Тест на конфликтность. Инструкция ответьте "да" или "нет" на следующие вопросы я хотел бы в большей степени контролировать свои мысли
 Скачать 40.71 Kb.
|
|
Обработка результатов тестирования Все ответы к каждому вопросу имеют свою оценку в баллах. Замените выбранные вами буквы баллами и подсчитайте общую сумму набранных вами баллов.
Определенная сумма баллов характеризует уровень конфликтности личности: 14 - 17 баллов - Очень низкий 18 - 20 баллов - Низкий 21 - 23 балла - Ниже среднего 24 - 26 баллов - Ближе к среднему 27 - 29 баллов - Средний 30 - 32 баллов - Ближе к среднему 33 - 35 баллов - Выше среднего 36 - 38 баллов - Высокий 39 - 42 балла - Очень высокий Источники Определение уровня конфликтоустойчивости / Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М., 2002. C.162-163 Тест на конфликтность Пройдите тест на выявление вашей конфликтности. Ведь на работе довольно часто (иногда чаще, чем хотелось бы) приходится нервничать по тому или иному поводу, а порой и без такового. Любой сотрудник временами попадает в ситуацию, когда приходится поругаться и поскандалить. Но вот ведут себя все по-разному. Кто-то сразу начинает орать до потери пульса, а кто-то в состоянии решить все проблемы, не прибегая к мощи своего голоса и силе кулака. Так вот, если вам до конца не ясно, конфликтный ли вы человек, то отвечайте на предложенные вопросы и проясняйте ситуацию. 1. Представьте, что в общественном транспорте или на рынке начинается спор. Вы: не вмешиваетесь - 4; вмешаетесь и встанете на сторону того, кто, по вашему мнению, прав - 2; ни за что не пройдете мимо и будете скандалить до победного конца. - 0 2. Когда вы присутствуете на каком-либо собрании,вы: никогда не лезете с предложениями и критикой - 4; иногда выступаете по какому-либо поводу - 2; постоянно критикуете и выступаете. - 0 3. Ваш начальник предлагает некий план проведения реформ или работы, который вам кажется совершенно никчемным и бездарно составленным. Вы: предложите свой план только в том случае, если будете уверены, что вас поддержат остальные - 4; изо всех сил будете проталкивать свой план, отстаивая свое мнение - 2; ни за что не полезете с предложениями, памятуя о том, что инициатива наказуема. - 0 4. Любите ли вы спорить, дискутировать: только с близкими друзьями - 4; в общем-то нет, но если вопрос важный и серьезный, то почему бы и нет - 2; обожаете это дело, спорите со всеми и по любому поводу. - 0 5. Вы стоите в очереди, а кто-то назойливо лезет вперед вас, вы: отталкиваете нахала и пролезаете вперед него - 4; злитесь, но не показываете этого - 2; кидаетесь на него чуть ли не с кулаками. - 0 6. Если от вашего мнения зависит судьба чьего-либо плана, а заодно и судьба самого сотрудника, предложившего этот план, вы: постараетесь максимально объективно высказаться о проекте, указать как на достоинства, так и на недостатки - 4; отметите только достоинства, намекнув, что неплохо бы кое-что доработать - 2; раскритикуете вовсю, чтоб в следующий раз неповадно было. - 0 7. Ваша супруга (супруг) постоянно пилит вас за излишнюю расточительность, а сам(а) тем временем тратит вами же заработанные денежки, причем не на самые нужные вещи. Да к тому же нагло интересуется вашим мнением относительно покупок. Вы: порадуетесь вместе с ним(ей) - 4; насколько это возможно, раскритикуете покупку - 2; не устаете скандалить по этому поводу. - 0 8. Мальчишка лет десяти "стреляет" у вас сигарету. Вы: даете, дескать, "пусть их родители беспокоятся о них" - 4; нравоучительно произносите что-нибудь типа "как тебе не стыдно, ты же, наверное, пионер" - 2; будь побольше народа, обязательно бы покричали и поругались. - 0 9. Продавец обсчитал вас, вы: злобно забираете сумку с продуктами и, хлопнув дверью, уходите, бормоча под нос что-то типа "черт-те что, а не магазин!" - 4; настоите на том, чтобы он еще раз пересчитал сумму - 2; вот тут уж вы развернетесь, поорете и помашете кулаками вдоволь. - 0 10. Администратор (гостиницы, дома отдыха), вместо того чтобы выполнять свою работу, занимается посторонними делами, вы: будете молчать, все равно ваши претензии вряд ли что изменят - 4; начнете жаловаться на него, куда только возможно, надо же отомстить - 2; срываете зло на уборщицах и официантках. - 0 11. Вы спорите с ребенком и в конце концов понимаете, что он прав. Вы: до конца будете настаивать на своем мнении - 4; признаете, что были не правы - 2; в целях сохранения авторитета ни за что не признаете свою неправоту. - 0 Для подсчета психологического теста вручную: От 30 до 40 баллов: Вы более или менее тактичный человек. К конфликтам относитесь отрицательно, каждый раз, когда это возможно, стараетесь избежать их. Умеете находить компромисс. Но все же когда ваши друзья или коллеги нуждаются в вашей помощи, выраженной в критике, не всегда можете ее оказать. Не кажется ли вам, что стоит быть несколько более прямолинейным? От 15 до 29 баллов: Вы - достаточно конфликтная личность. Но тем не менее в коллективе вы все же пользуетесь уважением. Иногда вы высказываете свое мнение, не принимая в расчет то, что это может кого-то обидеть или задеть. Менее 14 баллов: Вы - жуткий спорщик и чрезвычайно конфликтная личность. Вас хлебом не корми дай поспорить и поскандалить! Вы постоянно спорите с кем-нибудь, причем каждый раз пытаетесь навязать свое мнение, независимо от того, правы ли вы. Вам даже льстит то, что вас в глаза называют скандалистом. Вероятно, стоит задуматься о том, нет ли у вас комплекса неполноценности. |