Главная страница
Навигация по странице:

  • 2.1 Пособие по беременности и родам

  • 2.2 Единовременные пособия

  • Дипломная работа. дипломная. колледж современного управления


    Скачать 80.42 Kb.
    Названиеколледж современного управления
    АнкорДипломная работа
    Дата14.07.2022
    Размер80.42 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файладипломная.docx
    ТипДокументы
    #630580
    страница2 из 3
    1   2   3
    ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНА, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

    2.1 Пособие по беременности и родам

    Данный вид пособия предназначен для материального обеспечения женщины в период временной нетрудоспособности, связанной с рождением ребёнка.

    Пособие выплачивается единоразово при получении больничного листа в медицинском учреждении, на учете в котором стоит беременная женщина.

    Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» гласит, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка[4].

    Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов.

    Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

    Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 24.09.2018) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" устанавливает право на пособие по беременности и родам имеют:

    а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

    б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленномпорядке безработными;

    в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее - обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);

    г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, войск национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

    д) женщины, указанные в подпунктах "а" - "г" настоящего пункта, при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев [5].

    Пособие по беременности и родам выплачивается в размере:

    а) среднего заработка — женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, при наличии международных договоров;

    б) Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей;

    в) стипендии — женщинам, обучающимся с отрывом от производства;

    г) денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-процессуальной системы.

    Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2021 года - 12 792 рубля).

    Данное пособие выплачивается по месту работы, учёбы, службы, а в случае, если женщина была уволена в связи с ликвидацией предприятия, то она имеет право получить пособие в органах соцзащиты или социального страхования.

    Необходимые документы для оформления пособия по беременности:

    • заявление о назначении пособия.

    • больничный лист из женской консультации;

    • справку о доходах с предыдущего места работа (при наличии трудового стажа у других работодателей за расчетный период).

    Данное пособие выплачивается по месту работы, учёбы, службы, а в случае, если женщина была уволена в связи с ликвидацией предприятия, то она имеет право получить пособие в органах соцзащиты или социального страхования.

    Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

    В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц.

    Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

    Таким образом, данный вид пособия предназначен для материального обеспечения женщины в период временной нетрудоспособности, связанной с рождением ребёнка.

    2.2 Единовременные пособия

    1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается на основании ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

    Единовременное пособие назначается и выплачивается в дополнение к пособию по беременности и родам.

    Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель):

    1) Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

    Для лиц, подлежащих социальному страхованию, рождение ребенка является страховым случаем (Федеральный закон от 16 июля 1999 г. "Об основах обязательного социального страхования").

    Выплата государственных пособий данной категории женщин, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

    2) Женщины, проходящие военную службу по контракту, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов; женщины, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, а также в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации; женщины, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа в Российскую Федерацию из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации; неработающие жены военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств.

    Выплата государственных пособий данной категории женщин, имеющим детей, производится за счет средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов.

    3) Женщины, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

    Выплата государственных пособий данной категории женщин, имеющим детей, производится за счет средств межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых в установленном порядке бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации. Порядок финансирования указанных расходов устанавливается Правительством Российской Федерации.

    4) Женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.

    Выплата государственных пособий данной категории женщин, имеющим детей, производится за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования на выплату стипендий в виде пособия.

    5) Женщины, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду исходя из условий отбывания наказания в виде лишения свободы.

    Пособия выплачиваются осужденным за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации организациями, в которых трудятся осужденные.

    Индивидуальный предприниматель, адвокат, нотариус или прочее лицо, занимающееся бизнесом, вправе рассчитывать на пособие за счет Фонда социального страхования только в том случае, если они уплачивают за себя страховые взносы в этот фонд.

    С 1 февраля 2021 года единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается в размере 708 рублей 23 копеек.

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

    Основанием для назначения и выплаты единовременного пособия является справка медицинского учреждения, поставившего женщину на учет.

    2. Единовременное пособие при рождении ребенка.

    В настоящее время единовременное пособие при рождении ребенка - это одно из социальных пособий на каждого родившегося ребенка, независимо от каких-либо условий, касающихся социального положения родителей. Такое пособие вправе получать как работающие, так и неработающие граждане.

    Выплата единовременного пособия при рождении ребенка осуществляется в соответствии со статьей 11 Федерального закона № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" за счет средств федерального бюджета и бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

    Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

    В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка, с целью помощи семье в приобретении необходимых ребенку товаров.

    В случае если оба родителя, либо лицо их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.

    В случае, если один из родителей, либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель, либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, либо лица, его заменяющего.

    При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.

    Финансирование расходовосуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета Фонда Социального Страхования Российской Федерации.

    Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2021 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,049) составляет 18 886 рублей 32 копеек. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

    Для получения пособия при рождении ребенка в 2021 году необходимо подать следующие документы:

    - заявление о назначении пособия;

    - справку о рождении ребенка (детей);

    - справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие;

    - заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты);

    - свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта.

    Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

    Единовременное пособие при рождении ребенка, назначается, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

    Лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

    3. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

    Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей. Если родители ребенка (оба или единственный):

    - неизвестны;

    - умерли;

    - объявлены умершими;

    - лишены родительских прав;

    -ограничены в родительских правах;

    -признаны безвестно отсутствующими;

    - недееспособными (ограниченно дееспособными);

    - по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка;

    - отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

    - находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений;

    - уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

    В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

    Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью представляются:

    - заявление о назначении пособия;

    - копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства), в том числе по договору о приемной семье;

    - справка, подтверждающая факт установления инвалидности, - для лиц, усыновивших ребенка-инвалида;

    - документы, подтверждающие родственные отношения детей, - для лиц, усыновивших братьев и (или) сестер.

    С 1 февраля 2021 года единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 18 886 рублей 32 копеек.

    В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 137 566 рублей 14 копеек.

    Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации.

    Данное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

    Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, под опеку (попечительство), или со дня вступления в силу решения суда об усыновлении ребенка.

    Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления этого заявления.

    4. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

    Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.

    Указанное пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным Законом N 81 и законами субъектов Российской Федерации.

    Беременной жене курсанта военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования указанное пособие не предоставляется[3].

    Для назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляются:

    а) заявление о назначении пособия;

    б) копия свидетельства о браке;

    в) справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившего женщину на учет;

    г) справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы); после окончания военной службы по призыву - из военного комиссариата по месту призыва.

    Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается и выплачивается по месту жительства жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, органом, уполномоченным производить назначение и выплату пособия.

    С 1 февраля 2021 года единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 29 908 рублей 46 копеек.

    Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончаниявоеннослужащим военной службы по призыву.

    Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.

    Таким образом, единовременные пособия - вид обеспечиваемой государством материальной помощи, оказываемой гражданам РФ, проживающим на территории РФ, военнослужащим и гражданскому персоналу воинских формирований РФ на территориях иностранных государств, иностранным гражданам и лицам без гражданства, в том числе беженцам, проживающим на территории РФ.
    1   2   3


    написать администратору сайта