «ПНП» (приоритетные национальные проекты), «коррупция» и т.п.

После ввода данных становится возможным в оперативном режиме отслеживать сроки следствия (дознания), своевременность принятия процессуальных решений за любой интересующий отрезок времени по всем правоохранительным органам.

В целях повышения эффективности работы обязанности по вводу данных в информационную базу выполняются лицами, осуществляющими расследование уголовного дела. Сложившаяся практика, на наш взгляд, допустима. Следователь или дознаватель по расследуемому делу осведомлены обо всех обстоятельствах, в связи с чем нет опасности разглашения тайны следствия.

В конце каждого месяца, полугодия, в «предотчетный» период, по формам ф.1-ЕМ или ф.1-Е соответственно руководители следственного органа и органа дознания обеспечивают сверку своих данных отчетов с этой базой данных и в случае выявления несоответствия устраняют неточности.

Вместе с тем наряду с электронным учетом в прокуратуру предоставляются справки о работе за месяц с указанием подробного (со сроками следствия и составами, Ф.И.О. и возрастом обвиняемых) списка дел, направленных в суд, прекращенных, приостановленных, направленных по подследственности, соединенных), в том числе повторно.

Наличие такого учета, кроме того, позволяет постоянно контролировать сроки расследования, выявлять дела, по которым не приняты или несвоевременно приняты решения или не выставлены карточки. При необходимости данные учета могут быть использованы при подготовке докладных записок, обобщений и анализов. Возможностями системы учета активно пользуется аппарат прокуратуры области.

Можно уверенно сказать, что внедрение автоматизированного учета существенно повышает производительность труда прокуроров и позволит получить максимально достоверные статистические данные.

С.В. Ликанов,

старший прокурор отдела

государственных обвинителей

управления по обеспечению участия

прокуроров в рассмотрении

уголовных дел судами

прокуратуры Пермского края

Организация работы по повышению

деловой квалификации в прокуратуре города

Прокурорский работник обязан постоянно повышать профессиональную квалификацию, общеобразовательный и культурный уровень. Эта обязанность возложена на прокурора ст. 43⁴ Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказами Генерального прокурора Российской Федерации от 04.10.2010 № 373 «О совершенствовании системы подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников органов прокуратуры Российской Федерации», от 17.03.2010 № 114 «Об утверждении и введении в действие Кодекса этики прокурорского работника Российской Федерации и Концепции воспитательной работы в системе прокуратуры Российской Федерации».

Правильное исполнение требований данных правовых актов в прокуратуре г. Александровска Пермского края позволяет ей добиваться заметных результатов работы. В этой прокуратуре налажена и функционирует система повышения квалификации на основе самостоятельной учебы прокурорских работников. Каждый прокурорский работник ежеквартально составляет индивидуальный план повышения деловой квалификации, который корректируется прокурором города в целях реального влияния учебных мероприятий на результаты служебной деятельности.

С учетом индивидуальных учебных мероприятий составляется план повышения квалификации в прокуратуре. Самообучение заключается в самостоятельном изучении законодательства, методических материалов, монографий, судебной практики, в том числе с помощью компьютера (правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант», официальные сайты судов и правоохранительных органов).

Итогом выполнения индивидуального учебного мероприятия является подготовка доклада (реферата) и его обсуждение на постоянно действующем семинаре по повышению квалификации работников прокуратуры. Завершается обсуждение подведением итогов и выработкой общего решения.

Таким образом, суть изученного отдельным работником прокуратуры вопроса транслируется и усваивается другими, полученный опыт и знания реализуются на практике, в прокуратуре вырабатывается единый подход к решению тех или иных ситуаций. Самостоятельная учеба по индивидуальным планам проводится под контролем соответствующего руководителя.

Один из основных факторов успешного повышения профессионального и делового уровня работников – это личный пример прокурора города, который сам образцово выполняет требования, предъявляемые им к подчиненным, повышает деловую квалификацию, докладывает об изученных материалах на занятиях работников прокуратуры.

Данная работа прокурора направлена на решение задачи – подготовить, воспитать профессионального прокурорского работника, обладающего аналитическим складом ума, гибкостью мышления и способного четко, ясно обосновывать собственное мнение, убеждать людей в правоте своей позиции.

Особое внимание уделяется изучению нового законодательства. По поручению прокурора города об изменениях в законодательстве сообщается на занятии одним из прокурорских работников.

Анализируются и обсуждаются актуальные вопросы судебной и прокурорско-надзорной практики прокуратуры города, ошибки прокурорских работников. Кроме того, еженедельно на совещании изучаются информационно-методические материалы, поступающие из вышестоящих прокуратур.

Наряду с этими формами повышения квалификации применяются и иные, в том числе стажировка работников в структурных подразделениях аппаратов прокуратуры субъекта, наставничество.