Отчет по практике право. ПМ Организационное обеспечение деятельности учреждений соц. Инструкция по судебному делопроизводству в аппарате мирового судьи 12 Механизм сбора, обработки и хранения информации в суде 13

• Название: Инструкция по судебному делопроизводству в аппарате мирового судьи 12 Механизм сбора, обработки и хранения информации в суде 13
• Анкор: Отчет по практике право
• Дата: 13.09.2022
• Размер: 42.17 Kb.
• Имя файла: ПМ Организационное обеспечение деятельности учреждений соц. защи.docx
• Тип: Практическая работа; #675740

Содержание

Введение 2

1.Освоение правовых и организационных основ деятельности судебного участка № 61 Газимуро-Заводского судебного района Забайкальского края 3

1.1 Конституционно-правовой статус судьи и правовое положение аппарата мирового судьи 3

1.2 Практическая работа судебного участка 4

1.3 Организационно-штатная структура судебного участка 5

1.4 Организация работы аппарата судебного участка и должностные обязанности судей и работников аппарата суда 6

1.5 Порядок прохождения государственной службы 7

1.6 Правила внутреннего распорядка 7

2.Теоретико-правовые основы производства по гражданским делам мирового судьи 8

2.1. Понимание подсудности дел, рассматриваемых мировым судьей 8

2.2. Ознакомление с организацией работы суда по рассмотрению гражданских, уголовных дел и административных материалов по первой инстанции 8

2.3. Ознакомление с порядком приема апелляционных жалоб 10

2.4. Изучение особенностей приказного производства 11

3.Система судебного делопроизводства 12

3.1. Инструкция по судебному делопроизводству в аппарате мирового судьи 12

3.2. Механизм сбора, обработки и хранения информации в суде 13

3.3. Практика выдачи судебных приказов и исполнительных листов 13

3.4. Изучение порядка подготовки и передачи дел в архив 14

3.5. Ознакомление с основными программными средствами автоматизации судебной деятельности 15

Заключение 17

Список используемой литературы 18

Введение

Практика проходила в судебном участке № 61 Газимуро-Заводского судебного района Забайкальского края в период с 30.05.2022 по 25.06.2022.

Основная цель данной работы – рассмотреть теоретические и практические аспекты организации деятельности мирового суда.

Достижению основной цели практики способствуют следующие задачи:

1. Изучить конституционно-правовой статус судьи и правовое положение аппарата мирового судьи.

2. Изучить практическую работу судебного участка.

3. Изучить организационно-штатная структура судебного участка.

4. Изучить организацию работы аппарата судебного участка и должностные обязанности судей и работников аппарата суда.

5. Изучить порядок прохождения государственной службы.

6. Изучить правила внутреннего распорядка.

7. Определить понимание подсудности дел, рассматриваемых мировым судьей.

8. Ознакомится с организацией работы суда по рассмотрению дел по первой инстанции.

9. Ознакомится с порядком приема апелляционных жалоб.

10. Изучить особенностей приказного производства.

11. Рассмотреть инструкцию по судебному делопроизводству в аппарате мирового судьи.

12. Рассмотреть механизм сбора, обработки и хранения информации в суде.

13. Рассмотреть практику выдачи судебных приказов и исполнительных листов.

14. Изучить порядок подготовки и передачи дел в архив.

15. Ознакомление с основными программными средствами автоматизации судебной деятельности.

1. Освоение правовых и организационных основ деятельности судебного участка № 61 Газимуро-Заводского судебного района Забайкальского края

1.1 Конституционно-правовой статус судьи и правовое положение аппарата мирового судьи

В соответствии сост. 1 ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации» мировые судьи в Российской Федерации (далее - мировые судьи) являются судьями общей юрисдикции субъектов Российской Федерации и входят в единую судебную систему Российской Федерации 1.

Полномочия, порядок деятельности мировых судей и порядок создания должностей мировых судей устанавливаются Конституцией Российской Федерации, ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», иными законами.

Порядок назначения (избрания) и деятельности мировых судей устанавливается также законами субъектов Российской Федерации.

Вступившие в силу постановления мировых судей, а также их законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и другие обращения являются обязательными для всех без исключения федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физических и юридических лиц и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Мировой судья единолично рассматривает дела, отнесенные к его компетенции настоящим Федеральным законом.

Порядок назначения (избрания) на должность мировых судей определен ст. 6,7 закона «О мировых судьях в Российской Федерации» 1.

Мировой судья назначается (избирается) на должность на срок, установленный законом соответствующего субъекта Российской Федерации, но не более чем на пять лет. По истечении указанного срока лицо, занимавшее должность мирового судьи, вправе снова выдвинуть свою кандидатуру для назначения (избрания) на данную должность.

При повторном и последующих назначениях (избраниях) на должность мирового судьи мировой судья назначается (избирается) на срок, устанавливаемый законом соответствующего субъекта Российской Федерации, но не менее чем на пять лет. В случае, если в течение указанного срока мировой судья достигнет предельного возраста пребывания в должности судьи, он назначается (избирается) на должность мирового судьи на срок до достижения им предельного возраста пребывания в должности мирового судьи - 70 лет.

1.2 Практическая работа судебного участка

В соответствии сост. 28 ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» мировой судья в пределах своей компетенции в качестве суда первой инстанции рассматривает 1:

• 
  гражданские,
  
• 
  административные и
  
• 
  уголовные дела.
  

Полномочия и порядок деятельности мирового судьи устанавливаются федеральным законом «О мировых судьях в Российской Федерации» и законом субъекта Российской Федерации 1.

В соответствии сост. 4 закона «О мировых судьях в Российской Федерации» мировые судьи осуществляют свою деятельность в пределах судебного района на судебных участках. Общее число мировых судей и количество судебных участков субъекта Российской Федерации определяются федеральным законом по законодательной инициативе соответствующего субъекта Российской Федерации, согласованной с Верховным Судом Российской Федерации, или по инициативе Верховного Суда Российской Федерации, согласованной с соответствующим субъектом Российской Федерации. Судебные участки и должности мировых судей создаются и упраздняются законами субъектов Российской Федерации 1.

Судебные участки создаются из расчета численности населения на одном участке от 15 до 23 тысяч человек. В административно-территориальных образованиях с численностью населения менее 15 тысяч человек создается один судебный участок.

Судебный участок или должность мирового судьи не могут быть упразднены, если отнесенные к компетенции этого мирового судьи дела не были одновременно переданы в юрисдикцию другого судьи или суда.

1.3 Организационно-штатная структура судебного участка

В структуру каждого судебного участка входят:

• 
  мировой судья;
  
• 
  главный специалист судебного участка (помощник судьи);
  
• 
  ведущий специалист судебного участка (секретарь судебного заседания);
  
• 
  секретарь судебного участка.
  

В объединенную канцелярию судебных участков входят:

• 
  главный специалист судебных участков (заведующая объединенной канцелярии);
  
• 
  секретарь по гражданским делам судебных участков;
  
• 
  секретарь по уголовным делам судебных участков;
  
• 
  секретарь по административным делам судебных участков;
  
• 
  специалисты первой и второй категории (архивариус);
  
• 
  специалисты первой и второй категории (курьер).
  

1.4 Организация работы аппарата судебного участка и должностные обязанности судей и работников аппарата суда

Деятельность работников аппарата мировых судей регулируется должностными регламентами, утверждаемыми начальником департамента.

Руководство деятельностью аппарата мирового судьи осуществляет мировой судья соответствующего судебного участка.

Согласно должностному регламенту, помощник мирового судьи осуществляет подбор нормативных правовых актов, материалов по судебной практике, необходимых для рассмотрения дел мировым судьей; готовит проекты процессуальных документов, обеспечивает их соответствие федеральному и областному законодательству; участвует в приеме мировым судьей граждан, представителей, физических и юридических лиц; оказывает помощь мировому судье в подготовке дела к судебному разбирательству; осуществляет контроль ведения судебного и общего делопроизводства на судебном участке, ежедневно проводит проверку своевременности сдачи дел в канцелярию, исполнения решений по гражданским делам, приговоров (постановлений) по уголовным делам, постановлений по административным делам.

В должностные обязанности секретаря судебного заседания входит извещение лиц, которым необходимо явиться в судебное заседание; проверка явки лиц в судебное заседание, извещение о лицах, не явившихся в судебное заседание и о наличии сведений о причинах их отсутствия; подготовка и вывешивание списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; составление протоколов судебных заседаний (отдельных процессуальных действий), ознакомление с ними лиц, участвующих в деле; оформление уголовных, гражданских, административных делах и материалов после их рассмотрения; выполнение необходимой работы при приеме судьей граждан.

1.5 Порядок прохождения государственной службы

Как следует из текста Закона о статусе судьи (п. 5 ст. 11), судья считается вступившим в должность с момента принесения им присяги, а при вступлении в должность судьи лица, ранее приносившего присягу, - со дня его назначения (избрания) на должность судьи2.

На практике различают три момента, связанные с началом периода осуществления судейских полномочий:

а) дата подписания Президентом России указа о назначении гражданина судьей;

б) дата, с которой судья зачисляется в штат суда, которая определяется в приказе о приеме на работу судьей на основании указа Президента России о назначении судьей;

в) дата принесения судьей присяги.

1.6 Правила внутреннего распорядка

Правила внутреннего распорядка на участке мирового суда утверждаются судьей, все сотрудники обязаны под подпись ознакомится с данными правилами. Приложение 1.

2. Теоретико-правовые основы производства по гражданским делам мирового судьи

2.1. Понимание подсудности дел, рассматриваемых мировым судьей

Разнородность используемых в ст.23 ГПК РФ критериев затрудняет определение какого-то общего правила о подсудности гражданских дел мировому судье. В общем виде к подсудности мирового судьи согласно ч.1 ст.23 ГПК РФ наряду с делами приказного производства, с учетом установленных законом ограничений и исключений отнесены два вида исковых дел: дела, возникающие из семейно-правовых отношений; дела, возникающие по спорам из гражданских правоотношений имущественного характера3.

Для определения спора как имущественного судебная практика использует следующие ориентиры:

1) одновременно с имущественным характером материально-правового требования истца учитывается также имущественный характер защищаемого субъективного права и нарушенного материального правоотношения;

2) все споры, по которым можно установить цену иска, определяются как имущественные;

3) разъяснения Верховного Суда РФ

2.2. Ознакомление с организацией работы суда по рассмотрению гражданских, уголовных дел и административных материалов по первой инстанции

Судебные дела и материалы выдаются для ознакомления на основании письменного заявления и при предъявлении следующих документов:

• 
  обвиняемыми, подсудимыми, осужденными, оправданными, потерпевшими, сторонами по делу, третьими лицами, законными представителями по уголовным делам, гражданскими истцами, ответчиками по уголовным делам – документа, удостоверяющего личность, а их представителями, защитниками – также доверенности, оформленной в соответствии с требованиями законодательства;
  
• 
  адвокатами – ордера соответствующего адвокатского образования и удостоверения личности и (или) удостоверения адвоката;
  
• 
  другими заинтересованными лицами, выступающими по уголовным делам, документов удостоверяющих личность и полномочия;
  
• 
  прокурорами – служебного удостоверения;
  
• 
  иными должностными лицами при наличии законного основания – мотивированного письменного запроса;
  
• 
  реабилитированными лицами, а с их согласия или в случае их смерти – наследниками, близкими родственниками - документа, удостоверяющего личность и (или) полномочия, а также подтверждающего родство.
  

Ознакомление с материалами уголовных дел и судебных материалов производится на основании заявления, на котором судья, в производстве которого находится (или находилось) судебное дело, а при его отсутствии – председатель суда (или его заместитель) делает соответствующую отметку о поручении уполномоченному работнику аппарата суда ознакомить с материалами дела.

2.3. Ознакомление с порядком приема апелляционных жалоб

Постановление судьи в порядке досудебного производства может быть обжаловано в вышестоящий суд в сроки, установленные Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации (статья 127 УПК Российской Федерации) 4.

На подлинниках и копиях жалоб и представлений, поступивших в отдел делопроизводства суда работник аппарата суда ставит штамп суда с указанием даты поступления документа и заверяет своей подписью, расшифровывая ее, после чего копия возвращается лицу, подавшему жалобу или представление. Подлинники указанных документов направляются в вышестоящий суд.

Поступившие в суд жалобы и представления регистрируются в журнале учета входящей корреспонденции или в ПС ГАС "Правосудие" с последующим формированием в форме реестра. Движение по жалобам и представлениям учитывается в журналах учета.

По истечении срока, установленного для обжалования постановления, материал с жалобой или представлением направляется на следующий рабочий день в вышестоящий суд с сопроводительным письмом, подписанным судьей.

Правильность оформления материала, направляемого в апелляционную инстанцию, проверяет судья, рассмотревший материал.

О поданной жалобе (представлении) на не вступившее в законную силу судебное решение стороны извещаются судом, вынесшим обжалуемое решение (форма N 43).

Учет материалов ведется в журнале дел, направленных на рассмотрение апелляционной инстанции (форма N 44-а), или в ПС ГАС "Правосудие". Дата направления материала в апелляционную инстанцию и дата возвращения его в суд, а также результаты апелляционного рассмотрения отмечаются в журнале или в ПС ГАС "Правосудие".

Апелляционные жалобы и представления, поданные с пропуском срока, установленного действующим законодательством, возвращаются лицам, подавшим жалобу или представление, по определению, вынесенному судьей, и им разъясняется право на обращение в суд, вынесший решение, с ходатайством о восстановлении апелляционного срока, если он был пропущен по уважительным причинам.

В случае восстановления срока апелляционного обжалования материал оформляется для апелляционного рассмотрения.

В течение срока, установленного для обжалования постановления судьи, материал никем не может быть истребован и выслан из суда.

2.4. Изучение особенностей приказного производства

В порядке приказного производства рассматриваются и разрешаются бесспорные дела. Не подлежат рассмотрению в порядке приказного производства требования о возмещении убытков, причиненных неисполнением договора, о расторжении договора, о признании сделки недействительной.

Статья 122 ГПК РФ, включает исковые требования, требования, основанные на сделках, требования о взыскании алиментов, указанные требования носят спорный характер и могут перерасти в дела искового производства. В связи с этим п.4 в ч.1 ст.125 ГПК РФ об отказе в принятии заявления о вынесении судебного приказа, если усматривается наличие спора о праве является неточным. При наличии спора заявитель (ст.129 ГПК РФ) имеет право на обращение в суд с требованиями в порядке искового производства3.

Согласно ст.125 ГПК РФ, мировой судья вправе отказать в принятии заявления по основаниям, предусмотренным статьей 134 ГПК РФ. Однако, отказ в принятии искового заявления связан с отсутствием права на иск у заявителя, а последствием отказа является дальнейшая невозможность возбуждения тождественного дела (Ст.134 ГПК РФ) 3.

3. Система судебного делопроизводства

3.1. Инструкция по судебному делопроизводству в аппарате мирового судьи

Инструкция по организации судебного делопроизводства в аппарате мирового судьи (далее – Инструкция) разработана в целях совершенствования документационного обеспечения деятельности мировых судей, их аппаратов, совершенствования делопроизводства путем унификации документооборота, установления единого порядка оформления и сроков подготовки документов.

Инструкция определяют единую систему организации и ведения делопроизводства на судебных участках мировых судей, в том числе:

• 
  унифицированные требования к оформлению процессуальных и иных
  
• 
  документов; порядок передачи и движения процессуальных и иных документов;
  
• 
  порядок текущего хранения судебных дел, документации и передачи их на архивное хранение.
  

Положения Инструкции распространяются как на традиционное делопроизводство, так и на организацию работы с документами, создаваемыми средствами вычислительной, компьютерной и электронной техники.

3.2. Механизм сбора, обработки и хранения информации в суде

Номенклатура дел судебного участка (далее – номенклатура) предназначена для организации учета документов в делопроизводстве судебного участка, группировки исполненных документов в дела, наряды и производства, их систематизации, индексации, определения сроков хранения и является основой для составления описей дел, нарядов и производств постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения, а в архиве судебного участка является основой для учета дел, нарядов и производств временного (до 10 лет включительно) хранения.

Номенклатура составляется на каждый год не позднее декабря предшествующего года на основании изучения содержания документов, образующихся в процессе деятельности судебного участка. В номенклатуру дел должны быть включены все журналы, наряды, картотеки, фактически ведущиеся на судебном участке и отражающие документируемые участки работы и отдельные вопросы деятельности мирового судьи. В номенклатуре не должно содержаться заголовков журналов и нарядов, не заведенных в судебном участке.

Номенклатура согласовывается с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области архивного дела в порядке, определяемом действующим законодательством Российской Федерации, утверждается мировым судьей и вводится в действие 1 января следующего календарного года.

Номенклатура пересогласовывается с архивным учреждением не реже одного раза в 5 (пять) лет. В случае значительных изменений функций, состава документации номенклатура подлежит пересогласованию и утверждению независимо от срока ее согласования.

3.3. Практика выдачи судебных приказов и исполнительных листов

Исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления. Исполнительный лист выдается по заявлению взыскателя и по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно судом. Для направления судом исполнительного листа на взыскание денежных средств в доход бюджета заявление взыскателя не требуется.

Выдача судебного приказа для исполнения осуществляется по правилам, предусмотренным статьей 130 настоящего Кодекса 3.

3.4. Изучение порядка подготовки и передачи дел в архив

Решение на передачу в архив судебных дел, производств и материалов принимает судья, их рассмотревший, а при его отсутствии - председатель суда (судебной коллегии, судебного состава) или его заместитель. При этом судья проверяет состояние каждого судебного дела, производства или материала.

Решение на передачу в архив суда номенклатуры, журналов и учетно-статистических карточек принимает председатель суда (судебной коллегии, судебного состава) или его заместитель.

Решение на передачу в архив иных дел суда принимает начальник (специалист) отдела делопроизводства (общего отдела) суда (секретариата судебной коллегии).

При формировании дела необходимо соблюдать следующие требования:

• 
  документы постоянного и временного хранения необходимо группировать в отдельные дела;
  
• 
  включать в дело по одному экземпляру каждого документа;
  
• 
  группировать в дело документы одного календарного года (исключение: переходящие дела; судебные дела; личные дела, которые формируются в течение всего периода работы);
  
• 
  приказы по личному составу должны группироваться в дела в соответствии с установленными для них сроками хранения;
  
• 
  документы в личных делах располагаются в хронологическом порядке по мере поступления;
  
• 
  лицевые счета по оплате труда работников группируются в отдельные дела и располагаются в них по алфавиту фамилий, имен и отчеств.
  

3.5. Ознакомление с основными программными средствами автоматизации судебной деятельности

Современные компьютерные технологии активно внедряются в юридическую деятельность, и их применение становится неотъемлемым условием функционирования этой сферы человеческой деятельности. Некоторое прикладное программное обеспечение (ППО) носит более общую природу и разрабатываются, а затем продаются и покупаются как пакет. Тенденция, наметившаяся в последние несколько лет: от дорогой разработки заказных приложений к использованию пакетов, т.е. пакеты изначально разрабатываются для решения некоторого класса задач.

Пакеты можно разделить на два больших класса: интегрированные (или полносвязанные) пакеты и проблемно-ориентированные пакеты.

К проблемно-ориентированным пакетам относятся:

• 
  автоматизация и управление процессами
  
• 
  анализ экспериментальных данных
  
• 
  математические расчеты
  
• 
  машинная графика
  
• 
  системы автоматизированного проектирования
  
• 
  моделирование процессов
  
• 
  экспертные системы
  

Интегрированные пакеты программ составляют немногочисленную группу программных продуктов, т.е. существенно ограниченно количество их наименований.

Основными свойствами интегрированных пакетов является: стандартный пользовательский и программный интерфейс к каждой компонентой (программой) пакета; легкий перенос данных между его компонентами.

Экономический эффект в использовании интегрированных пакетов состоит в том, что его полная стоимость существенно ниже, чем сумма стоимостей его компонент.

Современный интегрированный пакет включает:

• 
  текстовый процессор
  
• 
  электронные таблицы
  
• 
  средства презентаций
  
• 
  систему управления базами данных
  
• 
  средства работы с графикой
  
• 
  телекоммуникационные средства
  

Типичным примером интегрированного пакета прикладных программ является пакет Microsoft Office, работающий в среде Windows и включающий следующие компоненты:

• 
  текстовый процессор - Microsoft Word
  
• 
  электронные таблицы - Microsoft Excel
  
• 
  средства презентаций - Microsoft Power Point
  
• 
  систему управления базами данных - Microsoft Access
  
• 
  средства работы с графикой- Microsoft Photo Editor
  
• 
  телекоммуникационные средства - Microsoft Outlook
  

Существуют большие возможности существенно повысить эффективность работы юриста с помощью компьютера. Очевидно, что всем юристам одно и тоже программное обеспечение не подойдет - слишком разные задачи стоят перед ними.

Заключение

Судебная система – это разветвленная структура органов, занимающихся правосудием. В нее входят суды различной иерархии (мировые, районные, субъектов, высшие) и направленности (общей юрисдикции, арбитражные, конституционные, военные, апелляционные, кассационные).

Мировые суды являются частью общей судебной системы РФ. Дела, которые рассматривают мировые судьи, их состав, полномочия, порядок деятельности установлены Конституцией РФ, Федеральными и конституционными законами (в том числе основным из них – «О мировых судьях в РФ» от 17 декабря 1998 г., далее Закон о МС), законами субъектов.

Это первая из ступеней судов. Рассматривает дела общей юрисдикции, небольшой сложности, через упрощенный порядок. На рассмотрение иска выделяется один месяц (а для вынесения судебного приказа – всего пять дней).

Мировой суд рассматривает иски только в качестве первой инстанции. При этом понятие мировой суд и мировой судья равнозначны, так как в этом суде существует только единоличное рассмотрение вопроса одним человеком. Также судья рассматривает дела по новым обстоятельствам, открывшимся позже, если не изменились размеры иска или наказание не превышает предыдущего.

Список используемой литературы

1. 
   Федеральный закон "О мировых судьях в Российской Федерации" от 17.12.1998 N 188-ФЗ (последняя редакция)/ Правовая система Консультант Плюс/ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_21335/
   
2. 
   Закон РФ "О статусе судей в Российской Федерации" от 26.06.1992 N 3132-1 (последняя редакция)/ Правовая система Консультант Плюс/ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_648/
   
3. 
   Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 14.07.2022)/ Правовая система Консультант Плюс/ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/8eeff482f7e9848ce2417ea9035fa04307b57699/
   
4. 
   "Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 14.07.2022, с изм. от 18.07.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2022)/ Правовая система Консультант Плюс/ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34481/
   
5. 
   Даулеталиева, Г.Т. Соотношение системы права и правовой системы общества / Г.Т. Даулеталиева // Новая наука: Современное состояние и пути развития. 2019. № 11-3. С. 205-207.
   
6. 
   Исаков, И.Н. Правовая система общества: основные характеристики / И.Н. Исаков // Правовая культура. 2019. № 4 (27). С. 45-52.
   
7. 
   Искевич, И.С., Попов, А.Н. Правовая система России и международная правовая система: вопросы и пути взаимодействия / И.С. Искевич, А.Н. Попов // Вестник Московского университета МВД России. 2019. № 3. С. 162-165.
   
8. 
   Казарян, А.Т. Особенности национальной правовой системы России / А.Т. Казарян // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2017. № 4-2. С. 77-79.
   
9. 
   Лукьянова, Е.Г. Правовая система России: современные тенденции развития / Е.Г. Лукьянова // Труды Института государства и права Российской академии наук. 2018. № 6 (58). С. 6-23.
   
10. 
    Молдоев, Э.Э., Абакирова, А.М. К вопросу о классификации правовых систем мира / Э.Э. Молдоев, А.М. Абакирова // Известия ВУЗов Кыргызстана. 2017. № 1. С. 154-156.
    

Приложение 1

ПРИКАЗ № 1

                                                                                                              от        «09» января 2021 г.

 

«О правилах внутреннего распорядка на судебном участке мирового судьи»

 

Основные права и обязанности мирового судьи и сотрудника аппарата судьи.

1.1.    Мировой судья руководит производством  и отвечает за его состояние.

         Мировой судья систематически проверяет состояние делопроизводства в судебном участке и своевременно принимает меры к исправлению вскрытых недостатков.

         Мировой судья:

- организует работу канцелярии в соответствии с Инструкцией по статистической отчетности органов, учреждений юстиции и судов, а также выполнение канцелярией требований ГОСТов на организационно-распорядительную документацию;

- осуществляет контроль за сроками прохождения дел и материалов;

- организует хранение, отбор и сдачу в архив документов, ежегодный отбор и уничтожение дел и материалов, сроки которых истекли;

- ежеквартально проверяет правильность ведения журнала учета вещественных доказательств, соответствие записей фактическому наличию вещей, своевременность исполнения приговоров, решений, определений, постановлений в части вещественных доказательств;

- дает разрешение на выдачу или высылку по запросам компетентных органов судебных дел, материалов, документов;

- внедряет в практику судебного участка передовой опыт работы других мировых судей по делопроизводству, средства оргтехники, решает вопросы организации рабочих мест;

- обеспечивает регулярное проведение занятий с работниками судебного участка по повышению квалификации, организует освоение ими смежных профессий и наиболее рациональных приемов труда;

- устанавливает и утверждает правила внутреннего распорядка мирового суда на основе Типовых правил внутреннего распорядка суда, утвержденных Советом судей Российской Федерации, и контролирует их выполнение;

- знакомит каждого вновь назначенного сотрудника аппарата мирового судьи с настоящими Правилами.

 

2.2.        Мировой судья, сотрудники аппарата мирового судьи имеют право на:

-  работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;

- производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

- профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

- охрану труда;

- оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

- отдых, обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

- пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

- отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;

- возмещение вреда, причиненного его здоровью и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей.

 

2.3.        Мировой судья и сотрудник аппарата мирового судьи обязаны:

- обеспечить соблюдение Конституции Российской Федерации нормативных правовых актов Российской Федерации;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения  своих должностных обязанностей;

- соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка участка мирового судьи;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы;

- бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу комитета по обеспечению деятельности мировых судей Саратовской области, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

- проявлять вежливость, уважение, терпимость;

- иметь опрятный внешний вид;

-экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не  допускать ведение междугородних и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать не исполненные документы руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения трудового договора или прекращения полномочий (выхода в отставку), кроме того, возвратить в кадровую службы служебное удостоверение;

- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственно руководителя;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;

- воздерживаться от  публичных высказываний, суждений оценок в отношении деятельности государственных органов и их руководителей;

- соблюдать требования настоящих Правил, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.

 

2.4.        Мировому судье, сотруднику аппарата мирового судьи запрещается:

- выносить из помещения судебного участка имущество, документы, предметы или материалы без соответствующего на то разрешения;

- приносить в помещение участка мирового судьи взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

- вывешивать объявления вне отведенных для этого местах без соответствующего разрешения;

- выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

- образовывать в мировом суде структуры политических партий и общественных объединений, использовать свое служебное положение в их интересах;

- совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации мирового суда, судебное системе или судебному сообществу;

- курить в местах, специально не оборудованных и не отведенных для курения табака;

- находиться в помещении участка мирового судьи в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

 

2.5.     Права  и обязанности конкретного сотрудника аппарата мирового судьи, а также порядок их реализации устанавливается трудовым договором, заключаемым между комитетом по обеспечению деятельности мировых судей Саратовской области и сотрудником при приеме на работу.

 

2.6.    Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

 

3. Рабочее время и время отдыха

 

3.1.      Для мировых судей, сотрудников аппарата мирового судьи устанавливаются 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:

Начало рабочего дня – 09.00

Перерыв на обед – 13.00-13.48

Окончание рабочего дня – 18.00

Окончание рабочего дня в пятницу и предпраздничные дни – 17.00

 

             Прием граждан сотрудниками аппарата мирового судьи ведется в течении рабочего времени, в соответствии с утвержденными мировым судьей графиком.

             Мировой судья и сотрудники аппарата мирового судьи могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, или с целью завершения рассмотрения дела, если его рассмотрение началось в течении рабочего дня.

             На мировых судей и сотрудников аппарата мирового судьи ведется табель учета рабочего времени.

 

3.2.       Очередность предоставления ежегодных отпусков сотрудникам аппарата мирового судьи устанавливается мировым судьей с учетом необходимости бесперебойной работы мирового суда и благоприятных условий для отдыха сотрудников. По желанию сотрудника аппарата мирового судьи очередной отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 14 календарных дней. Графики отпусков составляются на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводятся до сведения всех сотрудников аппарата мирового судьи.

 

3.3.        Запрещается в рабочее время:

- отвлекать мирового судью и сотрудников аппарата мирового судьи для выполнения поручений и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;

- созывать собрания, заседания и совещания по вопросам, не связанным с реализацией полномочий мирового  суда, кроме случаев, установленных федеральным законодательством.

 

4. Пропускной режим

 

4.1.         Посетители допускаются в помещение участка мирового судьи в рабочее время при предоставлении документов, удостоверяющих личность.

 

4.2.         В нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни допуск в помещение участка мирового судьи сотрудников аппарата мирового судьи и иных лиц осуществляется по разрешению мирового судьи.

 

Мировой судья:                              подпись                                                   Титова Н.В.

Ознакомлены:                                        подпись