практика черновик. Классификация источников формирования имущества
 Скачать 39.94 Kb.
|
|
Классификация источников формирования имущества Собственный капитал – это чистая стоимость имущества, определяемая как разница между стоимостью имущества организации и ееобязательствами. Собственный капитал состоит из нескольких частей. Уставный капитал – это совокупность вкладов учредителей в имущество при создании предприятия в размерах, определенных учредительными документами. Иначе говоря, это та сумма средств, которая была вложенасобственниками первоначально. Уставный капитал определяется в денежном выражении (в рублях), хотя вклады учредителей могут осуществлятьсяи основными средствами, и материалами, и ценными бумагами, и денежными средствами в различных формах. Если вклад осуществляется в неденежной форме, то вносимому имуществу должна быть приписана определенная денежная оценка по согласованию с остальными учредителями, чтофиксируется в учредительном договоре. Величина уставного капитала фиксируется в уставе предприятия при его создании и может изменяться только по решению самих учредителей, причем для того, чтобы внести такие изменения, придется менять и перерегистрировать устав предприятия в установленном законодательством порядке. В акционерных обществахуставный капитал равен сумме номиналов всех выпущенных акций. Добавочный капитал – это дополнительный капитал, образующийсяв следующих случаях: – прирост стоимости имущества в результате дооценки основныхсредств (увеличения их стоимости из-за инфляции путем специальнойпроцедуры переоценки); – возникновение курсовой разницы по взносам иностранных учредителей в уставный капитал организации (поскольку все ценности, стоимость которых выражена в валюте, необходимо переводить в рубли, а курсвалюты на день регистрации предприятия и на день фактического поступления валюты или иных ценностей от иностранного учредителя, скорее всего, будет разным); – получение акционерным обществом при выпуске акций эмиссионного дохода – разницы между продажной стоимостью и номинальнойстоимостью проданных акций, если они проданы по цене выше номинальной стоимости (продавать акции ниже номинала при первичном ихвыпуске нельзя). Резервный капитал и прочие резервы – представлен резервнымифондами, образованными в соответствии с законодательством (для покрытия убытков, выкупа собственных акций, погашения своих облигаций), атакже аналогичными резервами, образованными по инициативе предприятия в соответствии с учредительными документами за счет чистой прибыли (если предприятие хочет создать резерв в объеме, превышающем установленный законодательством размер резервного капитала).Кроме того,предприятие может создавать резервы под предстоящие расходы – например, под выплату отпускных, вознаграждения по итогам работы за год, подосуществление дорогостоящих ремонтов и т.д. Прибыль – сумма превышения доходов над расходами предприятия.Она накапливается по мере деятельности предприятия, поэтому различаютприбыль отчетного года (полученную с 1 января по текущий момент) иприбыль прошлых лет (полученную предприятием с момента создания по31 декабря предыдущего года). Поскольку прибыль является объектом обложения налогом, существуют понятия бухгалтерская прибыль до налогообложения– это прибыль, полученная и учтенная на предприятии до уплаты налога, и чистая прибыль – часть бухгалтерской прибыли, остающаяся в распоряжении организации после уплаты налога на прибыль. Так как часть чистой прибыли уходит на выплату доходов владельцам предприятия (дивидендов), существует также понятие нераспределенная прибыль– это часть чистой прибыли, не распределенная междуучредителями и прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия. Целевое финансирование – средства, полученные из бюджета,различных фондов специального назначения, от других организаций ифизических лиц для осуществления мероприятий целевого назначения. Такими мероприятиями могут быть проведение научных исследований,конференций, строительство и эксплуатация социально значимых объектов, оплачиваемые или субсидируемые за счет средств бюджетов, и т.д. Формами целевого финансирования являются государственные субсидии, гранты, членские взносы и т.д. Целевое финансирование отличается от других видов собственного капитала тем, что оно поступает от других предприятий или из бюджета, однако оно приравнивается к собственному капиталу, поскольку полученные в рамках целевогофинансирования средства не нужно возвращать – необходимо толькоправильно отчитаться о целевом использовании средств на те нужды, накоторые средства были получены. Заемный капитал представлен разнообразными обязательствами организации, которые также можно разделить на несколько групп. Кредиты банков – это непогашенные суммы ссуд различных банков,или обязательства перед банками. В зависимости от срока выдачи различают два вида кредитов: – краткосрочные кредиты организации получают на срок до одного года, как правило – под запасы товарно-материальных ценностей, расчетныедокументы в пути и другие нужды; – долгосрочные кредиты получают на срок более одного года, чаще всего на внедрение новой техники, организацию и расширение производства,механизацию производства и другие цели. Займы – это средства (денежные и неденежные), полученные взаймыот других организаций (не банков) по договорам займа, под векселя и другие обязательства, а также средства от выпуска и продажи облигаций организации. В отличие от кредитов, займы в принципе могут быть и беспроцентными. Кредиторская задолженность – это задолженность организацииперед другими организациями и физическими лицами, которые называются кредиторы. В зависимости от происхождения различают двавида кредиторской задолженности: обязательства по расчетам и обязательства по распределению валового внутреннего продукта (ВВП). Обязательства по расчетам – это задолженность организации заполученные от других предприятий и лиц ценности, работы и услуги. В частности, к обязательствам по расчетам относят: – задолженность перед поставщиками за полученные материалы, товары, оборудование и т.д.; – задолженность перед строительно-монтажными организациями завыполненные работы по строительству и монтажу основных средств; – задолженность за потребленную электроэнергию, отопление, воду, газ– задолженность за телефонные переговоры, за пользование Интернетом (иными словами, за услуги, предоставленные органами связи); – и другие виды задолженностей. Как правило, эти обязательства возникают на основании расчетных документов (например, счетов других предприятий), предъявляемых поставщиками-кредиторами данному предприятию, в которых зафиксирована сумма долга за получаемые ценности, работы или услуги. Например, если для закупки материалов организация нашла поставщика, который готов отгружать материал с отсрочкой платежа на 30 дней. Т.е. платить за материалы нужно через месяц после их получения – конечно, для организации это очень удобно, потому что за месяц она успеет произвести из материалов продукцию и, может быть, даже продать ее и получить за нее деньги. Получая материал от поставщика, вместе с накладной организация получает счет-фактуру, в котором будет расписано, какие виды материала, в какомколичестве, по какой цене, и на какую общую сумму получила материалы организация. Таким образом, поставщик выставляет вам сумму долга, т.е. размер обязательства организации задается извне. Обязательства по распределению валового внутреннего продукта – это обязательства, которые появляются в связи с тем, что моментвозникновения (начисления) некоторых долгов не совпадает со временемих уплаты. Они существенно отличаются от других видов привлеченныхсредств, так как образуются путем начисления, а не поступают со стороны. Сумма таких обязательств определяется результатами деятельности организации или иными внутренними показателями. Примерами обязательств пораспределению являются: – задолженность предприятия (организации) перед своими работниками по выплатеим заработной платы; – задолженность перед бюджетом и различными внебюджетными фондами по начисленным, но не уплаченным налогам, сборам и иным обязательным платежам; - задолженность перед учредителями по выплате доходов; - другие виды задолженности. Учет труда и заработной платы Для организации учета труда, выработки и заработной платы, составления отчетности и контролем за фондом заработной платы и выплатами социального характера весь персонал ООО «ЧЗТИ» распределяется на три группы: промышленно-производственный, непромышленный и работники не списочного состава (выполняющие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера). Кроме того, в отчетности по труду из группы промышленного производственного персонала выделяются две категории — рабочие и служащие (руководители, специалисты и другие служащие). На работников, принятых на постоянную, временную или сезонную работу, отдел кадров заполняет карточку на руководящих работников и специалистов и личный листок по учету кадров. Каждому работнику при приеме на работу присваивается табельный номер, который в дальнейшем проставляется на всех документах по учету личного состава, выработки и заработной платы. Будучи основным источником дохода трудящихся заработная плата является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности. Для учета заработной платы в ООО «ЧЗТИ» используется повременная форма оплаты труда. Повременной называется такая форма платы, когда основной заработок работника начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время, т.е. основной заработок зависит от квалификационного уровня работника и отработанного времени. Заработная плата начисляется исходя из тарифной ставки за час и фактически отработанного времени, которое отмечается в табелях учета рабочего времени. Затем на основе тарифной ставки рассчитывается повременная заработная плата. Для учета рабочего времени, а также для контроля над численностью работников в ООО «ЧЗТИ» ведется табель учета рабочего времени, на основании которого начисляют оплату труда в расчетной ведомости. Табеля ведутся в программе «1С». В конце каждого месяца (не позднее 24-25 числа текущего месяца) начальники структурных подразделений сдают табеля на бумажном носителе табельщикам. Табельщики полностью формируют табель, представляют его на подпись начальнику«ЧЗТИ». 1 числа месяца, следующего за отчётным подписанные табеля, предоставляют в бухгалтерию. За первую половину месяца табель формируется табельщиками 16 числа текущего месяца. На бумажном носителе табель не подают, требуется только сообщить о работниках, находящихся на больничном листе и в командировках. Табельщик в электронном табеле просматривает обязательно каждого сотрудника, иначе не произойдёт начисление аванса. В табеле учета рабочего времени указывается дата составления, отчетный период, фамилия, инициалы, профессия (должность) работника, присвоенный ему табельный номер, отметки о явках и неявках на работу по числам месяца, сколько часов и дней отработано за месяц, данные для начисления заработной платы по видам и направлениям затрат, корреспондирующий счет и неявки по каким-либо причинам. Пособие по временной нетрудоспособности оплачивается работникам за счет отчислений на социальное страхование при заболевании (травме), связанной с утратой трудоспособности, болезни члена семьи, санаторно-курортном лечении, временном переводе на другую работу в связи с профессиональным заболеванием. Основанием для назначения пособий служат выданные лечащим учреждением листки нетрудоспособности. Для учета заработной платы и расчетов по ней предназначен пассивный счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Из начисленной заработной платы производятся различные вычеты и удержания, которые можно разделить по двум направлениям: 1.Обязательное удержание – к ним относятся: налог на доход физических лиц (в размере 13% от облагаемой базы) и по исполнительным листам (алименты); Для учета расчетов по обязательным удержаниям используются проводки: Дт 70 Кт 68 – сумма удержанного налога на доходы физических лиц, подлежащего перечислению в бюджет Дт 70 Кт 76 – сумма, удержанная из заработной платы работников в пользу третьих лиц (алименты) 2.Удержания по инициативе предприятия – к ним относятся: ранее выданный аванс, недостача, хищение, выявленное при инвентаризации, профсоюзный взнос (в размере 1%) и т. д. Для учета удержаний по инициативе предприятия используются проводки: Дт 70 Кт 94 – сумма, удержанная из заработной платы подотчетных лиц в погашение долга по невозвращенным авансам, выданным под отчет (авансовый отчет, приказ руководителя об удержании) Дт 70 Кт 76 – удержание членских профсоюзных взносов сотрудников (заявление сотрудников). В ООО «ЧЗТИ» установлены следующие виды премий: ежемесячная, квартальная, годовая и специальная. Выдача заработной платы производится безналичным путём на карточки Сбербанка. Таким образом, в процессе прохождения практики во время изучения учёта труда и заработной платы я была ознакомлена с классификацией работников предприятия по составу и численности, познакомилась с ведением табеля учета рабочего времени и принимала участие в его заполнении. Учет кредитов и займов Согласно учетной политики под долговыми обязательствами понимаются кредиты, товарные и коммерческие кредиты, займы, банковские вклады, банковские счета или иные заимствования независимо от формы их оформления. Расходы по займам отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в том отчетном периоде, к которому они относятся. При определении расходов по методу начисления, в регистрах бухгалтерского учета процентные расходы по долговым обязательствам включаются в состав внереализационных расходов вне зависимости от характера предоставленного кредита или займа - текущего или инвестиционного. При досрочном погашении долгового обязательства проценты определяются исходя из предусмотренной условиями договора процентной ставки и фактического времени пользования заемными средствами. Согласно Положение по бухгалтерскому учету «Учет расходов по займам и кредитам» ПБУ 15/2008 от 6 октября 2008 г. N 107н (в редакции Приказа Минфина РФ от 08.11.2010 N 144н) расходами, связанными с выполнением обязательств по полученным займам и кредитам являются: - проценты, причитающиеся к оплате заимодавцу (кредитору); - дополнительные расходы по займам. Дополнительными расходами по займам являются: - суммы, уплачиваемые за информационные и консультационные услуги; - суммы, уплачиваемые за экспертизу договора займа (кредитного договора); - иные расходы, непосредственно связанные с получением займов (кредитов). Проценты, причитающиеся к оплате заимодавцу (кредитору), включаются в состав прочих расходов . Дополнительные расходы по займам включаются равномерно в состав прочих расходов в течение срока займа (кредитного договора). Включение в текущие расходы затрат по займам и кредитам осуществляется в сумме причитающихся платежей согласно заключенным организацией договорам займа и кредитным договорам независимо от того, в какой форме и когда фактически производятся указанные платежи. Затраты по полученным займам и кредитам, включаемые в текущие расходы организации, являются ее операционными расходами и подлежат включению в финансовый результат организации. В бухгалтерском учете отражаются следующими проводками: дебет счета 91 «Прочие доходы и расходы», кредит счетов 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам», 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам». В ООО «Окно маркет» в дополнительные затраты, производимые в связи с получением займов и кредитов, выпуском и размещением заемных обязательств, включаются расходы, связанные с: - оказанием юридических и консультационных услуг; - осуществлением копировально-множительных работ; - оплатой налогов и сборов (в случаях, предусмотренных действующим законодательством); - проведением экспертиз; - потреблением услуг связи; - другими затратами, непосредственно связанными с получением займов и кредитов, размещением заемных обязательств. Включение ООО «Окно маркет» дополнительных затрат, связанных с получением займов и кредитов, размещением заемных обязательств, производится в отчетном периоде, в котором были произведены указанные расходы. Дополнительные затраты могут предварительно учитываться как дебиторская задолженность с последующим отнесением их в состав операционных расходов в течение срока погашения указанных выше заемных обязательств. В бухгалтерском учете отражаются следующими проводками: дебет счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», кредит счетов 66, 67, с последующим отнесением указанных затрат в состав операционных расходов; дебет счета 91 «Прочие доходы и расходы», кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Затраты по полученным займам и кредитам, осуществленные в ходе приобретения основного средства, включаются в стоимость этого основного средства и погашаются посредством начисления амортизации: кредит счета 02 «Амортизация основных средств». Указанные затраты, осуществленные после ввода в эксплуатацию основного средства, равномерно включаются в прочие расходы. В бухгалтерском учете отражаются следующими проводками: дебет счета 91 «Прочие доходы и расходы», кредит счетов 66, 67. В бухгалтерской отчетности организации подлежит раскрытию, как минимум, следующая информация: - наличии и изменении величины обязательств по займам (кредитам); - суммах процентов, причитающихся к оплате заимодавцу (кредитору), подлежащих включению в стоимость инвестиционных активов; - суммах расходов по займам, включенных в прочие расходы; - величине, видах, сроках погашения выданных векселей, выпущенных и проданных облигаций; - сроках погашения займов (кредитов); - суммах дохода от временного использования средств полученного займа (кредита) в качестве долгосрочных и (или) краткосрочных финансовых вложений, в том числе учтенных при уменьшении расходов по займам, связанных с приобретением, сооружением и (или) изготовлением инвестиционного актива; - суммах включенных в стоимость инвестиционного актива процентов, причитающихся к оплате заимодавцу (кредитору), по займам, взятым на цели, не связанные с приобретением, сооружением и (или) изготовлением инвестиционного актива. Учет уставного, резервного, добавочного капитала и целевого финансирования В СПК им.Чкалова учет уставного капитала ведут на синтетическом счете 80 «Уставный капитал», на котором накапливается информация о состоянии и движении уставного капитала организации. Порядок формирования уставного капитала регулируется законодательством и учредительными документами. В СПК им.Чкалова уставный капитал формируется за счет вклада директора организации. уставной капитал организации 10 000 тыс.руб.и оформляется проводкой принят к учету уставной капитал д 75 д 80 . Резервный капитал создается в СПК им.Чкалова в соответствии с действующим законодательством, а также учредительными документами. В обществе создается резервный фонд в размере 15% от его уставного капитала. Размер ежегодных отчислений для формирования резервного фонда составляет 5% от чистой прибыли. Резервный капитал учитывается на счете 82 «Резервный капитал». Отчисления в резервный капитал записываются по дебету счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» и кредиту счета 82 «Резервный капитал». В данной организации резервный фонд предназначен для покрытия убытков, а также для погашения облигаций и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств. И отражается проводкой отражено увеличение резервного капитала за счет направления нераспределенной прибыли д 84 к 82 на сумму 50 000 тыс.руб. Организация кроме уставного и резервного имеет также и добавочный капитал, на у который зачисляют различные дополнительные средства, увеличивающие капитал организации (поступления от переоценки основных средств). В Плане счетов для учета добавочного капитала предназначен счет 83 «Добавочный капитал», на котором обобщается информация о формировании, движении и использовании добавочного капитала организации. Он показывает общую стоимость, не разделенную между конкретными участниками. По кредиту счета 83 отражаются источники его образования, а по дебету счета 83 - использование средств добавочного капитала. По счету 83 «Добавочный капитал» аналитический учет ведется в ведомости № 69-АПК. Для счета 83 открывается отдельный раздел, где в хронологической последовательности, позиционно по каждой номенклатуре аналитического учета отражается запись данных обо всех изменениях по кредиту и дебету за период в корреспонденции соответствующих счетов и выводится сальдо на конец периода. Сводный учет операций по счету 83 ведется в журнале-ордере № 12-АПК. Здесь для счета 83 отводиться отдельный раздел для записи кредитовых оборотов с разбивкой по корреспондирующим счетам. Дебетовый оборот за месяц показывается общей суммой. После сверки итоговых данных по каждому корреспондирующему счету с другими регистрами общий кредитовый оборот по счету 83 и суммы, его составляющие, по корреспондирующим счетам в установленном порядке переносятся в Главную книгу. И отражается проводкой отражено направление добавочного капитала на увеличение уставного капитала д 83 к 80 на сумму 200 000 тыс.руб. Для учета средств целевого финансирования предназначен счет 86 «Целевое финансирование», который ведется в разрезе субсчетов в зависимости от вида целевых поступлений. Получение целевого финансирования отражается по кредиту счета, использование средств отражается по дебету. При этом в бухгалтерском учете делаются записи: Дебет всех счетов, учитывающих имущество, денежных счетов, а также дебет счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», Кт 86 «Целевое финансирование» - при поступлении средств; Дт 86 «Целевое финансирование» Кт 20,26 - при расходовании средств. ООО «Энергия-Климат» не имеет средств, полученных от целевого финансирования. инвентаризация расчетов Задача инвентаризации расчетов — определение реального состояния расчетов и выявление задолженности, не реальной для взыскания, с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников либо к списанию ее с учета. После окончания календарного года перед составлением годовой отчетности организация должна провести инвентаризацию расчетов с покупателями, поставщиками и прочими дебиторами и кредиторами (в том числе с банками и с бюджетом), чтобы подтвердить правильность сумм на счетах бухгалтерского учета. На предприятии ООО «ИДАС Клин» последовательно анализируется каждый вид инвентаризируемого расчета: .расчеты по кредитам и займам. Проверяются кредиты, выданные организации банками и другими кредитными учреждениями по каждому кредитному учреждению и кредитному договору. Проверяется правомерность их учета в составе краткосрочных и долгосрочных обязательств в соответствии с договором. Проверяется правильность и своевременность начисления к уплате причитающихся процентов по полученным кредитам и займам. расчеты по налогам и сборам. Проверяется соответствие сумм, отраженных на соответствующих субсчетах, налоговым декларациям по каждому виду налога. Проверяется своевременность расчетов с бюджетом по исчисленным налогам. Проверяются акты сверки с бюджетом по налогам. Выявляется задолженность перед бюджетом и дата ее образования. расчеты по социальному страхованию и обеспечению. Проверяется соответствие сумм, отраженных на соответствующих субсчетах, налоговым декларациям по каждому виду страхования. расчеты с покупателями и заказчиками. Аналитика ведется в разрезе задолженности за поставленные товары и авансов полученных по каждому покупателю (заказчику). Данные аналитического учета за поставленные товары должны обеспечивать возможность получения необходимой информации. Проверяются акты сверок с покупателями и заказчиками. Акты должны быть подписаны обеими сторонами. Суммы, отраженные в акте, сверяются с данными бухгалтерского учета. Инвентаризационная комиссия проверяет документацию по дебиторской и кредиторской задолженности, устанавливает наличие договоров, момент перехода права собственности на товары по договорам купли — продажи, проверяет расчетные документы поставщика и документы, служащие основанием для их оприходования . Учет резервного, добавочного капитала и учет целевого финансирования Резервный капитал создают для покрытия в будущем возможных убытков и потерь. Его создание обязательно для акционерных обществ, а другие организации создают резервный капитал по своему усмотрению. Размер резервного капитала определяется уставом организации и не может быть использован для других целей. Резервный капитал общества формируется путем обязательных ежегодных отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, до достижения им размера установленного уставом общества. Размер ежегодных отчислений предусматривается уставом общества, но не может быть менее 5% чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом общества. Отчисления в резервный капитал из прибыли отражается бухгалтерской записью: дебет счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)"; кредит счета 82 "Резервный капитал". При использовании средств резервного капитала составляют проводку: дебет счета 82 "Резервный капитал"; кредит счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)". Добавочный капитал формируется за счет изменения стоимости имущества организации (дооценки объектов основных средств), эмиссионного дохода и возникновения курсовых разниц в случае погашения задолженности учредителей по взносам в уставный капитал, выраженный в иностранной валюте. Для учета добавочного капитала используют пассивный балансовый счет 83 "Добавочный капитал", к которому организация может открыть субсчета по источникам его формирования. Порядок использования добавочного капитала предусматривается учетной политикой организации. По кредиту счета 83 "Добавочный капитал" отображается его образование, а по дебету - использование. Для осуществления мероприятий целевого назначения используют средства, поступившие из государственного бюджета, от заинтересованных организаций, частных лиц и других источников. Обобщение информации о движении этих средств осуществляются на счете 86 "Целевое финансирование". Средства целевого назначения, полученные в качестве источников финансирования тех или иных мероприятий, учитывают следующим образом: дебет счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами"; кредит счета 86 "Целевое финансирование". Аналитический учет по счету 86 "Целевое финансирование" ведут в соответствии с назначением целевых средств и источников их поступления. финансовый результат Отчет о финансовых результатах
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||