Главная страница
Навигация по странице:

  • СПИСОК

  • Курсовая работа по дисциплине Теория управления


    Скачать 256.43 Kb.
    НазваниеКурсовая работа по дисциплине Теория управления
    Дата15.10.2022
    Размер256.43 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаMenedzher_ego_mesto_i_rol_v_organizatsii.docx
    ТипКурсовая
    #735679
    страница3 из 3
    1   2   3

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    Современный менеджер - это профессиональный руководитель, который является одним из самых важных и ответственных сотрудников, влияющий на общий успех компании и организации. Главная роль менеджера заключается в решении самых сложных задач своей компании даже в самые критические ситуации.

    В курсовой работе было выявлены три основные управленческие роли менеджера, такие как межличностная, информационная и роль, связанная с принятием решений. Описывая каждую из них, можно сделать вывод, что менеджер всегда работает с информацией и обязательно принимает решения, а также выступает руководителем по отношению к определенной организации.

    Также в работе были представлены основные управленческие функции, выполняемые менеджером:

    1. планирование;

    2. организация;

    3. мотивация;

    4. контроль деятельности подчиненных и организации в целом. Планирование помогает четко сформулировать цели и задачи компании,

    средства их достижения, а также сроки и этапы реализации. Оно способствует точному видению стратегии организации и возникающих проблем, что позволяет своевременно корректировать цели и задачи.

    Организация является не менее важной управленческой функцией, способствующей бесперебойной работе компании. Правильно подобранная организационная структура экономит время и финансовые средства предприятия, а также способствует рациональному ведению бизнеса.

    Мотивация также является двигателем рабочего процесса. Как правило, для эффективной работы сотрудников, организация должна обеспечить их достойной зарплатой.

    Контроль помогает правильно систематизировать выполнение заданий, планов и распоряжений. Это является одним их главных факторов нормального функционирования компании. Контроль совмещает в себе все виды управленческой деятельности. Он помогает устранить дефекты и быстро найти ошибки.

    Во второй главе курсовой работы были представлены требования к профессиональной компетентности менеджера, которые можно разделить на две группы: первую группу составляют знания и навыки для выполнения профессиональной работы в самых сложных условиях, а вторую управленческие навыки, связанные с их способностью работать с людьми и управлять самим собой.

    Виды менеджмента — это особые направления управленческой деятельности, связанные с решением определенных задач. К ним относится классификация управления, которая варьируется в зависимости от объекта и содержания. Существует несколько видов функционального управления: иннов ационный менеджмент; персональный менеджмент; менеджмент снабжения; пр оизводственный менеджмент; менеджмент маркетинга; менеджмент качества; финансовый менеджмент; международный менеджмент и экологический менеджмент.

    В заключение можно сказать, что современный менеджер - это, во- первых, всесторонне развитый человек, обладающий необходимой квалификацией и знаниями для выполнения возложенных на него обязанностей. Во-вторых, он является членом коллектива, способствуя его успешному развитию и функционированию и придерживающихся принятых в нем ценностей. В-третьих, это человек с определенными моральными качествами, способный поддерживать нормальные отношения с коллегами. В- четвертых, это специалист, который стремится развивать свои способности; сотрудник, преданный компании и готовый отстаивать ее интересы, а также исполнитель определенной работы, выполняющий ее качественно и своевременно.

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
    1. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами: учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург [и др.]: Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.

    2. Акмаева, Р.И. Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников: учебное пособие / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова. – Москва: Прометей, 2018. – 581 с.

    3. Брасс, А.А. Менеджмент. Основные понятия. Функции. Методы. Виды: учебное пособие: [для студентов, магистрантов, слушателей систем переподготовки и повышения квалификации, практических работников] / А. А. Брасс. – Минск: Мисанта, 2018. – 514 с.

    4. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / Б. М. Генкин. – 6-е изд, измененное и дополненное. – Москва: Норма, Инфра-М, 2018. – 415 с.

    5. Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник / В. Р. Веснин. – 4-е изд., переработанное и дополненное. – Москва: Проспект, 2016. – 613 с.

    6. Владимирова, И.Г. Международный менеджмент: учебник по направлению "Менеджмент" / И. Г. Владимирова. – 2-е изд., переработанное. – Москва: КноРус, 2016. – 437 с.

    7. Дафт, Р. Менеджмент: учебник для слушателей, обучающихся по программам "Мастер делового администрирования": [перевод с английского] / Ричард Дафт. – 10-е изд. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, Питер Пресс, 2017. – 655 с.

    8. Коротков, Э.М. Менеджмент: учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. – 2-е изд., исправленное и дополненное. – Москва: Юрайт, 2015. – 640 с.

    9. Коротков, Э.М. Менеджмент: учебник для СПО / Э. М. Коротков. – 3-е изд., исправленное и дополненное. – Москва: Юрайт, 2018. – 565 с.

    10. Круглова, Н.Ю. Основы менеджмента: учебное пособие для студентов высшего профессионального образования / Н. Ю. Круглова. – Москва: КноРус, 2016. – 499 с.

    11. Менеджмент: учебник / [М. Л. Разу и др.]. – 3-е изд., стереотипное. – Москва: КноРус, 2015. – 472 с.

    12. Операционный менеджмент: учебное пособие / [В. И. Тележников и др.]. – Минск: Амалфея, Мисанта, 2016. – 460 с.

    13. Основы менеджмента: учебное пособие: по направлению "Менеджмент" / Всероссийская академия внешней торговли. – Москва: Магистр, Инфра-М, 2017. – 619 с.

    14. Основы менеджмента: учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" / [Л. Л. Алехина и др.]. – 2-е изд., стереотипное. – Москва: КноРус, 2016. – 485 с.

    15. Райченко, А.В. Общий менеджмент: учебное пособие для слушателей образовательных учреждений по программе МВА и другим программам подготовки управленческих кадров / А. В. Райченко. – Москва: Инфра-М, 2016. – 382 с.

    16. Тележников, В.И. Менеджмент: учебник для студентов учреждений высшего образования по экономическим специальностям / В. И. Тележников. – Минск: Белорусский государственный экономический университет, 2016. – 507 с.

    17. Теория управления: учебник для студентов высшего профессионального образования / В. Ф. Уколов [и др.]. – 4-е изд., переработанное. – Москва: Экономика, 2015. – 1007 с.https://zavtrasessiya.com/index.pl?act=PRODUCT&id=587
    1   2   3


    написать администратору сайта