Главная страница
Навигация по странице:

  • Должностная инструкция работника, занимающего должность «Врач-терапевт»

  • 2. Должностные обязанности Врач-косметолог должен уметь: Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.

  • Проведение обследования пациента с целью установления диагноза.

  • Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности.

  • Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

  • Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.

  • Должностная инструкция. Врач-терапевт. Клиника лазерной косметологии Delete


    Скачать 61.73 Kb.
    НазваниеКлиника лазерной косметологии Delete
    Дата22.05.2023
    Размер61.73 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаДолжностная инструкция. Врач-терапевт.docx
    ТипДокументы
    #1151018

    Клиника лазерной косметологии Delete
    ООО «Дэлит»

    123022, г. Москва, ул. Трёхгорный Вал, д.14, стр.1, эт.1, пом.IV

    тел. (499) 110-33-53 info@delclinic.ru www. delclinic.ru

    ОГРН 5167746454783, ИНН 7703421157, КПП 770301001

    Лицензия на мед. деятельность № Л041-01137-77/00313579 от 25.05.2017

    «УТВЕРЖДАЮ»

    Главный врач

    ООО «Дэлит»

    _______________ Власенко В.М.

    01.05.2022

    Должностная инструкция работника, занимающего должность «Врач-терапевт»


    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями трудового кодекса Российской Федерации, приказа Минздравсоцразвития России от 8 октября 2015 г.  707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки», приказа Минтруда России от 21.03.2017 № 293н «Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

    1. Общие положения


      1. Врач-терапевт относится к категории специалистов и подчиняется генеральному директору и главному врачу.




      1. Врач-терапевт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.




      1. Требования к образованию и обучению:

    • Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

    • Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"

    • Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"

    • Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"




      1. Особые условия допуска к работе:

    • Сертификат специалиста по специальности "Терапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело"

    • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)

    • Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью



    2. Должностные обязанности


    1. Врач-косметолог должен уметь:


    Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.

    1. Выявлять клинические признаки состояний, требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме.

    2. Выполнять мероприятия по оказанию медицинской помощи в неотложной форме.

    3. Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания.

    4. Выполнять мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации в сочетании с электроимпульсной терапией (дефибрилляцией).


    Проведение обследования пациента с целью установления диагноза.

    1. Осуществлять сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента и анализировать полученную информацию.

    2. Проводить полное физикальное обследование пациента (осмотр, пальпацию, перкуссию, аускультацию) и интерпретировать его результаты.

    3. Обосновывать необходимость и объем лабораторного обследования пациента.

    4. Обосновывать необходимость и объем инструментального обследования пациента.

    5. Обосновывать необходимость направления пациента на консультации к врачам-специалистам.

    6. Анализировать полученные результаты обследования пациента, при необходимости обосновывать и планировать объем дополнительных исследований.

    7. Интерпретировать результаты сбора информации о заболевании пациента.

    8. Интерпретировать данные, полученные при лабораторном обследовании пациента.

    9. Интерпретировать данные, полученные при инструментальном обследовании пациента.

    10. Интерпретировать данные, полученные при консультациях пациента врачами-специалистами.

    11. Осуществлять раннюю диагностику заболеваний внутренних органов.

    12. Проводить дифференциальную диагностику заболеваний внутренних органов от других заболеваний.

    13. Определять очередность объема, содержания и последовательности диагностических мероприятий.

    14. Определять медицинские показания для оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи.

    15. Применять медицинские изделия в соответствии с действующими порядками оказания медицинской, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, помощи с учетом стандартов медицинской помощи.


    Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности.

    1. Составлять план лечения заболевания и состояния пациента с учетом диагноза, возраста пациента, клинической картины заболевания в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи.

    2. Назначать лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи.

    3. Назначать немедикаментозное лечение с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи.

    4. Оценивать эффективность и безопасность применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания.


    Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность.

    1. Определять признаки временной нетрудоспособности и признаки стойкого нарушения функций организма, обусловленного заболеваниями, последствиями травм или дефектами.

    2. Определять медицинские показания для проведения мероприятий медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи.

    3. Выполнять мероприятия медицинской реабилитации пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи.

    4. Определять врачей-специалистов для проведения реабилитационных мероприятий пациенту, нуждающегося в медицинской реабилитации, с учетом диагноза и в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи.

    5. Назначать санаторно-курортное лечение пациенту, нуждающемуся в медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, порядками оказания медицинской помощи и с учетом стандартов медицинской помощи.

    6. Контролировать выполнение и оценивать эффективность и безопасность реабилитационных мероприятий, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, с учетом диагноза в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи.

    7. Проводить медицинские осмотры с учетом возраста, состояния здоровья, профессии в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами.

    8. Организовывать и проводить иммунопрофилактику инфекционных заболеваний у взрослого населения в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи.

    9. Проводить диспансеризацию взрослого населения с целью раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний, основных факторов риска их развития.

    10. Проводить диспансерное наблюдение пациентов с выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями, в том числе пациентов с высоким и очень высоким сердечно-сосудистым риском.

    11. Назначать профилактические мероприятия пациентам с учетом факторов риска для предупреждения и раннего выявления заболеваний, в том числе социально значимых заболеваний.

    12. Определять медицинские показания к введению ограничительных мероприятий (карантина) и показания для направления к врачу-специалисту.

    13. Проводить санитарно-противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции.

    14. Разрабатывать и реализовывать программы формирования здорового образа жизни, в том числе программы снижения потребления алкоголя и табака, предупреждения и борьбы с немедицинским потреблением наркотических средств и психотропных веществ.


    Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

    1. Составлять план работы и отчет о своей работе, оформлять паспорт врачебного (терапевтического) участка.

    2. Анализировать данные официальной статистической отчетности, включая формы федерального и отраслевого статистического наблюдения.

    3. Работать с персональными данными пациентов и сведениями, составляющими врачебную тайну.

    4. Проводить анализ медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности для оценки здоровья прикрепленного населения.

    5. Заполнять медицинскую документацию, в том числе в электронном виде.

    6. Контролировать выполнение должностных обязанностей медицинской сестрой участковой и иными находящимися в распоряжении медицинскими работниками.

    7. Использовать в профессиональной деятельности информационные системы и информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет".



    1. Врач-косметолог должен знать:


    Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.

    1. Перечень методов лабораторных и инструментальных исследований для оценки состояния пациента, основные медицинские показания к проведению исследований и интерпретации результатов.

    2. Этиологию, патогенез и патоморфологию, клиническую картину, дифференциальную диагностику, особенности течения, осложнения и исходы заболеваний внутренних органов.

    3. Методику сбора жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента (их законных представителей).

    4. Методику физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация).

    5. Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и/или дыхания.

    6. Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации.

    7. Принципы действия приборов для наружной электроимпульсной терапии (дефибрилляции).

    8. Правила выполнения наружной электроимпульсной терапии (дефибрилляции) при внезапном прекращении кровообращения и/или дыхания.


    Проведение обследования пациента с целью установления диагноза.

    1. Законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, нормативные правовые акты и иные документы, определяющие деятельность медицинских организаций и медицинских работников.

    2. Общие вопросы организации медицинской помощи населению.

    3. Вопросы организации санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний.

    4. Порядки оказания медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи.

    5. Закономерности функционирования здорового организма человека и механизмы обеспечения здоровья с позиции теории функциональных систем; особенности регуляции функциональных систем организма человека при патологических процессах.

    6. Методы лабораторных и инструментальных исследований для оценки состояния здоровья, медицинские показания к проведению исследований, правила интерпретации их результатов.


    Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности.

    1. Современные методы применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания при заболеваниях и состояниях у пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи.

    2. Механизм действия лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания, медицинские показания и противопоказания к их применению; осложнения, вызванные их применением.

    3. Современные методы немедикаментозного лечения болезней и состояний у пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи.

    4. Механизм действия немедикаментозного лечения; медицинские показания и противопоказания к его назначению; побочные эффекты, осложнения, вызванные его применением.

    5. Порядок оказания паллиативной медицинской помощи.


    Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность.

    1. Порядок экспертизы временной нетрудоспособности и признаки временной нетрудоспособности пациента.

    2. Порядок направления пациента на медико-социальную экспертизу.

    3. Признаки стойкого нарушения функций организма, обусловленного заболеваниями, последствиями травм или дефектами.

    4. Правила оформления и выдачи медицинских документов при направлении пациентов для оказания специализированной медицинской помощи, на санаторно-курортное лечение, на медико-социальную экспертизу.

    5. Мероприятия по медицинской реабилитации пациента, медицинские показания и противопоказания к их проведению с учетом диагноза в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи.

    6. Медицинские показания и противопоказания к назначению санаторно-курортного лечения в качестве этапа медицинской реабилитации пациента.

    7. Особенности медицинской реабилитации пациентов пожилого и старческого возраста.

    8. Нормативные правовые акты и иные документы, регламентирующие порядки проведения медицинских осмотров, диспансеризации и диспансерного наблюдения.

    9. Принципы диспансерного наблюдения за пациентами с неинфекционными заболеваниями и факторами риска в соответствии нормативными правовыми актами и иными документами.

    10. Перечень врачей-специалистов, участвующих в проведении медицинских осмотров, диспансеризации.

    11. Правила проведения санитарно-противоэпидемических мероприятий.

    12. Формы и методы санитарно-просветительной работы по формированию элементов здорового образа жизни, в том числе программ снижения потребления алкоголя и табака, предупреждения и борьбы с немедицинским потреблением наркотических средств и психотропных веществ.

    13. Принципы применения специфической и неспецифической профилактики инфекционных заболеваний, национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

    14. Законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, санитарные правила и нормы.

    15. Профилактические мероприятия с учетом диагноза в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи.


    Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

    1. Законодательство Российской Федерации в сфере охраны здоровья, нормативно-правовые акты и иные документы, определяющие деятельность медицинских организаций и медицинских работников.

    2. Медико-статистические показатели заболеваемости, инвалидности и смертности, характеризующие здоровье прикрепленного населения, порядок их вычисления и оценки.

    3. Правила оформления медицинской документации в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь амбулаторно, в том числе на дому при вызове медицинского работника.

    4. Контроль выполнения должностных обязанностей медицинской сестрой участковой и иными находящимися в распоряжении медицинскими работниками.

    5. Организация медицинской помощи в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь амбулаторно, в том числе на дому при вызове медицинского работника.

    6. Правила работы в информационных системах и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".



    3. Права


    1. Врач-терапевт имеет право:




    1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

    2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

    3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

    4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

    5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

    7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    8. Самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований.

    9. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

    10. Назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики.

    11. Проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием различных методов диагностики и лечения больных

    12. Привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных.

    13. Вносить предложения руководству по совершенствованию диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных, параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности.

    14. Контролировать работу подчинённого среднего медицинского персонала, отдавать распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их чёткого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

    15. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

    16. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

    17. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в пять лет.



    4. Ответственность


    1. Врач- терапевт несёт ответственность за:




    1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него обязанностей в пределах действующего трудового, гражданского, административного и уголовного законодательства Российской Федерации.

    2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение распоряжений и поручений руководства в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

    3. Соблюдение правил внутреннего распорядка, пожарной безопасности, техники безопасности в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

    4. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о своей профессиональной деятельности в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

    5. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам и посетителям, причинение материального ущерба, в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

    6. Бездействие и непринятие решений, входящих в сферу компетенции.

    7. Качество выполняемых диагностических манипуляций.

    8. Соблюдение правил санитарно-эпидемиологического режима.

    9. Своевременно и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами.

    10. Целостность и сохранность эксплуатируемого диагностического, лечебного и компьютерного оборудования.

    11. Причинение материального ущерба работодателю в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


    написать администратору сайта