Курсовая по экономике фирмы. Курсовая работа по учебной дисциплине Экономика фирмы
![]()
|
Расчет численности и профессионального состава работников, расчет необходимых средств на оплату трудаТаблица 4 Расчет численности основных рабочих
Таблица 5 Расчет фонда оплаты труда основных рабочих
Таблица 6 Численность и фонд оплаты труда работников предприятия
Примечание. Фонды оплаты труда управленческого персонала и служащих (ФОТс), а также вспомогательных рабочих (ФОТв) определяются суммированием месячных окладов, установленных для соответствующих категорий работающих. Фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТо) определяется исходя из производственной программы и среднего количества рабочих часов в месяце — 176 ч. Количество работников предприятия образуется из необходимых объемов производства. Явочная численность основных рабочих вычисляется по формуле: Чя = ![]() ЧА = [(Nata )/ (260 · 8)] = [(96*30 )/ (176*12)] = 1,36. ЧB = [(Nbtb )/ (260 · 8)] = [(36*40 )/ (176*12)] = 0,68. ЧC = [(Nctc )/ (260 · 8)] = [(180*18 )/ (176*12)] = 1,54. Чя = ![]() Списочная численность основных рабочих составляет: Чс = [1,1 Чя]. Чс = [1,1 Чя] = 1,1*3,58 = 3,94 Округляется до ближайшего большего числа => Чс = 4. Важной стадией работы предприятия является определение требуемых работников предприятия. Для рентабельного функционирования ООО «Kingsman», наиболее рационально использовать следующих работников: В качестве основных рабочих для производства необходимы старшая швея и швеи; В качестве служащих на предприятии требуются администратор; В качестве вспомогательных рабочих на предприятии требуется уборщица; В состав управленческого персонала входят генеральный директор и главный бухгалтер. Оклад для основных рабочих был выбран в размерах 340 руб/час для старшей швеи и 280 руб/час для швеи, так как это наиболее приемлемые суммы как для работников такой специализации (обязательные требования к сотрудницам: наличие высшего образования по специальности «Конструирование изделий лёгкой промышленности» и опыт работы не менее 10 лет) так и для организации, выплачивающей заработную плату. У управленческого персонала, служащих и вспомогательных рабочих фиксированный оклад: должностной оклад генерального директора составляет 70 000 рублей/месяц, главного бухгалтера – 60 000 рублей/месяц, администратора – 40 000 рублей/месяц, уборщицы – 20 000 рублей/месяц. Вычисление должностного оклада на примере старшей швеи: 340*176 = 60 000 рублей/месяц. Для расчета суммы в месяц необходимо к месячному окладу прибавить дополнительную заработную плату (12%) и отчисления на социальные нужды (30%). Полученная сумма умножается на количество работников данной должности. Вычисление суммы расчета в месяц для основных рабочих на примере швеи: Дополнительная з/п = 280*176*0,12 = 6 000 рублей/месяц. Отчисления на социальные нужды = (280*176+280*176*0,12)*0,3= 16 800 рублей/месяц. Сумма в месяц: 50 000+6 000+16 800=72 800 Вычисление суммы расчета в месяц для служащих на примере администратора: Дополнительная з/п = 40 000*0,12 = 4 800 рублей/месяц. Отчисления на социальные нужды = (40 000+40 000*0,12)*0,3= 13 440 рублей/месяц. Сумма в месяц: 40 000+4 800+13 440=58 240 рублей/месяц. Вычисление суммы расчета в месяц для управленческого персонала на примере генерального директора: Дополнительная з/п = 70 000*0,12=8 400 рублей/месяц. Отчисления на социальные нужды = (70000+70 000*0,12) *0,3=23500 рублей/месяц. Сумма в месяц: 70 000+8 400+23 500=101920 рублей/месяц. Вычисление суммы расчета в месяц для вспомогательного персонала на примере уборщицы: Дополнительная з/п = 20 000*0,12=2 400 рублей/месяц. Отчисления на социальные нужды = (20000+20 000*0,12) *0,3= 6 720 рублей/месяц. Сумма в месяц: 20 000+2 400+6 720=29120 рублей/месяц. Для расчета суммы в год необходимо месячную зарплату умножить на 12 (месяцев). На примере генерального директора: 101 920*12=1223040 рублей/год. Итого фонд оплаты труда служащих (ФОТс) = 538 000 рублей/год; Итого фонд оплаты труда управленческого персонала (ФОТу.п.) = 1 747 000 рублей/год; Итого фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТо.р.) = 2 822 000 рублей/год; Итого фонд оплаты труда вспомогательных рабочих (ФОТв.р.) = 269 000 рублей/год; Итого фонд оплаты труда персонала предприятия (ФОТ) = 5 376 000 рублей/год. |