Главная страница
Навигация по странице:

  • Прием сотрудников по текущим вопросам

  • Прием работников по личным вопросам

  • Прием посетителей из других организаций

  • Прием командированных работников

  • лекции по МДК 01.03 ОСО. ОСО лекции. Курс лекций по дисциплине Организация секретарского обслуживания для студентов очного, заочного отделения, обучающихся по специальности 46. 02. 01 Документационное обеспечение управления и архивоведение


    Скачать 261.5 Kb.
    НазваниеКурс лекций по дисциплине Организация секретарского обслуживания для студентов очного, заочного отделения, обучающихся по специальности 46. 02. 01 Документационное обеспечение управления и архивоведение
    Анкорлекции по МДК 01.03 ОСО
    Дата04.05.2022
    Размер261.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаОСО лекции.doc
    ТипКурс лекций
    #511273
    страница6 из 11
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

    Прием посетителей.


    Прием - одна из важнейших функций секретаря.

    Секретарь должен уметь встретить посетителей, быть любезным и приветли­вым, чтобы обеспечить эффективность встречи или сгладить трудные ситуации. От его поведения, четкости и полноты ответов на вопросы складывается первое пред­ставление об организации в целом. Профессиональный секретарь должен уметь эф­фективно взаимодействовать с людьми, быть надежным посредником между руково­дителями и посетителями.

    Как правило, посетители входят в кабинет руководителя после доклада секре­таря.

    Часто посетитель представляется секретарю, вручая ему свою визитную кар­точку, которая содержит необходимые данные о нем. Следует предложить посетите­лю присесть и подождать, пока о его прибытии будет доложено.

    Организация приема зависит от категории посетителей.

    Прием (по предварительной договоренности или не запланированный) можно условно разделить на следующие виды:

    Прием сотрудников по текущим вопросам

    Для приема сотрудников организации по текущим вопросам желательно иметь установленные для этого часы и дни - первое условие рационального планирования рабочего дня руководителя. Секретарь должен довести часы приема по текущим во­просам до сведения всех сотрудников организации.

    К сотрудникам, пришедшим на прием, надо обращаться по имени и отчеству, для чего у секретаря должен лежать пофамильный (с именами и отчествами) список всех работников организации.

    О сотрудниках организации, пришедших на прием, можно доложить руково­дителю по телефону.

    Очень часто посетители идут на прием к руководителю по вопросам, которые могут быть решены другими сотрудниками, и секретарь должен организовать такую встречу.

    Во время приема посетителя секретарь сам отвечает на все телефонные звонки и переадресует их заместителям руководителя.

    Не следует во время приема пропускать в кабинет руководителя сотрудников, не имеющих отношение к приему. В этом случае их направляют к заместителям ру­ководителя или называют время, когда руководитель освободится и сможет их при­нять.

    По окончании беседы и принятия решения руководитель записывает сам или поручает секретарю сделать запись о результатах беседы в соответствующем журнале.

    Прием работников по личным вопросам

    Во время приема по личным вопросам ведется журнал (книга) приема, где за­писываются:

    • дата приема;

    • фамилия, имя, отчество работника, пришедшего на прием;

    • результаты рассмотрения обращения.

    При большом числе посетителей их учет ведется на регистрационно-контрольных карточках.

    Прием посетителей из других организаций

    При приеме работников других организаций после приветствия надо выяснить и записать:

    • фамилию, имя, отчество;

    • организацию, которую он представляет, и его должность;

    • по какому вопросу;

    • было ли назначено время приема.

    Прием посетителей из других организаций секретарь готовит заранее. Время приема должно быть согласовано и удобно как для посетителя, так и для руководите­ля. Секретарь должен заранее поставить в известность руководителя о вопросе, кото­рый будет решаться во время встречи.

    В ряде организаций, особенно государственных, принята практика предвари­тельной записи данных о посетителях в специальный журнал.

    Если посетитель пришел без предварительной договоренности, секретарь вправе решать сам, доложить о нем руководителю или записать на другую дату приема.

    Если руководитель, к которому пришел посетитель, отсутствует, необходимо, чтобы его принял другой компетентный сотрудник.

    Прием командированных работников

    Организуя прием командированных работников, секретарь должен узнать, со­гласовано ли посещение заранее, выяснить вопрос, по которому прибыл посетитель.

    Секретарь отмечает командировочное удостоверение, при необходимости по­могает в размещении в гостинице, организует встречу с нужными людьми.

    Если на прием прибыла делегация, то секретарю следует позаботиться заранее о выделении сотрудника, который будет сопровождать ее.

    Литература

    • Кузнецов И.Н. секретарь-референт/ И.Н. Кузнецов.- М.: Дашков и К, 2004. -560 с.

    • Петрова Ю.А. Секретарское дело.- М.: ООО А-Приор, 2007.-282 с.

    • Стенюков М.В. Помощник руководителя. Секретарю-референту.- М.: ООО А-Приор, 2007.-282 с.



    1. 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


    написать администратору сайта