Контрольная работа по дисциплине Теория организации. Контрольная работа по дисциплине Теория организации
Скачать 19.96 Kb.
|
Контрольная работа по дисциплине «Теория организации» Анализ системы управления организацией Цель:получение представленийо роли управления организацией, механизме взаимодействия субъектов и объектов управления, формирование навыков анализа и оценки системы управления организацией. Задание: Охарактеризуйте профиль деятельности вашей организации1 и определите основные направления ее развития. Составьте справку сведений о вашей организации (придерживаясь ниже приведенного плана типовой справки). Сформулируйте миссию и главную цель деятельности своей организации. Определите основные направления решения главной цели развития вашей организации. Сформулируйте их как задачи первого и последующих уровней целевой программы. Проанализируйте сформулированные цели и составьте многоуровневую схему их распределения (дерево целей). По ходу выполнения внесите необходимые дополнения или изменения. Определите количество непосредственных исполнителей вашей организации. Определите тип организационной структуры управления вашей организацией. Проанализируйте ее возможные достоинства и недостатки. Составьте схему организационной структуры вашего предприятия. Разработайте положение о структуре управления вашей организации (пример Положения о структуре организации представлен в Приложении). Проведите анализ конкурентной среды и определите основные направления, формы, методы и средства деятельности конкурирующих организаций (на примере 2-3 реально существующих организаций-конкурентов вашего профиля деятельности). Определите уровень конкуренции, характерный для вашей организации. Проанализируйте свои достоинства и недостатки по сравнению с конкурирующими организациями. Разработайте мероприятия, позволяющие повысить конкурентную способность вашей организации, и проанализируйте возможность конкурентной защиты разработанной структуры управления организации, при необходимости внося изменения. Проанализируйте свои достоинства и недостатки по сравнению с конкурирующими организациями. Разработайте мероприятия, позволяющие повысить конкурентную способность вашей организации, и проанализируйте возможность конкурентной защиты разработанной структуры управления организации, при необходимости внося изменения. Сделайте вывод по работе. Типовое содержание сведений о фирме может быть представлено в виде справки, включающей различные разделы, размещающиеся в определённой последовательности и дающие наиболее полное представление о производственно- сбытовой деятельности фирмы, её организационной структуре, финансовом положении, престиже. В справке приводятся следующие данные: полное и сокращённое наименование фирмы; почтовый адрес фирмы, место регистрации, номер телефона, телекса и телефакса; размер фирмы, место фирмы в числе крупнейших компаний страны, региона, города; характер собственности фирмы; правовое положение фирмы; характеристика фирмы по капиталу и контролю; год основания и основные этапы развития фирмы; сфера деятельности с указанием вида хозяйственной деятельности; основные товары производства, торговли и услуги; ассортимент выпускаемой и реализуемой продукции, основные товары или группы товаров, направления специализации; владельцы фирмы или материнская компания, тип объединения, в которое входит фирма и её положение в нём, представительства фирмы; состав руководящих органов, организационная структура управления, названия подразделений фирмы, численный состав правления; производственная и материально- техническая база фирмы, число и местонахождение предприятий, их мощность, число и местоположение сбытовых организаций, складов, станций сервисного обслуживания; число занятых в фирме, основной профессиональный состав работников, руководство предприятия и их опыт работы; основные финансовые показатели деятельности фирмы за несколько последних лет; производственно- технические и прочие связи с другими фирмами и т.д. Справка о предприятии может содержать как краткие, так и полные сведения. 1 Контрольная работа выполняется на базе одного предприятии (организации). В качестве основы для работы можно брать реально существующее предприятие, на базе которого проходила практика, или вновь проектируемое. |