Коды проверяемых компетенций
|
Показатели оценки результата
|
Оценка (да / нет)
|
ОК 01. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам;
|
обоснованность выбора технологий и методов для решения профессиональной задачи;
соответствие методов и способов решения профессиональных задач требованиям, правилам;
эффективно и грамотно использовать технологи, методы и способы при решении профессиональных задач применительно к различным контекстам;
оптимально распределять время на все этапы решения профессиональных задач
|
|
ОК 02. Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности;
|
обоснованность выбора метода поиска, анализа и оценки информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, и развития собственной профессиональной деятельности и деятельности подчиненного персонала;
грамотно использовать оптимальные, эффективные методы поиска, анализа и оценки информации;
находить необходимую информацию, анализировать и интерпретировать за короткий промежуток времени
|
|
ОК 03. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие
|
Обоснованность выбора вида, методов и приемов организации собственной деятельности, типовых методов и способов выполнения профессиональных задач, оценки их эффективности и качества;
Соответствие подготовленного плана собственной профессиональной деятельности и личностного развития, деятельности подчиненного персонала поставленным задачам;
Совпадение результатов самоанализа и экспертного анализа разработанного плана;
Рациональное распределение времени на все этапы решения задачи;
|
|
ОК 04. Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами;
|
адекватную самооценку и оценку процесса и результата собственной учебной и профессиональной деятельности и подчиненного персонала;
грамотное содержательное взаимодействие со специалистами, коллегами в коллективе и команде;
проявлять чувство коллективизма;
помогать другим членам команды при решении профессиональных задач;
проявлять ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий
|
|
ПК 2.1. Выполнять подготовительные работы на строительной площадке
|
Обоснованность осуществления сбора, обработки и анализа информации для планировки и разметки отведенного участка земли под строительство.
Рациональное распределение времени на сбор, обработку и анализ нормативных –технических документов при планировке и разметке отведенного участка земли под строительство.
|
|
Скачать 19.33 Kb.