Контрольная работа 3 По английскому языку Вариант 2 Выполнила студентка 1 курса 9862 группы Тесленко Ангелина Дмитриевна
 Скачать 29.63 Kb.
|
|
Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВО «Нижневартовский государственный университет» Инженерно-технический факультет Контрольная работа №3 По английскому языку Вариант 2 Выполнила : студентка 1 курса 9862 группы Тесленко Ангелина Дмитриевна Проверил : к.т.н. ,доцент Сургутскова Г.А Нижневартовск 2019 КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 3 ВАРИАНТ 2 Task I. Fill in by or with. Translate the sentences. 1. This cake is filled by fresh cream.- Этот торт наполнен свежими сливками 2. My holiday plans have been sloilt with bad weather.- Мои планы на каникулы были испорчены плохой погодой. 3. This suit was designed by Armani- 3. Этот костюм был разработан Армани. 4. Who was Australia discovered by?- Кем была открыта Австралия? 5. The message was written in the sand with a stick.- Сообщение было написано на песке палкой 6. The food will be provided by caterers.-Еда будет предоставлена ресторатором 7. The glass is cut with a special tool.- Стекло режется специальным инструментом. 8. The roast was flavoured with wine.- Жаркое было приправлено вином 9. The kite was made with paper, paint and string by John.- воздушный змей был изготовлен Джоном из бумаги, краски и веревки. 10. The article will be checked by an editor.- Статья была проверена редактором. Task II. Use the correct form of the passive and translate the sentences. 1. More cars are build in the Detroit area than anywhere else in the USA.- большая часть автомобилей производится в районе Детройта чем в США 2. I’m very sorry we couldn’t repair your car today, but it will have been repaired tomorrow.- Мне очень жаль, что мы не смогли отремонтировать вашу машину сегодня, но она будет отремонтирована завтра. 3. The bank robber didn’t get far. He has been caught near London last night.- Грабитель банка не ушел далеко. Он был пойман под Лондоном прошлой ночью 4. The car has been looked by five people so far, but nobody wants to buy it.- Пока автомобиль смотрели пять человек, но никто не хочет его покупать. 5. Empty bottles shouldn’t be throw- Пустые бутылки нельзя выбрасывать 6. The results are being announced on the radio right now.- Результаты объявляются по радио прямо сейчас. 7. The coffee has already been made by the time I got to work.- когда я приступил к работе, кофе был уже готов. 8. The work be completed by the end of next month.- Работы должны быть завершены к концу следующего месяца 9. The experiment was being done by the students when the professor entered the laboratory.- Эксперимент проводился студентами, когда профессор вошел в лабораторию. 10. The instructions must be followed very carefully.- Инструкции должны соблюдаться очень тщательно. Task III. Rewrite the sentences in the Passive omitting the agent where necessary. Translate the sentences.
The presents are given time Christmas People
The results had been announced to the students by the teacher. Результаты были объявлены студентам учителем
Two armed men was seen in front of the jewellery shop. Два человека были увидены мной рядом с ювелирным магазином.
The food was served by from.Кем была подана еда?
The first workbook will have been finished by December by the students. Первая рабочая тетрадь будет закончена к декабрю студентами
The patient will be taken to the nearest hospital by the ambulance. Пациент будет доставлен в ближайшую больницу в машине скорой помощи.
A cake is being bakinged at the moment by mum. Торт в настоящее время печется мамой
A speech was been maid The President when the bomb exploded Task IV. Put the verb into correct form, active or passive. Translate the sentences.
Телевидение было отремонтировано. Оно снова работает.
«Ваша машина все еще продается?» «Нет, я ее продал».
Иногда ошибки делают. Это неизбежно.
Моя сумка исчезла. Я думаю, что ее украли.
Я не могу найти свою шляпу. Кто-то взял ее по ошибке.
Это серьезная проблема. Я не знаю, как ее можно решить
Я научился плавать, когда был очень молодым. Моя мама научила меня
Почти каждый раз, когда я путешествую на самолете, мой рейс задерживается.
Я оставил газету на столе прошлой ночью, а сейчас ее нет. Кто-то выбросил ее.
В центре деревни находится церковь, которая сейчас восстанавливается. Task V. Underline the predicate in each sentence, name its tense-form. Translate the following sentences into Russian.
Present Simple Passive Мои часы спешат, на них нельзя положиться.
Past Simple Passive Почему над ним смеялись?
Past Simple Passive Врач, за которым немедленно послали, сказал, что больного необходимо доставить в больницу.
Past Simple Passive Со мной никогда так не разговаривали раньше.
Present Continuous Passive В городе строится новая кольцевая дорога.
Past Simple Passive На его предупреждение никто не обратил внимания.
Past Simple Passive Ее бывший товарищ по группе предложил ей интересную работу.
Future Simple Passive У подножия горы к нам присоединится группа туристов
Present Simple Говорят, что он честный, трудолюбивый человек. 10. This dress can’t be washed, it must be dry-cleaned. Past Simple Passive Это платье стирать нельзя, оно должно быть подвержено сухой чистке.
Present Perfect Passive Эта научная теория оказалась ложной
Future Simple Кто-то должен занять ее место
Past Simple Passive Почему машину не заперли и не поставили в гараж
Present Simple Passive Он считается лучшим учеником группы.
Past Simple Passive Долгое время считалось, что Земля плоская. Task VI. Choose the correct modal verb in the following sentences. Translate the sentences.
Task VII. Fill in the gaps with modal verbs using the prompts. Translate the sentences.
Task VIII. Translate the sentences into Russian paying attention to the meaning of modal verbs.
Task IX. Read the text and determine iа the statements given below the text are true, false or not given in the text. Fit for Hiring? It’s Mind Over Matter. 1) A growing number of companies are no longer satisfied with traditional job interviews. Instead, they are requiring applicants to submit to a series tests, role- playing exercises, etc. Others put candidates through a long series of interviews by psychologists or trained interviewers. 2) Employers want to evaluate candidates on intangible qualities: Is she creative, capable of learning, etc.? 3) Ten years ago, candidates could win a top job with the right look and the right answers to questions such as ‘Why do you want this job?’ Now, many are having to face questions and exercises intended to learn how they get things done. 4) They may, for example, have to describe in great detail not one career accomplishment but many - so that patterns of behavior emerge. They may face questions such as ‘Who is the best manager you ever worked for and why?’ or 'What is your best friend like?’ The answers, psychologists say, reveal much about a candidate’s management style and about himself or herself. 5) The reason for the interrogations is clear: many hires work out badly. About 35 percent of recently hired senior executives are judged failures, according to the Center for Creative Leadership in Greensboro, North Carolina, which surveyed nearly 500 chief executives. 6) The cost of bringing the wrong person on board is sometimes huge. Searching and training can cost from $5000 for a lower-level manager to $250,000 for a top executive. 7) Years ago, employers looked for experience - has a candidate done this before?’ But having experience in a job does not guarantee that you can do it in a different environment. 8) At this point, most companies have not shifted to this practice. Some do not see the need or remain unconvinced that such testing is worth the cost. But human- resource specialists say evidence suggests that white-collar testing is growing in popularity. What has brought so many employers around to testing is a sense of the limitations in the usual job interview. With so little information on which to base a decision, ‘most people hire people they like, rather than the most competent person,’ said Orv Owens, a psychologist in Snohomish, Washington, who sizes up executive candidates. Research has shown, he said, that ‘most decision makers make their hiring decisions in the first five minutes of an interview and spend the rest of the time rationalizing their choice. (1990)
The world famous companies are satisfied with traditional job interviews. Всемирно известные компании удовлетворены традиционными собеседованиями.
Traditionally, candidates for executive positions have been evaluated on their technical skills. Традиционно кандидатов на руководящие должности оценивали по их техническим навыкам.
The principal aim of testing is to find out how candidates have performed in the past. Основная цель тестирования - выяснить, как кандидаты делали работу в прошлом
Today, choosing the wrong person for a position can have more serious consequences than ten years ago. Сегодня, выбирая не того человека на должность может иметь более серьезные последствия, чем десять лет назад
According to Orv Owens, a psychologist in Snohomish, Washington,decision-makers need a lot of time to make their hiring decisions. По словам Орва Оуэнса, психолога из Снохомиша, штат Вашингтон, лицам, принимающим решения, требуется много времени, чтобы принять решение о найме.
|