Межкультурное взаимодействие. Изучение отношения россиян к мигрантам и их труду
 Скачать 49.19 Kb.
|
|
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «БГУ») Кафедра «Менеджмент/Управление бизнесом» Отчёт по результатам иссделования на тему «Изучение отношения россиян к мигрантам и их труду» Выполнили студенты группы М-21-1 Шубенков, Мункуев, Хамаганова, Натаров. Иркутск 2022 ОглавлениеВведение 3 Методологический раздел 6 Обоснование метода сбора информации и инструментарий 7 Изучение отношения россиян к мигрантам и их труду. 7 Обоснование выборочной совокупности 9 Описание полученных результатов 10 Выводы и рекомендации 19 Выводы 19 Рекомендации 19 Список литературы 20 Введение Трудовая иммиграция — сложная проблема во всем мире, и россияне именно так к ней и относятся: как к проблеме, имеющей разные аспекты, как плюсы, так и минусы. У каждого второго россиянина отмечается нетерпимое отношение к какой-либо категории трудовых мигрантов, другая половина опрошенных относится к ним толерантно. Хуже всего россияне относятся к мигрантам с Северного Кавказа и из стран Средней Азии, за 10 лет значительно выросла неприязнь к приезжим с Украины. Почему так происходит? Существует стойкий миф, что "понаехавшие" вытесняют с рынка труда "коренных" и местных. Но самом деле мигранты конкурируют с мигрантами внутри сегмента экономики, который их принимает и никак не касается граждан России. Мигранты в нижней зарплатной нише скорее конкурируют между собой. Да, они выдавливают местных, но не в безработицу, а в более высокие зарплаты. Поскольку экономика увеличивается, для местного населения открывается возможность занимать рабочие места с более высокой зарплатой". К тому же, большая часть россиян не готова заниматься таким видом работы за гроши. Мы собираемся провести исследование «Какие отношения между россиянами и мигрантами к труду в Иркутске». Мы изучили несколько статьей в российских газетах «RG.RU» и «Ведомости», а также статьи «Всероссийского центра изучения общественного мнения» по данной теме и готовы поделиться интересной статистикой. Работодатели заявляют о нехватке кадров в сферах, где обычно трудились мигранты. Причиной обычно называют закрытие границ из-за пандемии. На начало зимы в Москве мигрантов стало меньше процентов на 40, по отдельным оценкам. Это ручной труд и далеко не все москвичи готовы работать на таких работах. Более половины россиян (60%) полагают, что в том, что в России работают мигранты из других стран, положительных и отрицательных сторон примерно одинаково. 27% считают, что больше отрицательных сторон, а 11% — что больше положительных. Более половины россиян (56%) согласны с тем, что иностранные трудовые мигранты восполняют нехватку рабочих рук на малоквалифицированной и низкооплачиваемой работе, 24% не согласны, а 17% отчасти согласны, отчасти — нет. Мнение о том, что иммигранты создают конкуренцию на рынке труда и «отнимают» работу у местных жителей, разделяют 44% россиян, 37% с ним не согласны, а 16% отчасти согласны, отчасти — нет. Около половины россиян (49%) согласны с суждением, что зарплаты местных жителей повысятся, если на рынке труда не будет мигрантов, треть (31%) с этим не согласны, а 14% частично согласны, а частично не согласны. Также, мы нашли научную точку зрения по данному вопросу. Р. Ульмасов, Н. Курбанов. Россия является одним из лидеров по числу своих граждан, живущих за границей (11 млн человек). Власть начала поднимать заработные платы, но россиян это никак не мотивирует идти «на непрестижную работу». «Мигранты уехали, вернуться не смогли. А строить-то кому? Из-за нехватки мигрантов-строителей в России подорожает жилье в новостройках. Россияне не спешат занять места иностранных рабочих на стройках, но и не только. Нельзя сказать точное количество работающих иностранцев в России, потому что. если человек за год въезжал два или три раза, эти цифры суммируются. В прошлом году наблюдался сильный отток трудовых мигрантов. Резко сократилось количество обладателей патентов: в 2020 г. - 1 376 100 (на 30 сентября 2019 г. - 1 744 100, - 21,1 %). Почти на 30 % сократилось и количество действительных разрешений на работу — 85,7 тыс. вместо 121,8 тыс. в 2019 г. Например, число приехавших трудиться узбеков сократилось в 2 раза, таджиков — в 2,2, киргизов — в 2,4. На 26 % снизилось. В настоящее время мигранты недополучают до половины реально заработанного, трудятся в полтора раза больше россиян — рабочая неделя мигрантов длится почти 60 часов, в то время как у россиян — 40. «Даже если формально зарплата мигранта может быть сопоставима с оплатой труда россиян, работать за эту сумму им приходится существенно больше», а это значит, что иностранцам нет смысла работать в 1.5 раза больше и получать меньше. Методологический раздел Проблема: изучение отношения россиян к мигрантам и их труду. Объект: россияне, которые должны высказать мнение о своем отношении к мигрантам и их труду. Предмет: факторы и условия, которые могут оказать влияние на отношение россиян к мигрантам и их труду. Цель: проанализировать особенности отношения к мигрантам и их труду, а также разработать комплекс рекомендаций по коммуникации в совместной деятельности. Частные задачи: Изучить взаимоотношения россиян и иностранных мигрантов с помощью СМИ. Провести анкетирование и дать оценку отношениям россиян к мигрантам в городской местности. Выявить отношение россиян к совместной работе с мигрантами. Рассмотреть влияние межличностных взаимоотношений российских граждан и мигрантов на результат их совместной деятельности. Изучить, в какой степени россиянами осознается проблема коммуникации с иностранцами в совместной деятельности. Обоснование метода сбора информации и инструментарий Использование количественно анализа нужно для получения и анализа достоверных данных, подлежащих всесторонней статистической обработке. Количественные исследования позволяют проверить достоверность мнений респондентов, выявленных в ходе качественных исследований. Они проводятся с помощью опросов с использованием методов статистической выборки, наблюдений и экспериментов. Изучение отношения россиян к мигрантам и их труду. Таблица 1
Обоснование выборочной совокупности Мы опросили 50 респондентов по полу, возрасту и занятости. Таблица 2
Описание полученных результатов Распределение ответов респондентов на вопрос «Ваш пол?» (в % от числа опрошенных) Таблица 3
По итогу опроса было выявлено, что ответило больше женщин, чем мужчин. Распределение ответов респондентов на вопрос «Ваш возраст?» (в % от числа опрошенных) Таблица 4
По итогу опроса было выявлено, что больше всего ответили люди в возрасте 18-24, а меньше всего 30-34. Распределение ответов респондентов на вопрос «Кем вы являетесь?» (в % от числа опрошенных) Таблица 5
По итогу опроса было выявлено, что ответило больше студентов, чем трудоустроенных. Распределение ответов респондентов на вопрос «Часто ли вы встречаетесь с мигрантами?» (в % от числа опрошенных) Таблица 6
По итогу опроса было выявлено, что большая часть респондентов часто видеться с мигрантами. Распределение ответов респондентов на вопрос «Часто ли вы встречаетесь с мигрантами?» в зависимости от пола и возраста (в % от числа опрошенных). Таблица 7
По итогу опроса было выявлено, что большинство мужчин ответило «Да» на вопрос «Часто ли вы встречаетесь с мигрантами?», а женщины выбрали ответ «Редко». Большая часть респондентов в возрасте 18-24, а меньшая всего 30-34. Отсюда следует, что большая часть респондентов в возрасте 18-24 видятся с мигрантами, но редко. Распределение ответов респондентов на вопрос «Часто ли вы встречаетесь с мигрантами?» (в % от числа опрошенных) Таблица 8
По итогу опроса было выявлено, что больше половины респондентов редко встречаются с мигрантами. Распределение ответов респондентов на вопрос «Как скоро русские начнут толерантно относиться к мигрантам и их труду?» (в % от числа опрошенных) Таблица 9
По итогу опроса было выявлено, что большинство опрошенных считает отношение русских к мигрантам уже толерантным. Распределение ответов респондентов на вопрос «В какую сферу чаще всего идут работать мигранты?» (в % от числа опрошенных) Таблица 10
По итогу опроса было выявлено, что большинство опрошенных считает, что больше всего мигранты идут работать в промышленность и строительство. Распределение ответов респондентов на вопрос «Как вы относитесь к мигрантам?» в зависимости от пола и возраста (в % от числа опрошенных). Таблица 11
По итогу опроса было выявлено, что большинство мужчин ответило «Нейтрально» на вопрос «Как вы относитесь к мигрантам?», также женщины выбрали в большинстве ответ «Нейтрально». Большая часть респондентов в возрасте 18-24, а меньшая всего 30-34. Ни один из респондентов в возрасте 18-24 не относится к мигрантам негативно. Только респонденты в возрасте 50-54 негативно относятся к мигрантам. Отсюда следует, что большая часть респондентов в возрасте 18-24 нейтрально относится к мигрантам. Распределение ответов респондентов на вопрос «Как вы относитесь к мигрантам?» (в % от числа опрошенных) Таблица 12
По итогу опроса было выявлено, что большинство опрошенных относится к мигрантам нейтрально. Распределение ответов респондентов на вопрос «Вы часто общаетесь с мигрантами?» в зависимости от пола и возраста (в % от числа опрошенных). Таблица 13
По итогу опроса было выявлено, что большинство мужчин ответило «Редко» на вопрос «Вы часто общаетесь с мигрантами?», также женщины выбрали в большинстве ответ «Редко». Большая часть респондентов в возрасте 18-24, а меньшая всего 30-34. Отсюда следует, что большая часть респондентов в возрасте 18-24 редко общается с мигрантами. Распределение ответов респондентов на вопрос «Вы часто общаетесь с мигрантами?» (в % от числа опрошенных) Таблица 14
По итогу опроса было выявлено, что большинство опрошенных редко общаются с мигрантами. Распределение ответов респондентов на вопрос «У вас бывали конфликты с мигрантами?» (в % от числа опрошенных) Таблица 15
По итогу опроса было выявлено, что у большинства опрошенных не было конфликтов с мигрантами. Распределение ответов респондентов на вопрос «Станет ли в России лучше без мигрантов?» (в % от числа опрошенных) Таблица 16
Так как данный вопрос содержал «Свой ответ», было выявлено, что большинство считает, что в России не станет лучше без мигрантов. Выводы и рекомендации Выводы Рекомендации Субъекты на рынке труда должны перейти к более эффективному сотрудничеству и взаимодействию. Необходимо наладить и обеспечивать работу трудовых мигрантов вахтовым методом, поскольку потребность в трудовых мигрантах непостоянна и может возникать через определенный период времени. Потенциальным мигрантам нужна качественная информация об особенностях трудовых договоров в Российской Федерации, гарантирующая их условия безопасности. Целесообразно разработать систему мер, позволяющую трудовым мигрантам проходить профессионально-техническое образование в Российской Федерации. Работодателям и органам исполнительной власти следует более активное сотрудничать с национальными диаспорами. Рассмотреть целесообразность проведения Центрально-азиатского саммита по проблемам трудовой миграции. Поскольку телевидение постепенно уступает место соцсетям, необходимо быстрее, оперативнее, эффективнее завоевывать интернет-пространство. В РФ необходимо создать систему, которая позволила бы сохранять баланс между спросом и предложением на рынке труда для иностранцев. Список литературы Топилин А.В. Миграционные процессы и рынок труда в России. — Москва, 2015. Пипия К.Д. Структура образа мигранта в российском общественном мнении.-Москва, 2017. Валерий Выжутович. Билет в один конец. — Москва, 2020. Елена Мухаметшина. Отношение к мигрантам в России ухудшается. — Москва, 2017. Екатерина Шохина. Зарплаты россиян выросли, а безработица в стране снизилась. – Москва, 2020. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||