|
|
критерии. Критерии стимулирования с 1.09.2020 с изм. Критерии оценки результативности профессиональной деятельности педагогических работников с 01. 09. 2019г
Критерии оценки результативности профессиональной деятельности педагогических работников с 01.09.2019г.
№ п\п
|
критерии эффективности
|
|
показатели критериев
|
количество баллов по каждому показателю критериев
|
Документальное подтверждение
|
Прим.
|
1
|
Обеспечение высокого качества обучения
|
1.1
|
Результаты внешнего мониторинга
(независимые региональные и муниципальные срезовые контрольные работы, тестирование и др.)
|
Показатель качества знаний:
85-100% - 50 баллов
75-84% - 40 баллов
65-74% - 30 балла
51-64% - 20 балла
|
Справка, приказ по ОУ
|
|
Наличие внутреннего мониторинга (аудита) учителя
|
1.2
|
Результаты административных контрольных работ
|
Показатель качества знаний
70-80%-25 баллов
60-70%-20 баллов
50-60 %- 10 балла
40-50%- 5 балла
|
Справка по ОУ зам директора по УР
|
|
2
|
Доступность обучения (учения) за счет разнообразных форм, в том числе дистанционного сопровождения образовательного процесса
|
2.1
|
Информационное сопровождение образовательного процесса посредством предоставления материалов для сайта школы
|
2 балла – репортаж, отзыв
3 балла- краткий+ фото
6 баллов- развернутый+ фото
|
Справка зам. директора по УВР
|
|
|
3
|
Внедрение современных образовательных технологий
|
3.1
|
Разработка авторских цифровых контрольно-измерительных и дидактических материалов по предмету (КИМ)
|
5 баллов – разрабатываются периодически
10 баллов – разрабатываются систематически
|
Наличие разработок в единой копилке на «обмене», cправка зам.директора по УВР
|
К цифровым КИМам относим:
•тесты в эл жур.
•on-line тесты, созданные, с помощью GOOGLE или других on-line ресурсов
•видеоуроки
Тест создан, проведен и оценен
Систематически – не менее трех в месяц
|
3.2.
|
Разработка интерактивных презентаций к интерактивным доскам и проведение интерактивных уроков, созданных в программе Notebook, Trais
|
10 баллов- презентация к интерактивной доске
|
Наличие разработок в единой копилке на «обмене», cправка зам.директора по УВР
|
Презентация учителя –предметника, выполненная по заданным критериям
|
3.3
|
Участие в работе творческих групп учителей по отдельным темам НМР в школе
|
Подготовка и проведение - 30 баллов
|
справка завуча или руководителя рабочей группы, утвержденная зам. директора по УВР
|
|
|
|
3.4
|
Апробация современных образовательных ресурсов
|
20 баллов
|
|
|
4
|
Организация и результативность воспитательной деятельности
|
4.1
|
Организация посещения обучающимися концертов, спектаклей, выставок, экскурсий турпоходов, соревнований
|
5 баллов - посещение концерта, театра, кинотеатра
10 балла – экскурсия
20 баллов – турпоход, экскурс. поездка более 1 дня
|
Грамоты, дипломы,
справка зам. директора по УВР
|
|
4.2
|
Проведение открытых классных часов, праздников
|
Школьный уровень – до 5 баллов
Муницип., республик. уровень – 10 баллов
Межрегион.,российский уровень–15 баллов
|
Грамоты, дипломы,
справка зам. директора по УВР,
|
|
4.3
|
Подготовка обучающихся соревнованиям муниципального, регионального уровня
|
1 ученик-5 баллов
1 команда- 20 баллов
|
справка зам. директора по УВР
|
|
4.4
|
Достижения обучающихся в очных творческих конкурсах, соревнованиях, ГТО
|
Победители:
Школьный уровень- 3 балла
Муницип., республик. уровень – 10 баллов Российский уровень – 15 баллов
Золотой значок ГТО – 20 баллов
Участие- до 10 чел. - 2 балла,
более 10 чел. - 5 баллов
Призеры:
Школьный уровень- 2 балла
Муницип., республик. уровень – 8 баллов
Российский уровень – 10 баллов
Серебряный значок ГТО – 15 баллов
Бронзовый значок ГТО-10 баллов
|
Грамоты, дипломы,
справка зам. директора по УВР
|
|
4.5
|
Достижения обучающихся в заочных творческих конкурсах
|
Победители и призёры:
Муниципальный уровень – 3 балла
Республик., российский уровень – 5 баллов
|
Грамоты, дипломы,
справка зам. директора по УВР
|
|
4.6
|
Оформление рекреационных зон школы для сопровождения учебно-воспитательного процесса
|
5 баллов – проведение выставки творческих работ учащихся
|
справка зам. директора по УВР
|
|
5
|
Результативность внеурочной деятельности по преподаваемым предметам
|
5.1
|
Достижения обучающихся во ВсОШ; Региональных и муниципальных олимпиадах по мордовским языкам, олимпиады по начальной школе от Управления образования г.о. Саранск
|
Победители:
Школьный уровень- 3 балла
Муниципальный уровень – 50 баллов
Региональный уровень - 70 баллов
Заключительный уровень – 100 баллов
Призеры:
Школьный уровень- 2 балла
Муниципальный уровень – 30 баллов
Региональный уровень - 65 баллов
Российский уровень – 75 баллов
Участие в муниципальном этапе-3 балла
Участие в региональном этапе- 10 баллов
Участие в заключительном этапе- 50 баллов
|
Грамоты, дипломы,
справка зам. директора по УР
|
|
5.2
|
Достижения обучающихся в олимпиадах, входящих в перечень МП РФ (очные заключительные этапы)
|
Участие (зочное, очное) - 5 баллов
Победитель заочного этапа- 20 баллов
Призер заочного этапа - 15 баллов
Победитель заключит. (очного) этапа- 90 баллов
Призер заключит. (очного) этапа - 75 баллов
|
Грамоты, дипломы,
справка зам. директора по УВР
|
|
5.3
|
Достижения обучающихся в заочных предметных конкурсах, конференциях, олимпиадах
|
Призер- 1 балл
Победитель- 2 балл
|
Грамоты, дипломы,
справка зам. директора по УВР
|
|
5.4
|
Индивидуальная работа с немотивированными обучающимися (по АООП)
|
5 баллов за одного ученика
|
Журнал-тетрадь с указанием даты, темы
|
|
5.5
|
Результаты обучающихся в очных НПК, конкурсах исследовательских и проектных работ, олимпиадах вузов
|
Участие: школа- 5 балла
город- 10 баллов
Победители:
Школьный уровень- 10 баллов
Муниципальный уровень – 30 баллов
Республик., российский уровень – 40 баллов
Призеры:
Школьный уровень- 7 баллов
Муниципальный уровень – 20 баллов
Республик., российский уровень – 30 баллов
|
Грамоты, дипломы,
справка зам. директора по УВР
|
|
5.6
|
Проведение школьных внеурочных предметных мероприятий с учащимися (КВН, квесты)
|
3 балла за проведенное мероприятие (более 15 чел.)
10 баллов за проведенное открытое мероприятие (фотоотчет)
|
Планы работы, справки зам. директоров по УР, УВР
|
|
5.7
|
Участие в олимпиадах вузов (МГПУ, МГУ и др.)
|
До 10 чел.-5 баллов
Более 10 чел.-10 баллов
Победитель-3 балла
Призёр-2 балла
|
|
|
5.8
|
Проведение массовых предметных олимпиад, конкурсов в школе, анкетирования с обработкой, тренировочных работ (ОГЭ, ЕГЭ, ВПР).
|
Организатор –5 баллов
Проверка(за один класс) – 10баллов
|
Планы работы, справки зам. директоров по УР, УВР
|
|
6
|
Общественно-педагогическая деятельность
|
6.1
|
Организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет школы у общественности (СМИ: газеты, телевидение, благодарственные письма)
|
10 баллов за мероприятие
|
Планы работы, справки зам. директоров по УР, УВР
|
|
6.2
|
Участие педагогов в спортивно-массовой деятельности, художественной самодеятельности
|
Школьный уровень – 5 баллов
Муниципальный уровень – 10 баллов
Республиканский уровень – 15 баллов
|
Планы работы, справка зам. директора по УВР
|
|
6.3
|
Участие учителей в социально-значимых акциях, центролизир. анкетирование от МО, ГУО, администрации, участие в городских творческих мероприятиях (творческие вечера, концерты)
|
Школьный уровень – 5 баллов
Муниципальный уровень – 8 баллов
Республиканский уровень – 10 баллов
Российский уровень – 10 баллов
|
План работы, приказ по ОУ, справка зам. директора по УВР
|
|
6.4
|
Работа с учащимися и семьями, находящимися в социально опасном положении
|
3 балла за каждый вид деятельности (заседании КДНиЗП, посещение семьи, организация занятости учащегося, состоящего на учете, в кружках, секциях)
|
Протоколы заседаний Совета профилактики, справка зам. директора по УВР
|
|
6.5
|
Участие в работе малых педсоветов, Совета по профилактике, посещение родительских собраний других классов
|
5 баллов
|
Справка зам. директора по УР
|
|
7
|
Регулирование трудовых отношений
|
7.1.
|
Высокий уровень исполнительской дисциплины
|
до 2 баллов по результатам контроля, проводящегося администрацией
Баллы устанавливаются по итогам административных проверок.
Минус 2 балла с замечаниями
|
Предложения администрации, справки зам. директоров
|
|
|
|
7.2
|
Сохранение и развитие материально-технической базы кабинета. Образцовое содержание кабинета в соответствии с СанПиН.
|
5 баллов – «отличное»,
3 балла – «хорошее»,
2 балла – «удовлетворительное»
Баллы устанавливаются по итогам административных проверок.
|
Предложения администрации, справки зам. директоров
|
|
8
|
Участие в методической, научно-исследовательской, экспериментальной работе
|
8.1
|
Проведение мастер-классов, открытых уроков
|
Школьный уровень- 50 баллов
Муниципальный уровень- 70 баллов
Республиканский уровень- 70 баллов
Межрегиональный уровень- 70 баллов
|
План недели по ОУ
|
|
8.2
|
Выступление (очное) на педсоветах, конференциях, семинарах
|
Школьный уровень- 20 баллов
Муниципальный уровень- 50 баллов
Республиканский уровень- 50 баллов
Межрегиональный уровень- 50 баллов
Российский уровень- 50 баллов
|
План недели по ОУ, программки,
протоколы
|
|
|
|
8.3
|
Разработка и внедрение программ, методических материалов, утвержденных Экспертными советами МРИО, ГУО.
|
50 баллов
|
Приказы,
Свидетельства об утверждении
|
|
|
|
8.4
|
Прохождение курсов повышения квалификации без отрыва от проведения уроков.
|
Очно-заочные (дистанционные)-10 баллов
Посещение семинаров (городских)- 2 балла
|
Приказы, свидетельства
|
|
|
|
8.5
|
Публикации в педагогических изданиях
|
Заочных- 5 баллов
Очных- 15 баллов
|
Диплом участника, свидет-во
|
|
|
|
8.6
|
Представление опыта работы на конкурсы педагогического мастерства
|
Очные:
Муниципальный уровень- 50 баллов
Республиканский уровень- 70 баллов
Российский уровень- 100 баллов
Заочные:
Интернет-публикации (росс.уровень)- 5 баллов
|
Копии публикаций
|
|
|
|
8.7
|
Результаты в конкурсах педагогического мастерства (очные)
|
Победа в:
Заочных конкурсах:
Муниц., республ.,межрегион., росс.уровень – 10 баллов
Очных конкурсах:
муниц., 50 баллов
республ., межрегиональный– 70 баллов
российский уровень – 100 баллов
Призерство в:
Заочных конкурсах:
Муниципальный, республиканский, межрегиональный, российский уровень – 8 баллов
Очных конкурсах:
Муниципальный уровень – 30 баллов
Межрегиональный, республ. уровень – 50 баллов
Российский уровень – 70 баллов.
|
Дипломы, грамоты
|
|
|
|
8.8
|
Наставничество
|
5 баллов (ежемесячно)
|
Приказы по ОУ
|
|
9
|
Особые условия труда
|
9.1.
|
Организация дежурства учителя (утренний фильтр)
|
до 5 баллов
|
Справка завуча по УВР
|
|
10
|
Расширение обязанностей
|
10.1
|
Руководитель МО
|
15 баллов - руководитель МО,
5баллов–руководитель творческойгруппы педагогов
|
Приказы
|
|
10.2
|
Работа в жюри предметных олимпиад, НПК, конкурсов, экспертных комиссиях
Участие в работе органов общественного управления, группы мониторинга
|
Школьный уровень – 5 баллов
Муниц., республ. уровень – 10 б. за 1 день работы
|
Приказы ГУО, МО РМ, по ОУ
|
|
10.3
|
Сопровождение группы учащихся для участия в мероприятиях вне школы
|
В выходной день – 5 баллов (методический день)
В рабочий день – 2 балла
|
Справки зам. директора, приказы по ОУ
|
|
10.4
|
Оформление документов учащихся для выдвижения на гранты
|
5 баллов за 1 учащегося
|
Папка документов, справка зам. директора по УВР
|
|
10.5
|
Организация работы пришкольных лагерей
|
2 балла за 1день работы в рабочий день,
5 баллов за1день работы в выходной день
|
справки зам. дир по УР и УВР
|
|
10.6
|
Дежурство во время проведения массовых мероприятий с учащимися
|
5 баллов за 1 мероприятие (вне расписания)
|
Приказ по ОУ
|
|
11
|
Организация питания
|
11.1
|
Организация питания
|
до 15 человек- 8 баллов
свыше 15 человек -10 баллов
(обед и завтрак суммируется)
|
|
|
Показатели, понижающие стимулирующую часть оплаты труда учителя
№
|
Критерии
|
Измерители
|
Баллы
|
1
|
Травматизм учащихся во время образовательного процесса
|
Да
|
-15
|
2
|
Обоснованные жалобы о нарушении прав учащихся, нашедшие отражение в административных актах
|
Да
|
-15
|
3
|
Нарушение норм техники безопасности
|
Да
|
-10
|
4
|
Нарушение трудовой дисциплины (несвоевременное начало и окончание уроков, опоздание, несоблюдение расписания уроков и режима групп продленного дня, отсутствие необходимой отчетности, необоснованные пропуски рабочих совещаний и педагогических советов, отсутствие на дежурстве по школе).
|
Да
|
-5 баллов за одно нарушение
|
5
|
Отсутствие у педагога документации, регламентируемой законодательством РФ в области образования, региональными или муниципальными нормативными актами
|
Да
|
-10
|
6
|
Несоответствие результатов внешней оценки с текущими результатами контроля учащихся
|
%обучи % кач
|
-5 баллов за расхождение по одному классу (более 15 % обученности или 15 % качества)
|
Стимулирование работников осуществляется по балльной системе с учетом выполнения критериев.
Денежный вес (в рублях) каждого балла определяется путём деления размера стимулирующей части фонда оплаты труда (ФОТ) работников образовательного учреждения на общую сумму баллов всех работников.
Расчет стоимости балла производится по формуле: S = ФОТ ст/ (N1 + N2 + N3 + Nn), где S – стоимость одного балла; ФОТ ст – стимулирующая часть фонда оплаты труда; N1, N2, ...., Nn – количество баллов.
Для определения размера стимулирующих выплат каждому работнику образовательного учреждения за отчетный период показатель (денежный вес) умножается на сумму набранных баллов каждым работником.
Для установления работникам выплат стимулирующего характера создается комиссия по распределению выплат стимулирующего характера из числа членов администрации школы и руководителей МО, утверждаемая приказом директора
|
|
|
Скачать 92.75 Kb.