Главная страница
Навигация по странице:

  • Задание 2.

  • Задание 3. Анкета обратной связи

  • БЛАГОДАРЮ ЗА ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ.

  • Технологии ведения тренинга. ТЕХНОЛОГИИ ВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА. Инструкция к участникам. Представить себя через пять лет


    Скачать 212.73 Kb.
    НазваниеИнструкция к участникам. Представить себя через пять лет
    АнкорТехнологии ведения тренинга
    Дата27.09.2021
    Размер212.73 Kb.
    Формат файлаrtf
    Имя файлаТЕХНОЛОГИИ ВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА.rtf
    ТипИнструкция
    #237626


    Задание 1.

    ФОРМИРУЮЩЕЕ УПРАЖНЕНИЕ 1. «МОЁ БУДУЩЕЕ»

    Цель данного упражнения заключается в формировании дальнейшего пути развития участников. Увидеть свои цели и наметить планы на пути к их достижению.

    Инструкция к участникам. Представить себя через пять лет.

    Описание: Через расслабление, медитацию попросить участников увидеть своё будущее через 5 лет, рассмотреть детально и подробно, как выглядят, чем занимаются, сколько зарабатывают, где живут, как себя чувствуют, комфортно или нет им в этом состоянии. Далее записать свои инсайты на бумагу, прописать,что они могут сделать для достижения поставленных целей.

    Вопросы. Как себя чувствовали, какие эмоции поднялись в процессе, что увидели, понравилось или нет, хотели бы они прийти в то состояние.

    Можно использовать в тренингах личностного роста, мотивационных тренингах, тренингах по работе с синдромом самозванца.

    ФОРМИРУЮЩЕЕ УПРАЖНЕНИЕ 2. «Я ЦЕННОСТЬ»

    Цель данного упражнения заключается в формировании ощущения понимания любви и взаимопонимания, доверия.

    Инструкция к участникам. Встать в круг.

    Описание: Женщины встают в круг и по очереди одна из участниц выходит в середину, а другие участницы подходят к ней обнимают и говорят приятные слова поочереди и так каждая участница круга.

    Вопросы. Какие эмоции и чувства поднимались, что это для тебя.

    Можно использовать на женских тренингах.

    ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЕ УПРАЖНЕНИЕ 1. «МОЙ СОСЕД»

    Цель данного упражнения заключается в формировании идентификации участников. Узнать какое впечатление человек производит.

    Инструкция к участникам. Сесть в круг и рассказать о человеке справа, что он о нем думает основываясь лишь на первое впечатление.

    Описание: Участники садятся в круг и ведущий просит сформировать мнение о соседе справа, какое впечатление он производит, что можно сказать по внешнему виду, угадать чем занимается и наоборот в левую сторону.

    Вопросы для шеринга, что чувствовали когда описывали другого человека, что чувствовали когда описывали вас. Эти ответы совпадают с вашими представлениями о себе?

    Можно использовать в тренингах чтобы познакомиться или немного отвлечься, на женских тренингах.

    ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЕ УПРАЖНЕНИЕ 2. «ПУТЕШЕСТВИЕ В ДЕТСТВО»

    Цель данного упражнения заключается в исследовании своего детства и юношества поиску блоков и установок зародившихся на данном этапе или наоборот побыть в состоянии радости и любви.

    Инструкция к участникам. Расслабиться, закрыть глаза или накрыть повязкой.

    Описание: Участники ложатся или сидят в удобном положении, закрывают глаза. Ведущий погружает в расслабление с помощью медитации, затем направляет по жизненным этапам, начиная с сегодняшнего дня и заканчивая животом матери.

    Шеринг- что видели, чувствовали, в каком возрастном этапе было комфортно находиться, а в каком наоборот, какие чувства поднимались в животе у мамы, почему вспомнили именно эти моменты, что в них важного и ценного.

    Можно использовать в тренингах по работе с детско-родительскими отношениями, в тренингах саморазвития.

    Задание 2. Напишите сценарий тренинга длительностью 6 часов на любую из актуальных для вас тем или на одну из предложенных тем:

    Женский круг на тему детско-родительских отношений.

    Участницы-женщины,,

    Цель данного тренинга убрать обиды на родителей.

    Время

    Блок тренинга,

    его цель

    Что делает тренер

    Что делают участники

    Необходимые материалы, реквизит, оборудование

     30 минут

     Знакомство

     Представляется и просит представиться участникам.

    Выявление запроса на тренинг

     Участвуют в дискуссии рассказывают о себе

     Коврики для йоги

     30 минут

     Вводная часть. Влияние детских обид

     Лекция

     Слушают и записывают

     коврики

     20 минут

     Письмо обид маме и папе

     Просит выписать на бумаге все обиды и благодарность родителям

     Записывают свои чувства

     Ручка и бумага

     20 минут

     шеринг

     Просит рассказать свои инсайты

     Рассказывают о чувствах которые поднялись

     коврик

     30 минут

     техника 2 стула

     Даёт заготовленные методички

     1 участник выступает в роли родителя, 2 в роли ребенка и наоборот

     методичка

    20 минут

    шеринг

     Просит рассказать свои инсайты

    Рассказывают о чувствах которые поднялись

    коврик

    30 минут чаепитие

    чаепитие

    Беседует приглашает на чай

    отдыхают

    Чай, кружки и вода

    30 минут

    Медитация на поддержку папы, на любовь мамы

    Ведет медитацию

    Лежат на коврике

    коврик

    20 минут

    шеринг

    Просит рассказать инсайты

    рассказывают

    коврик

    20 минут

    Медитация на поддержку рода

    Ведет медитацию

    Лежат на коврике

    коврик

    40 минут

    Телесноориентированная терапия, работа с мышечным панцирем

    Проводит в работу с телом в практики, в интуитивные танцы

    Выполняют упражнения на поиск блоков в теле, выражают эмоции в танце

    музыка

    10 минут

    перерыв




    Попить воды, восстановить силы




    30 минут

    Работа в паре

    Рассказывает и контролирует процесс

    1 участница в роли мамы благославляет и говорит приятные слова другой в роли ребенка, затем они меняются

    Музыка, коврики, лепестки роз

    30 минут

    шеринг

    Просит рассказать о чувствах и эмоциях которые поднялись в практике

    Делятся впечатлениями




     

    Задание 3. 

    Анкета обратной связи

     

    Дорогая участница!

    Твоё мнение о прошедшей практике очень ценно для меня.

    Твой отзыв поможет сделать нашу совместную работу еще более продуктивной.

    Пожалуйста, оцени тренинг, отвечая на предложенные вопросы, по 5 бальной шкале, где 1 – соответствует минимальной оценке, а 5 – максимальной. Буду рада получить твои комментарии к вопросам.

     

    1. Общая оценка практики:                                1          2          3          4          5

    2. Насколько техники приктик обладают для тебя: практической ценностью                                         1          2          3          4          5

    3. Насколько комфортно ты чувствовала себя на практике:                                                        1          2          3          4          5

    4. Общая оценка профессионализма ведущей

    1          2          3          4          5

    1. Твоё общее впечатление о практике:

    ________________________________________________

    ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    1. Какая информация на практике была наиболее интересной и полезной?

    ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    1. Опиши свои чувства которые поднимались в процессе:

    ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    1. Твои пожелания по организации и проведению практик в будущем:

    __________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

      

    БЛАГОДАРЮ ЗА ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ.


    написать администратору сайта