Исследование частотно регулируемого электропривода вентиляторной установки
Скачать 0.63 Mb.
|
ВведениеВ данном разделе выпускной квалификационной работы будет рассматриваться безопасность и экологичность помещения, в котором будут находиться сотрудники лаборатории электроники и микропроцессорной техники Энергетического института ТПУ, где также располагается частотно- регулируемый электропривод вентиляторной установки, который я исследую в своей работе. В настоящем разделе рассматриваются вопросы охраны труда и техники безопасности, связанные с работой в лаборатории. Такое помещение должно отвечать ряду требований, изложенных в следующей нормативной литературе: P 2.2.2006-05 [25], СанПиН 2.2.4.548-96 [26], СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 [27], СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 [28], и др. А также разрабатываются мероприятия по предотвращению воздействия на здоровье работников опасных и вредных факторов, создание безопасных условий труда для персонала. Производственная безопасностьАнализ опасных и вредных производственных факторов (производственная санитария) В соответствии с ГОСТ 12.0.003-74 ССБТ. «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» (переиздание 1999г.)[29] в лаборатории действуют следующие потенциально опасные и вредные производственные факторы ОВПФ: а) физические опасные и вредные производственные факторы: повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне; повышенная или пониженная влажность воздуха; повышенная или пониженная подвижность воздуха; отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования; поражение электрическим током; повышенный уровень шума на рабочем месте. б) психофизиологические опасные и вредные производственные факторы: нервно-психические перегрузки. Психофизиологические факторыУтомление - это процесс понижения работоспособности, временный упа- док сил. Существуют признаки хронического утомления: ощущение утомления до начала работы, повышенная раздражительность, снижение интереса к работе и окружающим, снижение аппетита, потеря веса, нарушение сна, бессонница, предрасположенность к простудным заболеваниям. В целях борьбы с пере- утомлением необходима нормализация режима труда и отдыха желательно уве- личение свободного времени за счет увеличения разнообразия работы за рабочий день. |