Главная страница

кросс-культ мен. кросс культурн менедж(ПТ). К средствами осуществления формальной коммуникации, относят


Скачать 1.26 Mb.
НазваниеК средствами осуществления формальной коммуникации, относят
Анкоркросс-культ мен
Дата31.01.2023
Размер1.26 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлакросс культурн менедж(ПТ).docx
ТипДокументы
#913435
страница6 из 7
1   2   3   4   5   6   7
2

Нет ответа

Текст вопроса

Важно понимать, что американцы при общении:

Выберите один или несколько ответов:

Говорят обо всем открыто

Предпочитают называть вещи своими именами;

Не говорят о многом напрямую;

Ищут смысл в недосказанном;

Отзыв

Правильный ответ: Говорят обо всем открыто, Предпочитают называть вещи своими именами;

Вопрос 3

Нет ответа

Текст вопроса

Благодаря исследованию, проведенному П. Расселом, факторами, приводящими к успеху при работе за рубежом, являются:

Выберите один или несколько ответов:

Инициативность

Крепкое здоровье. Избегание профессионального роста

Дружелюбие

Владение иностранным языком

Отзыв

Правильный ответ: Инициативность, Дружелюбие, Владение иностранным языком

Вопрос 4

Нет ответа

Текст вопроса

В результате исследования, проведенного Б. Рубеном, необходимыми способностями для успешной работы в многонациональной компании, являются:

Выберите один или несколько ответов:

Способность воздержаться от осуждения других;

Терпимость к неопределенности;

Способность проявлять уважение по отношению к другим;

Отсутствие эмпатии

Отзыв

Правильный ответ: Способность воздержаться от осуждения других;, Терпимость к неопределенности;, Способность проявлять уважение по отношению к другим;

Вопрос 5

Нет ответа

Текст вопроса

Облегчить адаптацию сотрудника к новым условиям, поддержать его моральный дух – все это задачи на этапе:

Выберите один ответ:

Подготовки,

поддержки и контроля,

оценки и отбора, программы возвращения

программы возвращения

Отзыв

Правильный ответ: поддержки и контроля,

Вопрос 6

Нет ответа

Текст вопроса

В результате возвращения сотрудника в головную организацию, сотрудник:

Выберите один или несколько ответов:

Переоценивает ценности

Может вновь испытать культурный шок

Изменяет стиль поведения

Не испытывает теплых чувств к своей компании

Отзыв

Правильный ответ: Переоценивает ценности, Может вновь испытать культурный шок, Изменяет стиль поведения

Вопрос 7

Нет ответа

Текст вопроса

Для успешного межкультурного общения необходимо:

Выберите один или несколько ответов:

Обращать внимание на говорящего и то, о чем он говорит;

Создавать атмосферу взаимопонимания;

Избегать атмосферы взаимопонимания;

Не стремиться к обратной связи

Отзыв

Правильный ответ: Обращать внимание на говорящего и то, о чем он говорит;, Создавать атмосферу взаимопонимания;

Вопрос 8

Нет ответа

Текст вопроса

Снять напряжение и уменьшить культурный шок при вступлении в контакт с иной культурой позволят:

Выберите один или несколько ответов:

Вооружение знаниями об иной культуре;

Изучение вербальных средств общения;

Изучение невербальных средств общения;

Избегание встреч с представителями иной культуры

Отзыв

Правильный ответ: Вооружение знаниями об иной культуре;, Изучение вербальных средств общения;, Изучение невербальных средств общения;

Вопрос 9

Нет ответа

Текст вопроса

Проявляя чуткое отношение к культурному разнообразию, руководитель международного уровня:

Выберите один или несколько ответов:

Не навязывает своих представлений, мнений и ценностей; Не проявляет эгоцентризма;

Не проявляет эгоцентризма;

Демонстрирует презрение и снисхождение ко всему иностранному; Проявляет эгоцентризм

Проявляет эгоцентризм

Отзыв

Правильный ответ: Не навязывает своих представлений, мнений и ценностей; Не проявляет эгоцентризма;, Не проявляет эгоцентризма;

Вопрос 10

Нет ответа

Текст вопроса

С целью облегчения вхождения новичка в новую культурную среду, необходимо уделять внимание:

Выберите один или несколько ответов:

Проведению тренингов «Welcome», обучению новичков;

Обучению новичков;

Социализации новичков;

Создавать жесткие условия выживания для новичков

Отзыв

Правильный ответ: Проведению тренингов «Welcome», обучению новичков;, Обучению новичков;, Социализации новичков;

Вопрос 11

Нет ответа

Текст вопроса

Работа с отчетами сотрудников о приспособлении к новой культуре – все это задачи на этапе:

Выберите один ответ:

Подготовки,

поддержки и контроля,

оценки и отбора, программы возвращения

программы возвращения

Отзыв

Правильный ответ: поддержки и контроля,

Вопрос 12

Нет ответа

Текст вопроса

Высококвалифицированные специалисты по подбору сотрудников для работы в другой стране выполняют следующие задачи:

Выберите один или несколько ответов:

Проводят интервью с сотрудником при участии специалиста по международной коммуникации

Обнаруживают семейные проблемы, препятствующие успешной работе сотрудника за рубежом

Организовывают банкет по случаю успешного собеседования

Организовывают встречу с сотрудниками, имеющими опыт работы за рубежом

Отзыв

Правильный ответ: Проводят интервью с сотрудником при участии специалиста по международной коммуникации, Обнаруживают семейные проблемы, препятствующие успешной работе сотрудника за рубежом, Организовывают встречу с сотрудниками, имеющими опыт работы за рубежом

Вопрос 13

Нет ответа

Текст вопроса

Ознакомление с культурой целевой страны подразумевает:

Выберите один или несколько ответов:

Изыскание возможности приобретения опыта общения с представителем иной культуры до отъезда

Осознание уникальности иной культуры

Посещение национальных культурных выставок

Изучение рецептов национальной кухни

Отзыв

Правильный ответ: Изыскание возможности приобретения опыта общения с представителем иной культуры до отъезда, Осознание уникальности иной культуры, Посещение национальных культурных выставок

Вопрос 14

Нет ответа

Текст вопроса

Сотрудникам многонациональной корпорации рекомендуется:

Выберите один или несколько ответов:

Изучать и пытаться понять культуру той страны, с которой сотрудничаешь;

Подстраивать корпоративные ценности под национальные ценности данной культуры;

Стремиться к непониманию культуры страны-сотрудника;

Отвергать ценности страны-партнера

Отзыв

Правильный ответ: Изучать и пытаться понять культуру той страны, с которой сотрудничаешь;, Подстраивать корпоративные ценности под национальные ценности данной культуры;

Вопрос 15

Нет ответа

Текст вопроса

Менеджеру, работающему в МНК, необходимо изучать культуру, поскольку:

Выберите один или несколько ответов:

Она наделяет людей ощущением идентичности и нации, и трудового коллектива;

Знание культуры позволяет применять бизнес-протокол;

Владение инструментами и методами культуры позволяет проводить сравнительный анализ систем управления;

Знание культуры позволяет стать властелином мира

Отзыв

Правильный ответ: Она наделяет людей ощущением идентичности и нации, и трудового коллектива;, Знание культуры позволяет применять бизнес-протокол;, Владение инструментами и методами культуры позволяет проводить сравнительный анализ систем управления;

Вопрос 16

Нет ответа

Текст вопроса

Мероприятия кадрового отдела, контролирующего работу сотрудников за рубежом:

Выберите один ответ:

Составление авансового отчета о расходах сотрудника

Работа с отчетами сотрудников о приспособлении к новой культуре

Сбор и анализ информации о потребностях и интересах сотрудника

Налаживание межорганизационной коммуникации во избежание возникновения чувства отчужденности у сотрудника

Отзыв

Правильный ответ: Работа с отчетами сотрудников о приспособлении к новой культуре

Вопрос 17

Нет ответа

Текст вопроса

Выберите высказывание, принадлежащее Президенту Asea Brown Boveri (ABB) Перси Барневику:

Выберите один ответ:

Человеческие существа – стадные животные, и они любят себе подобных;

В чужой монастырь со своим уставом не ходи;

Не в свои сани не садись;

С волками жить, - по волчьи выть

Отзыв

Правильный ответ: Человеческие существа – стадные животные, и они любят себе подобных;

Вопрос 18

Нет ответа

Текст вопроса

Стадиями подготовки сотрудников к работе в многонациональной корпорации являются:

Выберите один или несколько ответов:

Составление программы возвращения

Поддержка и контроль на месте

Изучение делопроизводства другой культуры

Получение знаний по истории и географии страны

Отзыв

Правильный ответ: Составление программы возвращения, Поддержка и контроль на месте

Вопрос 19

Нет ответа

Текст вопроса

Основными задачами на этапе поддержки и контроля являются:

Выберите один или несколько ответов:

Создать условия карьерного роста

Облегчить адаптацию к новым условиям работы

Оценить потребности сотрудника и проблемы в труде

В любую минуту помочь выехать из страны

Отзыв

Правильный ответ: Создать условия карьерного роста, Облегчить адаптацию к новым условиям работы, Оценить потребности сотрудника и проблемы в труде

Вопрос 20

Нет ответа

Текст вопроса

Для представителей низкоконтекстуальных культур свойственно:

Выберите один ответ:

Большую часть информации заключать в выраженных кодовых сигналах – словах;

Большую часть информации заключать в выраженных кодовых сигналах – жестах

Меньшую часть информации заключать в выраженных кодовых сигналах – словах

Отзыв

Правильный ответ: Большую часть информации заключать в выраженных кодовых сигналах – словах;

Развитие языковых навыков при подготовке сотрудника к межкультурной коммуникации относится к:

Выберите один ответ:

Обучению и тренировке

Общему ознакомлению с культурой целевой страны

Профессиональной ориентации 

Языковой подготовке

Отзыв

Правильный ответ: Языковой подготовке

По мнению Лииса Аранда, для успешной международной деятельности необходимы практические знания о другой культуре, стране, а именно:

Выберите один или несколько ответов:

О получении лицензии

О налоговой политике 

О потенциальных экспортных возможностях 

Об уровне дохода потребителей 

Отзыв

Правильный ответ: О получении лицензии, О налоговой политике, О потенциальных экспортных возможностях

Программа возвращения сотрудника является _________ стадией отбора и подготовки сотрудников для работы в зарубежных филиалах многонациональной корпорации:

Выберите один или несколько ответов:

Начальной

Второй

Четвертой 

Третьей 

Заключительной 

Отзыв

Правильный ответ: Четвертой, Заключительной

Необходимыми психологическими качествами для работы за рубежом, в иной культуре, являются:

Выберите один или несколько ответов:

Упертость

Эмпатия 

Уважение к другим 

Терпимость 

Отзыв

Правильный ответ: Эмпатия, Уважение к другим, Терпимость

Обобщенный тип поведения, система сложившихся отношений между руководителем и подчиненными, совокупность форм и методов управления, используемых в процессе достижения поставленных целей

Выберите один ответ:

стиль влияния

система воздействия

методы управления

стиль руководства

Отзыв

Правильный ответ: стиль руководства

Вопрос 2

Нет ответа

Текст вопроса

Управление по отклонениям – это…

Выберите один ответ:

поиск возможного отклонения, связанного с воздействием каких-либо внешних причин

реакция управляющей системы на возникновение рассогласования между параметрами функционирования и целями управления

отражение в формулировке проблемы характера ее влияния на организацию, людей, ресурсы

использование системы элементов, на которые может быть разложено функционированиелюбой организации



Отзыв

Правильный ответ: реакция управляющей системы на возникновение рассогласования между параметрами функционирования и целями управления

Вопрос 3

Нет ответа

Текст вопроса

стойкость стереотипов объясняется тем, что они выполняют следующие задачи

Выберите один или несколько ответов:

вооружают готовыми и простыми объяснениями человеческих поступков

помогают предвидеть, что можно ожидать от собеседника

создают основу собственного поведения по отношению к другим

приносят ощутимую пользу на уровне личности

Отзыв

Правильный ответ: вооружают готовыми и простыми объяснениями человеческих поступков, помогают предвидеть, что можно ожидать от собеседника, создают основу собственного поведения по отношению к другим

Вопрос 4

Нет ответа

Текст вопроса

Главной особенностью либерального стиля руководства можно считать…

Выберите один ответ:

абсолютно безразличное отношение к задачам, стоящим перед организацией

положительное отношение к общению и постоянные контакты с подчиненными

постоянное самообучение руководителя и поддержка инициативы подчиненных

жесткое, формальное отношение к дисциплине.

Отзыв

Правильный ответ: абсолютно безразличное отношение к задачам, стоящим перед организацией

Вопрос 5

Нет ответа

Текст вопроса

тактика налаживания связей, знакомства с людьми и последующее использование этих знакомств, называют

Выберите один ответ:

nwetworking

круговой порукой

деловой коммуникацией

Отзыв

Правильный ответ: nwetworking

Вопрос 6

Нет ответа

Текст вопроса

Стили руководства различаются по:

Выберите один ответ:

степени привлечения подчиненных к принятию решений

вежливости руководителя

информированности подчиненных

доверию подчиненных руководителю

Отзыв

Правильный ответ: степени привлечения подчиненных к принятию решений

Вопрос 7

Нет ответа

Текст вопроса

Воспроизведение стилей современного русского языка воспроизвел А.К. Троицкий в «Вылитый аквариум», обращаясь к:

Выберите один или несколько ответов:

Рок-фанатам и хиппи

Пенсионерам и детям

Интеллигенции и новым русским

Братве и «Митькам»

Отзыв

Правильный ответ: Рок-фанатам и хиппи, Интеллигенции и новым русским, Братве и «Митькам»

Вопрос 8

Нет ответа

Текст вопроса

Психологические состояния, предопределяющие поступки работников, в качестве составляющей процесса коммуникации, называют

Выберите один ответ:

отношениями

стереотипами

социальной ролью

восприятием пространства

Отзыв

Правильный ответ: отношениями

Вопрос 9

Нет ответа

Текст вопроса

Когда говорят, что "североамериканским культурам свойственно линейное восприятие времени с разделением его на прошлое, настоящее и будущее", речь идет о

Выберите один ответ:

отношении ко времени

восприятием пространства

знании языка

этноцентризме

Отзыв

Правильный ответ: отношении ко времени

Вопрос 10

Нет ответа

Текст вопроса

Для авторитарного стиля руководства характерны …

Выберите один ответ:

централизация власти в руках одного руководителя и единоличное принятие решений

информирование подчиненных о положении дел в коллективе, участие сотрудников в процессе принятия решений

полная самостоятельность работников, коллективное творчество

коллегиальное решение вопросов, поощрение инициативы подчиненных

Отзыв

Правильный ответ: централизация власти в руках одного руководителя и единоличное принятие решений

Вопрос 11

Нет ответа

Текст вопроса

Устойчивый, обобщающий образ или ряд характеристик, которые по мнению большинства людей свойственны определенной личности или вещи, называют

Выберите один ответ:

стереотипом

имиджем

образом делового партнера

Отзыв

Правильный ответ: стереотипом

Вопрос 12

Нет ответа

Текст вопроса

Открытие России миру в постперестроечный период сопровождается:

Выберите один ответ:

Проникновением жаргонизмов, вульгаризмов, бранных слов

Заимствованием из иностранных языков

Возвращением старых слов

Отсутствием каких-либо изменений

Отзыв

Правильный ответ: Заимствованием из иностранных языков

Вопрос 
1   2   3   4   5   6   7


написать администратору сайта