Главная страница
Навигация по странице:

  • Итоговый контроль по дисциплине « Подготовка спортивного волонтёра

  • ФИО студента Потапов А.Р. Направление подготовки

  • Группа ПДО-Б-03.01-З-2020-1 Москва 2020

  • Задачи развития добровольчества

  • Основные направления добровольческой (волонтерской) деятельности

  • Содействие развитию добровольчества

  • Взаимодействие с корпоративным сектором

  • Международное сотрудничество в сфере добровольчества

  • Ожидаемые результаты

  • теория и. Итоговый контроль по дисциплине Подготовка спортивного волонтёра


    Скачать 30.46 Kb.
    НазваниеИтоговый контроль по дисциплине Подготовка спортивного волонтёра
    Анкортеория и
    Дата22.12.2020
    Размер30.46 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла,,,,.docx
    ТипДокументы
    #163231






    Российский государственный социальный университет





    Итоговый контроль

    по дисциплине «Подготовка спортивного волонтёра»


    ФИО студента

    Потапов А.Р.

    Направление подготовки

    Педагогическое образование(Физическая культура)

    Группа

    ПДО-Б-03.01-З-2020-1


    Москва 2020

    Основные цели развития добровольчества:



    1. Расширение возможностей для самореализации граждан.
    2. Повышение роли добровольчества в общественном развитии.

    Задачи развития добровольчества:



    1. Создание условий, обеспечивающих востребованность участия добровольческих (волонтерских) организаций и добровольцев (волонтеров) в решении социальных задач, а также повышение признания добровольчества (волонтерства) в обществе.

    2. Поддержка деятельности существующих и создание условий для возникновения новых добровольческих (волонтерских) организаций.

    3. Развитие инфраструктуры методической, информационной, консультационной, образовательной и ресурсной поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности.

    4. Расширение масштабов межсекторного взаимодействия в сфере добровольчества (волонтерства), включая взаимодействие добровольческих (волонтерских) организаций с другими организациями некоммерческого сектора, бизнесом, органами государственной власти и органами местного самоуправления, государственными и муниципальными учреждениями, средствами массовой информации, международными, религиозными и другими заинтересованными организациями.
    Реализация принципа «Добровольчество (волонтерство) через всю жизнь»
    Основные направления добровольческой (волонтерской) деятельности


    Сфера волонтерской деятельности

    Направления волонтерской деятельности в данной сфере

    здравоохранение

    Содействие в оказании медицинской помощи гражданам; содействие в формировании здорового образа жизни населения, профилактике возникновения и распространения заболеваний; пропаганда донорства крови и ее компонентов; информационная, консультативная, просветительская, досуговая и иная поддержка пациентов медицинских организаций по месту их нахождения; помощь в уходе за пациентами в лечебных и реабилитационных учреждениях.



    образование


    Участие и содействие добровольцев (волонтеров) в реализации просветительских программ и проектов, а также в развитии дополнительных компетенций для детей и взрослых
    осуществление просветительской и консультативной деятельности, наставничества, тьюторства, в формате "обучение через добровольчество (волонтерство)".


    социальная поддержка населения


    Участие добровольцев (волонтеров) в оказании безвозмездной помощи гражданам, нуждающимся в социальной поддержке и социальном обслуживании
    содействие в оказании помощи в организациях социального обслуживания (домах-интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатах, в том числе детских, центрах социального обслуживания населения, центрах социальной адаптации и других); содействие в оказании социальных услуг на дому; содействие в осуществлении социального обслуживания нуждающихся; содействие в оказании помощи лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также обеспечение профилактики социального сиротства.


    физическая культура и спорт


    Участие в организации и (или) проведении физкультурных и спортивных мероприятий; участие в организации и деятельности объектов спорта; участие в организации и проведении спортивных мероприятий среди лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов; участие в пропаганде здорового образа жизни, физической культуры и спорта.


    культура


    Поддержка деятельности организаций культуры; содействие в организации и проведении массовых мероприятий в сфере культуры; участие в осуществлении работ по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры); вовлечение деятелей культуры и искусства в добровольческую (волонтерскую) деятельность.


    охрана

    окружающей среды


    Содействие восстановлению природных экосистем, очистке природной среды от мусора, в том числе в организации раздельного сбора отходов; содействие природоохранной деятельности; содействие формированию экологической культуры и экологического просвещения; участие в охране животного мира, сохранении и восстановлении среды его обитания.


    предупреждение и ликвидация последствий

    чрезвычайных ситуаций


    Популяризация и освоение с участием добровольцев (волонтеров) профилактических мероприятий, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций и пожаров, основных способов защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций; участие добровольцев (волонтеров) в ликвидации пожаров и последствий чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера.



    оказание правовой помощи населению


    Предоставление безвозмездных услуг в рамках деятельности юридических клиник и некоммерческих организаций, осуществляющих содействие защите прав и свобод граждан.



    Специфические виды добровольчества: инклюзивное ; добровольчество граждан старшего возраста ; добровольчество , реализуемое в семейных формах, и корпоративное добровольчество

    Содействие развитию добровольчества



    На федеральном уровне: развитие механизмов координации поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности; рассмотрение вопросов взаимодействия с добровольческими (волонтерскими) организациями на заседаниях общественных советов заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, экспертного совета по развитию добровольчества (волонтерства) при Общественной палате Российской Федерации; распространение лучших практик через организацию и мониторинг участия добровольцев (волонтеров) в деятельности государственных и муниципальных учреждений; развитие единой информационной системы в сфере развития добровольчества (волонтерства).

    На уровне регионов: формирование организационных механизмов поддержки добровольчества (волонтерства); формирование координационных органов по поддержке добровольчества (волонтерства) в субъектах Российской Федерации, муниципальных районах и городских округах; регулярное рассмотрение вопросов взаимодействия с добровольческими (волонтерскими) организациями на заседаниях общественных советов и консультативных органов; расширение практики привлечения добровольцев (волонтеров) к деятельности государственных и муниципальных учреждений, распространение лучших практик в этой сфере через проведение мониторинга; содействие в привлечении добровольцев (волонтеров) к участию в решении вопросов местного значения; разработка и реализация программ обучения государственных и муниципальных служащих по тематике взаимодействия с добровольческими (волонтерскими) организациями и добровольцами, в том числе в форме программ совместного обучения


    Инструменты поддержки добровольческих (волонтерских) организаций: предоставление субсидий добровольческим (волонтерским) организациям, а также социально ориентированным некоммерческим организациям, привлекающим добровольцев (волонтеров); установление решениями субъектов Российской Федерации пониженных налоговых ставок по налогу на прибыль организаций и налогу на имущество организаций для добровольческих (волонтерских) организаций и юридических лиц, осуществляющих пожертвования добровольческим (волонтерским) организациям; оказание добровольческим (волонтерским) организациям имущественной поддержки; организация и содействие в организации подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников и добровольцев (волонтеров) социально ориентированных некоммерческих организаций; реализация мер нематериальной поддержки граждан, участвующих в добровольческой (волонтерской) деятельности; содействие включению мероприятий по поддержке добровольческой (волонтерской) деятельности в программы предприятий в рамках реализации социальной ответственности бизнеса; содействие распространению информации о деятельности добровольцев (волонтеров) в средствах массовой информации и через социальную рекламу; обеспечение аналитического сопровождения добровольческой (волонтерской) деятельности; совершенствование статистики добровольческой (волонтерской) деятельности.


    Инструменты развития инфраструктуры поддержки добровольчества: поддержка организаторов добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческих (волонтерских) организаций; содействие созданию и развитию добровольческих (волонтерских) центров, основными направлениями деятельности которых являются: популяризация и продвижение ценностей добровольчества (волонтерства); вовлечение граждан различных возрастов и категорий в добровольческую (волонтерскую) деятельность; обучение добровольцев (волонтеров), руководителей и специалистов добровольческих (волонтерских) организаций; организация и предоставление психологической помощи, содействие в психологической реабилитации добровольцев (волонтеров), участвующих в деятельности, связанной с особыми условиями; развитие взаимодействия с органами власти и государственными учреждениями в интересах расширения добровольческой (волонтерской) деятельности; реализация инициатив, направленных на активное вовлечение добровольцев (волонтеров), организаторов добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческих (волонтерских) организаций в деятельность, направленную на решение вопросов местного значения; создание и развитие добровольческих (волонтерских) организаций на базе образовательных организаций всех уровней образования и информирование молодежи о потенциальных возможностях развития профессиональных компетенций при реализации добровольческой (волонтерской) деятельности; интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества


    Ассоциации волонтеров и волонтерских организаций: применение новых цифровых информационно-коммуникационных технологий позволит создать дополнительные каналы и способы привлечения добровольцев (волонтеров), будет содействовать эффективному управлению добровольческой (волонтерской) деятельностью, укреплению связей между добровольцами (волонтерами) и организациями, откроет новые возможности в осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности, в том числе людям с ограниченными возможностями здоровья

    Взаимодействие с корпоративным сектором:

    Корпоративное волонтерство предполагает: участие сотрудников предприятий в реализации социально значимых проектов и мероприятий, направленных на решение социальных проблем и развитие местных сообществ, в том числе в рамках деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций.

    Организация, координирующая корпоративное волонтерство:

    Национальный совет по корпоративному добровольчеству
    Международное сотрудничество в сфере добровольчества:

    Нацелено на:

    развитие сотрудничества Российской Федерации с другими странами и международными организациями; содействие развитию народной дипломатии; консолидацию усилий добровольцев (волонтеров) различных стран при реализации совместных проектов и инициатив, в том числе на территории Российской Федерации
    Предполагает

    координацию добровольческих (волонтерских) проектов и инициатив с деятельностью интеграционных структур; обмен опытом в области разработки и реализации добровольческих (волонтерских) проектов, координация и поддержка деятельности организаций, осуществляющих деятельность в сфере добровольчества (волонтерства) в разных странах; расширение практики участия добровольцев (волонтеров) в добровольческих (волонтерских) проектах и программах в странах ближнего и дальнего зарубежья, а также иностранных добровольцев (волонтеров) в добровольческих (волонтерских) проектах и программах Российской Федерации.


    Ожидаемые результаты: обеспечение условий и расширение возможностей для участия граждан Российской Федерации в добровольческой (волонтерской) деятельности; увеличение количества граждан, участвующих в добровольческой (волонтерской) деятельности; расширение масштабов межсекторного и межведомственного взаимодействия и сотрудничества в сфере добровольчества (волонтерства); повышение эффективности реализуемых добровольческих (волонтерских) программ; расширение участия добровольцев (волонтеров) в оказании услуг в социальной сфере различным категориям и группам населения; увеличение вклада добровольческих (волонтерских) организаций в решение актуальных социальных задач; 13 рост поддержки добровольчества (волонтерства) в обществе и расширение участия граждан и организаций в добровольческой (волонтерской) деятельности.


    Вывод: Сравнивания концепции развития добровольчества от 2009 года и 2018 года , можно сказать , что с развитием института добровольчества в России есть существенные изменения и результаты , которые она приносит . Видна динамика изменений в положительную сторону. Отвечая на вопрос: «Удалось ли достигнуть того, что было запланировано на предыдущие годы?», можно смело сказать , что в каких-то аспектах да , но нет пределу совершенства .


    написать администратору сайта