Коптелова Е. Курсовая работа. Курсовая работа по Экономике предприятия (наименование дисциплины) Тема Сущность финансов предприятия на примере тоо (оценка) Заведующий отделением
 Скачать 52.53 Kb.
|
  Министерство образования и науки Республики КазахстанЧастное учреждение «Карагандинский коммерческий колледж» ЦМК «Экономика, учет и   информационные системы» КУРСОВАЯ РАБОТА  по Экономике предприятия (наименование дисциплины)  Тема: Сущность финансов предприятия на примере ТОО 
Караганда 2022 Министерство образования и науки Республики Казахстан Частное учреждение Карагандинский коммерческий колледж ЦМК «Технологических и «УТВЕРЖДАЮ коммерческих дисциплин»Председатель ЦМК__________ (подпись) «___»___________20____г. ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ по дисциплине «Организация производства на пердприятиях питания» Студенту : Заинчуковской Д.Д. группы ТЕХ -19-1 Тема: «Мясо-рыбный цех ресторана на 90 посадочных мест» Исходные данные Введение. 1.Характеристика проектируемого предприятия 2. Расчет количества блюд и напитков 3. Расчет рабочей силы и составления графика выхода на работу 4. Расчет полезной и общей площади цеха Задание выдано «____»________________ 20___г. Руководитель Джауджанова М.М подпись ___________________ Студент Заинчуковская Д.Д. подпись ___________________ Содержание Введение Сущность финансов предприятия Сущность, функция и организация финансов предприятия Денежные фонды и резервы предприятий Финансовый механизм предприятия Анализ финансового состояния на предприятии Краткая характеристика предприятия Анализ кредитоспособности и ликвидности баланса предприятия Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия Анализ эффективности использования оборотных активов
Введение Основой всей финансовой системы страны являются финансы организаций. Они занимают определяющее положение в этой системе, поскольку охватывают важнейшую часть всех денежных отношений в стране, а именно финансовые отношения в той сфере общественного воспроизводства, где создается общественный продукт, национальное богатство и национальный доход - основные источники финансовых ресурсов страны. Поэтому от состояния финансов организаций зависит возможность удовлетворения общественных потребностей общества, улучшения финансового положения страны. Актуальность данной темы состоит в том, что проблемы финансовой системы в условиях развития рыночной экономики одна из наиболее важных тем на сегодняшний день. Это объясняется как историей, так и нынешним положением страны в целом. Следовательно, выбранная тема является актуальной. Целью данной курсовой работы, является определить роль финансов организаций в рыночной экономике. Для этого необходимо решить следующие задачи: дать определение финансов организаций, рассмотреть функции финансов организаций, определить место финансов организаций в системе государства, рассмотреть финансовые отношения организаций между собой и с другими участниками финансовых отношений, а также выявить принципы организации финансов предприятий. 2 страницы введения, источники авторы кз, налоговый кодекс в приложении 1 Сущность финансов предприятия Сущность, функция и организация финансов предприятия Финансы предприятий - это совокупность экономических, денежных отношений, возникающих в процессе производства, распределения и использования совокупного общественного продукта, национального дохода, национального богатства и связаны с образованием, распределением и использованием валового дохода, денежных накоплений и финансовых ресурсов предприятий. Они занимают особое место в экономических отношениях. Их специфика проявляется в том, что они выступают в денежной форме, имеют распределительный характер и отражают формирование и использование различных видов доходов и накоплений субъектов хозяйственной деятельности сферы материального производства, государства и участников непроизводственной сферы. Если говорить о финансах организаций, будучи частью общей системы финансовых отношений, отражают процесс образования, распределения и использования доходов в организациях различных отраслей народного хозяйства и тесно связаны с предпринимательством, поскольку организация является формой предпринимательской деятельности. Современная финансовая система государства состоит из децентрализованных и централизованных финансов, которые в свою очередь включают государственные и частные финансы. Разграничение финансовой системы на отдельные звенья обусловлено различиями в задачах каждого звена, а также в методах формирования и использования централизованных и децентрализованных фондов денежных средств. Общегосударственные централизованные фонды денежных ресурсов создаются путем распределения и перераспределения национального дохода, созданного в отраслях производства. Формами использования этой части финансовых ресурсов являются бюджетные и внебюджетные фонды, обеспечивающие потребности государства в решении экономических, политических и социальных задач. Децентрализованные фонды денежных средств образуются из денежных доходов и накоплений организаций и домохозяйств. Общегосударственные финансы органически связаны с финансами организаций. С одной стороны, главным источником доходов бюджета является национальный доход, создаваемый в сфере материального производства. С другой - процесс расширенного воспроизводства осуществляется не только за счет собственных средств организаций, но и за счет привлечения общегосударственного фонда денежных средств в форме бюджетных ассигнований и использования банковских кредитов. При недостатке собственных средств организация может привлекать на акционерной основе средства других хозяйствующих субъектов и населения, а также на базе операций с ценными бумагами -- заемные средства на фондовом рынке. Посредством заключения договоров со страховыми компаниями осуществляется страхование предпринимательских рисков. Финансы предприятий - важнейшая составная часть единой системы финансов государства. Это предопределяется, прежде всего, тем, что они обслуживают сферу материального производства, в котором создаются валовой внутренний продукт, национальный доход и национальное богатство. По своей сущности финансы предприятий являются специфической частью финансовой системы. Их отличие от государственных финансов обусловлено функционированием в разных сферах общественного производства. Можно выделить несколько функций финансов: распределительную, контрольную, регулирующую и стимулирующую. Функции финансов коммерческих предприятий и организаций те же, что и общегосударственных финансов. К основным относят - распределительную и контрольную. Однако многие экономисты выделяют также регулирующую и стимулирующую функции финансов. Все функции тесно взаимосвязаны. Посредством распределительной функции происходят формирование первоначального капитала, образующегося за счет вкладов учредителей, авансирование его в производство, воспроизводство капитала, создание основных пропорций при распределении доходов и финансовых ресурсов, обеспечивающих оптимальное сочетание интересов отдельных товаропроизводителей, хозяйствующих субъектов и государства в целом. С распределительной функцией финансов связано формирование денежных фондов коммерческих предприятий и организаций посредством распределения и перераспределения поступающих доходов. К ним относятся: уставный капитал или уставный фонд, резервный фонд, добавочный капитал, фонд накопления, фонд потребления, валютный фонд и др. Финансы организаций являются исходной основой (базой) всей финансовой системы страны, они занимают определяющее положение в этой системе, так как охватывают важнейшую часть всех денежных отношений в стране, а именно финансовые отношения в сфере общественного воспроизводства, где создается совокупный общественный продукт, национальный доход, национальное богатство нашей страны. Очень важна роль финансов организаций в обеспечении нормального состояния экономики и общественной жизни страны, так как в силу своей специфической особенности они осуществляют процесс распределения и перераспределения национального дохода и национального богатства на трех основных уровнях: - на общегосударственном, - на уровне организаций, - на уровне производственных коллективов. Денежные фонды и резервы предприятий Формирование денежных фондов предприятия начинается с момента его организации и является важнейшей стороной его деятельности. Под денежными фондами предприятия (организации) принято понимать источники денежных средств, имеющих определенный порядок образования и использования. Источники средств, показаны в пассиве баланса, по сути, идентифицируют лиц (собственники, контрагенты, бюджет, работники), которые прямо или косвенно предоставили свои средства предприятию и которым в конечном итоге эти средства в той или иной сумме будут возвращены. Денежные фонды предприятий можно разделить на пять групп. I группа - фонды собственных средств: - уставный капитал; - добавочный капитал; - резервный капитал; - фонд накопления; - прочие. II группа - фонды заемных средств: - кредиты банков; - займы юридических и физических лиц; - коммерческий кредит (при отсрочке платежа); - факторинг; - лизинг; - кредиторская задолженность; - прочие. III группа - фонды привлеченных средств: - фонды потребления; - расчеты по дивидендам и другая задолженность участникам по выплате доходов; - доходы будущих периодов; - резервы предстоящих расходов и платежей; - прочие. IV группа - оперативные денежные фонды: - для выплаты заработной платы; - для выплаты дивидендов; - для платежей в бюджет и внебюджетные фонды; - для погашения кредитов и займов; - прочие. V группа - фонды, образуемые за счет разных источников: - оборотных средств; - инвестиций; - валютный; - прочие. Фонды собственных средств играют решающую роль в деятельности предприятия, так как требования по их объему и организации достаточно однозначны. Автор определяет в качестве одной из целей своей курсовой работы подробное рассмотрение именно этой группы денежных фондов организации Вторая группа денежных фондов - это фонды заемных средств. В условиях рыночной экономики ни одно предприятие не может и не должно обходиться без заемных средств, так как их использование способствует повышению эффективности собственных средств, удовлетворению потребностей предприятия. Фонды привлеченных средств носят двойственный характер, так как, с одной стороны, средства находятся в обороте предприятия, а с другой - принадлежат его работникам и собственникам (дивиденды и фонды потребления). Подтверждением их двойственности являются следующие факты: во-первых, в балансе предприятия они находятся в разделе V пассивов, т.е. среди краткосрочных обязательств, во-вторых, при некоторых расчетах они исключаются из обязательств предприятия. Оперативные фонды предприятия создаются им периодически. Дважды или один раз в месяц на предприятие формируется фонд для выплаты заработной платы. Для обеспечения своевременной выплаты заработной платы предприятия решают ряд задач. В этих целях на счете накапливаются необходимые денежные средства, а при их отсутствии предприятия обращаются в банк за кредитом на выплату заработной платы. Периодически предприятия образуют фонд для платежей в бюджет различных налогов. Несвоевременные платежи в бюджет предприятием влекут за собой штрафные санкции. К пятой группе денежных фондов предприятий следует отнести фонды, образуемые за счет различных источников. Финансовый механизм предприятия Для целей эффективного использования финансовых ресурсов предприятия и с целью реализации процесса управления финансами предприятий применяется финансовый механизм. В экономической литературе понятие «финансовый (финансово-кредитный) механизм» используется достаточно широко. Но единого мнения относительно его определения и его составляющих не существует. Среди разнообразия определений и подходов ученых и практиков к понятию «финансовый механизм» наибольшего внимания заслуживают два аспекта, два подхода к пониманию его сути. Первый подход заключается в том, что под финансовым механизмом понимают функционирования самих финансов предприятий. Материальным отражением финансовых отношений являются денежные потоки. Организация этих потоков, порядок их осуществления происходит по определенным правилам, определенным направлениям, что и характеризует финансовую «технику». На основании данного подхода и выходит понимания финансового механизма как организационного отражения финансовых отношений. Такой подход к определению финансового механизма отражает внутреннюю организацию функционирования финансов предприятий. Однако, это совершенно точно отражается в понятии «организация финансов», и отождествлять данное понятие с финансовым механизмом не целесообразно. Второй подход к рассмотрению понятия «финансовый механизм» состоит в том, что его понимают как совокупность методов и форм, инструментов, приемов и рычагов влияния на состояние и развитие предприятия. Данный подход отражает внешнее воздействие функционирования финансов предприятий, характеризует финансы как решающий фактор влияния аппарата управления на экономическое состояние предприятия. Благодаря такому аспекту сути финансового механизма необходимо четко определить его составляющие, его структуре. Таким образом, финансовый механизм - совокупность форм и методов создания и использования финансовых ресурсов с целью обеспечения финансирования деятельности предприятия, то есть это инструмент воздействия финансов на хозяйственный процесс, под которым понимается совокупность производственной, инвестиционной и финансовой деятельности хозяйствующего субъекта. Поэтому финансовый механизм выполняет те же функции, что и финансы. Он должен способствовать наиболее полной и эффективной реализации финансами своих функций и их взаимодействию. Прежде всего, с помощью механизма управления финансами предприятий достигается обеспеченность их необходимыми денежными средствами. Механизм отношений прежде всего включает в себя: зависимость заработной платы от сбыта производимой продукции и поступления за нее платежей, экономии от снижения себестоимости продукции; эффективного ведения хозяйства; обоснованность нормативов распределения прибыли между предприятиями и бюджетом; обоснованность стимулирования на экономическое стимулирование; эффективность использования средств, реконструкцию и техническое перевооружение, подготовку кадров и другие цели. Финансовый механизм предприятий и отраслей, связанный с реализацией контрольной функции финансов, строится на основе стимулов и санкций, а также соответствующих показателей. Эффективность стимулов и санкций, определяют действительный результат каждого предприятия, его работника. Вместе с тем финансовому механизму, как инструменту воздействия финансов, присущи свои конкретные функции, а именно: - организация финансовых отношений; - управление денежным потоком, движением финансовых ресурсов и соответствующей организацией финансовых отношений. Содержание первой функции финансового механизма является создание им стройной системы денежных отношений, учитывающей специфику осуществления хозяйственного процесса в той или иной сфере предпринимательства или некоммерческой деятельности. Действие второй функции финансового механизма выражается через функционирование финансового менеджмента. Анализ финансового состояния на предприятии. 2.1 Краткая характеристика предприятия ТОО «Artec» ТОО «Artec» является коммерческой организацией. Место нахождения Торговый склад г.Караганда, ул.Складская 36. Предприятие зарегистрировано от 23.01.2014 года. Основными целями и задачами деятельности ТОО «Artec» являются: обеспечение населения стройматериалами, удовлетворение потребностей населения посредством предоставления широкого ассортимента продукции и качества, получение прибыли от своей деятельности. Основные направления деятельности: - коммерческая, торгово-закупочная, рекламная, выставочная, посредническая деятельность - организация оптовой и розничной торговли - реализация товаров народного потребления - снабженческо-сбытовая деятельность - освоение и внедрение новых высокоэффективных прогрессивных разработок и технологий, разработка и коммерческой использование новой научно-технической продукции. Деятельность ТОО «Artec», заключается в том, чтобы донести до потребителя высококачественную продукцию. Главными принципами ТОО «Artec», является доброжелательность обслуживающего персонала, большой ассортимент различных товаров. Это предприятие имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных государственными законами. Таблица 1 - Анализ основных показателей ТОО «Artec»
Продолжение таблицы 1
Анализируя основные показатели деятельности предприятия за 2014-2015 годы (таблица 1) можно сделать вывод, что предприятие постепенно наращивает темпы развития. Выручка в 2015 году по сравнению с 2014 годом выросла на 34132тыс. тенге (12,1%). В связи с увеличением выручки увеличилась себестоимость в 2015году по сравнению с 2014 годом на 26226 тыс. тенге (10,8%). Чистая прибыль увеличилась в 2015 году на 841 тыс.тенге, производительность труда также увеличивается на 769 тыс. тенге(8,8%). Среднегодовая стоимость основных фондов уменьшилась в 2015 году по сравнению с 2014 годом на 193тыс. тенге(14,%). Таблица 2- Анализ эффективности деятельности ТОО «Artec»
Продолжение таблицы 2
Из данных таблицы 2 видно, что в 2015 году по сравнению с 2014 фондоотдача увеличилась на на 31,9%, что свидетельствует о повышении эффективности использования основных средств и ведет к экономии капитальных вложений. Данные таблицы 2 свидетельствуют о том, что за анализируемый период произошло уменьшение фондовооруженности на 0,819, и увеличение рентабельности основных фондов на 5,008. Увеличение данных показателей свидетельствует об эффективном использовании трудовых ресурсов и в целом об эффективной деятельности предприятия. На предприятие ТОО «Artec» используется тарифная система оплаты труда. При данной системе оплаты труда, регулируется функции, такие как: воспроизводственная - определяется уровень оплаты труда, необходимый для удовлетворения жизненных основных потребностей работников и его семьи. Стимулирующая функция устанавливает количественную зависимость между размерами оплаты, количеством выполняемой работы, ее качеством и конечным результатом. Регулирующая функция является источником дохода населения заработной платы. Заработная плата влияет на спрос и предложения рабочей силы на рынке труда. На ТОО «Artec» используется повременная система оплаты труда, заработная плата работников начисляется в зависимости от количества отработанного в соответствии с табельным учетом времени и установленной тарифной ставкой или окладом. Целесообразность использования для расчета заработной платы при повременной форме тарифной ставки разряда рабочего, а не работы, которая у повременщиков, как правило, слишком разнородна. Используется простая повременная система оплаты труда, которая начисляется по тарифной ставке работника за фактически отработанное время, в нашем случае это часовая тарифная ставка, начисляемая от количества отработанных часов каждым из работников ТОО «Artec». | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Темирбулатова А.А