Главная страница
Навигация по странице:

  • 1. Каковы основные различия в стилях лидерства Смирнова К.Л. и Кравцова В.А.

  • ЛИДЕРСТВО И КОМАНДООБ ПРАКТ. Кейс 1 Два взгляда на лидерство


    Скачать 15.77 Kb.
    НазваниеКейс 1 Два взгляда на лидерство
    Дата28.01.2023
    Размер15.77 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЛИДЕРСТВО И КОМАНДООБ ПРАКТ.docx
    ТипПрактическая работа
    #909810

    Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования

    «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий»
    Зачетная работа

    1 семестра

    Дисциплина: Лидерство и командообразование

    Практическая работа

    Тема: Кейс №1 «Два взгляда на лидерство»


    Выполнил(а):

    Нургажинов Арнур Серикович

    (Ф.И.О. студента)

    Юриспруденция гр. ЮНК-1321(2)

    (направление, группа)

    Проверил(а):

    _____________________________

    (Ф.И.О. преподавателя)

    _____________________________

    (дата)

    Омск 2022 г.


    1. Каковы основные различия в стилях лидерства Смирнова К.Л. и Кравцова В.А.?
    Ответ:

    Смирнов К.Л. - демократический лидер, поэтому все решения в коллективе принимаются совместно, учитывается мнение всех сотрудников, и их выполнение контролируется членами коллектива, а не только руководителем. Демократический стиль даёт возможность принимать во внимание потребности и желания сотрудников, а также их личные качества и интересы. Кравцов В.А. – авторитарный лидер, всё решения он принимает самостоятельно, и сам же контролирует их выполнение. В авторитарном стиле руководителей не интересует личности их подчинённых. Кравцов в отличии от Смирнова не пытается разобраться и разрешить конфликты или спорные ситуациях, а просто пресекает их на корню.

    2. Кто является более эффективным менеджером? Ответ обоснуйте, используя известные теории лидерства.

    Ответ:

    Мое мнение, что Смирнов К.Л. является более эффективным лидером, потому что используемые им методы обеспечивают благоприятную атмосферу в коллективе и высокую удовлетворённость сотрудников, что является главными факторами эффективности лидера по теории взаимоотношений.



    написать администратору сайта