Главная страница

Контрольная работа по основам предпринимательской деятельности. Контрольная работа по основам предпринимательской деятельности


Скачать 39.18 Kb.
НазваниеКонтрольная работа по основам предпринимательской деятельности
Дата15.06.2021
Размер39.18 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаКонтрольная работа по основам предпринимательской деятельности.docx
ТипКонтрольная работа
#217634

Контрольная работа по основам предпринимательской деятельности

Вариант 10.

1. Сущность, преимущества и недостатки хозяйственных товариществ и обществ.

В соответствии со статьей 66 Гражданского кодекса Российской Федерации «хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности».

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью. 

Обществом с ограниченной ответственностью признается общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Эта организационно-правовая форма предприятия является весьма распространенной, так как обладает рядом преимуществ:

  • финансовый риск участников сведен к минимуму, они рискуют лишь в пределах стоимости внесенных им в уставной капитал общества вкладов, не рискуя при этом своим личным имуществом;

  • возможность развития бизнеса, привлечения инвестиций;

  • возможность участия ООО в других хозяйственных обществах;

  • возможность создания системы органов управления, соответствующих специфике деятельности и размерам фирмы;

  • возможность непропорционального распределения прибыли среди участников;

  • возможность оценить степень влияния каждого члена ООО на процесс принятия ключевых решений;

  • нет необходимости публиковать отражающие деятельность предприятия документы;

  • учредителями могут быть иностранные юридические и физические лица;

  • возможность использования упрощенной системы налогообложения;

  • в качестве вклада в уставной фонд могут выступать денежные средства, имущество, ценные бумаги.

  • представлять интересы ООО от имени его участников может его директор или любой представитель по доверенности от общества. Нет необходимости при этом в нотариально заверенной доверенности;

  • ООО можно продать или купить путем покупки долей в уставном капитале общества.

К недостаткам ООО можно отнести следующее:

  • ограничение по количеству участников общества (не более пятидесяти);

  • любое изменение состава членов общества, пропорций их долей в уставном капитале или управленческой структуры организации предполагает внесение изменений в пакет учредительных документов;

  • размер уставного капитала должен быть не менее десяти тысяч рублей;

  • распределение прибыли между участниками не может совершаться чаще, чем раз в квартал;

  • штрафы за административные правонарушения в сфере предпринимательской деятельности в разы больше для юридических лиц, чем к примеру для ИП.

Обществом с дополнительной ответственностью признается общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их долей, определенном уставом общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами.

Общества с дополнительной ответственностью мало чем отличаются от обществ с ограниченной ответственностью. Основное отличие заключается в пределах ответственности по обязательствам фирмы. Участники ООО отвечают по долгам исключительно в пределах своего вклада в уставной фонд. Их личное имущество вне доли не может быть обращено во взыскание из-за долгов организации. Участники ОДО несут субсидиарную ответственность солидарно, в размере, кратном стоимости вклада каждого члена. При невозможности исполнения обязательств одним лицом, его долги распределятся между остальными участниками пропорционально их доле в уставном фонде.

Общества с дополнительной ответственностью, как и любая другая организационно-правовая форма юридического лица, имеют свои преимущества и недостатки. К преимуществам можно отнести следующее:

- возможность быстрого аккумулирования значительных средств;

- имущественная ответственность распределяется среди всех учредителей

- ОДО является привлекательным для партнеров (кредиторов) в силу того, что считается более надежным партнером, чем ООО;

- простая, понятная процедура создания и государственной регистрации;

- возможность создания общества одним учредителем.

Главный недостаток ОДО в том, что его участники несут ответственность перед кредиторами личным имуществом, что делает такие общества непривлекательными для самих участников, так как на них ложится дополнительная ответственность по обязательствам общества.

Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах.

Основные достоинства акционерных обществ:

- участники общества несут ограниченную ответственность;

- несложная процедура купли-продажи доли участия (акций) несложная;

- эта форма является более эффективной для привлечения дополнительного капитала на развитие производства.

Недостатки акционерных обществ:

- учреждение акционерного общества является трудоемким процессом;

- является объектом двойного налогообложения - как самостоятельное юридическое лицо платит налог с прибыли; прибыль, распределяемая между акционерами в качестве дивиденда, облагается налогом еще раз как личные доходы граждан;

- сложность в принятии единого решения.

Преимущества и недостатки, присущие хозяйственным обществам, представлены в таблице 1.

Таблица 1

Достоинства и недостатки хозяйственных обществ

Достоинства обществ

Недостатки обществ

Простота основания

Ограниченность в финансовых ресурсах

Экономические (материальные, трудовые, финансовые) возможности многократно возрастают

Неоднозначное понимание целей деятельности

Свобода и оперативность хозяйственных действий; несколько партнеров принимают взвешенные управленческие решения

Ответственность партнеров не только за свои собственные решения, но и за действия других

Легкость в получении кредитов

Сложность в определение меры каждого в доходе или убытке организации, разделе имущества

Возможность привлечения высококвалифицированных специалистов

Значительный хозяйственный риск в результате непредсказуемости результатов деятельности общества как неустойчивой организационно-правовой формы предпринимательства

Недостаточность опыта хозяйствования и несовместимость интересов партнеров могут привести к малоэффективной деятельности, а коллективный менеджмент к негибкому управлению




Хозяйственные общества, несмотря на присущие им недостатки, являются одними из самых востребованных форм коммерческих организаций.

Хозяйственные товарищества - коммерческие организации, с разделенным на вклады участников складочным капиталом. Документ - учредительный договор. Хозяйственные товарищества являются объединениями лиц. Делятся на полные товарищества и товарищества на вере. Полное товарищество - хозяйственное товарищество, участники которого, в соответствии с заключенным между ними договором, занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам товарищества своим личным имуществом. Каждый полных товарищ имеет право представительства при заключении сделок. Прибыль распределяется пропорционально доле каждого в общем имуществе. Товарищество на вере(коммандитное) включает 2 группы участников: полные товарищи и члены-вкладчики. Последние не принимают участия в предпринимательской деятельности, в управлении, не имеют права голоса, несут ограниченную ответственность в пределах суммы вклада. Со вклада получают процент. Могут выйти из товарищества по окончании финансового года и передавать свой вклад другому лицу без ведома остальных. Преимущества и недостатки совпадают с полным товариществом, плюс возможность привлечения дополнительных средств.

Преимущества товариществ:

1. Поскольку в товарищество объединяется много людей, начальный капитал может быть большим, чем в единоличной частной организации.

2. Управление фирмой может быть специализировано. Каждый из товарищей может принять на себя ответственность за конкретный участок работы.

3. Приток свежих сил, новых идей (что балансируется опытом старых участников).

4. Распределение ответственности, в том числе и при принятии решений.

5. Закрытость, так как отсутствуют требования публикации финансовых отчетов.

6. Непрерывность, поскольку в случае убытия одного из партнеров его доля может быть выкуплена основными участниками.

7. Товарищества легко организовать, т.е. практически просто заключается соглашение между участниками и нет особых бюрократических процедур.

8. Экономические, в частности, материальные, трудовые, финансовые возможности организации значительно увеличиваются.

9. Появляется возможность более высокой специализации участников товарищества в управлении из-за большого числа участников.

10. В некоторых западных странах в налогообложении для некоторых фирм малого бизнеса делается исключение - они являются юридическими лицами, но налоги платит не фирма, а ее владельцы через индивидуальный подоходный налог. В Российской Федерации данное преимущество использовать невозможно.

Недостатки товариществ:

1. Когда несколько человек участвуют в управлении, подобное разделение власти может привести к несовместимости интересов, к несогласованной политике или бездействию, когда требуются решительные действия. Еще хуже, когда товарищи расходятся по главным вопросам. По всем этим причинам управление товариществом может быть неповоротливым и затруднительным.

2. Товарищество страдает от неограниченной ответственности за деятельность предприятия. Полное товарищество означает, что каждый компаньон полностью отвечает по долгам предприятия.

3. Участники товарищества не всегда однозначно понимают цели деятельности организации и средства достижения этих целей, т.е. у участников может проявиться несовместимость в интересах и, когда необходимо будет действовать со всей решительностью, участники либо будут бездействовать, либо их политика будет настолько несогласованной, что сия несогласованность может привести к убыткам, а то и к банкротству фирмы, причем опасней всего несогласованность по главным вопросам.

4. Финансовые ресурсы ограничены при развитии организации, и эта ограниченность не позволяет полностью раскрыть потенциал компании, ведь развивающееся дело требует новых капиталовложений.

5. Возникают сложности определения меры каждого в доходе или убытке фирмы, сложно разделить, образно выражаясь, «нажитое вместе имущество».

6. Существует некоторая непредсказуемость дальнейшей деятельности фирмы после выхода из нее одного из членов данного товарищества из-за некоторых пунктов существующего законодательства: "Участнику, выбывшему из полного товарищества, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей доле этого участника в складочном капитале.", "Участник общества с ограниченной ответственностью вправе в любое время выйти из общества. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества." как правило, большинство таких фирм просто разваливаются в подобной ситуации.

7. Существующая неограниченная ответственность, практически каждый участник несет ответственность не только за какие-то свои управленческие решения, но и за решения всего товарищества или другого участника.
2. Банкротство предприятия

Банкротство – признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.

Юридическое лицо считается не способным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены.

При рассмотрении дела о банкротстве должника – юридического лица применяются следующие процедуры банкротства: наблюдение; финансовое оздоровление; внешнее управление; конкурсное производство; мировое соглашение.

Предприятие считается банкротом после признания факта о его несостоятельности арбитражным судом, а также, если оно официально объявляет о своем банкротстве и ликвидации, которая осуществляется в процессе конкурсного производства.

В случае, когда стоимость имущества должника – юридического лица, в отношении которого принято решение о ликвидации, недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия (ликвидатор) обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом; при обнаружении таких обстоятельств после принятия решения о ликвидации и до создания ликвидационной комиссии это заявление должно быть подано в суд собственником имущества должника унитарного предприятия, учредителем (участником) должника или руководителем должника.

Суд принимает решение о признании ликвидируемого должника банкротом, открытии конкурсного производства и назначении конкурсного управляющего, причем обязанности конкурсного управляющего могут быть возложены на председателя ликвидационной комиссии независимо от наличия лицензии арбитражного управляющего.

Если дело о банкротстве возбуждено по заявлению, поданному в суд собственником имущества должника – унитарного предприятия, учредителем (участником) должника или руководителем должника до создания ликвидационной комиссии, дело о банкротстве рассматривается без учета особенностей, предусмотренных Законом о банкротстве.

Арбитражный суд в двухнедельный срок с момента принятия к производству заявления о признании отсутствующего должника банкротом принимает решение о признании отсутствующего должника банкротом и об открытии конкурсного производства и направляет это решение в ФСФО России, которая в недельный срок представляет суду кандидатуру конкурсного управляющего.

Заявление о признании кредитной организации банкротом принимается к рассмотрению арбитражным судом после отзыва Банком России имеющейся у кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций, если иное не предусмотрено федеральным законом о несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций.

В соответствии с законом о банкротстве к должнику могут 6ыть применены следующие санкции:

- проведена реорганизация предприятия с целью оздоровления и улучшения его финансового со стояния и предотвращения его ликвидации (санация);

- может быть принято решение о ликвидации предприятия;

-между должником и кредиторами может быть достигнуто мировое соглашение.

Ранние признаки банкротства: 

а) задержки с представлением отчётности, которые могут свидетельствовать о плохой работе финансовых служб предприятия;

б) резкие изменения в структуре баланса и отчёта о финансовых результатах, особенно:

  • резкое уменьшение денег на счетах (увеличение денег также может свидетельствовать о невозможности дальнейших капиталовложений);

  • увеличение дебиторской задолженности (резкое её снижение также свидетельствует о затруднениях со сбытом, если сопровождается ростом запасов готовой продукции);

  • старение дебиторских счетов;

  • нарушение баланса дебиторской и кредиторской задолженности;

  • увеличение кредиторской задолженности (резкое её снижение при наличии денег на счетах также свидетельствует о снижении объёмов деятельности);

  • снижение объёмов продаж (неблагоприятным  может оказаться и резкое увеличение объёмов продаж, так как в этом случае банкротство может наступить в результате последующего нарушения баланса долгов, если последует непродуманное увеличение закупок, капитальных затрат; кроме того, рост объёмов продаж может свидетельствовать о сбросе продукции перед ликвидацией предприятия);

в) конфликты на предприятии, увольнение кого-либо из руководства, резкое увеличение числа принимаемых решений и т.д.

Банкротство предприятия является результатом взаимодействия целого ряда факторов: внешних, на которые предприятие не может влиять вообще или может оказывать лишь слабое влияние, и внутренних, зависящих от организации работы самого предприятия.

К внешним факторам, влияющим на деятельность предприятия, обычно относят: размер и структура потребностей; уровень доходов и накоплений населения, а, следовательно, и его покупательная способность (сюда же может быть отнесён и уровень цен); политическая стабильность и направленность внутренней политики; развитие науки и техники, которое определяет все составляющие процесса производства товара и его конкурентоспособности; уровень культуры, проявляющийся в привычках и нормах потребления, предпочтении одних товаров и отрицательном отношении к другим.

Одним из наиболее сильных внешних факторов являются так называемые технологические разрывы. Для каждой производственной (технологической) системы существуют определённые пределы роста объёмов деятельности – те же самые процессы, которые сформировали систему, на поздних этапах развития становятся её ограничителями. Дальнейшее развитие требует скачка в базовых характеристиках системы. В экономической литературе такие моменты называются переломными точками, технологическими разрывами. По оценкам специалистов, при технологических разрывах семь из десяти лидеров становятся отстающими. Для основной массы предприятий значение имеют не только крупные научно – технические сдвиги, но и мелкие оригинальные изменения, которые подрывают их преимущество в данной сфере деятельности. Идея проката детских пелёнок, например, нанесла ущерб экономике предприятий, ориентированных на их продажу, а последующее изобретение одноразовых пелёнок отразилось на деятельности фирм, производящие текстильные изделия.

К внешним причинам банкротства следует также отнести усиление международной конкуренции. Зарубежные предприятия в одних случаях выигрывают за счёт более дешёвого труда, а в других – за счёт более современных технологий.

Внешним фактором, способным привести к банкротству предприятия, является общий экономический спад. Нередко на стадии циклического подъёма осторожность покидает даже банковские структуры, которые начинают увеличивать сверх меры кредиты предприятиям. Предприятия, в которые они вкладывают средства, выглядят устойчивыми и сильными. Но их крах наступает почти мгновенно из – за резкого спада рентабельности, который является результатом столь же резкого изменения цен на товары.

В реальном хозяйственном процессе к банкротству предприятия могут приводить различные факторы, усиливающие или ослабляющие взаимное воздействие. Тем не менее, если удаётся условно выделить преобладающий фактор, то банкротство предприятия обычно подразделяется на:

  • банкротство, связанное с неэффективным управлением предприятия, непродуманной маркетинговой стратегией и т.д.;

  • банкротство, вызванное недостатком инвестиционных ресурсов для осуществления расширенного воспроизводства пользующейся спросом продукции;

  • банкротство, обусловленное производством неконкурентоспособной продукции.

В настоящее время процесс банкротства в России регламентируется Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» от 30 октября 2002 года. Понятие «несостоятельность» указывает на неспособность предприятия удовлетворить требования кредиторов по оплате работ, услуг. Согласно этому закону рассмотрение дел о несостоятельности (банкротстве) в компетенции арбитражного суда. Дело о банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом при условии, что требования к должнику – юридическому лицу в совокупности составляют не менее ста тысяч рублей, к должнику-гражданину – не менее десяти тысяч рублей, а также имеются признаки банкротства установленные статьёй 3 настоящего Федерального закона. В соответствии с 8 статьёй должник вправе подать в арбитражный суд заявление должника в случае предвиденья банкротства при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что он не в состоянии будет исполнить денежные обязательства и (или) обязанность по уплате обязательных платежей в установленный срок. Также согласно статье 11 Федерального закона о банкротстве правом на подачу заявления о признании должника банкротом обладают уполномоченные  органы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и конкурсные кредиторы.
3. Практическое задание:

В связи с ликвидацией предприятия при разделе его имущества 680 тыс. у. е. между тремя компаньонами было решено долю каждого определить пропорционально сроку его вступления во владение предприятием, которое было основано одним из компаньонов шесть лет тому назад. При этом оказалось, что на каждые три доли, причитающиеся компаньону «А» компаньону «Б» причитается 2 доли, а на каждые 5 долей, причитающие компаньону «А», компаньону «В» причитается 6 долей.

а) Какую сумму получил каждый компаньон?

б) Сколько лет каждый компаньон владел предприятием?

Обозначим: x - деньги, полученные компаньоном А; y - деньги, полученные компаньоном Б; z - деньги, полученные компаньоном В. Составим уравнения по данному соотношению долей: 2x = 3y и 6x = 5z. И уравнение общей суммы: x + y + z = 680 000.

Все три уравнения объедини в систему. Выразим y и z из первого и второго уравнения. y = 2/3x; z = 6/5x. Подставим эти значения в третье уравнение системы. x + 2/3x + 6/5x = 680 000.

После преобразований получим: x = 237 210; y = 158 140; z = 284 650. Понятно, что основал предприятие компаньон, у которого больше сумма, значит, В. Он его основал 6 лет назад.

Сколько причитается одному компаньону в год?

284 650 : 6 = 47 442. Компаньон А получил 237 210. Значит, он владел предприятием 237 210 : 47 442 = 5 (лет).

Компаньон Б получил 158 140, значит, владел предприятием 158 140 : 47 442 = 3,3 года (3 года и 4 месяца).


написать администратору сайта