Главная страница

курсовая работа по дисциплине Экономика нефтегазодобывающей отрасли. Курсовая работа дисциплина оп. 14 "Экономика нефтегазодобывающей отрасли"


Скачать 87.37 Kb.
НазваниеКурсовая работа дисциплина оп. 14 "Экономика нефтегазодобывающей отрасли"
Анкоркурсовая работа по дисциплине Экономика нефтегазодобывающей отрасли
Дата14.12.2020
Размер87.37 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаKursovaya_rabota_Stepanova_E_A.docx
ТипКурсовая
#160211
страница5 из 5
1   2   3   4   5


Задача№4

По заданному варианту 24

вар.

Среднеквартальная численность производственного персонала (чел.)










24




Предыдущий период

Отчетный период

В0_1
(млн. руб.)


В1_1
(млн. руб.)


αо

1-ое
предпр.


1

2

3

4

1

2

3

4

8

7

11

10

10

13

20

17

20% Вр

25% Вр

0,65




Предыдущий период

Отчетный период

В0_2
(млн. руб.)


В1_2
(млн. руб.)


αо

2-ое
предпр.


1

2

3

4

1

2

3

4

10

10

12

9

12

13

16

14

1,520

1,890

0,73


Для представленной модели концерна, состоящего из двух предприятий, используя стоимостной метод, определите:
20%=3,632 миллиона рублей;

25%=4,54 миллиона рублей;


  1. численность персонала Рс.сп:

1-оепредприятие:
(4.1)

2-ое предприятие:




  1. Среднегодовая выработка 2-ух предприятий за 2 периода W:


(4.2)
1-ое предприятие:


2-ое предприятие:




  1. Динамика разности выработки за отчетность периода на 2-ух предприятиях:


(4.3)




  1. Динамика выработки 2-ух предприятий за каждый период:


(4.4)
За отчетный период:


За предыдущий период:

WΣ– Общая сумма средств;

Рс.сп Σ – Общая сумма рабочего персонала;


  1. Динамика разности выработки за 2 периода:


(4.5)



  1. Методы улучшению динамики показателей ΔW1, ΔW2, ΔW.

1) создание новых рабочих мест с учетом реализации мероприятий ежегодной программы занятости;

2) повышение эффективности занятости и формирование ее постиндустриальной структуры;

3) достижение сбалансированности спроса и предложения рабочих мест на рынке труда по профессионально-квалификационным признакам и регионам;

4) проведение взвешенной миграционной политики, направленной на позитивное территориальное перемещение населения, защиту внутреннего рынка труда;

5) стимулирование развития самозанятости населения, расширение деловой и предпринимательской инициативы граждан;

6) содействие профессиональной ориентации молодежи в выборе профессии и получении профессионального образования до начала ее трудовой деятельности;

7) улучшение качества рабочей среды, включая условия труда и технику безопасности, повышение уровня заработной платы и эффективное использование рабочего времени;

8) усиление социальной защиты населения от безработицы, смягчение и минимизация ее негативных социально-экономических последствий.


  1. Полученные расчетные данные разместить в таблице вида:




Рс.сп._0_1
(чел.)


Рс.сп._1_1
(чел.)


W0_1
(руб.)


W1_1
(руб.)


ΔW1

W0

W1

ΔW

5,85

9,75

620850

465640

0,75

385,6

324,9

0,84

Рс.сп._0_2
(чел.)


Рс.сп._1_2
(чел.)


W0_2
(руб.)


W1_2
(руб.)


ΔW2

7,5

10,04

202200

188240

0,93


Задача№5

По варианту 24


вар.

Qг.о.,
тыс. шт.


Цед.о., тыс. руб

Пб, %

доля FC в общем объеме издержек, %

ΔQг.п.

24

51,15

0,355

16

65

1,14


Используя данные годового объема выпущенной продукции в отчетном периоде Qг.о. и цены единицы продукции в отчетном периоде Цед.о. из Задачи №1, а так же установленную норму балансовой прибыли Пб и долю условно постоянных издержек на производство годового объема продукции FC в общем объеме издержек по заданному варианту рассчитайте:

  1. общие издержки на производство годового объема продукции в отчетном периоде;


(5.1)



  1. условно постоянные издержки на производство годового объема продукции в отчетном периоде;



(5.2)



  1. условно переменные издержки на производство годового объема продукции и на единицу продукции в отчетном периоде;


(5.3)




  1. минимальный безубыточный объем производства X, если рыночная цена продукции станет на 8% ниже реализационной цены предприятия (норма балансовой прибыли, доля условно постоянных и условно переменных издержек на производство годового объема продукции в общем объеме издержек остаются неизменными);


(5.4)

(рублей за одну единицу)
(5.5)



  1. Количество продукции в тысячах штук и издержки в миллионах рублей:



(5.6)

(5.7)



  1. Динамика издержек:


(5.8)



  1. Полученные расчетные данные разместить в таблице вида:




Ио,

млн. руб.

FC,
млн. руб.


VC,
млн. руб.


VC,
тыс. руб./ед.


Цр.ед.п., тыс.руб.

X,

(тыс. шт.)

Qг.п.
(тыс. шт.)


Ип,
млн. руб.


ΔИед. пр., тыс.

руб.

15,26

9,9

5,36

0,105

0,327

44,594

6,556

2,144

13,116

Заключение:

1-ая задача:

Основные направления улучшения использования основных фондов и производственных мощностей представляют из себя:

1. Техническое совершенствование и модернизация оборудования: увеличение его мощности, механизация и автоматизация вспомогательных и транспортных операций, оснащение станков копировальными устройствами, замена устаревшей техники новой и т.п.

2. Увеличение времени работы оборудования в календарном периоде (смена, сутки, декада и т.д.). Этому способствует тщательный уход за оборудованием, его своевременный и качественный ремонт, правильное осуществление технологического процесса, сокращение затрат рабочего времени на подготовительно-заключительные операции, повышение сменности работы.

3. Увеличение количества и удельного веса действующего оборудования в общем его составе.

4. Повышение интенсивности работы оборудования. Этому способствует совершенствование технологии и обеспечение непрерывно-поточного производства, увеличение скорости обработки материала, обеспечение работы без простоев и штурмовщины.

2-ая задача:

Если следовать полученным результатом, которые были получены различными способами амортизационных отчислений, то можно понять, что самым менее финансово затратным является линейные метод ему отчисляют 2,52 миллиона рублей. Самым финансово затратным способом является списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования его отчисляется 3,663 миллиона рублей.

3-ая задача:

Если посмотреть на полученный результат получившихся вычислений можно понять, что более выгоднее деть ставку по депозиту, по причине того, что там получается больше прибыли, в отличии от самостоятельного ведения финансов.

4-ая задача:

Что бы использовать человеческие ресурсы более эффективно можно воспользоваться перечисленными способами улучшения:

1) создание новых рабочих мест с учетом реализации мероприятий ежегодной программы занятости;

2) повышение эффективности занятости и формирование ее постиндустриальной структуры;

3) достижение сбалансированности спроса и предложения рабочих мест на рынке труда по профессионально-квалификационным признакам и регионам;

4) проведение взвешенной миграционной политики, направленной на позитивное территориальное перемещение населения, защиту внутреннего рынка труда;

5) стимулирование развития самозанятости населения, расширение деловой и предпринимательской инициативы граждан;

6) содействие профессиональной ориентации молодежи в выборе профессии и получении профессионального образования до начала ее трудовой деятельности;

7) улучшение качества рабочей среды, включая условия труда и технику безопасности, повышение уровня заработной платы и эффективное использование рабочего времени;

8) усиление социальной защиты населения от безработицы, смягчение и минимизация ее негативных социально-экономических последствий.

5-ая задача:

Если посмотреть на полученные результаты, то можно увидеть, что после всех выдержках и всех сокращений по стоимости единицы продукции можно увидеть, что динамика разности составляет 10,52 миллионов рублей

Список рекомендуемой литературы

  1. Агарков, А.П. Экономика и управление на предприятии / А.П. Агарков [и др.]. - М.: Дашков и Ко, 2013. – 400с.

  2. Алиев, И.И. Экономика труда. Теория и практика: Учебник для бакалавров / И.И. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О Ильина. – М.: Юрайт, 2014. – 670 с.

  3. Бабук, И.М. Экономика промышленного предприятия / И.М. Бабук, Т.А. Сахнович. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 439 с.

  4. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации) / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. - М: Дашков и К, 2013. - 372 с.

  5. Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия / В.Я. Горфинкель. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 663 с.

  6. Зайцев, Н.Л. Экономика промышленного предприятия: учебное пособие/ Н.Л. Зайцев. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 360с.

  7. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская; под ред. А.Я. Кибанов. – 4-e изд., доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2014. – 695 с. (Высшее образование: Бакалавриат)

  8. Клочкова, Е. Н. Экономика предприятия / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова. - М.: Юрайт, 2014. - 448 с.

  9. Энциклопедия Экономиста! «http://www.grandars.ru»/ [Электронный ресурс] / Экономика фирмы форма доступаhttp://www.grandars.ru/coll=ege/ekonomika-firmy/
1   2   3   4   5


написать администратору сайта