реферат. Козлов. Курсовая работа пм. 03 Организация деятельности производственного подразделения мдк. 03. 01. Планирование и организация работы структурного подразделения Тема Организация и планирование ремонтных работ и обслуживания производства
 Скачать 309.24 Kb.
|
|
2.4 Расчёт фонда оплаты труда Планирование фонда оплаты труда осуществляется отдельно для каждой категории «работающих». Основные рабочие работают по временной оплате труда, и их заработная плата рассчитывается по формуле:  где:  Зосн – заработная плата основных рабочих Сч – среднечасовая тарифная ставка (составляет 160 руб.) Фэ – эффективный фонд времени Чо – численность рабочих Найдем заработную плату основных рабочих по формуле: Зосн =160∙1764∙1=282240 руб. В нашей местности доплачивается районный коэффициент 70% и северная надбавка 50%. Поэтому необходимо применить эти данные для расчета фонда заработной платы. Найдем величину доплачиваемого районного коэффициента и северной надбавки для основных рабочих по формулам: Зоснр=Зосн·70%=282240·70%=197568 рублей. Зоснс=Зосн·50%=282240·50%=141120 рублей. Зоснрс=Зосн+Зоснр+Зоснс=282240+197568+141120=620928 Дополнительная заработная плата рассчитывается в процентном отношении делением количества дней отпуска на номинальный фонд времени:   Найдем дополнительную заработную плату по формулам:  Здоп=620928·17,9%=111146,1 рублей. Доплата за вредные условия труда составляет 10% от заработной платы основных рабочих, определяется по формуле:   Работая в управлении РМЦ, надбавки за вредные условия труда не предусмотрены. На премирование персонала направляется до 70% средств от заработной платы, принимаем 40%: Определим величину премий для персонала по формуле: Зпрем=Зоснрс·40%=620928·40%=248371,2 рублей. Фонд оплаты труда рассчитывается по формуле:  Определим по формуле фонд отплаты труда: Фзп=620928+111146,1+248371,2=980445,3 рублей. Заработная плата персонала рассчитывается исходя из оклада. В нашем случае оклад инженерно технического работника = 11500 руб. Заработная плата Инженерно-технического работника находится по формулам:    Определим по формулам заработную плату для ИТР:  руб. руб. руб.Годовой фонд оплаты труда рассчитывается по формуле:   Определим по формуле величину годового фонда оплаты труда: Фгод =980445,3+303600=1284045,3 рублей. Расчет отчислений по единому социальному налогу установлен в размере 26%, в который входит: 3,2% – фонд социального страхования 20% – пенсионный фонд 2,8% – фонд медицинского страхования  Определим величину налога по формуле: ЕСН = 1284045,3 26%=333851,8 руб. Фонд заработной платы за вычетом единого социального налога составит:  Фn = 1284045,3 – 333851,8 = 950193руб. Данные полученные ранее сведем в таблицу 1. Таблица 1- Расчёт фонда оплаты труда 
|