Главная страница
Навигация по странице:

  • Профессиональная этика

  • Коллегиальность медицинских работников

  • Корпоративная этика. Корпоративная этика (ПРЕЗЕНТАЦИЯ). Корпоративная этика в медицине


    Скачать 2.52 Mb.
    НазваниеКорпоративная этика в медицине
    АнкорКорпоративная этика
    Дата29.10.2022
    Размер2.52 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаКорпоративная этика (ПРЕЗЕНТАЦИЯ).pptx
    ТипДокументы
    #760981

    Корпоративная этика в медицине


    Работу выполнила:

    студентки 3 курса лечебного факультета

    Куликова Виктория Сергеевна





    2021

    Профессиональная этика

    Общее

    Частное

    Общечеловеческие нормы морали

    Профессиональная солидарность

    Особое понимание долга и чести

    Особая форма ответственности
    - совокупность нравственных норм профессиональной деятельности медицинских и фармацевтических работников, предусматривающая взаимоотношения с пациентом, медицинскими и фармацевтическими работниками между собой, с родственниками пациента, здоровыми людьми.
    это моральные и этические ценности организации;

    это нормы и правила поведения сотрудников в формальных и неформальных ситуациях;

    кодекс профессиональной этики врача РФ.

    - это совокупность ценностей, стремлений, ожиданий, мотивов, задач, функций и идей организации.


    субъективные

    (зависящие от врача)

    объективные

    (не зависящие от врача)

    Сокращение времени приема

    Результаты экспертизы

    Соотношение цены и качества

    Амбулаторно-поликлинический прием

    Судебно-медицинская практика

    Фармацевтическая практика

    Методы разрешения межличностных конфликтов

      • определить предмет спора;
      • очертить границы взаимных претензий;
      • выявить позиции сторон

    1

    Признание существующих противоречий

    2

    Поиск вариантов разрешения конфликтов

    Профилактика конфликтов


    1

    2

    4

    3

    Четкая формулировка требований, правил, критериев оценки;

    Однозначная иерархическая структура и использование координирующих механизмов;

    Установление общих целей, формирование единых ценностей;

    Система поощрений, исключающая столкновения различных подразделений или членов группы.

    Коллегиальность медицинских работников



    написать администратору сайта