Индивидуальное задание Состоит и 4 вопросов и 4 ситуаций. Необходимо ответить на вопросы и расписать Ваше мнение по ситуациям
 Скачать 15.78 Kb.
|
|
Индивидуальное задание Состоит и 4 вопросов и 4 ситуаций. Необходимо ответить на вопросы и расписать Ваше мнение по ситуациям. Перечислите и охарактеризуйте основные методы реализации личного труда руководителя? В чем состоит необходимость их совместного использования? Приведите примеры последствий нарушения этой рекомендации. Обоснуйте необходимость самоменеджмента как технологии, позволяющей использовать невосполнимый ресурс жизни в соответствии со своими личными и бизнес-целями, и ценностями; как основы самоменеджмента личностного и профессионального совершенствования. Охарактеризуйте проявление фактора времени в применении проактивного подхода к жизни. Какие возможности более эффективного использования времени и достижения целей жизни содержатся в проактивном подходе? Приведите примеры. В чем полезность такой эмоции как энтузиазм? Почему энтузиазм определяют как положительно окрашенную эмоцию, как состояние воодушевления почему считается, что под влиянием этого настроения возникает желание совершать активные действия по достижению определѐнных целей? Ситуация 1 В Ваш «дружный» коллектив приходит «новичок». Он считается прекрасным специалистом, и его качества соответствуют большинству наилучших качеств менеджера. С течением времени это подтверждается, но выясняется, что при выполнении срочных заданий, требующих высокой организованности и пунктуальности, качество его работы снижается. Вы приглашаете его на беседу и говорите: Ситуация 2 Приняв на работу менеджера, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера – самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать. Но тем не менее он отличный профессионал в своей деятельности. Как Вы разрешите данную ситуацию? Ситуация 3 Вам предложено заполнить анкету, посвященную преимуществам самоменеджмента. Какие из этих преимуществ наиболее важные и какие в наибольшей степени оказывают влияние на формирование жизненной цели менеджера? Что Вы запишете в качестве определения в графу «Организованность»? Свой ответ аргументируйте. Ситуация 4 Исходя из модели качеств менеджера искусство персонального менеджмента, управления собственной жизнедеятельностью складывается из семи блоков качеств. Перечислите эти блоки и дайте краткую характеристику каждого из них. |