Главная страница

Социология (конспект лекций, 2 часть). I. Социальная структура и социальная стратификация


Скачать 337.5 Kb.
НазваниеI. Социальная структура и социальная стратификация
АнкорСоциология (конспект лекций, 2 часть).doc
Дата05.07.2018
Размер337.5 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаСоциология (конспект лекций, 2 часть).doc
ТипДокументы
#21080
страница2 из 7
1   2   3   4   5   6   7


I. СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА

И СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ
Каждый человек занимает множество социальных позиций, из которых складывается его социальное положение. Положение людей в обществе (иначе говоря, социальная позиция) играет очень в значительной мере влияет на их внутреннее психологическое состояние. Поэтому три тесно взаимосвязанных фундаментальных понятия социологии – социальная структура, социальный состав и социальная стратификация – являются объектом её пристального внимания.



    1. СОЦИАЛЬНАЯ И СОЦИАЛЬНО-КЛАССОВАЯ СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА


Общество представляет собой не простое скопление индивидов, случайно взаимодействующих друг с другом, а целое, состоящее из определенным образом расположенных, упорядоченных частей, взаимодействующих между собой в строго определенных границах. Эти части могут включать в себя как простейшие элементы, каковыми являются отдельные личности, так и совокупности этих элементов, объединенных по определенным признакам.
Отсюда следует, что социальная структура общества – это его внутреннее устройство, состоящее из определенным образом расположенных, упорядоченных элементов, т.е. индивидов, взаимодействующих между собой и занимающих определенные социальные позиции (статусы) и выполняющих определенные социальные функции (роли) в соответствии с действующей системой норм и ценностей.

Совокупность связей и взаиморасположение отдельных частей структуры в социальном пространстве определяют поведениелюдей и любой социальной единицы, входящей в данную структуру.
Основной характеристикой социальной структуры общества является гетерогенность (или горизонтальная дифференциация). В ней выражается пестрота, разнородность, богатство оттенков общества, проявляющихся в разделении его на категории и социальные группы. При употреблении понятия «гетерогенность» обычно указывается признак, по которому происходит разделение. К примеру, религиозная или этническая принадлежность.
Каждая личность занимает в обществе не одну, а несколько социальных позиций. Поэтому невозможно говорить о социальной структуре в единственном числе. К примеру, каждый член общества должен иметь профессию, образование, место жительства и т.п. даже примитивные племена имеют, по крайней мере, возрастную структуру, структуру родства, структуру власти.
Структурный анализ позволяет выделить несколько разновидностей социальной структуры: идеальную, нормативную, организационную, случайную:

  • идеальная структура связывает воедино верования, убеждения и воображение;

  • нормативная включает в себя ценности, нормы, предписанные социальные роли;

  • организационная определяет способ взаимосвязи социальных позиций (статусов);

  • случайная структура включает элементы, имеющиеся в наличии в данный момент, к примеру, конкретный интерес личности, случайно появившиеся ресурсы и т.п.


Социальную структуру составляют активно действующие индивиды и их объединения, способные в результате совместных действий изменять положение отдельных частей структуры, уровень ограничения поведения и степень свободы каждой части.
Для того, чтобы социальная структура не распадалась, людям приходится совершать множество совместных однонаправленных действий, подчиненных соответствующим социальным законам. В этом проявляется динамическая сторона социальной структуры.
Вместе с тем, социальная структура общества – это, прежде всего, его статическая картина. Её можно выразить как совокупность всего множества социальных статусов. Она располагается как бы в горизонтальной плоскости и создается общественным разделением труда. Однако это статусы предписанные, а, следовательно, пока что незаполненные и пустые. Социальную структуру можно уподобить пчелиным сотам в улье: множество равных пустых ячеек плотно подогнаны друг к другу и связаны друг с другом функционально. Но если заполнить пустые ячейки людьми, то каждый статус превратится в большую социальную группу. Эта совокупность статусов дает нам новое понятие – социальный состав населения. И здесь группы равны друг другу и также расположены горизонтально. Однако это лишь теоретическая конструкция: в действительности одни группы находятся выше, а другие ниже на социальной лестнице. Поэтому в реальной жизни речь может идти не о социальной, а о социально-классовой структуре общества.
Социально-классовая структура общества – это совокупность различных по численности, облику, положению в системе социальных отношений общественных групп, существенную роль среди которых играют классы и социальные слои (страты).
Социальные классы – большие группы людей, различающиеся по их месту в исторически определенной системе общественного производства, по их отношению к средствам производства, по их роли в общественной организации труда, а, следовательно, по способам получения и размерам доли общественного богатства.
Социальные слои – это социальные общности, выделяемые по одному или нескольким близким признакамдоходам, престижу, уровню образования, культуры и т.п.
Наличие общественных классов было констатировано наукой еще в начале 19 века. Французские историки показали противоположность классовых интересов и неизбежность их столкновения. Английские экономисты раскрыли внутреннее строение классов (их «анатомию»). В дальнейшем К. Маркс сделал вывод о том, что наличие классов связано только с определенными историческими формами развития общества, что межклассовая борьба ведет к установлению диктатуры пролетариата, которая и сотрет классовые различия.

Между тем, теории классового строения общества была жестко противопоставлена концепция слоевой (стратификационной) структуры общества.
В нач. 20 века в научный оборот вошло понятие социальная дифференциация – это различия между макро- и микрогруппами, а также индивидами, выделяемые по многим основаниям.

1.2. СОЦИАЛЬНАЯ СТРАТИФИКАЦИЯ
Раскрывая содержание социальной структуры, мы рассматривали общество в горизонтальной плоскости. Для понимания стратификации следует представить общество в его вертикальном положении. При таком подходе социальный состав превратится в социальную стратификацию, т.е. совокупность расположенных в вертикальном порядке социальных слоев (бедных, зажиточных и т.д.).

Иными словами, под социальной стратификацией (от лат. stratum – слой) понимается разделение, расчленение совокупности людей (населения) на социальные слои (страты) в иерархическом порядке, представители которых различаются между собой неравным объемом власти и материального богатства, прав и обязанностей, а, следовательно, привилегий и социально престижа.
В таком иерархически выстроенном распределении социокультурных благ проявляется сущность социального расслоения, посредством которого общество получает возможность стимулировать одни виды деятельности, терпимо относиться к другим и подавлять третьи.
Социальная стратификация отличается от социальной дифференциации. Понятие «социальная дифференциация» более широкое по объему и подразумевает любые социальные различия. К примеру, любителей рыбной ловли можно выделить в группу людей, которые определенным образом проводят свободное время. Это занятие может служить дифферецирующим фактором, но остаетсянейтральным к процессам расслоения. И, напротив, профессиональная принадлежность к рыболовству свидетельствует о том, что человек включен в систему общественного разделения труда, занимает вполне конкретное положение в иерархии социальных статусов и тем самым включен в социальноерасслоение.
Где бы не возникала социальная среда, она всегда оказывается определенным образом организованной. Одни люди выступают в качестве лидеров, а другие – в качестве исполнителей. В одной среде есть более, а есть и менее уважаемые члены общества. В зависимости от статуса распределяются привилегии и награды, права и обязанности. Без такой иерархизированной системы отношений оказывается невозможным эффективное взаимодействие и достижение нужного результата в любой деятельности.
На чем же базируются процессы социальной стратификации?

Можно выделить несколько оснований социальной стратификации.

  • Во-первых, основа всех стратификационных процессов – социальная, под которой понимается системно-функциональная целесообразность. В соответствии с данной целесообразностью в любой общности выстраивается иерархия статусов, ролей, норм.

  • Во-вторых, ценностно-символическое основание стратификации. Это основание связано с осмыслением социальных норм, с наделением социальных ролей тем или иным оценочным содержанием. Любая комбинация ролей, статусов и норм обретает прочность только в том случае, если она оправдана и позитивно оценена в представлениях большинства населения.

  • В-третьих, основание стратификации, связанное с понятием меры. Это границы, в рамках которых происходит упорядочение социальных связей и ценностных представлений. Речь идет о системе мотиваций, поощряющих одни действия и отношения, и системе запретов, предупреждающих другие.

  • В-четвертых, природные и антропологические основания. Социологи и антропологи проследили связь между природной средой и удовлетворением изначальных (первичных) потребностей человека, а также формами социального взаимодействия. Большое значение в стратификации приобретает антропологический фактор, представленный индивидуальными качествами людей (пол, физические и психические способности) и признаками, которые усваиваются человеком с первых дней жизни (родственные связи, этническая принадлежность и т.д.).


По этим основаниям общество оценивает значение каждого статуса и каждой социальной группы. Однако эта оценка неодинаковая. Сантехник или дворник ценятся ниже адвоката и государственного чиновника. Следовательно, высокие статусы и занимающие их люди лучше вознаграждаются, имеют больший объем власти, пользуются большим уважением (престижем), более высоким должен быть и уровень их образования.

Таким образом, существуют четыре главных измерения стратификации:

  1. доход;

  2. власть;

  3. образование;

  4. престиж.


Эти четыре измерения исчерпывают круг социальных благ, к которым стремятся люди. Социальных благ может быть и больше, но каналов доступа к ним только четыре. Таким образом, если социальная структура возникает в связи с общественным разделением труда, то социальная стратификация – в связи с распределением результатов этого труда, т.е. социальных благ.



    1. МОДЕЛИ СТРАТИФИКАЦИОННЫХ СИСТЕМ


Известны три основные модели стратификационных систем: 1) западная, 2) восточная и 3) смешанная.
Западная модель представляет собой развитую стратификационную систему большинства демократических обществ. Схематично её можно представить в виде ромба, поскольку самым многочисленным в этих обществах является средний класс. Его стабилизирующая роль проявляется в том, что он разводит два противоположных полюса – бедных и богатых, и не дает им столкнуться между собой.

Чем тоньше средний класс, тем ближе друг к другу находятся полярные точки стратификации и тем вероятнее их столкновение.

В основном средний класс состоит из высококвалифицированных специалистов, имеющих устойчивый доход и достаточно высокий престиж.
Средний класс («белые воротнички») служит основой стабильности общества. Внутри среднего класса его верхнюю страту-слой в основном заполняют «профессионалы», а среднюю – специалисты. Профессионалами называют людей, имеющих, как правило, университетское образование и большой практический опыт, отличающихся высоким мастерством в своей области, занятых творческим трудом и относящихся к категории самонанятых, т.е. имеющих свою собственную практику или своё дело.

Понятие «специалист» предполагает наличие образования в объеме колледжа.
Рассмотрим западную модель на примере американского общества (США). Его стратификационная система включает семь статусных групп:

АМЕРИКАНСКИЙ ВАРИАНТ СОЦИАЛЬНОЙ СТРАТИФИКАЦИИ
(См. Социологические исследования. № 10. 1994. С. 127)




ВЫСШИЙ ВЫСШИЙ КЛАСС


Главные управляющие общенациональных корпораций, совладельцы престижных фирм, высшие военные чины, федеральные судьи, архиепископы, биржевики, медицинские светила, крупные архитекторы


ВЫСШИЙ КЛАСС


Главный управляющий средней фирмы, инженер-механик, газетный издатель,

врач с частной практикой, практикующий юрист, преподаватель колледжа


ВЫСШИЙ СРЕДНИЙ КЛАСС


Банковский кассир, преподаватель муниципального колледжа,

управляющий среднего звена, учитель средней школы


СРЕДНИЙ СРЕДНИЙ КЛАСС


Банковский служащий, дантист, учитель начальной школы, начальник смены на предприятии, служащий страховой компании, управляющий универсама, квалифицированный плотник


НИЗШИЙ СРЕДНИЙ КЛАСС


Автомеханик, парикмахер, бармен, продавец бакалеи,

квалифицированный рабочий физического труда, служащий гостиницы,

работник почты, полицейский, водитель грузовика


СРЕДНИЙ НИЗШИЙ КЛАСС


Водитель такси, среднеквалифицированный рабочий,

бензозаправщик, официантка, швейцар


НИЗШИЙ НИЗШИЙ КЛАСС


Судомойка, домашняя прислуга, садовник, привратник,

шахтер, дворник, мусорщик



Эти статусные группы были выявлены в ходе социологических исследований, которые, в частности, показали, что большинство американцев, относящихся к среднему классу, болезненно воспринимают всё, что связано с изменением их статуса. Например, водитель такси, считающий себя представителем «чистой профессии», сочтет оскорбительным предложение пойти на завод, где он мог бы зарабатывать значительно больше. Работа для американцев – это не просто основа их материального благополучия, а прежде всего источник самоутверждения, самоуважения и самооценки.
В демократических обществах государство занимается вопросами социального закрепления своих граждан. Единственный контролер – общественное мнение, которое ориентируется на обычаи, сложившуюся практику, доходы, образ жизни и стандарты поведения. Поэтому точно определить количество классов и социальных слоев в той или иной стране очень трудно. Рассмотренная нами модель стратификационной системы не является единственной. Существуют и другие точки зрения.
Модель восточной стратификационной системы в основном относится к обществам, в которых преобладает азиатский способ производства. Этот способ производства определяется зависимостью всех трудящихся от государства, иными словами, от государственных чиновников, занимающихся распределением социальных благ, которые производят трудящиеся. Эта модель представляет собой подобие пирамиды: образующие ее группы различаются объемом власти, богатства, престижа, а самым многочисленным является низший класс.
По существу, это самая древняя стратификационная система. Около пяти тысяч лет назад она была установлена в Индии и сохранилась до наших дней, хотя и в несколько измененном виде.

Структурно эта (восточная) система включает в себя пять основных слоев населения:

  • Высший слой. Вначале это были воины, поработившие Индию («кшатрии»). Именно они заняли господствующее положение, сохранив свою внутреннюю иерархическую систему;

  • Апологетический слой – «брахманы» или «брамины». Это священнослужители, обеспечивающие идеологическую поддержку высшего слоя;

  • Обслуживающий слой – «вайшьи», т.е. люди, занятые обслуживанием высшего слоя;

  • Зависимые – «шудры». Это основная часть населения, также внутренне иерархически структурированная;

  • Отверженные – «парии» (неприкасаемые). К ним относились люди, отвергнутые обществом: различные профессиональные и конфессиональные группы.


Смешанная стратификационная система характерна для обществ переходного периода. В обществах, которые переходят от авторитарной политической системы к демократической, возможно наличие элементов обеих стратификационных систем.
Социальная стратификация достаточно стабильна и представляет собой костяк общества (своего рода, его несущие конструкции). Когда же в силу каких-либо причин рушатся границы между стратами (слоями), рождаются новые элементы социальной системы, и тогда возникает риск превращения населения в неорганизованную массу озлобленных индивидов, а, следовательно, и предпосылки для социальных потрясений.


    1. 1   2   3   4   5   6   7


написать администратору сайта