Главная страница
Навигация по странице:

  • 12,14 (66+8+45)/985*100= 12,08

  • 87,86 100-12,08= 87,92 +0,05 Задача 2

    		•

    экономика труда. Экономика труда. Изменение уровня безработицы и занятости в регионе


    Скачать 24.37 Kb.
    НазваниеИзменение уровня безработицы и занятости в регионе
    Анкорэкономика труда
    Дата31.03.2022
    Размер24.37 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЭкономика труда.docx
    ТипЗадача
    #430106

    Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):
    Таблица 1

    Изменение уровня безработицы и занятости в регионе


    Показатели
    Пред-шествую

    щий год
    Отчетный год
    Отчетный год

    в % к предшествующему году,

    отклонение (+,-)

    1. Общая численность населения, тыс.чел.
    1890
    1750
    -7,4

    в том числе

    2. Численность экономически активного населения, тыс.чел.
    1030
    985
    -4,4

    3. Численность фрикционных безработных, тыс.чел.
    70
    66
    -5,7

    4. Высвобождено работников, тыс.чел.:

    • в процессе структурных изменений в экономике

    • в ходе экономического распада
    7

    48
    8

    45
    +14,29

    -6,3

    5. Общий уровень безработицы, %
    (70+7+48)/1030*100=12,14
    (66+8+45)/985*100= 12,08
    -0,05

    6. Естественный уровень безработицы, %
    (70+7)/1030*100= 7,48
    (66+8)/985*100= 7,51
    +0,04

    7. Уровень занятости экономически активного населения, %
    100-12,14= 87,86
    100-12,08= 87,92
    +0,05


    Задача 2. Произведите анализ движения кадров в фирме и сделайте выводы на основе данных табл. 1.
    Таблица 1

    Движение кадров в фирме за год (чел.)


    Показатели
    Предшествующий год
    Отчетный год
    Отчетный год в % к предшествующему, отклонение (+,-)

    1. Численность работников, занятых на начало года
    42
    40
    -4,8

    2. Численность работников, занятых на конец года

    2 а. в том числе со стажем работы более 5 лет
    40
    38
    -5

    27
    30
    +11,11

    3. Принято работников
    7
    5
    -28,6

    4. Уволено работников

    В том числе:

    на учебу

    на пенсию

    на службу в армию

    в связи со смертью

    по собственному желанию

    по инициативе администрации
    9
    -

    2

    1

    -

    4

    2
    7
    1

    1

    -
    3

    1
    -22,22

    -50

    -25

    -50

    5. Среднесписочная численность работников, чел.
    (42+40)/2=41
    (40+38)=39
    -4,88

    6. Коэффициент оборота по приему, %
    7/41*100= 17,07
    5/39*100= 12,82
    -24,9

    7. Коэффициент оборота по убытию, %
    3/41*100= 7,31
    3/39*100= 7,69
    +6,25

    8. Коэффициент текучести кадров, %
    9/41*100=21,9
    7/39*100= 17,94
    -18,27

    9. Коэффициент постоянства кадров, %
    (41-9)/41*100= 78,04
    (39-7)/39*100= 82,05
    + 5,13

    10. Коэффициент стабильности кадров, %
    41/42*100= 97,61
    39/40*100=97,5
    -0,12

    На основании выполненных расчетов можно сделать вывод, что только несколько показателей на отчетный год были положительными такие как, коэффициент оборота по убытию который составил +6,25%, и также коэффициент постоянства кадров +5,13%.

    Задача 3. Рассчитайте индивидуальную и коллективную сдельные расценку за 1000 руб. товарооборота продавцов продовольственного магазина. В магазине работает продавец 6-го разряда (месячный оклад 16240 руб.), продавец 5-го разряда (месячный оклад 14000 руб.), продавец 4-го разряда (месячный оклад 11760 руб.). Объем продаж на квартал составляет 2520 тыс. руб.

    Месячный оборот магазина:

    ТОмес=2520/3=840 тыс.руб.

    Расходы на оплату труда работников:

    ФОТ=16240+14000+11760=42000 руб.

    Тогда на 1000 руб. розничного оборота коллективная сдельная расценка оплаты труда работников магазина составит 50 руб. (42000/840).

    1 работник 16240/840=19,3 руб.

    2 работник 14000/840=16,67 руб.

    3 работник 11760/840=14 руб.

    Задача 4. Определите фонд оплаты труда работников магазина.

    Доходы от реализации по магазину составил 9702 тыс. руб., материальные затраты – 3164 тыс. руб.

    Фонд оплаты труда рассчитайте исходя из двух ситуаций.
    Ситуация А. Предполагаемая прибыль установлена в размере 35% от доходов от реализации.

    Сумма прибыли будет равна:

    Прибыль=9702*0,35=3395,7 тыс.руб.

    Хоз. дох- 9702-3164=6538р.

    Тогда фонд оплаты труда будет равен:

    ФОТ=6538-3395,7=3142,3 тыс.руб.

    Ситуация В. Отчисления в фонд оплаты труда определены в размере 48,3% от хозрасчетного дохода.
    ФОТ=6538*0,48=3157,85 тыс.руб

    написать администратору сайта