Пм 03. Вопросы по ПМ03. Кодекс российской федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, изменения и дополнения внесены 2022годом
Скачать 18.06 Kb.
|
Вопросы к экзамену по ПМ 05 МДК 05.01 Способы поиска работы, трудоустройства Технологии трудоустройства ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, изменения и дополнения внесены 2022годом. Раздел III. Трудовой договор, Глава 10. Общие положения Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Глава 11. Заключение трудового договора Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Статья 66. Трудовая книжка Глава 12. Изменение трудового договора Статья 76. Отстранение от работы Глава 13. Прекращение трудового договора Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон Статья 79. Прекращение срочного трудового договора Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Глава 21. Заработная плата Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда Статья 135. Установление заработной платы Статья 139. Исчисление средней заработной платы Правила протокола и этикета при трудоустройстве, нормы профессиональной этики Понятие рынка труда. Виды рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда. Правила поиска работы МДК 05.02 Основы предпринимательства, открытие собственного дела 1. Характеристики предпринимательской деятельности организации. 2 Организационно-правовые формы ведения бизнеса. 3. Бизнес план. Структура бизнес плана. 4. Аренда, лизинг. 5.Налоги. Экономическая сущность налогов: общий режим, режим налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности (ЕНВД), упрощенная система налогообложения (УСН), УСН на основе патента и др. Иметь с собой, Бизнес план, по нему быть готовым отвечать по вопросам «Практических ситуаций» Практические ситуации к экзаменационным билетам по дисциплине «Основы предпринимательства». 1. Определите на основе собственного опыта свое представление о целях и задачах предполагаемого малого предприятия. 2. Какие новые услуги, товары вы предложили бы для молодежи 16 - 20 лет? Обоснуйте потребность и определите величину спроса на них в вашем районе. 3. Какие услуги оказываются населению в вашем районе, городе? Какие услуги могли бы пользоваться спросом? 4. Выберите услугу. Какие конкуренты существуют в вашем районе? Оцените их достоинства и недостатки. 5. Выберите наиболее конкурентоспособную услугу и обоснуйте свой выбор. Попробуйте составить « портрет» идеальной услуги. 6. Определите степень привлекательности предпринимательской деятельности в области бытовых услуг для вашего района (города).78. Сформируйте задачи управления коллективом малого предприятия по выпуску конкретного вида продукции 8. Определите и обоснуйте возможные каналы сбыта продукции малого предприятия, производящего мебельную фурнитуру. 9. Дайте определение коммерческой тайны. Составьте перечень сведений, не подлежащих разглашению на предполагаемом малом предприятии. 10. Сравните достоинства и недостатки индивидуальных и коллективных форм ведения предпринимательской деятельности. 11. Обоснуйте организационную структуру предполагаемого малого предприятия и определите основные должностные обязанности сотрудников. 12. Определите штат сотрудников предполагаемого малого предприятия. Обоснуйте выбор, определите порядок их подбора. 13. Каким образом вы будете заинтересовывать работников своего предприятия? Предложите систему стимулирования работников. 14. Определите и проанализируйте возможность реализации идеи мелкого ремонта домашних бытовых приборов в конкретном районе, городе. 15. Какая сфера деятельности, на ваш взгляд, наиболее привлекательна для малого бизнеса? Каковы цели и задачи малого бизнеса? 16 Пояснить как вы понимаете рекомендации менеджеру? Не делай все самостоятельно; Не берись за все дела сразу; Не переноси на завтра то, что можно сделать сегодня; Не перекладывай собственные упущения в работе на других; Не забывай о социальной направленности менеджеров 17. Пояснить как вы понимаете качества менеджера? |