Главная страница
Навигация по странице:

  • Хомерики

  • К. Ангеловски

  • Р.Н. Юсуфбекова

  • О.Г. Хомерики, М.М. Поташник, А.В. Лоренсов

  • В.И. Загвязинского

  • П.Г. Щедровицкий

  • Классификация педагогических нововведений


    Скачать 23.83 Kb.
    НазваниеКлассификация педагогических нововведений
    Дата05.12.2018
    Размер23.83 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаKlassifikatsia_pedagogicheskikh_novovvedeniy.docx
    ТипДокументы
    #58838

    Классификация педагогических нововведений

    Классификация нововведений необходима для выяснения всесторонней характеристики нововведения, познания, осмысления общего и отличного с другими нововведениями. Она обогащает знаниями, которые помогают точно выбирать необходимое новое и разрабатывать оптимальную технологию его освоения, которая максимально учитывала бы специфику нововведения.

    В общей теории инноваций в зависимости от предметного содержания различают следующие виды нововведений:

    • - технико-технологические (касаются совершенствования организационно-производственных процессов в промышленности);

    • - социально-экономические (направленные на обновление экономических и общественных явлений);

    • - организационно-управленческие (охватывают различные сферы управленческой деятельности);

    • - комплексные (органическое сочетание двух или всех видов нововведений).

    Выделить виды педагогических нововведений достаточно сложно, потому что сферы образования настолько тесно взаимосвязаны, взаимообусловлены и взаимосвязаны, что новации в одной из них предопределяют новации в любой другой. Очень трудно внедрять новации в некоторые компоненты образования, поскольку в связи с этим неизбежно встает проблема совокупного эффекта. Классификация педагогических нововведений еще больше затрудняется учитывая сложность, комплексность и динамичность процесса обучения и воспитания.

    Традиционно инновации в образовании разделяют на следующие группы:

    1. В зависимости от сферы применения:

    - инновации в содержании образования (обновление содержания учебных программ, учебников, пособий и т.п.);

    - инновации в технологии обучения и воспитания (обновление методик преподавания и взаимодействия в воспитательном процессе);

    - инновации в организации педагогического процесса (обновления форм и средств осуществления учебно-воспитательного процесса);

    - инновации в управлении образованием (обновление структуры, организации и руководства образовательными учреждениями);

    - инновации в образовательной экологии (архитектурное планирование образовательных учреждений, использование строительных материалов, интерьер помещений и др.).

    2. В зависимости от масштаба преобразований:

    - частичные (локальные, единичные) нововведения, не связаны между собой;

    - модульные нововведения (комплекс связанных между собой частичных нововведений, относящихся, например, к одной группы предметов, одной возрастной группы детей и т.п.);

    - системные нововведения (охватывают весь учебно-воспитательное учреждение). Они предусматривают перестройку всего заведения под определенную идею, концепцию или создание нового образовательного учреждения на базе предыдущего (например, детский сад - школа, адаптивный детский сад, школа-лаборатория и т.п.). Для их освоения необходимо разработки программы развития учебно-воспитательного заведения.

    3. В зависимости от инновационного потенциала:

    - модификационные нововведения (связанные с усовершенствованием, рационализацией, видоизменением, модернизацией того, что имеет аналог или прототип). Это может быть программа, методика, отдельная разработка и др. Модернизация может быть направлена как на технологическом, так и на личностный аспекты средства, что обновляется. Можно видоизменить известную методику ли применить ее к новому предмету, а можно, проявив свои личностные качества, иначе ее реализовать, обогатить и этим существенно повысить ее эффективность (например, опорные конспекты украинского педагога-новатора Виктора Шаталова, идея которых была предложена в 1933 г. российским психологом Петром Гальпериным в работах о ориентированы основы действий);

    - комбинаторные нововведения (предусматривают новое конструктивное сочетание элементов ранее известных методик, которые в таком варианте еще не использовались). Они не любым сочетанием, а именно конструктивным, то есть таким, при котором появляются новые системные свойства и которые порождают новый эффект. Таким нововведением можно считать разработанную российской учительницей Еленой Потаповою методику оптимизации обучения 6-7-летних детей письма в три этапа, которая предусматривает тренировка мелкой мускулатуры пальцев (обводка, штриховки), работу нескольких анализаторов, написание буквы с помощью трафарета. Каждый из элементов (этапов) является модифицированной инновацией (разминка спортсмена, подготовка голосового аппарата певца - распевка, буквенные трафареты в Г. Монтессори и др.). Сочетание этих элементов обеспечивает каллиграфическое письмо, повышает орфографічне чувств ребенка и экономит 20-30 часов учебного времени для звукового анализа слов и развития речи. Хотя по отдельности они были известны ранее, именно их комбинация породила новое качество, то есть дала интеграционный эффект, что оказался в формировании развитых навыков письма и экономии времени по сравнению с традиционными методиками;

    - радикальные, или фундаментальные, глобальные, базовые нововведения (они, как правило, являются открытиями, чаще всего возникают в результате творческой интеграции и способствуют созданию принципиально новых учебных средств). Таким было введение классно-урочной системы, освоение основ наук в Монтессори-школах не путем отдельного изучения традиционных предметов (физики, биологии, истории и др.), а через так называемый цель-предмет - «космическое воспитание».

    Динамика, результативность, другие особенности процесса нововведения зависят от инновационного потенциала учебно-воспитательного заведения.

    Инновационный потенциал учебно-воспитательного заведения - способность учебно-воспитательного заведения создавать, воспринимать, реализовывать нововведения и своевременно избавляться от устаревшего, педагогически нецелесообразно.

    Эта способность преимущественно является следствием творческих стремлений педагогического коллектива, его отношение к нововведениям.

    5. В зависимости от места появления:

    - новшества в науке (обновление педагогической теории);

    - нововведения в практике (обновление педагогической практики).

    6. В зависимости от времени появления:

    - исторические нововведения (возрождение историко-педагогического наследия в новых условиях);

    - современные нововведения (инновации настоящего).

    7. В зависимости от уровня ожидания, прогнозирования и планирования:

    - ожидаемые (плановые) нововведения;

    - неожиданные (незапланированные) нововведения.

    8. В зависимости от отрасли педагогического знания:

    - воспитательные нововведения (в области воспитания);

    - дидактические нововведения (в области обучения);

    - историко-педагогические нововведения (в области истории педагогики) и т.д.

    Типологии педагогических нововведений выстроены на основе различных подходов. Поэтому одно и то же нововведение может появиться в различных типологических группах (в двух и более) в зависимости от того, какая его признак будет в конкретном случае принята к сведению.

    О.Г. Хомерики выделяет следующие типы нововведений с точки зрения их отнесенности к той или иной части учебно-воспитательного процесса: - в содержании образования; - методиках, технологиях, методах учебно-воспитательного процесса; - организации учебно-воспитательного процесса; - управляющей системе школы.

    К. Ангеловски, , отмечает, что для определенной классификации нужно учитывать следующие критерии:

    1) сферу, отрасль, в которой осуществляется нововведения. По этому критерию можно выделить нововведения в:

    а) содержании образования;

    б) технологии;

    в) организации;

    г) системе управления;

    д) образовательной экологии;

    2) способ возникновения новаторского процесса;

    3) широта и глубина новаторских мероприятий. В этой связи выделяют:

    а) массовые, значительные, глобальные, систематические, радикальные, фундаментальные, стратегические, существенные, глубинные;

    б) частные, незначительные

    4) основа возникновения нововведений:

    а) внешние;

    б) внутренние

    Р.Н. Юсуфбекова, рассматривая понятие <педагогическое новшество>, определяет его как такое содержание возможных изменений педагогической действительности, которые ведут к ранее не известному, ранее не встречающемуся состоянию, результату, развивающих теорию и практику обучения и воспитания. Это содержание может касаться педагогической действительности в целом или отдельных её составляющих [20]. Рассматривая систему основных понятий педагогической инноватики, Р.Н. Юсуфбекова выделяет три блока в структуре инновационных процессов в системе образования.

    Первый блок - блок создания нового в педагогике. Здесь рассматриваются такие категории, как новое в педагогике, классификация педагогических новшеств, условия создания нового, критерии новизны, мера готовности нового к его освоению и использованию, традиции и новаторство, этапы создания нового в педагогике, творцы нового. По сути, это разработка категориального поля теории нового в педагогике, эти понятия изучает педагогическая неология.

    Второй блок - блок восприятия, освоения и оценки нового: педагогическое сообщество, оценка и разновидности процессов освоения нового, консерваторы и новаторы в педагогике, инновационная среда, готовность педагогического сообщества к восприятию и оценке нового. Эти понятия изучает педагогическая аксиология.

    Третий блок - блок использования и применения нового. В данном блоке изучаются закономерности и разновидности внедрения, использования и применения нового. Этот блок, связанный с учением о внедрении, называется педагогической праксиологией.

    Авторы монографии «Развитие школы как инновационного процесса» О.Г. Хомерики,

    М.М. Поташник, А.В. Лоренсов разделяют новшества по нескольким основаниям. Одним из практикоориентированных

    оснований классификации инноваций является отнесенность к тому или иному

    компоненту образовательного процесса:

    - содержанию образования;

    - методике, технологии, формам и методам, приемам, средствам обучения и воспитания детей;

    - организации учебно-воспитательного процесса;

    - управляющей системе школы.

    Важная особенность инноваций в системе профессионального образования заключается в том, что субъектами инновационного процесса являются ученик и педагог. Если это не учитывать, то из педагогической инновации выпадает все собственно образовательное, связанное с учеником и самим педагогом, вся гуманистическая, гуманитарная составляющая инновационной деятельности, относящаяся, в частности, к формированию инновационного мышления и инновационной культуры как ученика, так и педагога. Второй отличительной особенностью педагогической инновации является необходимость системного охвата возможно большего числа педагогических проблем, относящихся к сфере профессионального образования. Разрозненные локальные инновации теряют смысл и не имеют серьезных перспектив, если отсутствуют их координация, взаимообусловленность и поддержка педагогическим коллективом [4]. Условием, определяющим эффективность педагогической инновации, является исследовательская деятельность педагогов, которые, решая проблемы частной методики, задаются более общими вопросами и начинают по-новому переосмысливать существующие дидактические принципы. Четкое представление о содержании и критериях педагогических инноваций^оИамение методикой их применения позволяют как отдельным педагогам, так и руководителям учебных заведений объективно оценивать и прогнозировать их внедрение.

    По утверждению В.И. Загвязинского [2] «новое» в педагогике – это отдельные элементы и комплексы элементов педагогического процесса, которые несут в себе прогрессивное начало и позволяют в изменяющихся условиях и ситуациях достаточно эффективно решать задачи воспитания и образования.

    П.Г. Щедровицкий считает, что понятие «инновация» в системе отечественного образования используется в следующих пяти смыслах.

    1. Изменение психологического климата в учебном заведении, которое обусловлено новыми целями и ценностями образования, характерными для 80-х гг. прошлого века, когда возникло движение педагогов-новаторов.

    2. Внедрение и распространение уже давно разработанных педагогических систем (М.Монтессори, Вальдорфская педагогика, система В.В.Давыдова, Л.В.Занкова, Д.Б.Эльконина).

    3. Разработка новых технологий проектирования, управления и обучения в школах, которые занимаются инновационной деятельностью и вынуждены постоянно преодолевать возникающие противоречия.

    4. Втягивание инновационными школами в свою орбиту новых финансовых, информационных, социокультурных структур и механизмов.

    5. Педагогическая деятельность приобретает характер устойчивой творческой деятельности и оказывает положительное влияние на все компоненты учебно-воспитательного процесса.

    Таким образом, понятие «педагогическая инновация» пока не имеет однозначно воспринимаемого содержания и продолжает исследоваться в многообразии своих аспектов. Между тем термин «педагогическая инновация» введен в категориальный аппарат педагогики.


    написать администратору сайта